Приложение к Постановлению от 25.12.2008 г № 227 Положение
Перечень учреждений и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж непрерывной работы работников образования при определении размеров оплаты труда
| Наименование учреждений | Наименование должностей |
| Муниципальные дошкольные образовательные учреждения городского округа ЗАТО Светлый | заместитель заведующего по АХЧ; младший воспитатель; инженер по охране труда; специалист по кадрам; секретарь-машинистка; шеф-повар; повар; подсобный рабочий; кладовщик; кастелянша; машинист по стирке и ремонту спецодежды; уборщик производственных и служебных помещений; слесарь-электрик по ремонту оборудования; слесарь-сантехник; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений; водитель автомобиля; сторож; дворник; вахтер |
Примечание.
1.1.В стаж непрерывной работы засчитывается время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, находящихся на территории городского округа ЗАТО Светлый.
1.2.Стаж непрерывной работы при поступлении на работу в дошкольное образовательное учреждение сохраняется на срок не более одного месяца:
- со дня увольнения из дошкольного образовательного учреждения, находящегося на территории городского округа ЗАТО Светлый;
- после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из ДОУ, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям.
1.3.В случаях уменьшения непрерывного стажа работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж работы.
Кроме того, если работникам в период применения ранее действовавших инструкций могли быть включены в стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в непрерывный стаж в ранее установленном порядке.