Приложение к Постановлению от 01.04.2010 г № 109-П Положение
Положение о проведении областного конкурса «Лучший специалист по охране труда саратовской области»
I.Общие положения
1.Областной конкурс "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" (далее - конкурс) проводит министерство занятости, труда и миграции Саратовской области в соответствии с долгосрочной областной целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 г. N 272-П.
2.В конкурсе участвуют специалисты по охране труда организаций независимо от их организационно-правовой формы, находящихся на территории Саратовской области (далее - организации), добившиеся значительных успехов в обеспечении безопасных условий труда, в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в год, предшествующий проведению конкурса (далее - отчетный год).
3.Основные условия для участия в конкурсе:
отсутствие в организации групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний.
4.Конкурс проводится в два этапа.
По итогам первого этапа определяются 6 победителей первого этапа конкурса.
По итогам второго этапа определяются 2 лучших специалиста по охране труда Саратовской области, по одному в бюджетной и во внебюджетной сферах.
II.Цель и задачи конкурса
5.Цель конкурса - пропаганда передового опыта по созданию безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по улучшению условий и охраны труда.
6.Основные задачи конкурса:
популяризация современных и эффективных форм и методов работы в сфере охраны труда;
повышение заинтересованности специалистов по охране труда в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
совершенствование управления охраной труда в организациях.
III.Порядок проведения конкурса
7.Конкурс проводится ежегодно в два этапа.
8.Первый этап конкурса включает в себя оценку показателей эффективности работы специалиста по охране труда за прошедший год и проводится до 6 апреля.
9.Для участия в конкурсе руководители организаций до 28 марта представляют в министерство занятости, труда и миграции области, следующие документы по специалисту по охране труда, добившемуся наилучших успехов в улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, согласованные с профсоюзной организацией (при наличии таковой):
заявку организации, направляющей специалиста по охране труда для участия в конкурсе, согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
информационную карту участника конкурса согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
краткую информацию о специалисте по охране труда с обязательным отражением показателей, предусмотренных информационной картой (приложение N 2) в отчетном году.
Информация о специалисте по охране труда может содержать дополнительные материалы, отражающие его работу по улучшению условий и охраны труда, с приложением фотографий и др.
10.По каждому из показателей, характеризующих работу специалиста по охране труда в отчетном году, участникам конкурса выставляется оценка в баллах согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
11.Итоговые оценки участников конкурса определяются путем суммирования баллов по всем показателям.
12.Второй этап конкурса проводится до 20 апреля. В нем принимают участие специалисты по охране труда - победители первого этапа конкурса.
13.На втором этапе конкурса участникам предлагается:
1) теоретическое задание - компьютерное тестирование на знание законодательства об охране труда;
2) практическое задание:
выявление ошибок в акте о несчастном случае на производстве;
оказание первой медицинской помощи пострадавшему на производстве.
14.Задания для участников второго этапа конкурса (теоретическое и практическое) ежегодно утверждаются комиссией по организации и проведению конкурса. Задания для участников конкурса не публикуются и являются конфиденциальными. Конверт с заданиями вскрывается во время проведения второго этапа конкурса.
IV.Подведение итогов конкурса
15.Итоги конкурса подводит комиссия по организации и проведению конкурса.
16.По итогам первого этапа конкурса исходя из количества набранных участниками баллов до 6 апреля определяются 6 победителей:
3 победителя первого этапа конкурса "Лучший специалист Саратовской области по охране труда" в бюджетной сфере;
3 победителя первого этапа конкурса "Лучший специалист Саратовской области по охране труда" во внебюджетной сфере.
При наличии у конкурсантов равного числа баллов победа по первому этапу конкурса присуждается конкурсанту с учетом представленных информационных материалов о работе по улучшению условий и охраны труда в организации (объемность представленного материала, наличие инноваций, фотографий, плакатов).
Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии по организации и проведению конкурса.
17.По итогам второго этапа конкурса до 20 апреля определяются 2 победителя по двум номинациям:
"Лучший специалист по охране труда Саратовской области" в бюджетной сфере;
"Лучший специалист по охране труда Саратовской области" во внебюджетной сфере.
Итоги второго этапа (финала) конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии по организации и проведению конкурса.
Награждение победителей первого и второго этапов конкурса проходит до 1 мая ежегодно. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке с освещением в средствах массовой информации области.
18.Финансовое обеспечение проведения конкурса осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в законе области об областном бюджете на соответствующий финансовый год, и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных министерству занятости, труда и миграции области на реализацию долгосрочной областной программы "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010 - 2012 годы.