Распоряжение Правительства Саратовской области от 29.07.2014 № 122-Пр
Об утверждении Межведомственного плана мероприятий, направленных на создание на территории Саратовской области условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников,...
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 июля 2014 года N 122-Пр г.Саратов Об утверждении Межведомственного плана мероприятий,направленных на создание на территории Саратовскойобласти условий для повышения удельного весачисленности высококвалифицированных работниковв общей численности квалифицированных работников,на 2014-2016 годы В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерацииот 10 апреля 2014 года N 570-р, а также в целях создания натерритории Саратовской области условий для повышения удельного весачисленности высококвалифицированных работников в общей численностиквалифицированных работников: 1. Утвердить Межведомственный план мероприятий, направленных насоздание на территории Саратовской области условий для повышенияудельного веса численности высококвалифицированных работников в общейчисленности квалифицированных работников, на 2014-2016 годы (далее –Межведомственный план), согласно приложению. 2. Органам исполнительной власти области, ответственным завыполнение мероприятий Межведомственного плана, обеспечить ихреализацию и представление в министерство занятости, труда и миграцииобласти информации об их исполнении по итогам I полугодия и года, до20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. 3. Министерству занятости, труда и миграции области ежегодно до1 марта представлять заместителю Председателя Правительства областиБольшеданову П.В. информацию об исполнении Межведомственного плана. 4. Реализация настоящего распоряжения осуществляется за счетбюджетных ассигнований в пределах лимитов бюджетных обязательств,предусмотренных главным распорядителям средств областного бюджета насоответствующий финансовый год. 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Председателя Правительства области Большеданова П.В.Губернатор области В.В.Радаев Приложение к распоряжению Правительства области от 29 июля 2014 года N 122-Пр Межведомственный план мероприятий, направленных на создание на территории Саратовской области условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, на 2014-2016 годы --------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятий | Сроки | Ответственный исполнитель || п/п | +----------------------------------------+ || | | 2014 | 2015 | 2016 | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 1. | Получение статистических |до 1 августа | до 1 апреля |до 1 апреля | Территориальный орган || | данных о численности | | | | Федеральной службы || | высококвалифицированных | | | | государственной статистики || | работников и их доли в | | | | по Саратовской области (по || | численности | | | | согласованию) || | квалифицированных | | | | || | работников | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2. | Повышение мотивации | | | | || | граждан к трудовой | | | | || | деятельности и обучению по | | | | || | перспективным | | | | || | специальностям, повышение | | | | || | уровня их квалификации | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2.1. | Проведение мероприятий, | в течение | в течение | в течение | министерство образования || | способствующих повышению | года | года | года | области, министерство || | престижа рабочих и | | | | занятости, труда и миграции || | инженерно-технических | | | | области, министерство || | специальностей | | | | промышленности и энергетики || | | | | | области, министерство || | | | | | строительства и || | | | | | жилищно-коммунального || | | | | | хозяйства области |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2.1.1.| Использование возможностей | в течение | в течение | в течение | министерство информации и || | социальной рекламы в целях | года | года | года | печати области, министерство || | повышения престижа рабочих | | | | образования области || | и инженерно-технических | | | | || | специальностей | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2.1.2.| Проведение | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, || | межведомственной | года | года | года | труда и миграции области, || | профориентационной акции | | | | министерство образования || | для учащейся молодежи | | | | области || | "Фестиваль профессий" | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2.1.3.| Ознакомление учащихся | I-II | I-II | I-II | министерство образования || | образовательных | квартал | квартал | квартал | области, министерство || | организаций с | | | | занятости, труда и миграции || | перспективами | | | | области || | трудоустройства по | | | | || | выбираемой специальности и | | | | || | условиями работы в | | | | || | организациях | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2.1.4.| Проведение конкурсов | | | | министерство образования || | профессионального | | | | области, министерство || | мастерства | | | | занятости, труда и миграции || | | | | | области, министерство || | | | | | здравоохранения области, || | | | | | министерство социального || | | | | | развития области, || | | | | | министерство культуры || | | | | | области, министерство || | | | | | молодежной политики, спорта || | | | | | и туризма области, Союз || | | | | | товаропроизводителей и || | | | | | работодателей Саратовской || | | | | | области (по согласованию) |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2.1.5.| Проведение конкурсов на | в течение | в течение | в течение | министерство образования || | звание лучшего | года | года | года | области, министерство || | работодателя по работе с | | | | занятости, труда и миграции || | кадрами | | | | области, Союз || | | | | | товаропроизводителей и || | | | | | работодателей Саратовской || | | | | | области (по согласованию) |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 2.1.6.| Размещение | в течение | в течение | в течение | министерство образования || | профориентационной | года | года | года | области, министерство || | информации на региональном | | | | занятости, труда и миграции || | кадровом портале, | | | | области || | проведение исследований по | | | | || | выявлению потребностей | | | | || | учащихся и их семей в | | | | || | образовательных услугах, | | | | || | тестирования и | | | | || | консультирования | | | | || | выпускников | | | | || | общеобразовательных | | | | || | организаций, желающих | | | | || | получать рабочие профессии | | | | || | в профессиональных | | | | || | образовательных | | | | || | организациях | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3. | Повышение качества и | | | | || | развитие современных форм | | | | || | профессионального | | | | || | образования и обучения | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.1. | Реализация мероприятий | в течение | в течение | в течение | министерство образования || | подпрограммы "Развитие | года | года | года | области || | профессионального | | | | || | образования" | | | | || | государственной программы | | | | || | Саратовской области | | | | || | "Развитие образования | | | | || | Саратовской области до | | | | || | 2020 года" | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.2. | Проведение мониторинга | III квартал | III квартал | III | министерство образования || | эффективности деятельности | | | квартал | области || | профессиональных | | | | || | образовательных | | | | || | организаций, реализующих | | | | || | программы среднего | | | | || | профессионального | | | | || | образования и | | | | || | профессионального обучения | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.3. | Укрепление | в течение | в течение | в течение | министерство образования || | материально-технической | года | года | года | области, работодатели (по || | базы подведомственных | | | | согласованию) || | образовательных | | | | || | организаций | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.4. | Внедрение программного | в течение | в течение | в течение | министерство образования || | обеспечения в | года | года | года | области || | образовательных | | | | || | организациях | | | | || | профессионального | | | | || | образования | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.5. | Создание | | | | || | многофункциональных | | | | || | центров прикладных | | | | || | квалификаций | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.5.1.| Разработка плана по | I квартал | - | - | министерство образования || | созданию | | | | области || | многофункциональных | | | | || | центров прикладных | | | | || | квалификаций, включающего | | | | || | определение количества | | | | || | центров и организационной | | | | || | основы для их формирования | | | | || | (юридического лица либо на | | | | || | базе существующих | | | | || | организаций), в том числе | | | | || | с учетом востребованности | | | | || | муниципальными рынками | | | | || | труда отдельных профессий | | | | || | и направлений подготовки | | | | || | при выборе образовательных | | | | || | программ для реализации | | | | || | пилотных проектов | | | | || | многофункциональных | | | | || | центров прикладных | | | | || | квалификаций | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.5.2.| Мониторинг создания | VI квартал | VI квартал | VI квартал | министерство образования || | многофункциональных | | | | области || | центров прикладных | | | | || | квалификаций | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.6. | Разработка и утверждение | VI квартал | VI квартал | VI квартал | министерство образования || | нормативных правовых | | | | области || | актов, обеспечивающих | | | | || | внедрение спроектированных | | | | || | сетевых форм реализации | | | | || | образовательных программ | | | | || | профессионального обучения | | | | || | и среднего | | | | || | профессионального | | | | || | образования, с учетом | | | | || | федеральных методических | | | | || | рекомендаций, в том числе | | | | || | разработка региональной | | | | || | методики расчета | | | | || | нормативов финансирования | | | | || | (нормативных затрат) на | | | | || | реализацию образовательных | | | | || | программ профессиональной | | | | || | подготовки и среднего | | | | || | профессионального | | | | || | образования в сетевой | | | | || | форме | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 3.7. | Обучение специалистов в | VI квартал | VI квартал | VI квартал | руководители высших || | ведущих российских и | | | | образовательных организаций || | зарубежных учебных центрах | | | | (по согласованию), Союз || | с привлечением к этой | | | | товаропроизводителей и || | работе работодателей и их | | | | работодателей Саратовской || | объединений, предъявляющих | | | | области (по согласованию) || | спрос на выпускников | | | | || | образовательных | | | | || | организаций | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 4. | Обеспечение соответствия | | | | || | профессионального обучения | | | | || | и обучения кадров | | | | || | требованиям рынка труда | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 4.1. | Внедрение методов | I квартал | I квартал | I квартал | министерство образования || | комплексного планирования | | | | области || | объемов и структуры | | | | || | подготовки кадров в | | | | || | области на основе анализа | | | | || | прогнозных потребностей в | | | | || | трудовых ресурсах по всем | | | | || | уровням профессионального | | | | || | образования, получение | | | | || | дополнительного | | | | || | профессионального | | | | || | образования | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 4.2. | Проведение конкурса на | I квартал | I квартал | I квартал | министерство образования || | установление | | | | области || | образовательным | | | | || | организациям, реализующим | | | | || | образовательные программы | | | | || | профессионального обучения | | | | || | и среднего | | | | || | профессионального | | | | || | образования, контрольных | | | | || | цифр приема граждан по | | | | || | направлениям подготовки | | | | || | (специальностям) для | | | | || | обучения за счет средств | | | | || | областного бюджета | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 4.3. | Формирование регионального | II квартал | II квартал | II квартал | министерство образования || | сегмента независимой | | | | области, Союз || | системы оценки качества | | | | товаропроизводителей и || | профессионального | | | | работодателей Саратовской || | образования, включая | | | | области (по согласованию) || | оценку и сертификацию | | | | || | квалификаций выпускников | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 4.4. | Организация практики или | | | | министерство образования || | стажировки по современным | | | | области, Союз || | производственным | | | | товаропроизводителей и || | технологиям | | | | работодателей Саратовской || | учащихся/студентов | | | | области (по согласованию) || | профессиональных | | | | || | образовательных | | | | || | организаций на профильных | | | | || | предприятиях | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 5. | Использование механизмов | | | | || | социального партнерства, а | | | | || | также | | | | || | государственно-частного | | | | || | партнерства в решении | | | | || | задач по повышению | | | | || | квалификационного уровня | | | | || | работников организаций | | | | || | различных отраслей | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 5.1. | Включение в коллективные | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, || | договоры, заключаемые в | года | года | года | труда и миграции области, || | органах исполнительной | | | | министерство образования || | власти области, положений | | | | области, министерство || | по повышению уровня | | | | здравоохранения области, || | квалификации работников, а | | | | министерство социального || | также оказание | | | | развития области, || | методической помощи в | | | | министерство культуры || | заключении таких договоров | | | | области, министерство || | в подведомственных | | | | молодежной политики, спорта || | организациях | | | | и туризма области, || | | | | | министерство промышленности || | | | | | и энергетики области, || | | | | | министерство строительства и || | | | | | жилищно-коммунального || | | | | | хозяйства области, Союз || | | | | | товаропроизводителей и || | | | | | работодателей Саратовской || | | | | | области (по согласованию), || | | | | | федерация профсоюзных || | | | | | организаций Саратовской || | | | | | области (по согласованию) |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 5.2. | Включение в областные | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, || | отраслевые и | года | года | года | труда и миграции области, || | территориальные | | | | Союз товаропроизводителей и || | трехсторонние соглашения | | | | работодателей Саратовской || | положений по повышению | | | | области (по согласованию), || | уровня квалификации | | | | федерация профсоюзных || | работников | | | | организаций Саратовской || | | | | | области (по согласованию) |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 6. | Увеличение в структуре | | | | || | привлекаемой иностранной | | | | || | рабочей силы доли | | | | || | высококвалифицированных | | | | || | работников | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 6.1. | Подготовка предложений о | ежемесячно | ежемесячно | ежемесячно | министерство занятости, || | потребности в привлечении | | | | труда и миграции области || | иностранных работников по | | | | || | приоритетным профессиям | | | | || | (специальностям, | | | | || | должностям) | | | | |+-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+| 6.2. | Привлечение | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, || | высококвалифицированных | года | года | года | труда и миграции области || | специалистов из числа | | | | || | соотечественников, | | | | || | постоянно проживающих за | | | | || | пределами территории | | | | || | Российской Федерации | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- _______________________