Приложение к Приказу от 10.06.2008 г № 119 Административный регламент
3.1.Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры.
3.1.1.При обращении работодателя:
прием и регистрация документов;
проведение государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда либо отказ в выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
выдача заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.1.2.При обращении иных заявителей, перечисленных в пункте 1.2 регламента (кроме работодателей):
прием и регистрация документов;
запрос документов в соответствии с п. 2.7 регламента у работодателя;
проведение государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда либо отказ в выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
выдача заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Прием и регистрация документов
(при обращении работодателя)
3.2.Основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации документов, необходимых для оказания государственной услуги, является обращение заявителя в Министерство.
3.3.Заявление о предоставлении государственной услуги подается в Министерство лично заявителем, либо направляется по почте с приложением необходимых документов.
3.4.Письменное заявление при поступлении в Министерство регистрируется в соответствии с действующими правилами делопроизводства и направляется с приложенными документами на исполнение специалисту Отдела, ответственного за предоставление государственной услуги для рассмотрения.
3.5.Результатом административной процедуры является прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых документов, необходимых для оказания государственной услуги, а также передача их специалисту Отдела для рассмотрения.
Проведение государственной экспертизы качества проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда либо отказ
в выдаче заключения по результатам государственной
экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда (при обращении работодателя)
3.6.Основанием для начала административной процедуры по проведению государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда либо отказу в выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является обращение заявителя в Министерство.
3.7.Специалист Отдела, уполномоченный осуществлять государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, проводит экспертизу либо готовит отказ в выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Экспертиза проводится посредством комплексного анализа и сопоставления предоставленных документов.
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц);
запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;
проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.
3.8.Результатом административной процедуры является проведение государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда либо отказ в выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Выдача заключения по результатам государственной экспертизы
качества проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда (при обращении работодателя)
3.9.Основанием для начала административной процедуры по выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является обращение заявителя в Министерство.
3.10.По результатам экспертизы специалист Отдела, уполномоченный осуществлять государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, готовит заключение. Заключение содержит следующие сведения:
об утверждении экспертного заключения Министерством (печать Министерства, содержащая текст "для документов", и подпись уполномоченного должностного лица Министерства);
наименование предприятия, организации, где проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда;
срок, в течение которого на предприятии (в организации) проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда;
сведения о привлечении к выполнению работ сторонних организаций;
сведения о выявленных отклонениях от действующих нормативов, требований;
вывод(ы) о проведении аттестации в соответствии с действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
регистрационный номер и дату заключения;
рекомендации предприятию, организации, где проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда;
максимальный срок, в течение которого должна быть проведена очередная аттестация рабочих мест по условиям труда, в случае заключения о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
фамилию, инициалы и подпись специалиста Отдела, осуществлявшего государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.11.Специалист Отдела, уполномоченный предоставлять государственную услугу, вносит в журнал регистрации заключений запись о выданном заключении.
3.12.Заключение по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда выдается заявителю (или его законному представителю) лично вместе с другими документами, предоставленными заявителем для проведения экспертизы.
3.13.Результатом административной процедуры является выдача заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Прием и регистрация документов
(при обращении иных заявителей, перечисленных
в пункте 1.2 регламента /кроме работодателей/)
3.14.Основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации документов является обращение заявителя в Министерство.
3.15.Заявление о предоставлении государственной услуги подается в Министерство лично заявителем, либо направляется по почте. Заявитель может приложить имеющиеся у него документы по аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.16.Письменное заявление при поступлении в Министерство регистрируется в соответствии с действующими правилами делопроизводства и направляется на исполнение специалисту Отдела, ответственного за предоставление государственной услуги для рассмотрения.
3.17.Результатом административной процедуры является прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, а также передача его специалисту Отдела для рассмотрения.
Запрос документов у работодателя
3.18.Основанием для начала административной процедуры по запросу документов у работодателя является обращение заявителя в Министерство.
3.19.Специалистом Отдела направляется запрос работодателю о предоставлении документов в соответствии с п. 2.7 регламента, необходимых для предоставления государственной услуги. Заявителю сообщается о направлении запроса работодателю и возможности предоставления услуги только после предоставления работодателем всех необходимых документов.
3.20.Результатом административной процедуры является направление запроса работодателю о предоставлении документов в соответствии с п. 2.7 регламента, необходимых для предоставления государственной услуги, сообщение заявителю о запросе документов у работодателя.
Проведение государственной экспертизы качества проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда либо отказ в
выдаче заключения по результатам государственной экспертизы
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда (при обращении иных заявителей, перечисленных в
пункте 1.2 регламента /кроме работодателей/)
3.21.Основанием для начала административной процедуры по проведению государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является обращение заявителя в Министерство.
3.22.После получения от работодателя документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист Отдела, уполномоченный осуществлять государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, проводит экспертизу либо готовит отказ в выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Экспертиза проводится посредством комплексного анализа и сопоставления предоставленных документов.
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц);
запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;
проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.
3.23.Результатом административной процедуры является проведение государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда либо отказ в выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Выдача заключения по результатам государственной экспертизы
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда (при обращении иных заявителей, перечисленных в
пункте 1.2 регламента /кроме работодателей/)
3.24.Основанием для начала административной процедуры по выдаче заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является обращение заявителя в Министерство.
3.25.По результатам экспертизы специалист Отдела, уполномоченный осуществлять государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, готовит заключение. Заключение содержит следующие сведения:
об утверждении экспертного заключения Министерством (печать Министерства, содержащая текст "для документов", и подпись уполномоченного должностного лица Министерства);
наименование предприятия, организации, где проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда;
срок, в течение которого на предприятии (в организации) проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда;
сведения о привлечении к выполнению работ сторонних организаций;
сведения о выявленных отклонениях от действующих нормативов, требований;
вывод(ы) о проведении аттестации в соответствии с действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
регистрационный номер и дату заключения;
рекомендации предприятию, организации, где проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда;
максимальный срок, в течение которого должна быть проведена очередная аттестация рабочих мест по условиям труда, в случае заключения о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
фамилию, инициалы и подпись специалиста Отдела, осуществлявшего государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.26.Специалист Отдела, уполномоченный предоставлять государственную услугу вносит в журнал регистрации заключений запись о выданном заключении.
3.27.Заключение по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда выдается заявителю (или его законному представителю) лично вместе с другими документами, предоставленными заявителем для проведения экспертизы.
3.28.Результатом административной процедуры является выдача заключения по результатам государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
IV.Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги