Постановление Администрации г. Саратова от 25.11.2011 № 2311
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 20 апреля 2010 года N 1256 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ" __________________________________________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25 ноября 2011 года N 2311О внесении изменений и дополнений в постановлениеадминистрации муниципального образования"Город Саратов" от 20 апреля 2010 года N 1256"Об утверждении административного регламентапредоставления муниципальной услуги "Назначениепенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должностимуниципальной службы в городе Саратове" В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальныхуслуг", постановлением администрации муниципального образования "ГородСаратов" от 12 ноября 2010 года N 2750 "О Порядке разработкии утверждения административных регламентов предоставлениямуниципальных услуг" постановляю: 1. Внести изменения и дополнения в постановление администрациимуниципального образования "Город Саратов" от 20 апреля 2010 годаN 1256 "Об утверждении административного регламента предоставлениямуниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове",изложив приложение к постановлению в новой редакции (прилагается). 2. Комитету по общественным отношениям, анализу и информацииадминистрации муниципального образования "Город Саратов" опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации и поместить наофициальном сайте администрации муниципального образования "ГородСаратов" в сети Интернет. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации муниципального образования "ГородСаратов" по социальной сфере.Глава администрациимуниципального образования"Город Саратов" А.Л. Прокопенко Приложение к постановлению администрации муниципального образования "Город Саратов" от 25 ноября 2011 года N 2311 Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове" 1. Общие положения 1.1. Административный регламент (далее - Регламент)предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу летлицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове"(далее - муниципальная услуга) разработан в целях повышения качествапредоставления и доступности муниципальной услуги, повышенияэффективности деятельности органов местного самоуправления, созданиякомфортных условий для участников отношений, возникающих припредоставлении услуги, и определяет сроки и последовательностьдействий (административных процедур) при предоставлении услуги. 1.2. Участники предоставления муниципальной услуги: администрациямуниципального образования "Город Саратов", структурные подразделенияадминистрации муниципального образования "Город Саратов",Саратовская городская Дума, аппарат избирательной комиссииадминистрации муниципального образования "Город Саратов", в которомзаявитель замещал должность муниципальной службы на момент увольненияпо последнему месту работы (далее - структурное подразделение),комиссия по установлению права на установление доплаты к пенсии ипенсии за выслугу лет при администрации муниципального образования"Город Саратов" (далее – Комиссия). 1.3. Заявителями на предоставление муниципальной услуги являютсялица: 1) замещавшие должности муниципальной службы, при наличии стажамуниципальной (государственной гражданской) службы не менее 15 лет, иуволенные с муниципальной службы по следующим основаниям: - ликвидация или реорганизация органа местного самоуправления, атакже сокращение штата муниципальных служащих в органах местногосамоуправления, структурных подразделениях органа местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии; - истечение срока трудового договора (контракта); - достижение установленного федеральным законом предельноговозраста для замещения должности муниципальной службы; - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого емув соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,установленном федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателясоответствующей работы; - признание работника полностью неспособным к трудовойдеятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным впорядке, установленном федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации; - наличие заболевания, препятствующего поступлению намуниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключениеммедицинского учреждения; - по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию; - по соглашению сторон. 2) замещавшие должности муниципальной службы, при наличии стажамуниципальной службы не менее 15 лет, в том числе имеющие стаж работынепосредственно в органах местного самоуправления не менее 10 лет, иосвобожденные от занимаемой должности по собственному желанию, впорядке перевода или в связи с переходом на выборную должность; 3) уволенные с муниципальной службы по основаниям,предусмотренным дефисами 2-8 пп. 1) настоящего пункта, и лица,предусмотренные пп. 2) настоящего пункта, если они замещали должностимуниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно передувольнением; 4) уволенные с муниципальной службы до истечения 12 полныхмесяцев по основаниям, предусмотренным дефисом 1 пп. 1) настоящегопункта, а также лица, уволенные с муниципальной службы до истечения12 полных месяцев со дня введения в действие Реестра (16 декабря 1998 года) по основаниям, указанным в настоящем пункте,при наличии стажа муниципальной (государственной) службыне менее 15 лет. 2. Стандарт предоставления муниципальной услуги 2.1. Наименование муниципальной услуги - "Назначение пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городеСаратове". 2.2. Муниципальная услуга предоставляется управлением по труду исоциальному развитию администрации муниципального образования "ГородСаратов" (далее - Управление). 2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги являетсяназначение пенсии за выслугу лет. 2.4. Максимальный срок предоставления муниципальной услуги недолжен превышать 30 дней со дня регистрации заявления. 2.5. Предоставление муниципальной услуги осуществляется всоответствии: - с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации" (опубликован в Собраниизаконодательства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. N 10,ст. 1152); - с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г.N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданскойслужбы Российской Федерации для установления государственнымгражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет на государственной гражданскойслужбе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размерапоощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскуюслужбу Российской Федерации" (опубликован в Российской газете N 263от 23 ноября 2007 г.); - с Законом Саратовской области от 2 августа 2007 года N 157- ЗСО"О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области"(опубликован в Саратовской областной газете, официальное приложение,N 58 от 17 августа 2007 г.); - с решением Саратовской городской Думы от 29.04.2008 N 27-287 "ОПоложении о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должностимуниципальной службы в городе Саратове" (опубликовано в газете"Саратовская панорама", спецвыпуск N 49 (298) от 8 мая 2008 г.). 2.6. Перечень необходимых документов для предоставлениямуниципальной услуги: 1) заявление об установлении пенсии за выслугу лет согласноприложению N 1 к Регламенту (далее - заявление) на имя руководителяструктурного подразделения; 2) трудовая книжка (иной документ, подтверждающий стажмуниципальной (государственной гражданской) службы), либо ее копия,заверенная надлежащим образом; 3) распоряжение руководителя структурного подразделения овключении заявителю в стаж муниципальной службы иных периодов трудовойдеятельности, если имеется, либо его копия, заверенная надлежащимобразом; 4) справка о размере назначенной трудовой пенсии на месяцустановления пенсии за выслугу лет; 5) представление об установлении пенсии за выслугу лет согласноприложению N 2 к Регламенту (далее - представление); 6) справка о периодах муниципальной (государственнойгражданской) службы согласно приложению N 3 к Регламенту; 7) копия распорядительного документа об освобождении отдолжности лица, замещавшего должность муниципальной службы, завереннаянадлежащим образом; 8) справка о размере среднемесячного денежного содержаниясогласно приложению N 4 к Регламенту; 9) справка о размере должностного оклада на момент увольнения(достижения возраста, дающего право на пенсию по старости(инвалидности). Заявление заполняется заявителем собственноручно. Заявлениесоставляется в единственном экземпляре – оригинале. Документ, указанный в п. 5) настоящего пункта Регламента,запрашивается Управлением в органах, в распоряжении которых находитсяуказанный документ, если он не был представлен заявителемсамостоятельно. 2.7. Документы не должны содержать подчистки либо приписки,зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а такжесерьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать ихсодержание. 2.8. Основания для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставления муниципальной услуги, отсутствуют. 2.9. В предоставлении муниципальной услуги отказывается, если: - лицо, обратившееся в Управление за предоставлениеммуниципальной услуги, не соответствует статусу заявителя; - если документы, перечисленные в пункте 2.6 Регламента,представлены не в полном объеме или не соответствуют требованиямпункта 2.7 Регламента. 2.10. Предоставление муниципальной услуги осуществляетсяна безвозмездной основе. 2.11. Максимальное время ожидания в очереди при подачезаявления о предоставлении муниципальной услуги, а также для получениярезультата предоставления муниципальной услуги и консультаций недолжно превышать 30 минут. 2.12. Срок регистрации заявления заявителя составляет одиндень. 2.13. Помещения Управления должны соответствоватьсанитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам. Вход в помещенияУправления оборудуется табличкой, содержащей информацию о названииУправления. Помещения Управления оснащаются средствами пожаротушения. Места приема заявителей оборудуются информационными табличками суказанием номера кабинета. Места, предназначенные для ознакомления заявителей синформационными материалами, оборудуются стендами, оформленнымикарманами для информационных листков. На информационных стендахразмещаются образцы заполнения документов. Рабочее место каждого специалиста оборудуется персональнымкомпьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базамданных, печатающим устройством, не менее 1 копировальным аппаратом, атакже офисной мебелью для персонала. Места ожидания для заявителей оснащаются столами, стульями,бумагой для записи, ручками (карандашами). 2.14. Текст Регламента размещается на официальном сайтеадминистрации муниципального образования "Город Саратов" в сетиИнтернет (www.saratovmer.ru). Сведения о муниципальной услугеразмещаются в сети Интернет на едином портале государственных имуниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) и на портале государственных имуниципальных услуг Саратовской области (www.pgu.saratov.gov.ru). Информация о порядке предоставления муниципальной услугипомещается на информационных стендах в местах предоставления услуги,на информационных листках, на официальном сайте администрациимуниципального образования "Город Саратов". На информационных стендах помещается следующая информация:сведения о местонахождении, контактные телефоны, адрес электроннойпочты Управления, адрес официального сайта администрациимуниципального образования "Город Саратов", график работы Управления,перечень документов, которые необходимо представить для получениямуниципальной услуги, номера кабинетов для обращения заявителей,график приема заявителей. На информационных листках освещается перечень документов,необходимых для назначения пенсии за выслугу лет. 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3.1. Блок-схема предоставления муниципальной услуги представленав приложении N 5 к Регламенту. 3.2. Предоставление муниципальной услуги включает в себяследующие административные процедуры: - прием и регистрация документов; - рассмотрение представленных документов, подготовка инаправление запроса в органы, в распоряжении которых находитсянеобходимый документ; - подготовка и направление органами, в распоряжении которыхнаходится необходимый документ, ответа на запрос Управления в рамкахмежведомственного информационного взаимодействия; - рассмотрение документа, полученного от органов, в распоряжениикоторых находится необходимый документ; - рассмотрение документов на Комиссии; - подготовка и принятие постановления администрациимуниципального образования "Город Саратов" о назначении пенсии завыслугу лет; - подготовка и направление уведомления о назначении пенсии завыслугу лет либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги. 3.3. Прием и регистрация документов. 3.3.1. Основанием для исполнения административной процедурыявляется личное письменное обращение заявителя в Управление сприложением документов, перечисленных в пункте 2.6 Регламента. 3.3.2. Прием заявления и необходимых документов к немуосуществляется по адресу: г. Саратов, ул. им. Кутякова И.С., 11, врабочие дни с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00. 3.3.3. Прием и регистрация документов осуществляетсяработником, ответственным за прием документов, с последующей передачейдокументов начальнику Управления для резолюции. 3.3.4. Сформированный пакет документов с резолюцией,проставленной начальником Управления на заявлении, поступаетк исполнителю. 3.3.5. Максимальный срок исполнения административной процедурыне должен превышать одного дня с момента регистрации документов. 3.4. Рассмотрение представленных документов, подготовка инаправление запроса в органы, в распоряжении которых находитсянеобходимый документ. 3.4.1. Основанием для исполнения административной процедурыявляется поступление к исполнителю документов, указанных в пункте 2.6Регламента. 3.4.2. Исполнитель проводит проверку документов насоответствие обратившегося лица статусу заявителя, перечню документов,указанных в пункте 2.6 Регламента, и требованиям пункта 2.7Регламента. 3.4.3. В случае поступления документов, не соответствующихперечню документов, указанных в пункте 2.6 Регламента, и требованиямпункта 2.7 Регламента, исполнитель консультирует заявителянепосредственно либо по телефону по перечню и качеству представляемыхдокументов, выдает информационный листок с полным списком необходимыхдокументов для предоставления муниципальной услуги и предлагаетзаявителю в течение пяти дней представить документы, соответствующиеперечню документов, указанных в пункте 2.6 Регламента, и требованиямпункта 2.7 Регламента. 3.4.4. Если по истечении указанного срока документы заявителемне представлены, исполнитель в течение шести дней с моментапоступления документов к исполнителю осуществляет подготовкууведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги, котороеподписывается начальником Управления с указанием причин и направляетего заявителю по адресу, указанному в заявлении. 3.4.5. Если обратившееся за предоставлением муниципальнойуслуги лицо не соответствует статусу заявителя, исполнитель в течениешести дней с момента поступления документов к исполнителю осуществляетподготовку уведомления об отказе в предоставлении муниципальнойуслуги, которое подписывается начальником Управления, с указаниемпричин и направляет его заявителю по адресу, указанному в заявлении. 3.4.6. Если обратившееся за предоставлением муниципальнойуслуги лицо соответствует статусу заявителя и представленные имдокументы соответствуют перечню документов, указанных в пп. 1) - 4),6) - 9) пункта 2.6 Регламента, исполнитель вносит в журнал регистрацииграждан, имеющих право на назначение пенсии за выслугу лет, сведенияо гражданине (фамилия, имя, отчество, адрес проживания, муниципальнуюдолжность), указывает регистрационный номер и дату, а также готовитзапрос в органы, в распоряжении которых находится необходимыйдокумент, о представлении документа, указанного в п. 5) пункта 2.6Регламента. 3.4.7. Если обратившееся за предоставлением муниципальнойуслуги лицо соответствует статусу заявителя и представленные имдокументы соответствуют перечню документов, указанных в пункте 2.6Регламента, исполнитель вносит в журнал регистрации граждан, имеющихправо на назначение пенсии за выслугу лет, сведения о гражданине(фамилия, имя, отчество, адрес проживания, муниципальную должность),указывает регистрационный номер и дату, а также осуществляетподготовку и направление документов с сопроводительным письмом,подписанным начальником Управления, на рассмотрение Комиссии. Максимальный срок исполнения административной процедуры не долженпревышать шесть дней с момента поступления документов к исполнителю. 3.5. Подготовка и направление органами, в распоряжении которыхнаходится необходимый документ, ответа на запрос Управления в рамкахмежведомственного информационного взаимодействия. 3.5.1. Основанием для исполнения административной процедурыявляется запрос Управления в органы, в распоряжении которых находитсянеобходимый документ, в рамках межведомственного информационноговзаимодействия. 3.5.2. Специалисты органов, в распоряжении которых находитсянеобходимый документ, ответственные за подготовку документа,предусмотренного п. 5) пункта 2.6 Регламента, оформляют указанныйдокумент и направляют его в Управление. 3.5.3. Максимальный срок исполнения административной процедурысоставляет три дня с момента поступления запроса в органы, враспоряжении которых находится необходимый документ. 3.6. Рассмотрение документа, полученного от органов, враспоряжении которых находится необходимый документ. 3.6.1. Основанием для исполнения административной процедурыявляется поступление к исполнителю запрашиваемого документа оторганов, в распоряжении которых находится необходимый документ. 3.6.2. В день поступления в Управление запрашиваемогодокумента исполнитель проводит его проверку и все документы всоответствии с перечнем документов, указанным в пункте 2.6 Регламента,направляет с сопроводительным письмом, подписанным начальникомУправления, на рассмотрение Комиссии. 3.6.3. Максимальный срок исполнения административной процедурысоставляет один день с момента поступления в Управление документа отструктурного подразделения. 3.7. Рассмотрение документов на Комиссии. 3.7.1. Основанием для исполнения административной процедурыявляется получение пакета документов из Управления. 3.7.2. Должностной состав и регламент работы Комиссииутверждается распоряжением администрации муниципального образования"Город Саратов". 3.7.3. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления изУправления сформированных пакетов документов заявителей, претендующихна установление пенсии за выслугу лет. 3.7.4. Комиссия рассматривает представленные Управлениемдокументы и принимает решение о подтверждении права заявителя наустановление пенсии за выслугу лет либо об отсутствии права заявителяна установление пенсии за выслугу лет. 3.7.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается всеми членами Комиссии, и передается в Управление. 3.7.6. Максимальный срок исполнения административной процедурысоставляет три дня с момента поступления документов в Комиссию изУправления. 3.8. Подготовка и принятие постановления администрациимуниципального образования "Город Саратов" о назначении пенсии завыслугу лет. 3.8.1. Основанием для исполнения административной процедурыявляется поступление в Управление протокола Комиссии о подтвержденииправа на установление пенсии за выслугу лет. 3.8.2. Исполнитель производит расчет размера пенсии за выслугулет в соответствии с Положением о пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове,утвержденным решением Саратовской городской Думы от 29.04.2008N 27-287, формирует личное дело заявителя и осуществляет подготовкупроекта постановления администрации муниципального образования "ГородСаратов" о назначении пенсии за выслугу лет. 3.8.3. Согласование указанного проекта постановленияосуществляется в соответствии с Инструкцией по работе с документами вадминистрации города Саратова, утвержденной постановлениемадминистрации г. Саратова от 26 декабря 2006 года N 471А. 3.8.4. Максимальный срок исполнения административной процедурысоставляет шесть дней с момента поступления в Управление протоколаКомиссии, подписанного всеми членами Комиссии. 3.9. Подготовка и направление уведомления о назначении пенсии завыслугу лет либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги. 3.9.1. Основанием для исполнения административной процедурыявляется принятие постановления администрации муниципальногообразования "Город Саратов" о назначении пенсии за выслугу лет либопоступление в Управление протокола Комиссии об отсутствии права наустановление пенсии за выслугу лет. 3.9.2. Исполнитель подготавливает и направляет заявителюуведомление о назначении пенсии за выслугу лет с приложением копиипостановления администрации муниципального образования "Город Саратов"либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги. 3.9.3. Максимальный срок исполнения административной процедурысоставляет 10 дней со дня принятия постановления администрациимуниципального образования "Город Саратов" о назначении пенсии завыслугу лет либо поступления в Управление протокола Комиссии оботсутствии права на установление пенсии за выслугу лет. 4. Формы контроля за исполнением административного регламента 4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением муниципальнымислужащими последовательности действий, определенных административнымипроцедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляетначальник Управления. 4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения указаннымдолжностным лицом проверок соблюдения и исполнения работникамиположений Регламента, нормативных правовых актов Российской Федерациии муниципальных правовых актов. Полнота и качество предоставления муниципальной услугиопределяется по результатам проверки. 4.3. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. При проверкемогут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлениеммуниципальной услуги, или отдельные аспекты. Проверка можетпроводиться по конкретному обращению заявителя. 4.4. Муниципальные служащие, участвующие в предоставлениимуниципальной услуги, несут ответственность за решения и действия(бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставлениямуниципальной услуги, в соответствии с действующим законодательством. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих 5.1. Заявитель муниципальной услуги имеет право на обжалованиедействий (бездействия) и решений, принимаемых в ходе предоставлениямуниципальной услуги. 5.2. Жалоба подается в письменном виде на имя главы администрациимуниципального образования "Город Саратов". 5.3. Рассмотрение поступившей жалобы осуществляется в порядке,определенном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядкерассмотрения обращений граждан Российской Федерации". 5.4. Заявитель муниципальной услуги вправе обжаловать решения,принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, действия(бездействие) должностных лиц путем подачи соответствующегозаявления в суд в порядке, предусмотренном гражданско-процессуальнымзаконодательством.Начальник управленияпо труду и социальному развитиюадминистрации муниципальногообразования "Город Саратов" С.И. Егоров Приложение N 1 к административному регламенту Форма заявления Руководителю органа местного самоуправления муниципального образования "Город Саратов", председателю избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов" ___________________________________ ___________________________________ (фамилия, имя и отчество заявителя) ___________________________________ (должность заявителя) ___________________________________ Домашний адрес: ___________________ ___________________________________ Телефон ___________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с решением Саратовской городской Думы от29.04.2008 N 27-287 "О Положении о пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове" прошуустановить мне пенсию за выслугу лет к назначенной трудовой пенсии______________________________________________________________________ (вид пенсии) Трудовую пенсию получаю в _____________________________________________________________________________________________________________ (наименование органа социальной защиты населения) При замещении муниципальной (государственной) должности вновьобязуюсь сообщить об этом в управление по труду и социальному развитиюадминистрации муниципального образования "Город Саратов",выплачивающему пенсию за выслугу лет, в пятидневный срок."____" ___________ 200__г. ____________________ (подпись заявителя) Приложение N 2 к административному регламенту Форма представления ______________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления муниципального образования "Город Саратов" (структурного подразделения органа), избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов") ПРЕДСТАВЛЕНИЕ "___" _____________ 20__г. Об установлении пенсии за выслугу лет в соответствии с решениемСаратовской городской Думы от 29.04.2008 N 27-287 "О Положении опенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальнойслужбы в городе Саратове". Установить с "____" ______________ 20___ года ________________________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество лица)замещавшему(ей) должность ____________________________________________ (наименование должности)в ___________________________________________________________________, (наименование органа местного самоуправления муниципального образования "Город Саратов" (структурного подразделения органа), избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов") исходя из стажа муниципальной (государственной гражданской) службы_______________ лет, пенсию за выслугу лет, составляющую суммарнос учетом трудовой пенсии _____________________________________________ (вид пенсии)______ процентов среднемесячного денежного содержания муниципальногослужащего.Руководитель органа местного самоуправлениямуниципального образования "Город Саратов"(структурного подразделения органа),председатель избирательной комиссиимуниципального образования "Город Саратов"______________________________________________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Приложение N 3 к административному регламенту Форма справки О периодах муниципальной (государственной гражданской) службы,учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы_____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшего _________________________________________________________, (наименование должности)дающих право на пенсию за выслугу лет--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | N записи | Дата | Название | Продолжительность муниципальной | Стаж муниципальной || п/п | в | | организации| (государственной гражданской) службы| (государственной || | трудовой | | | |гражданской) службы,|| | книжке +-------------------+ +-------------------------------------+ принимаемый для || | | год | месяц |число| | в календарном | в льготном | исчисления пенсии || | | | | | | исчислении | исчислении | за выслугу лет |+-----+----------+-----+-------+-----+------------+------------------+------------------+--------------------+| | | | | | | лет |месяцев|дней| лет |месяцев|дней| лет |месяцев| дней || | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------+-----+-------+-----+------------+-----+-------+----+-----+-------+----+-----+-------+------+| | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------+-----+-------+-----+------------+-----+-------+----+-----+-------+----+-----+-------+------+| | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------+-----+-------+-----+------------+-----+-------+----+-----+-------+----+-----+-------+------+| | | | | | | | | | | | | | | |+-----+----------+-----+-------+-----+------------+-----+-------+----+-----+-------+----+-----+-------+------+| | | | | | Всего | | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Руководитель кадровой службыоргана местного самоуправлениямуниципального образования"Город Саратов"(структурного подразделения органа),председатель избирательной комиссиимуниципального образования"Город Саратов" ____________________________ (подпись, фамилия, инициалы)Местодля печати Приложение N 4 к административному регламенту Форма справки о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего должность муниципальной службы, для установления пенсии за выслугу лет Денежное содержание __________________________________________________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего должность муниципальной службы ________________________________________________________________________________________________, (наименование должности) за период с __________________ по___________________ составляло: (день, месяц, год) (день, месяц, год)----------------------------------------------------------------------| | За ____ | В месяц || | месяцев +------------------------+| | (руб., коп.) | процентов | руб., коп.|+----------------------------+--------------+------------+-----------+| 1. Денежное содержание: | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| 1) должностной оклад | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| 2) надбавки к должностному | | | || окладу за: | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| а) особые условия | | | || муниципальной службы | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| б) выслугу лет | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| в) денежное поощрение | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| г) работу со сведениями, | | | || составляющими гостайну | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| д) премии | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| е) оклад за классный чин | | | |+----------------------------+--------------+------------+-----------+| Итого | | | |----------------------------------------------------------------------Руководитель органа местного самоуправлениямуниципального образования "Город Саратов"(структурного подразделения органа),председатель избирательной комиссиимуниципального образования "Город Саратов" _________________________Главный бухгалтер ___________________________________________________Дата выдачи _________________ Приложение N 5 к административному регламенту Блок-схема предоставления муниципальной услуги "Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Саратове" +------------------------------+ ¦ ¦ ¦Прием и регистрация документов¦ ¦ ¦ +------------------------------+ ¦ ¦ +-------------+--------------+ Представление ¦ Рассмотрение представленных¦ полного пакета Наличие оснований ¦ документов, подготовка ¦ документов для отказа ¦ и направление запроса ¦ по собственной ¦-----------------¦ в органы, в распоряжении ¦ инициативе ¦ ¦ которых находится ¦------------------¦ ¦ ¦ необходимый документ ¦ Отсутствие ¦ ¦ +----------------------------+ оснований ¦ ¦ ¦ для отказа ¦ ¦ ¦ ¦+--+-------------+ +-------------+--------------+ ¦¦ Уведомление ¦ ¦ Подготовка и направление ¦ ¦¦ об отказе ¦ ¦ органами, в распоряжении ¦ ¦¦в предоставлении¦ ¦ которых находится ¦ ¦¦ муниципальной ¦ ¦ необходимый документ, ¦ ¦¦ услуги ¦ ¦ ответа на запрос Управления¦ ¦+----------------+ ¦ в рамках межведомственного ¦ ¦ ¦ информационного ¦ ¦ ¦ взаимодействия ¦ ¦ +----------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+--------------+ ¦ ¦ Рассмотрение документа, ¦ ¦ ¦ полученного от органов, ¦ ¦ ¦ в распоряжении которых +------------------- ¦ находится необходимый ¦ ¦ документ ¦ +----------------------------+ ¦ Отсутствие права ¦ на установление +-------------+--------------+ пенсии за выслугу лет¦ Рассмотрение документов ¦ ¦-----------------¦ на Комиссии ¦ ¦ +----------------------------+ ¦ ¦ Подтверждение права ¦ ¦ на установление ¦ ¦ пенсии за выслугу лет ¦ +-------------+--------------+ ¦ ¦ Принятие решения ¦ ¦ ¦ о подтверждении права ¦ ¦ ¦ на установление пенсии ¦ ¦ ¦ за выслугу лет ¦ ¦ +----------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------+ +-------------+--------------+ ¦ Оформление ¦ ¦ Подготовка и принятие ¦ ¦ и направление ¦ ¦ постановления администрации¦ ¦ уведомления ¦ ¦ муниципального образования ¦ ¦ об отказе ¦ ¦"Город Саратов" о назначении¦ ¦в предоставлении¦ ¦ пенсии за выслугу лет ¦ ¦ муниципальной ¦ +----------------------------+ ¦ услуги ¦ ¦ +----------------+ ¦ +-------------+--------------+ ¦ Направление уведомления ¦ ¦ о назначении пенсии ¦ ¦ за выслугу лет ¦ +----------------------------+