Постановление Правительства Саратовской области от 04.08.2020 № 652-П
О внесении изменений в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2020 года N 652-П
г. Саратов
Овнесении изменений в государственную программу Саратовской области"Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовыхотношений и регулирование трудовой миграциив Саратовской области"
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и ЗаконаСаратовской области "О бюджетном процессе в Саратовской области"Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в государственнуюпрограмму Саратовской области "Содействие занятости населения,совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовоймиграции в Саратовской области", утвержденную постановлением ПравительстваСаратовской области от14 марта 2019 года N 150-П, согласно приложению.
2. Министерству информации и печатиобласти опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня егоподписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Вице-губернатор Саратовской области –
Председатель Правительства
Саратовской области А.М. Стрелюхин
Приложение к постановлению
Правительства Саратовской области
от 4 августа 2020 года N 652-П
Изменения,
вносимые в государственную программу Саратовской области
"Содействиезанятости населения, совершенствование
социально-трудовыхотношений и регулирование трудовой миграции
вСаратовской области"
1. В разделе X "Характеристика подпрограмм государственнойпрограммы":
в подпрограмме1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан":
в разделе V "Характеристика ведомственныхцелевых программ, основных мероприятий, проектов (программ) подпрограммы":
части двадцатьпервую – двадцать седьмую признать утратившими силу;
дополнитьчастями тридцать четвертой – сороковой следующего содержания:
"Основноемероприятие 1.5 "Содействие в трудоустройстве молодых специалистов сучастием наставников предпенсионного возраста".
Основной цельюмероприятия по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участиемнаставников предпенсионного возраста являетсярасширение возможностей трудоустройства молодых специалистов, приобретение имипервого профессионального опыта по полученной специальности, а также сохранениезанятости граждан предпенсионного возраста в условияхреализации пенсионной реформы в России.
Участникамимероприятий станут:
молодыеспециалисты в возрасте 16-29 лет, завершившие профессиональные образовательныеорганизации или образовательные организации высшего образования, впервыеполучившие документ государственного образца о соответствующем уровнеобразования и впервые трудоустраивающиеся по полученной специальности;
наставники изчисла граждан предпенсионного возраста (далее –наставник) – работники организации (работодателя) за пять лет до наступлениявозраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том численазначаемую досрочно, определенные работодателями с их согласия, осуществляющиемеры по содействию занятости молодого специалиста.
Средства на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройствемолодых специалистов с участием наставников предпенсионноговозраста планируется направлять на возмещение затрат работодателям на оплатутруда молодых специалистов в размере одного минимального размера оплаты труда,установленного законодательством Российской Федерации, с учетом страховыхвзносов и районного коэффициента за одного трудоустроенного молодого специалистаи половины минимального размера оплаты труда, установленного законодательствомРоссийской Федерации, с учетом страховых взносов и районного коэффициента за одногонаставника в течение трех месяцев со дня трудоустройства молодого специалиста всоответствии с законодательством Российской Федерации.
Количествомолодых специалистов, трудоустроенных с участием наставников, с возмещениемзатрат работодателям составит не менее 15 человек ежегодно.
Организациюмероприятий по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участиемнаставников предпенсионного возраста планируетсяосуществлять в соответствии с договорами, заключенными органами службызанятости населения с работодателями (по согласованию).
Механизмреализации указанного мероприятия определяется постановлением ПравительстваСаратовской области.";
части тридцатьчетвертую – пятьдесят девятую считать соответственно частями сорок первой –шестьдесят шестой.
2. В таблице "Сведения обосновных мерах правового регулирования в сфере реализации государственнойпрограммы Саратовской области "Содействие занятости населения,совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовоймиграции в Саратовской области" приложения N 2 к государственнойпрограмме:
раздел "Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальнаяподдержка безработных граждан" изложить в следующей редакции:
| " | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
| ||||
| Основное мероприятие 1.2 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" |
| ||||
| 1. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок возмещения затрат безработных граждан, связанных с реализацией мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, в том числе оказания единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2025 годы |
|
| 2. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2025 годы |
|
| 3. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля а регистрацией инвалидов в качестве безработных | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2025 годы |
|
| 4. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2025 годы |
|
| Основное мероприятие 1.3 "Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы" |
| ||||
| 5. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок предоставления субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве граждан, освобожденных из мест лишения свободы | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2025 годы |
|
| 6. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2025 годы |
|
| Основное мероприятие 1.5 "Содействие в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста" |
| ||||
| 7. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в положение о порядке предоставления субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста в рамках основного мероприятия "Содействие в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста" подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области" | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2025 годы |
|
| Региональный проект 1.1 "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (в целях выполнения задач федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда") |
| ||||
| 8. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок финансового обеспечения расходов на переобучение и повышение квалификации работников | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| Региональный проект 1.2 "Старшее поколение" (в целях выполнения задач федерального проекта "Старшее поколение") |
| ||||
| 9. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 10. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в приказ об утверждении типовых форм документов по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 11. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок предоставления субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение расходов организаций области, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 12. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в приказ об утверждении типовых форм документов по предоставлению субсидии работодателям на финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 13. | Постановление Правительства Саратовской области | О порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет и старше, лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 14. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в приказ об утверждении типовых форм документов по предоставлению единовременной финансовой гражданам в возрасте 50 лет и старше, лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| Региональный проект 1.3 "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" (в целях выполнения задач федерального проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет") |
| ||||
| 15. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 16. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в приказ об утверждении типовых форм документов по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 17. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок предоставления единовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на оплату услуг по переобучению и повышению квалификации | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 18. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в приказ об утверждении типовых форм документов по предоставлению единовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на оплату услуг по переобучению и повышению квалификации | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 19. | Постановление Правительства Саратовской области | О внесении изменений в порядок предоставления женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, и использования ими персонифицированных образовательных сертификатов для организации переобучения и повышения квалификации | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы |
|
| 20. | Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области | О внесении изменений в приказ об утверждении типовых форм документов по предоставлению женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, и использования ими персонифицированных образовательных сертификатов для организации переобучения и повышения квалификации | министерство труда и социальной защиты области | 2021-2024 годы | ". |
3. В таблице "Переченьведомственных целевых программ и основных мероприятий государственной программыСаратовской области "Содействиезанятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений ирегулирование трудовой миграции в Саратовской области" приложения N 3к государственной программе:
раздел "Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения исоциальная поддержка безработных граждан" изложить в следующей редакции:
| " | Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
| |||||||
| 1. | Основное мероприятие 1.1 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда" | министерство труда и социальной защиты области | 2021 | 2025 | информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений | снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда | пункты 1, 2, 1.1-1.12 |
|
| 2. | Основное мероприятие 1.2 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" | министерство труда и социальной защиты области, органы местного самоуправления области (по согласованию), работодатели (по согласованию) | 2021 | 2025 | предотвращение роста напряженности на рынке труда; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы | рост безработицы и напряженности на рынке труда, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан; рост застойной безработицы | пункты 1, 2, 1.1-1.4 |
|
| 3. | Основное мероприятие 1.3 "Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы" | министерство труда и социальной защиты области | 2021 | 2025 | расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, увеличение численности трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы | отсутствие дополнительных возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, рост численности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в общем числе граждан, состоящих на учете в областной службе занятости населения | пункты 1, 2 |
|
| 4. | Основное мероприятие 1.4 "Социальные выплаты безработным гражданам" | министерство труда и социальной защиты области | 2021 | 2025 | своевременное и в полном объеме обеспечение социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам (пособие по безработице, стипендия, материальная помощь, досрочные пенсии) | снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе | пункты 1, 2 |
|
| 5. | Основное мероприятие 1.5 "Содействие в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста" | министерство труда и социальной защиты области | 2021 | 2025 | расширение возможностей трудоустройства молодых специалистов | отсутствие дополнительных возможностей для трудоустройства молодых специалистов | пункт 1.9 |
|
| 6. | Региональный проект 1.1 "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (в целях выполнения задач федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда") | министерство труда и социальной защиты области, организации области (по согласованию) | 2021 | 2024 | повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", повышение качества предоставления услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям | снижение возможностей для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", снижение эффективности работы службы занятости | пункт 1.6 |
|
| | 1.1.1 "Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" | министерство труда и социальной защиты области, организации области (по согласованию) | 2021 | 2024 | повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | снижение возможностей для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | пункт 1.6 |
|
| 7. | Региональный проект 1.2 "Старшее поколение" (в целях выполнения задач федерального проекта "Старшее поколение") | министерство труда и социальной защиты области, организации области (по согласованию) | 2021 | 2024 | повышение конкурентоспособности граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | снижение возможностей для трудоустройства граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | пункт 1.7 |
|
| 1.2.1 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" | министерство труда и социальной защиты области, организации области (по согласованию) | 2021 | 2024 | повышение конкурентоспособности граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | снижение возможностей для трудоустройства в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | пункт 1.7 |
| |
| 8. | Региональный проект 1.3 "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" (в целях выполнения задач федерального проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | министерство труда и социальной защиты области, организации области (по согласованию) | 2021 | 2024 | повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | снижение возможностей для трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | пункт 1.8 |
|
| 1.3.1 "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы" | министерство труда и социальной защиты области, организации области (по согласованию) | 2021 | 2024 | повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | снижение возможностей для трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | пункт 1.8 | ". | |
_____________________