Распоряжение Правительства Саратовской области от 14.08.2009 № 196-Пр
О проведении областного конкурса профессионального мастерства в автотранспортном комплексе
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 14 августа 2009 года N 196-Пр г.Саратов О проведении областного конкурсапрофессионального мастерствав автотранспортном комплексе В целях повышения уровня организации качественной и безопаснойперевозки пассажиров, поддержания высокого уровня профессионализмаспециалистов в сфере автотранспортного комплекса, улучшения условий иповышения эффективности труда рабочих и инженерно-техническогоперсонала: 1. Провести областной конкурс профессионального мастерства вавтотранспортном комплексе до 25 октября 2009 года. 2. Утвердить Положение об областном конкурсе профессиональногомастерства в автотранспортном комплексе согласно приложению N 1. 3. Создать комиссию по проведению областного конкурсапрофессионального мастерства в автотранспортном комплексе в составесогласно приложению N 2. 4. Комиссии по проведению областного конкурса профессиональногомастерства в автотранспортном комплексе организовать проведение оценкиконкурсных материалов по заявленным номинациям. 5. Министерству по развитию транспортного комплекса областиорганизовать проведение церемонии награждения победителей областногоконкурса профессионального мастерства в автотранспортном комплексе всвязи с празднованием Дня работников автомобильного транспорта. 6. Министерству информации и печати области оказать содействиеминистерству по развитию транспортного комплекса области поопубликованию Положения об областном конкурсе профессиональногомастерства в автотранспортном комплексе в средствах массовойинформации. 7. Признать утратившим силу распоряжение ПравительстваСаратовской области от 12 сентября 2008 года N 321-Пр "О проведенииобластного конкурса профессионального мастерства в автотранспортномкомплексе". 8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Председателя Правительства области Стрелюхина А.М.Вице-губернатор – первый заместительПредседателя Правительства области А.Г.Бабичев Приложение N 1 к распоряжению Правительства области от 14 августа 2009 года N 196-Пр Положение об областном конкурсе профессионального мастерства в автотранспортном комплексе I. Общие положения 1. Областной конкурс профессионального мастерства вавтотранспортном комплексе (далее – Конкурс) проводится комиссией попроведению областного конкурса профессионального мастерства вавтотранспортном комплексе (далее – комиссия). Организационноеобеспечение деятельности комиссии осуществляется министерством поразвитию транспортного комплекса области. 2. Конкурс проводится по следующим номинациям: а) "Лучшая организация": "Лучшее предприятие по пассажирским перевозкам"; "Лучшее предприятие по грузовым перевозкам"; "Лучшее предприятие легковых таксомоторов"; "Лучшая организация по подготовке водителей транспортныхсредств"; "Лучшее предприятие по соблюдению безопасности дорожногодвижения"; "Лучшее предприятие по техническому обслуживанию транспортныхсредств"; "Лучший салон по продаже автомобилей"; б) "Лучший по профессии": "Лучший руководитель предприятия"; "Лучший руководитель службы эксплуатации"; "Лучший диспетчер"; "Лучший кондуктор"; "Лучший водитель автобуса особо малой вместимости"; "Лучший водитель автобуса малой вместимости"; "Лучший водитель автобуса большой вместимости"; "Лучший водитель легкового автомобиля-такси"; "Лучший водитель грузового автомобиля"; "Лучший слесарь по ремонту подвижного состава". II. Цели конкурса 3. Конкурс проводится в целях: содействия повышению качества предоставления услуг предприятиямипассажирского и грузового автотранспорта; поддержания высокого уровня компетенции и профессионализмаспециалистов в сфере автотранспортного комплекса; улучшения условий и повышения эффективности труда рабочих иинженерно-технического персонала. III. Условия проведения конкурса 4. В Конкурсе имеют право принимать участие юридические ифизические лица, работающие в автотранспортном комплексе Саратовскойобласти. 5. Для участия в Конкурсе юридические и физические лицанаправляют заявки по форме согласно приложению к настоящему Положениюв министерство по развитию транспортного комплекса области (410005,г.Саратов, ул.1-я Садовая, 104). IV. Задачи комиссии по определению победителей конкурса в каждой из заявленных номинаций 6. Основные задачи комиссии: проверка профессионального мастерства работниковавтотранспортного комплекса в соответствии с заявленными номинациями; комиссионное подведение итогов Конкурса в установленные сроки. 7. Решение комиссии считается принятым при условии присутствияне менее двух третей установленного состава и голосования за егопринятие большинством голосов. В случае равенства голосов, голоспредседателя комиссии является решающим. V. Критерии конкурсного отбора 8. Номинация "Лучшая организация": в категории "Лучшее предприятие по пассажирским перевозкам"; в категории "Лучшее предприятие по грузовым перевозкам"; в категории "Лучшее предприятие легковых таксомоторов": выполнение планового объема услуг; увеличение объема перевезенных пассажиров (грузов); увеличение пассажирооборота (грузооборота); выполнение запланированного роста среднемесячной заработнойплаты; выполнение плановой прибыли; соответствие темпов роста производительности труда темпам ростасреднемесячной заработной платы по отрасли; количество дорожно-транспортных происшествий и производственноготравматизма на количество подвижного состава; обеспечение высокого уровня культуры обслуживания пассажиров(отсутствие обоснованных жалоб); отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней ивнебюджетными фондами; отсутствие замечаний, санкций и тому подобное по результатампроверок, проведенных контрольными и надзорными органами; наличие коллективного договора; наличие первичной профсоюзной организации; в категории "Лучшая организация по подготовке водителейтранспортных средств": наличие учебного автодрома (площадка для начального обучениявождению); наличие учебных кабинетов (классов) и лабораторий, оснащенныхнеобходимым оборудованием; наличие соответствующих учебных планов и программ подготовки(переподготовки) водителей транспортных средств; наличие в организации учебных транспортных средств, оформленныхв соответствии с требованиями к образовательным учреждениям; наличие коллективного договора; наличие первичной профсоюзной организации; в категории "Лучшее предприятие по соблюдению безопасностидорожного движения": количество дорожно-транспортных происшествий по винеавтотранспортного предприятия (степень тяжести: погибшие, раненые) наколичество подвижного состава; количество нарушений правил дорожного движения водителями наколичество подвижного состава; наличие лицензионного медицинского кабинета; наличие сертификата на производство технического обслуживания иремонта; наличие коллективного договора; наличие первичной профсоюзной организации; в категории "Лучшее предприятие по техническому обслуживаниютранспортных средств": объем выполненной работы; качество выполненной работы; вежливость и компетентность персонала; спектр выполняемых работ; время выполнения работ; наличие гарантии на выполняемые работы (срок гарантии); наличие системы скидок; место дислокации; оснащение; наличие коллективного договора; наличие первичной профсоюзной организации; в категории "Лучший салон по продаже автомобилей": место дислокации; спектр реализуемых автомобилей; время обслуживания, вежливость и компетентность персонала; наличие собственной сервисной станции технического обслуживания; наличие системы скидок; возможность установки дополнительного оборудования; наличие коллективного договора; наличие первичной профсоюзной организации. 9. Номинация "Лучший по профессии": в категории "Лучший руководитель предприятия": выполнение планового объема услуг; увеличение объема перевезенных пассажиров (грузов); увеличение пассажирооборота (грузооборота); выполнение плановой прибыли; уменьшение текучести кадров; соответствие темпов роста производительности труда темпам ростасреднемесячной заработной платы по отрасли; количество дорожно-транспортных происшествий и производственноготравматизма на количество подвижного состава; отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней ивнебюджетными фондами; отсутствие замечаний, санкций и тому подобное по результатампроверок, проведенных контрольными и надзорными органами; в категории "Лучший руководитель службы эксплуатации": коэффициент использования парка; исполнение планового количества рейсов; информационное обеспечение подвижного состава; применение автоматизированных систем управления перевозками; составление документации и предоставление отчетности; знание Правил перевозки пассажиров и багажа автомобильнымтранспортом и городским наземным электрическим транспортом,утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14февраля 2009 года N 112 (тестирование); в категории "Лучший диспетчер": руководство автотранспортного предприятия всех форм собственностипредставляет производственную характеристику на кандидата последующим критериям: знание характеристик подвижного состава (марка, техническоесостояние, технические показатели, вместимость, расход топлива); умение составить план-график выхода автомобилей на линию; внимательность к деталям, аккуратность в оформлении документов; умение без искажений воспринимать и передавать информацию; оперативное внесение изменений в план-график (замена подвижногосостава при поломке без потерь рейсов); знание маршрутной сети (клиентуры); умение работать с навигационной системой контроля транспорта; обеспечение уровня культуры обслуживания; отсутствие обоснованных письменных и устных жалоб на телефон"Горячей линии" министерства по развитию транспортного комплексаобласти; знание Правил перевозки пассажиров и багажа автомобильнымтранспортом и городским наземным электрическим транспортом,утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14февраля 2009 года N 112 (тестирование); в категории "Лучший кондуктор": победитель конкурса в данной номинации определяется по двумпараметрам: 1) на основании интерактивного опроса населения Саратовскойобласти, пользующегося услугами общественного транспорта по следующимкритериям: внешний вид кондуктора (прическа, одежда); корректная манера общения с пассажирами; умение грамотно (со знанием тарифной сетки) и быстро взиматьплату за проезд с пассажиров; 2) на основании производственной характеристики на кандидата,представленной руководством автотранспортного предприятия всех формсобственности по следующим критериям: знание и умение применять на практике основы медицинской помощипассажирам при возникновении аварийной ситуации; способность проявить силу духа и мужество при возникновенииаварийной ситуации, принять оперативные решения и совершить действиядля спасения жизни и здоровья пассажиров транспортного средства; отсутствие жалоб от пассажиров на поведение кондуктора потелефону "Горячей линии" министерства по развитию транспортногокомплекса области; знание Правил перевозки пассажиров и багажа автомобильнымтранспортом и городским наземным электрическим транспортом,утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14февраля 2009 года N 112 (тестирование); в категориях: "Лучший водитель автобуса особо малой вместимости"; "Лучший водитель автобуса малой вместимости"; "Лучший водитель автобуса большой вместимости"победители Конкурса определяются по трем параметрам: 1) на основании интерактивного опроса населения Саратовскойобласти, пользующегося услугами общественного транспорта по следующимкритериям: внешний вид водителя, методы общения и взаимодействия спассажирами: внешний вид водителя (одежда, прическа); приятная и корректная манера общения с пассажирами; следование принципам уважения человеческого достоинства:открытость, справедливость, порядочность, доброжелательность,терпимость; отсутствие жалоб от пассажиров на поведение водителя и соблюдениелинейной дисциплины, на телефон "Горячей линии" министерства поразвитию транспортного комплекса области; 2) на основании производственной характеристики на кандидата,представленной руководством автотранспортного предприятия всех формсобственности по следующим критериям: оценка работы водителя автобуса в Конкурсе проводится последующим критериям: а) внешнее и внутреннее состояние автобуса, поддерживаемоеводителем: наличие наружных (передних, боковых, задних) информационныхтабличек с указанием начального, конечного и основных промежуточныхостановочных пунктов; наличие всех внутренних информационных табличек для пассажиров(о льготном проезде, о противодействии терроризму на транспорте, схеммаршрута внутри салона); б) действия водителя при возникновении экстремальных ситуаций вовремя работы на маршруте: умение проявить силу духа и мужество при возникновении аварийныхситуаций, требующих от водителя принятия оперативного решения исовершения действий для спасения жизни и здоровья пассажировтранспортного средства; стремление к решению поставленных задач и ответственность закачество и результаты своей работы; отсутствие нарушений Правил дорожного движения в течение года; количество дорожно-транспортных происшествий по вине водителя наколичество подвижного состава; 3) на основании оценки профессиональных навыков (автодром): умение плавно набирать ход и останавливать машину; умение правильно осуществлять посадку-высадку пассажиров; точность совершаемых маневров; знание Правил дорожного движения (тестирование); знание Правил перевозки пассажиров и багажа автомобильнымтранспортом и городским наземным электрическим транспортом,утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14февраля 2009 года N 112 (тестирование); в категории "Лучший водитель легкового автомобиля-такси": победитель Конкурса в данной номинации определяется по тремпараметрам: 1) на основании интерактивного опроса населения Саратовскойобласти, пользующегося услугами такси по следующим критериям: внешний вид водителя, методы общения и взаимодействия спассажирами: внешний вид водителя (одежда, прическа); приятная и корректная манера общения с пассажирами; следование принципам уважения человеческого достоинства:открытость, справедливость, порядочность, доброжелательность,терпимость; 2) на основании производственной характеристики на кандидата,представленной руководством компании по следующим критериям: волевые качества водителя при возникновении экстремальныхситуаций во время работы; умение проявить силу духа и мужество при возникновении аварийныхситуаций, требующих от водителя принятия оперативного решения исовершения действий для спасения жизни и здоровья пассажировтранспортного средства; отсутствие нарушений Правил дорожного движения в течение года; количество дорожно-транспортных происшествий по вине водителя; 3) на основании оценки профессиональных навыков (автодром): умение плавно набирать ход и останавливать машину; умение правильно осуществлять посадку-высадку пассажиров: точность совершаемых маневров; знание Правил дорожного движения, утвержденных постановлениемСовета Министров Правительства Российской Федерации от 23 октября1993 года N 1090 (тестирование); в категории "Лучший водитель грузового автомобиля": классность и стаж водительской работы; содержание подвижного состава; знание Правил дорожного движения, теория; навыки практического вождения на автодроме; количество дорожно-транспортных происшествий на количествоподвижного состава; в категории "Лучший слесарь по ремонту подвижного состава": теоретические знания требований нормативных правовых актов поохране труда и технике безопасности; диагностика подвижного состава на макете (аудио-, видео- записи). При интерактивном голосовании количество набранных участникомКонкурса баллов в каждой номинации определяется по каждому участникуКонкурса по формуле: Кз – 2 х Кп, где: Кз – количество голосов (звонков на "Горячую линию", предложенийпо электронной почте, SMS-сообщений) с положительной оценкойучастника; Кп – количество голосов (звонков на "Горячую линию", предложенийпо электронной почте, SMS-сообщений) с отрицательной оценкойучастника. Условия и сроки проведения Конкурса, требования к конкурсантам,порядок голосования, результаты и итоги Конкурса, данные опобедителях, призерах Конкурса размещаются в средствах массовойинформации. Началом Конкурса (прием мнений жителей) считается день размещенияизвещения о его проведении в средствах массовой информации. VI. Подведение итогов Конкурса 10. Итоги областного Конкурса подводятся комиссией по результатамее работы и оглашаются при праздновании Дня работников автомобильноготранспорта. 11. Итоги Конкурса оформляются протоколом заседания комиссии. 12. Результаты Конкурса подводятся по каждой номинации.Организации, набравшие наибольшее количество баллов по сумме всехпоказателей, становятся победителями Конкурса. 13. Проведение Конкурса и его итоги освещаются в средствахмассовой информации. Приложение к Положению об областном конкурсе профессионального мастерства в автотранспортном комплексе Форма заявки на участие в областном конкурсе профессионального мастерства в автотранспортном комплексе----------------------------------------------------------------------|Наименование | Адрес | Телефон | Ф.И.О. |Номинация|Примечание|| организации | | | участника | | ||—————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |----------------------------------------------------------------------____________________________ ______________________(дата, подпись руководителя) (инициалы, фамилия) Приложение N 2 к распоряжению Правительства области от 14 августа 2009 года N 196-Пр Состав комиссии по проведению областного конкурса профессионального мастерства в автотранспортном комплексе Шейкин С.В. – министр по развитию транспортного комплексаобласти, председатель комиссии; Разделкин В.М. – первый заместитель министра по развитиютранспортного комплекса области, заместитель председателя комиссии. Члены комиссии: Болдырев В.И. – первый заместитель начальника государственногоавтономного учреждения Саратовской области "Управление пассажирскихперевозок"; Годунов Н.Б. – начальник Управления государственногоавтодорожного надзора по Саратовской области Федеральной службы понадзору в сфере транспорта (по согласованию); Джуманян Н.А. – председатель Саратовской областной организациипрофессионального союза работников автомобильного транспорта идорожного хозяйства Российской Федерации (по согласованию); Кудряшов В.В. – начальник государственного автономного учрежденияСаратовской области "Управление пассажирских перевозок"; Кирясов С.Н. – президент Ассоциации автомобильных перевозчиков иэкспедиторов Саратовской области (по согласованию); Кабанов А.Н. – начальник отдела учреждений начальногопрофессионального образования министерства образования области; Кабанков Ю.А. – заместитель начальника Управления Государственнойинспекции безопасности дорожного движения Главного управлениявнутренних дел по Саратовской области (по согласованию); Митюрина Т.В. – заместитель директора по учебной работегосударственного автономного образовательного учреждениядополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов Саратовской области "Учебный центр транспортнойотрасли"; Никитин Н.В. – председатель комитета по промышленности,энергетике, транспорту, связи и топливу администрации муниципальногообразования "Город Саратов" (по согласованию); Прохоцкий А.И. – заместитель начальника управления оперативнойдеятельности – начальник отдела транспортной безопасности министерствапо развитию транспортного комплекса области; Сороколетов П.П. – заместитель министра по развитию транспортногокомплекса – начальник управления оперативной деятельности.