Приказ от 09.12.2013 г № 589
О порядке уведомления государственными гражданскими служащими министерства молодежной политики, спорта и туризма области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2013 г. N 589
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА
ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1.Установить следующий порядок предварительного уведомления государственными гражданскими служащими министерства (далее - гражданские служащие) о выполнении иной оплачиваемой работы во внеслужебное время:
1.1.Гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является министр, письменно уведомляют министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2.Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданскими служащими министерства по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.3.Гражданские служащие, указанные в пункте 1.1 настоящего приказа, представляют уведомления в отдел организационной и кадровой работы министерства.
1.4.Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в соответствующее кадровое подразделение в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе согласно приложению N 2.
1.5.Уведомление приобщается к личному делу предоставившего его гражданского служащего после рассмотрения министром.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
На копии уведомления ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
2.Отделу организационной и кадровой работы министерства обеспечить:
регистрацию уведомлений;
представление уведомлений в 3-дневный срок с момента поступления на рассмотрение министром;
приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих;
при усмотрении в выполнении указанной иной оплачиваемой работы наличия конфликта интересов направление уведомления гражданского служащего с соответствующей резолюцией в комиссию министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
3.Гражданским служащим министерства:
уведомлять о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;
в случае осуществления иной оплачиваемой работы при ее выполнении не создавать ситуаций, приводящих к возможному конфликту интересов, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей;
соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы запреты и ограничения, связанные с гражданской службой.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Н.Б.БРИЛЕНОК