Приложение к Постановлению от 11.12.2008 г № 1741
Размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих муниципальных бюджетных учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах
| N п/п | Наименование профессий | Оклад (рублей) |
| 1 | Водитель автобуса или специального легкового (грузового) автомобиля | 4400 |
| 2 | Газосварщик | 4200 |
| 3 | Жестянщик | 4200 |
| 4 | Оператор котельной | 4200 |
| 5 | Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности | 4400 |
| 6 | Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.) | 4200 |
| 7 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 4200 |
| 8 | Слесарь-ремонтник | 4200 |
| 9 | Слесарь-сантехник | 4200 |
| 10 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 4200 |
| 11 | Столяр строительный | 4200 |
| 12 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 4200 |
| 13 | Электромеханик (всех наименований) | 4200 |
| 14 | Электрогазосварщик | 4200 |
Примечания:
<*> Оклады устанавливаются водителям:
автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;
занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов;
художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;
при работе на оперативных автомобилях.
1.К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
Оклады могут устанавливаться:
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются требования;
рабочим, не предусмотренных настоящим Перечнем при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
2.Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим Перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок.
Введение, изменение или отмена повышенных окладов производится работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при ее введении.