Постановление Правительства Саратовской области от 30.11.2020 № 947-П

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30 ноября 2020 года N 947-П

 

г. Саратов

 

 

 

 

Овнесении изменений в постановление

Правительства Саратовскойобласти

от 27 января 2020 года N 36-П

 

 

На основании Устава (ОсновногоЗакона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановлениеПравительства Саратовской области от 27января 2020 года N 36-П "Вопросы реализации мероприятий по организациипереобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольноговозраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службызанятости" следующее изменение:

пункт 6 Положения о порядке организациигосударственными казенными учреждениями Саратовской области центрами занятостинаселения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости, изложить в следующей редакции:

"6. Документами, необходимыми для направленияженщины на обучение, являются:

а) заявление об участии в мероприятии по организациипереобучения или повышения квалификации по форме, утвержденной приказомМинистерства, – для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком ввозрасте до трех лет;

б) документ, удостоверяющий личность гражданина РоссийскойФедерации, или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лицабез гражданства, включая вид на жительство и удостоверение беженца;

в) свидетельство о рождении ребенка;

г) документы об образовании и квалификации илидокументы о квалификации;

д) документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке, – для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях, за исключением женщин, впервые ищущих работу(ранее не работавших);

е) копия документа (приказа, распоряжения)организации, в штате которой числится женщина, подтверждающего нахождение ее вотпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, завереннаяподписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченноголица) и печатью работодателя (при наличии печати), – для женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Копии документов, заверенные в установленном законом порядке,могут быть направлены в ГКУ СО ЦЗН посредством почтовой связи, а также в формеэлектронного документа.

Копии документов, предусмотренные подпунктами"а", "б", "в", "г", "е" частипервой настоящего пункта, а также при наличии документов о трудовой деятельности,трудовом стаже за период до 1 января 2020 года в соответствии с подпунктом"д" части первой настоящего пункта, представляются женщиной.

ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашиваетсведения о трудовой деятельности, трудовом стаже за период после 1 января 2020года в соответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта вПенсионном фонде Российской Федерации в случае, если женщина не представилауказанный документ по собственной инициативе.

Основанием для отказа в направлении женщины на обучениеявляются:

непредставление (представление не в полном объеме)документов, обязательных к представлению женщиной, и (или) наличие впредставленных документах недостоверных сведений или несоответствие ихтребованиям законодательства;

отсутствие подписанных двухсторонних договоров,предусмотренных частью четвертой пункта 5 настоящего Положения.".

2.   Внести в постановление ПравительстваСаратовской области от 27 января 2020 года N 36-П "Вопросы реализациимероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а такжеженщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношенияхи обратившихся в органы службы занятости" следующее изменение:

пункт 6 Положения о порядке организациигосударственными казенными учреждениями Саратовской области центрами занятостинаселения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости, изложить в следующей редакции:

"6. Документами, необходимыми для направленияженщины на обучение, являются:

а) заявление об участии в мероприятии по организациипереобучения или повышения квалификации по форме, утвержденной приказомМинистерства,– для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком ввозрасте до трех лет;

б) документ, удостоверяющий личность гражданинаРоссийской Федерации, или документ, удостоверяющий личность иностранногогражданина, лица без гражданства, включая вид на жительство и удостоверениебеженца;

в) свидетельство о рождении ребенка;

г) документы об образовании и квалификации илидокументы о квалификации;

д) документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленномзаконодательством порядке, – для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях, за исключением женщин, впервые ищущих работу(ранее не работавших);

е) копия документа (приказа, распоряжения)организации, в штате которой числится женщина, подтверждающего нахождение ее вотпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, завереннаяподписью работодателя (руководителя работодателя или иного уполномоченноголица) и печатью работодателя (при наличии печати), – для женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Копии документов, заверенные в установленном закономпорядке, могут быть направлены в ГКУ СО ЦЗН посредством почтовой связи, а такжев форме электронного документа.

Копии документов,предусмотренных подпунктами "а", "б", "е" частипервой настоящего пункта, а также при наличии свидетельства о рождении ребенка,выданного компетентными органами иностранных государств, и их нотариальноудостоверенного перевода на русский язык, в соответствии с подпунктом"в" части первой настоящего пункта, документов об образовании и (или)о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях и документов, связанных спрохождением обучения, выданных на территории иностранного государства, и ихнотариально удостоверенного перевода на русский язык, документов об образованиии (или) квалификации, выдаваемых военными профессиональными образовательнымиорганизациями и военными образовательными организациями высшего образования, атакже выданных в 1992-1995 годах организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность на территории Российской Федерации, в соответствии с подпунктом"г" части первой настоящего пункта, а также документов о трудовойдеятельности, трудовом стаже за период до 1 января 2020 года в соответствии сподпунктом "д" части первой настоящего пункта, представляются женщиной.

ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашиваетсведения, указанные в подпункте "в" части первой настоящего пункта,за исключением свидетельства о рождении ребенка, выданного компетентнымиорганами иностранных государств, и их нотариально удостоверенного перевода нарусский язык, в соответствии с подпунктом "в" части первой настоящегопункта, сведения о трудовом стаже, трудовой деятельности после 1 января 2020года в соответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта,а также сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпункте"г" части первой настоящего пункта, за исключением сведений,содержащихся в документах об образовании и (или) о квалификации, об ученыхстепенях и ученых званиях и документах, связанных с прохождением обучения,выданных на территории иностранного государства, и их нотариальноудостоверенного перевода на русский язык, в документах об образовании и (или)квалификации, выдаваемых военными профессиональными образовательнымиорганизациями и военными образовательными организациями высшего образования, атакже выданных в 1992-1995 годах организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность на территории Российской Федерации, в государственных органах, враспоряжении которых они находятся, в случае, если женщина не представилауказанные документы по собственной инициативе.

Основанием для отказа в направлении женщины на обучениеявляются:

непредставление (представление не в полном объеме)документов, обязательных к представлению женщиной, а также наличие в представленныхдокументах недостоверных сведений или несоответствия их требованиямзаконодательства;

отсутствие подписанных двухсторонних договоров,предусмотренных частью четвертой пункта 5 настоящего Положения.".

3. Министерству информации и печати области опубликоватьнастоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

4. Настоящее постановление вступает в силу черездесять дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 2,вступающего в силу с 1 января 2021 года.

 

 

Вице-губернаторСаратовской области –

ПредседательПравительства

Саратовскойобласти                                                                         Р.В.Бусаргин