Закон от 28.11.2007 г № 283-ЗСО
О внесении изменений в Закон Саратовской области «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области»
Статья 1
Внести в Закон Саратовской области от 14 декабря 2005 г. N 125-ЗСО "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области" следующие изменения:
1) статью 3 дополнить словами:
"в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год";
2) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4
К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
премия по результатам работы;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.";
3) дополнить статьями 7.1 и 7.2 следующего содержания:
"Статья 7.1
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере одного должностного оклада.
Статья 7.2
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в год в размере одного должностного оклада.";
4) статью 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 9
Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников на соответствующий финансовый год сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере десяти должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 декабря 2007 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
г. Саратов
28 ноября 2007 года
N 283-ЗСО