Приложение к Решению от 29.05.2008 г № 291 Положение
| Ф.И.О. муниципального служащего | |||||
| Год рождения | |||||
| Замещаемая должность на момент аттестации | |||||
| Дата назначения на эту должность | |||||
| Образование: специальность и квалификация | |||||
| Ф.И.О. руководителя | |||||
| Оцениваемые позиции | Оценка руководителя | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Профессиональные знания: | |||||
| основных путей социально-экономического развития общества (в области специализации) | |||||
| федерального законодательства и законодательства области (применительно к обязанностям) | |||||
| федерального законодательства и законодательства области (по муниципальной службе) | |||||
| теории управления персоналом | |||||
| Профессиональные навыки и умения: | |||||
| анализировать информацию и выделять из нее главное | |||||
| брать ответственность на себя | |||||
| организовать эффективную работу подчиненных | |||||
| работать на компьютере | |||||
| работать с документами | |||||
| работать с людьми | |||||
| самостоятельно и быстро принимать решения | |||||
| создавать благоприятный климат в коллективе | |||||
| творчески и перспективно мыслить | |||||
| Профессионально важные качества: | |||||
| аккуратность | |||||
| дисциплинированность | |||||
| инициативность | |||||
| исполнительность | |||||
| ответственность | |||||
| принципиальность | |||||
| работоспособность | |||||
| целеустремленность | |||||
| бесконфликтность | |||||
| вежливость | |||||
| выдержанность | |||||
| рациональное восприятие критики | |||||
| справедливость | |||||
| личная примерность в работе | |||||
| стремление к самосовершенствованию | |||||
| Прохождение переподготовки и повышения квалификации за отчетный период | |||||
| Сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период | |||||
| Недостатки и рекомендации по профессиональному и личностному росту | |||||
| Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности (соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы) | |||||
| Предложения и рекомендации по планированию карьеры служащего |
"С отзывом ознакомлен (а)"
Подпись руководителя Подпись служащего _________________
____________________
"____" _____________ 200__ года "____" ___________ 200__ года
--------------------------------
<*> - уровень образования (среднее специальное/высшее); год окончания
учебного заведения; полное наименование учебного заведения; наименование
специальности и квалификация (по диплому);
<**> - от заведующего сектором и выше:
1 - явное отсутствие;
2 - низкий уровень;
3 - средний уровень;
4 - уровень выше среднего;
5 - высокий уровень.