Приложение к Решению от 09.06.2008 г № 40 Методика
Рекомендуемый перечень выплат компенсационного характера, включаемых в специальную часть фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения
Конкретные размеры компенсационных выплат устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Виды работ
| Компенсационный
коэффициент
к оплате за часы
аудиторной занятости
|
1. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда
|
с тяжелыми и вредными условиями труда
| 0,12
|
с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда
| до 0,24
|
2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
|
За работу в ночное время
| 0,35
|
За работу в выходные и праздничные дни
| в соответствии
со ст. 153 ТК РФ
|
Работающим в сельской местности
| 0,25
|
3. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника
|
За проверку письменных работ в школах
| |
за проверку письменных работ в 1 - 4 классах школ
| 0,10
|
за проверку письменных работ по русскому языку и
литературе в 5 - 11 классах
| 0,15
|
за проверку письменных работ по математике,
иностранному языку, черчению
| 0,10
|
за проверку письменных работ по истории, химии,
физике, географии, биологии
| 0,05
|
за заведование кабинетами, лабораториями в
общеобразовательных учреждениях
| 0,10
|
за заведование учебными мастерскими
| 0,20
|
при наличии комбинированных мастерских
| 0,35
|
за заведование учебно-опытными (учебными) участками
в общеобразовательных учреждениях
| 0,25
|
за внеклассную работу по физическому воспитанию (в
зависимости от количества классов)
| до 1,0
|
за работу с библиотечным фондом учебников (в
зависимости от количества экземпляров учебников)-
(заведующим и библиотекарям школьных библиотек)
| до 0,20
|
за обслуживание работающего компьютера в кабинете
вычислительной техники - учителям и педагогическим
работникам
| 0,05
за каждый работающий
компьютер
|
за руководство методическими объединениями
- школьными
- районным
|
0,10
0,20
|