Приложение к Методической рекомендации от 14.05.2008 г № Б/Н
Приложение 1 Рекомендуемая форма
____________________________
(должность руководителя)
____________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от _________________________
(должность работника)
____________________________
(Ф.И.О. работника)
Заявление
В связи с отсутствием возможности работать по установленному режиму
рабочего времени, вследствие возникшей необходимости ухода за детьми, а
также руководствуясь ст. 102 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу
Вас установить мне гибкий режим рабочего времени согласно нижеприведенному
графику работы на период с "____" ________________ 20____ г. по
"____" ________________ 20____ г.
График работы | День недели | Время начала работы | Время окончания работы | Время обязательного присутствия на рабочем месте | Время перерывов для питания и отдыха |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
"____" ________________ 20____ г. _____________________
(подпись работника)