Постановление Правительства Саратовской области от 10.03.2009 № 89-П
Об утверждении Положения об организации оказания адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
Утратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 12.02.2010 г. N 56-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 марта 2009 года N 89-П г. Саратов Об утверждении Положения об организации оказания адреснойподдержки гражданам, включая организацию их переездав другую местность для замещения рабочих мест, в том числесоздаваемых в рамках реализации федеральных целевыхпрограмм и инвестиционных проектов (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 11.08.2009 г. N 354-П) В целях реализации областной целевой программы "О дополнительныхмероприятиях, направленных на снижение напряжённости на рынке трудаСаратовской области на 2009 год", утверждённой постановлениемПравительства Саратовской области от 21 января 2009 года N 4-П, всоответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения вРоссийской Федерации" и во исполнение постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительныхмероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: (Вредакции Постановления Правительства Саратовской области от 11.08.2009г. N 354-П) 1. Утвердить Положение об организации оказания адресной поддержкигражданам, включая организацию их переезда в другую местность длязамещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализациифедеральных целевых программ и инвестиционных проектов, согласноприложению. 2. Министерству занятости, труда и миграции области обеспечитьреализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Саратовской области. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства области Старшову Н.И. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение к постановлению Правительства области от 10 марта 2009 года N 89-П Положение об организации оказания адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 11.08.2009 г. N 354-П) I. Общие положения 1. Настоящее Положение об организации оказания адресной поддержкигражданам, включая организацию их переезда в другую местность длязамещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализациифедеральных целевых программ и инвестиционных проектов (далее –Положение), разработано с целью оптимизации, структурирования,повышения эффективности оказания услуг гражданам по организации ихпереезда в другую местность для замещения рабочих мест и использованияфинансовых средств, выделенных на реализацию областной целевойпрограммы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Саратовской области" на 2009 год. 2. Настоящим Положением определяются условия и порядокпредоставления государственными учреждениями – центрами занятостинаселения городов и районов Саратовской области (далее – ГУ ЦЗН)адресной поддержки по переезду в другую местность для замещениярабочих мест гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в ГУЦЗН в качестве ищущих работу (далее – граждане). 3. Предоставление адресной поддержки в форме возмещения расходов(в том числе авансирования) граждан по переезду в другую местностьдля замещения рабочих мест осуществляется ГУ ЦЗН. 4. Расходы по переезду граждан в другую местность для замещениярабочих мест включают: транспортные расходы по переезду в другую местность понормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно (вразмере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования); расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другойместности (из расчета 550 рублей в сутки при средней продолжительности3 месяца). 5. Предоставление адресной поддержки гражданам, включаяорганизацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест,осуществляется на основании трехсторонних договоров между ГУ ЦЗН,находящимся на территории постоянного проживания гражданина,гражданином и принимающим его на работу работодателем (далее –работодатель). 6. Формы заявления граждан о содействии в организации переезда вдругую местность для замещения рабочих мест, направления на работу,договоров утверждаются приказом министерства занятости, труда имиграции области. 7. Возмещение расходов по переезду граждан в другую местностьдля замещения рабочих мест назначается каждому гражданину не болееодного раза за календарный год. 8. При ежедневном переезде гражданина к месту работы и обратносуточные расходы за время следования к месту работы и обратно ирасходы по найму жилого помещения за время пребывания в другойместности компенсации не подлежат. 9. Возмещение расходов по переезду граждан в другую местностьдля замещения рабочих мест не производится в случаях получениягражданами возмещений по переезду из других источников. 10. В целях ознакомления граждан с информацией о возможностипереезда для работы в другую местность ГУ ЦЗН организуют свободныйдоступ к информационным материалам, в которых предоставлены сведения : о наличии вакансий и свободных рабочих мест, расположенных вдругой местности; о характере, режиме, условиях труда и квалификационныхтребованиях, предъявляемых к работникам, переезжающим длятрудоустройства в другую местность. II. Порядок возмещения расходов граждан по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 11. Гражданин, пожелавший переехать для работы в другуюместность, обращается в ГУ ЦЗН, находящийся на территории егопостоянного проживания, с заявлением об оказании содействия в переездес целью трудоустройства в другую местность для замещения рабочихмест, в том числе о возмещении ему расходов по переезду в другуюместность. 12. После подбора гражданином подходящей работы в другойместности и договоренности с работодателем о трудоустройствеспециалисты ГУ ЦЗН: выдают гражданину направление на работу; выдают гражданину три экземпляра договора, подписанные директоромГУ ЦЗН и работником, для последующего рассмотрения и подписанияработодателем; производят расчет денежных средств, необходимых для авансированияили возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность иобратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан всвязи с направлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости постановлениемПравительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422; (Вредакции Постановления Правительства Саратовской области от 11.08.2009г. N 354-П) производят авансирование транспортных расходов гражданина попереезду в другую местность на основании двустороннего договора обавансировании транспортных расходов между гражданином и ГУ ЦЗН сперечислением денежных средств на лицевой счет гражданина в кредитныхорганизациях в течение 10 рабочих дней после издания приказа ГУ ЦЗНили возмещают ему расходы на приобретение билета. (В редакцииПостановления Правительства Саратовской области от 11.08.2009 г. N354-П) 13. Гражданин после переезда в другую местность к новому местуработы в течение 10 рабочих дней направляет заказной корреспонденциейоригинал билета в ГУ ЦЗН, направившее его на работу в другуюместность, для отчета за произведенное авансирование или длявозмещения расходов на приобретение билета. (В редакции ПостановленияПравительства Саратовской области от 11.08.2009 г. N 354-П) 14. ГУ ЦЗН, гражданин и работодатель заключают трехстороннийдоговор: о предоставлении работодателем рабочего места гражданину; о выдаче работодателем работнику с целью направления в ГУ ЦЗНкопии трудового договора и ежемесячных справок, подтверждающихосуществление работником трудовой деятельности (для возмещениясуточных расходов за время следования к месту работы и обратно, ирасходов на проживание). 15. Гражданин в течение 10 рабочих дней после заключения сработодателем трудового договора представляет в ГУ ЦЗН, которыйнаправил его к новому месту работы, заказной корреспонденциейподписанный работодателем один экземпляр трехстороннего договора икопию трудового договора. 16. При получении документов, указанных в пунктах 13 и 15настоящего Положения, ГУ ЦЗН издает приказ о возмещении гражданинурасходов на приобретение билета и суточных расходов за времяследования в пути к месту работы и перечисляет денежные средства налицевой счет гражданина в течение 10 рабочих дней. После окончания работы в другой местности в сроки действиятрехстороннего договора гражданин обращается в ГУ ЦЗН для возмещениярасходов на приобретение билета на обратный проезд и суточных расходовза время следования. ГУ ЦЗН издает соответствующий приказ овозмещении расходов гражданину и в течение 10 рабочих дней перечисляетденежные средства на лицевой счет гражданина. (Пункт в редакции Постановления Правительства Саратовской областиот 11.08.2009 г. N 354-П) 17. По истечении каждого месяца работы на новом месте гражданин втечение 10 рабочих дней направляет заказной корреспонденцией в ГУЦЗН, который выдал ему направление на работу, справку от работодателяо продолжении трудовых отношений и фактические документы по оплатенайма жилья, которые будут являться основанием для возмещения расходовпо найму жилого помещения. 18. ГУ ЦЗН при получении от гражданина справки работодателя опродолжении трудовых отношений и фактических документов по оплатенайма жилья издает приказ о возмещении его расходов по найму жилогопомещения и перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданинав течение 10 рабочих дней. 19. Возмещение расходов граждан по найму жилого помещения завремя пребывания в другой местности производится в течениеопределенного количества месяцев (Qм), вытекающего из следующегорасчета: Qм = (550 * 3 мес.*Qд)/Sнж, где: Qд – среднее количество календарных дней в месяце; Sнж – сумма расходов по найму жилого помещения в течение одногомесяца (но не более 550 рублей в сутки), руб. 20. При расторжении с работодателем трудового договора гражданин,переехавший в другую местность с целью трудоустройства, долженсообщить об этом в ГУ ЦЗН, находящийся на территории постоянногопроживания гражданина. 21. Гражданин в течение одного месяца с даты подписания договораоб авансировании транспортных расходов возмещает на лицевой счет ГУЦЗН, выдавшего ему направление на работу, предоставленные авансомденежные средства на транспортные расходы, в случае, если он нетрудоустроился по направлению ГУ ЦЗН. III. Контроль за целевым использованием денежных средств 22. Контроль за целевым использованием финансовых средств,предназначенных для возмещения затрат граждан в связи с их переездомв другую местность для замещения рабочих мест, осуществляется ГУ ЦЗН,заключившим соответствующие договоры, и министерством занятости, трудаи миграции области. 23. ГУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней месяца, следующего заотчетным месяцем, представляет в министерство занятости, труда имиграции области отчет о возмещении расходов граждан по переезду вдругую местность для замещения рабочих мест по форме, утверждаемойминистерством занятости, труда и миграции области.