Приложение к Решению от 18.06.2008 г № 01-7/11 Методика
Рекомендуемый перечень выплат компенсационного характера, включаемых в специальную часть фонда оплаты труда учреждения
Конкретные размеры компенсационных выплат устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Компенсационные выплаты производятся в соответствии с установленными коэффициентами для педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс, к оплате за часы аудиторной занятости, других работников к окладу.
Виды работ | Компенсационный коэффициент к оплате за часы аудиторной занятости | |
1. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда | ||
с тяжелыми и вредными условиями труда | до 0,12 | |
с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда | до 0,24 | |
2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных | ||
за работу в ночное время | не менее 0,35 | |
за работу в выходные и праздничные дни | в соответствии со ст. 153 ТК РФ | |
работающим в сельской местности | 0,25 | |
женщинам, работающим в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд) | 0,30 | |
за работу в общеобразовательных школах-интернатах | 0,15 | |
за работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 0,20 | |
за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением | 0,15 - 0,20 | |
за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении | 0,15 - 0,20 | |
за работу в оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом | 0,25 | |
3. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника | ||
За проверку письменных работ в школах | ||
за проверку письменных работ в 1 - 4 классах | 0,10 | |
за проверку письменных работ по русскому языку и литературе в 5 - 11 классах | 0,15 | |
за проверку письменных работ по математике, иностранному языку, черчению | 0,10 | |
за проверку письменных работ по истории, химии, физике, географии, биологии | 0,05 | |
за заведование кабинетами, лабораториями | 0,10 | |
за заведование учебными мастерскими | 0,20 | |
при наличии комбинированных мастерских | 0,35 | |
за заведование учебно-опытными (учебными) участками учреждения | 0,25 | |
за внеклассную работу по физическому воспитанию (в зависимости от количества классов) | до 1,0 | |
за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества экземпляров учебников) | до 0,20 | |
за обслуживание работающего компьютера в кабинете вычислительной техники | 0,05 за каждый работающий компьютер | |
за руководство школьными методическими объединениями | 0,10 | |
за ведение школьного сайта (строка введена решением Собрания депутатов Саратовского муниципального района от 25.09.2008 N 01-7/51) | 0,25 оператор 0,25 обслуживание сайта | |
за ведение делопроизводства и бухучета, в том числе по подсобному сельскому хозяйству (строка введена решением Собрания депутатов Саратовского муниципального района от 25.09.2008 N 01-7/51) | до 0,15 | |
за руководство ведением подсобного сельского хозяйства (строка введена решением Собрания депутатов Саратовского муниципального района от 25.09.2008 N 01-7/51) | до 0,2 | |