ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2018 года N 327
г.Саратов
О внесении изменений в постановление
Губернатора Саратовской области
от 7 ноября 2005 года N 262
На основании Устава(Основного Закона) Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внестив постановление Губернатора Саратовской области от 7ноября 2005 года N 262 "О координационной комиссии по вопросам заработной платы" следующиеизменения:
пункт 4 изложить вследующей редакции:
"4. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяПредседателя Правительства области Ойкина В.Г.";
в приложении N 1:
исключить из составакомиссии: Выскребенцева А.Ю., Журик Т.В., Линдигрин Н.А.;
включить в составкомиссии:
Гришина П.Н. –руководителя Управления Федеральной службы государственной регистрации,кадастра и картографии по Саратовской области (по согласованию);
приложение N 2изложить в редакции согласно приложению N 1;
дополнить приложением N 3в редакции согласно приложению N 2.
2. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня егоподписания.
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области В.В.Радаев
Приложение N 1 к постановлению
Губернатора области от
10 июля 2018 года N 327
"Приложение N 2 кпостановлению
Губернатора области от
7 ноября 2005 года N 262
Положение
о координационной комиссии по вопросам заработнойплаты
1. Координационнаякомиссия по вопросам заработной платы (далее – Комиссия) является органом,образованным для обеспечения согласованных действий органов исполнительнойвласти, местного самоуправления и заинтересованных организаций по вопросуликвидации задолженности по заработной плате в бюджетных организациях, впромышленности, жилищно-коммунальном хозяйстве, сельском хозяйстве,строительной индустрии и дорожном строительстве, транспортном комплексеобласти, в организациях и учреждениях, а также в малом и среднем бизнесе.
2. Комиссия в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом(Основным Законом) Саратовской области, законами Саратовской области, постановлениямии распоряжениями Губернатора Саратовской области и постановлениями ираспоряжениями Правительства Саратовской области, правовыми актами органовгосударственной власти области, а также настоящим Положением.
3. Основнымизадачами Комиссии являются:
осуществлениемониторинга хода погашения работодателями просроченной задолженности позаработной плате;
разработка мер поликвидации задолженности по заработной плате;
обеспечениеэффективности деятельности отраслевых органов исполнительной власти области поликвидации задолженности по заработной плате.
4. Комиссия длявыполнения возложенных на нее задач вправе:
инициировать проведениепроверок деятельности органов исполнительной власти области по обеспечениюликвидации задолженности по заработной плате отраслевыми и подведомственнымиорганизациями;
вносить в установленномпорядке предложения о привлечении к ответственности руководителей органовисполнительной власти области, органов местного самоуправления, организаций, атакже представителей государства в органах управления акционерных обществ занарушения трудового и гражданского законодательства Российской Федерации вчасти несвоевременной выплаты заработной платы;
привлекать к своейработе должностных лиц органов исполнительной власти области;
осуществлять анализисполнения федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации,Правительства Российской Федерации, Губернатора области, Правительства области,законов области по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, принимать мерыпо их исполнению;
образовывать в своемсоставе рабочие группы.
5. Состав Комиссииутверждается Губернатором области. Председатель Комиссии руководит еедеятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных наКомиссию задач.
6. ЗаседанияКомиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии правомочно, еслина нем присутствуют более половины ее членов.
7. РешенияКомиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами, которыеподписываются председателем Комиссии, а в его отсутствие заместителемпредседателя, председательствующим на заседании Комиссии.
8. По вопросам,требующим решения Правительства Российской Федерации, Губернатора области и Правительстваобласти, Комиссия вносит в установленном порядке соответствующие предложения.На заседания Комиссии могут приглашаться руководители органов исполнительнойвласти области, органов местного самоуправления, а также юридических лиц.
9. Члены Комиссии:
несут персональнуюответственность за своевременное исполнение поручений, данных на заседанияхКомиссии, и информирование председателя Комиссии об исполнении указанныхпоручений;
принимают личное участиев работе Комиссии. В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседанииневозможно по уважительным причинам (в связи с нахождением в отпуске,командировке, болезнью) участие в заседании Комиссии принимает егоуполномоченный представитель с правом голоса;
обеспечиваютпредставление в министерство экономического развития области на бумажномносителе и в электронном виде следующих материалов:
не позднее 5 рабочихдней до дня заседания Комиссии – информационно-аналитической справки по формесогласно приложению N 3 к постановлению;
не позднее 2 рабочих днейдо дня заседания Комиссии – списков приглашенных и выступающих;
информации дляосуществления мониторинга о задолженности по заработной плате и аналитическиематериалы в соответствии с направляемыми запросами.
10. Министерство экономического развития области осуществляет:
подготовку и организациюпроведения заседаний Комиссии;
анализ результативностидеятельности Комиссии.".
___________________
Приложение N 2 к постановлению
Губернатора области от
10 июля 2018 года N 327
"Приложение N 3 кпостановлению
Губернатора области от
7 ноября 2005 года N 262
Информационно-аналитическая справка
по предприятиям, имеющим задолженность по заработнойплате
по состоянию на ___________________________________________
Наименование предприятия, ИНН, адрес | Задолженность по заработной плате (тыс. рублей) | Численность работников (человек) | Среднемесячная заработная плата (рублей) | Численность работников, перед которыми имеется задолженность по зарплате (человек) | Глубина задолженности (месяцев) | Срок погашения задолженности (график погашения) | Кредиторская задолженность (с указанием дебиторов), тыс. рублей | Дебиторская задолженность (с указанием кредиторов), тыс. рублей | Принимаемые меры по погашению задолженности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ". |
_____________________