Постановление Правительства Саратовской области от 09.09.2019 № 641-П
О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных учреждений
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2019 года N 641-П
г. Саратов
О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников областных государственных учреждений
(В редакции Постановлени й Правительства Саратовской области
На основании Устава (Основного Закона) Саратовскойобласти Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячныхденежных выплатах молодым специалистам областных государственных учрежденийздравоохранения.
2. Установить, что повышение оплаты труда молодымспециалистам областных государственных учреждений здравоохраненияосуществляется с 1 октября 2019 года.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств,установленных настоящим постановлением, осуществляется за счет бюджетныхассигнований областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренныхв установленном порядке министерству здравоохранения области, управлению делами Правительства области. (В редакции Постановления Правительства Саратовской областиот22.11.2019 г. N 817-П)
4. Министерству информации и печати областиопубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня егоподписания.
5. Настоящее постановление вступает в силу черездесять дней после дня его официального опубликования.
Вице-губернаторСаратовской области –
ПредседательПравительства
Саратовскойобласти А.М.Стрелюхин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Саратовской области
от 9 сентября 2019 года N 641-П
Положение
о ежемесячных денежных выплатах молодым специалистамобластных
государственных учреждений здравоохранения
(В редакцииПостановлени й Правительства Саратовскойобласти
от22.11.2019 г. N 817-П ; от16.12.2019 г. N 875-П)
1. Настоящее Положение определяетусловия осуществления ежемесячных денежных выплат молодым специалистамобластных государственных учреждений здравоохранения (далее – учреждения).
2. Молодым специалистам учреждений производятсяежемесячные денежные выплаты:
врачам и работникам учреждений, имеющимвысшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование,предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинскихуслуг), – исходя из доведения заработной платы до 23000 рублей;
среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналуучреждений – исходя из доведения заработной платы до 14000 рублей.
3. Денежная выплата осуществляется ежемесячно втечение первого, второго и третьего полного года со дня начала работы молодогоспециалиста при условии замещения молодым специалистом в учреждении штатнойдолжности в полном объеме (не менее одной ставки) за выполнение нормы труда наставку в нормальных условиях.
Если молодой специалист работает по основной должностина неполную ставку в связи с тем, что действующим штатным расписанием предусмотреноменее 1 должности для указанной должности медицинского работника, то денежнаявыплата осуществляется пропорционально объему выполняемой работы.
4. Для осуществления денежных выплат молодым специалистам главныйраспорядитель средств областного бюджета, исполняющий функции и полномочияучредителя учреждений, предоставляет субсидию на иные цели подведомственнымучреждениям. (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от22.11.2019 г. N 817-П)
5. Ежемесячнаяденежная выплата молодым специалистам производится при одновременном соблюденииследующих условий:
1) молодой специалист завершилосвоение основных образовательных программ высшего медицинского(фармацевтического) или среднего медицинского (фармацевтического) образования вобразовательной организации высшего или среднего профессионального образованияв 2016 году или в последующие годы;
2) молодой специалист прошел процедуру первичной аккредитации специалистав 2017 году (или в последующие годы) или окончилординатуру в 2018 году (или в последующие годы);
3) (Утратилсилу - Постановление Правительства Саратовской области от16.12.2019 г. N 875-П)
4) работа по специальности(должности) в соответствии с полученной квалификацией является основным местомработы молодого специалиста.
6. Молодой специалист – гражданин ввозрасте до 30 лет (включая день исполнения 30 лет), окончивший образовательнуюорганизацию высшего образования или образовательное учреждение среднегопрофессионального образования, работающий в областном государственномучреждении здравоохранения на территории Саратовской области.
День прохождения процедуры первичнойаккредитации специалиста – дата принятия аккредитационной комиссией решения опризнании аккредитуемого лица, завершившего освоение основных образовательныхпрограмм высшего медицинского (фармацевтического) образования или среднегомедицинского (фармацевтического) образования, прошедшим процедуру первичнойаккредитации специалиста, отраженного в итоговом протоколе заседанияаккредитационной комиссии.
День окончания ординатуры – дата выдачидокумента государственного образца о соответствующем послевузовскомпрофессиональном образовании (документа о высшем образовании и о квалификации).
День начала работы молодого специалиста –день начала работы после окончания образовательной организации высшегообразования или образовательного учреждения среднего профессиональногообразования, ординатуры либо прохождения процедуры первичной аккредитацииспециалиста согласно заключенному трудовому договору в учреждении по специальности(должности) в соответствии с полученной квалификацией, определенной с учетомимеющейся потребности в привлечении молодых специалистов к работе в областныхгосударственных учреждениях здравоохранения.
____________________