ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30 декабря 2014 года N 745-П

 

г. Саратов

 

 

 

 

Обустановлении предельного уровня соотношения среднейзаработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровобластных государственных учреждений и средней заработной платы работниковобластных государственных учреждений

 

 

На основании Устава (Основного Закона)Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить предельный уровеньсоотношения средней заработной платы:

руководителей областных государственныхучреждений и средней заработной платы работников (безучета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)областных государственных учреждений (за исключением учреждений,предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5;

заместителей руководителей областныхгосударственных учреждений и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера) областных государственных учреждений (за исключениемучреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от1 до 5;

главных бухгалтеров областных государственныхучреждений и средней заработной платы работников (безучета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)областных государственных учреждений (за исключением учреждений,предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5.

2. Утвердить перечень областныхгосударственных учреждений, в которых предельный уровень соотношения среднейзаработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера и среднейзаработной платы работников (без учета руководителя,заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается вкратности от 1 до 8, согласно приложению.

3. Установить, что соотношениесредней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров исредней заработной платы работников учреждений устанавливается дляподведомственных учреждений руководителями органов исполнительной властиобласти, осуществляющими функции и полномочия учредителей областныхгосударственных учреждений, по согласованию с вице-губернатором области,координирующим и контролирующим деятельность соответствующего органаисполнительной власти области, или заместителями Председателя Правительстваобласти, координирующими и контролирующими деятельность соответствующего органаисполнительной власти области, с учетом сложности труда руководителя, масштабауправления и особенностей деятельности учреждений, в пределах диапазона,определенного в пунктах 1 и 2 настоящего постановления.

Управление делами Правительства области согласовываетданный показатель по подведомственным учреждениям с заместителем ПредседателяПравительства области, который ведет вопросы финансовой политики, областного иконсолидированного бюджетов.

4. Установить, что обеспечение соблюдения предельногоуровня, предусмотренного в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, производитсяпо показателю соотношения средней заработной платы руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работниковобластных государственных учреждений, определенному за календарный год.

По учреждениям, созданным в течениекалендарного года, соотношение средней заработной платы руководителей,их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работниковучреждения определяется за период фактическойработы учреждения.

Определение размерасредней заработной платы работников областных государственных учрежденийосуществляется путем деления фонда начисленной заработной платы работниковсписочного состава учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера),формируемого за счет всех источников финансирования, на среднесписочнуючисленность работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) и надвенадцать (или на количество отработанных учреждением месяцев – для учреждений , созданных в течение календарногогода). При этом в фонде начисленной заработной платы работников списочногосостава учреждения и в фонде заработной платы руководителя учреждения неучитывается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Среднесписочная численность работников и фонд заработнойплаты по учреждению определяются в соответствии с Указаниями по заполнениюформы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения очисленности и заработной плате работников", утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере официального статистического учета.

5. Ограничение заработной платы руководителейобластных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров,установленное настоящим постановлением, учитывается при планировании фондаоплаты труда учреждений на очередной финансовый год и на плановый период.

6. Министерству информации и печати областиобеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствахмассовой информации Саратовской области.

7. Настоящее постановление вступает в силу черездесять дней после дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор области

В.В.Радаев

 

 

 

 

Приложение кпостановлению

Правительства области от

30 декабря 2014 года N745-П

 

 

Перечень

областныхгосударственных учреждений, в которых предельный уровень соотношения среднейзаработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтераи средней заработной платы работников (без учетаруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливаетсяв кратности от 1 до 8

 

1. Государственное автономное учреждениекультуры "Саратовский академический театр оперы и балета".

2. Государственное автономное учреждение культуры"Саратовский государственный академический театр драмы имени И.А.Слонова".

3. Государственное автономное учреждение культуры"Саратовский академический театр юного зрителя им.Ю.П.Киселева".

4. Государственное автономное учреждение культуры"Саратовская областная филармония имени А.Шнитке".

5. Государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Саратовский областной колледжискусств".

6. Государственное учреждение культуры"Областная универсальная научная библиотека".

7. Государственное учреждение культуры"Саратовский областной музей краеведения".

8. Государственное автономное учреждениеСаратовской области "Энгельсский дом-интернатдля престарелых и инвалидов".

9. Государственное казенное учреждениеСаратовской области "Государственное агентство по централизациизакупок".

 

__________________________