Постановление Губернатора Саратовской области от 21.10.2005 № 250
Вопросы денежного содержания и материального стимулирования лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Саратовской области
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 октября 2005 года N 250 г.Саратов Вопросы денежного содержания и материального стимулирования лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Саратовской области (В редакции Постановлений Губернатора Саратовской области от 06.05.2008 г. N 64; от 27.12.2013 г. N 539) Во исполнение Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и на основании Устава(Основного Закона) Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить в отношении государственных гражданских служащихСаратовской области, представителем нанимателя которых являетсяГубернатор области: Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые условия государственной гражданской службы Саратовскойобласти согласно приложению N 1; Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложныхзаданий согласно приложению N 2; Положение о порядке выплаты материальной помощи государственнымгражданским служащим Саратовской области согласно приложению N 3. 2. Рекомендовать руководителям государственных органов областируководствоваться настоящим постановлением при утверждениисоответствующих порядков и положений в отношении техгосударственных гражданских служащих области, представителяминанимателя которых они являются. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2005года. Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 21 октября 2005 года N 250 ПОРЯДОК выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Саратовской области (В редакции Постановлений Губернатора Саратовской области от 06.05.2008 г. N 64) 1. Настоящий Порядок регулирует порядок выплаты государственнымгражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателякоторых является Губернатор области, (далее – гражданские служащие)ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы Саратовской области. 2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральнымзаконом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(далее – Федеральный закон) и Законом Саратовской области "Оденежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающихдолжности государственной гражданской службы Саратовской области". 3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия государственной гражданской службы области устанавливаетсяГубернатором области. 4. В соответствии с законодательством ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за особые условия государственной гражданскойслужбы области выплачивается за счет средств и в пределах фондаоплаты труда государственных гражданских служащих области вследующих размерах: (В редакции Постановления ГубернатораСаратовской области от 06.05.2008 г. N 64) а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до200 процентов должностного оклада; б) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до150 процентов должностного оклада; в) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до120 процентов должностного оклада; г) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до90 процентов должностного оклада; д) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60процентов должностного оклада. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Саратовской областиот 22.01.2007 г. N 5) 5. Губернато р области имеет право изменять размер ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за особые условия государственнойгражданской службы области. 6. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия государственной гражданской службы области производится содня ее установления. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 21 октября 2005 года N 250 ПОРЯДОК выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий 1. Настоящий Порядок регулирует порядок выплаты государственнымгражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателякоторых является Губернатор области, (далее – гражданские служащие)премий за выполнение особо сложных и важных заданий. 2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральнымзаконом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(далее – Федеральный закон) и Законом Саратовской области "Оденежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающихдолжности государственной гражданской службы Саратовской области". 3. В соответствии с Федеральным законом выплаты премий завыполнение особо сложных и важных заданий производятся с учетомобеспечения задач и функций государственного органа, исполнениядолжностного регламента. 4. Премия за выполнение особо сложных и важных заданийвыплачивается ежемесячно в равном процентном соотношении к окладумесячного денежного содержания всем гражданским служащим,замещающим должности в соответствующем государственном органе,исходя из размера фонда оплаты труда. 5. Максимальный размер премии за выполнение особо сложных иважных заданий не ограничивается. Выплаты производятся в пределахфонда оплаты труда гражданских служащих. Приложение N 3 к постановлению Губернатора области от 21 октября 2005 года N 250 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Саратовской области (В редакции Постановления Губернатора Саратовской области от 27.12.2013 г. N 539) 1. Настоящее Положение регулирует порядок выплатыгосударственным гражданским служащим Саратовской области,представителем нанимателя которых является Губернатор области,(далее – гражданские служащие) материальной помощи. 2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральнымзаконом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(далее – Федеральный закон) и Законом Саратовской области "Оденежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающихдолжности государственной гражданской службы Саратовской области". 3. Выплата материальной помощи производится за счет средствфонда оплаты труда государственных гражданских служащих Саратовскойобласти. 4. Материальная помощь является единовременной выплатой,предоставляемой по личному заявлению гражданского служащего. Право на получение материальной помощи за первый годгосударственной гражданской службы области возникает у гражданскогослужащего по истечении шести месяцев его непрерывной служебнойдеятельности, кроме материальной помощи, предусмотренной пунктом 6настоящего Положения. (Дополнена - Постановление ГубернатораСаратовской области от 27.12.2013 г. N 539) Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим,уволенным с государственной гражданской службы области изгосударственных органов области, получившим материальную помощь втекущем календарном году и вновь принятым на должностигосударственной гражданской службы области в этом же году в тот жеили иной государственный орган области. Государственный органобласти по новому месту службы обязан запросить справку о выплате(невыплате) в текущем календарном году материальной помощи попрежнему месту службы. (Дополнена - Постановление ГубернатораСаратовской области от 27.12.2013 г. N 539) 5. По желанию гражданского служащего оказание материальнойпомощи может быть приурочено к его очередному отпуску. По просьбе гражданского служащего материальная помощь можетбыть ему выплачена в иной срок. 6. В пределах установленного фонда оплаты труда гражданскихслужащих области в особых случаях (бракосочетание, рождениеребенка, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другиечрезвычайные обстоятельства) гражданскому служащему может бытьоказана дополнительная материальная помощь в размере двух окладовего месячного денежного содержания в пределах экономии фонда оплатытруда гражданских служащих области.