Постановление от 18.08.2011 г № 443-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 г. N 526-П
В соответствии с Уставом (Основным Законом) Саратовской области Правительство области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 г. N 526-П "Об оплате труда работников областных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
пункт 3.1 дополнить частью следующего содержания:
"Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
подпункт 3.2.1.1 дополнить частью следующего содержания:
"Перечень изолирующих средств, при работе в которых за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях производится оплата из расчета четырехкратного часового должностного оклада (оклада) за каждый час работы:
респиратор замкнутого цикла дыхания (КИП Р-30, Р-32 и другие респираторы с более длительным циклом обеспечения дыхания);
аппарат воздушный дыхательный (АСВ-2, Спироматик 90 ТМ, ДРЕГЕР, АУЭР и другие системы аналогичного типа);
водолазные системы (УСВ-50 М, Диватор МК 11, Подводник-2-4 АВМ-1, 5, 8 и другие системы подобного типа);
гидрокостюмы, гидрокомбинезоны (УГК-1-2-3-4, Викинг, Арктик и другие системы подобного типа);
теплозащитные костюмы (ИК-ТГЗ, Треллеборг-Акварекс-Каверс, АУЭР и другие аналогичные костюмы);
химические изолирующие костюмы (Л-1, КИО-2М, ИК-АЖ, Треллеборг, ВТН, АУЭР, КС-АЗОТ и другие аналогичные костюмы).";
в подпункте 3.2.1.6 после слова "газа" дополнить словами "членам экипажей воздушных судов";
абзац второй подпункта 3.4.1.1 после слова "персоналу" дополнить словами ", выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад";
пункт 4.1 дополнить частями следующего содержания:
"К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели:
успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и должностных обязанностей;
профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций;
применение в работе современных форм и методов организации труда.
Конкретные показатели стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, трудовыми соглашениями, локальными и нормативными актами.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам, тарифным ставкам) (далее - оклад) в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
в подпункте 4.2.2.1:
после слов "специальный режим работы" дополнить словами ", сложность, напряженность и иные особые условия труда";
после слов "центров специальных работ" дополнить словами ", центра управления в кризисных ситуациях";
подпункт 4.2.2.2 признать утратившим силу;
пункт 4.3 дополнить подпунктами следующего содержания:
"4.3.2.3. Работникам образовательных учреждений (кроме образовательных учреждений высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования), имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, соответствующие профилю выполняемой работы, или ученую степень кандидата наук по профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада.
4.3.2.4. Работникам образовательных учреждений (кроме образовательных учреждений высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования), имеющим ученую степень доктора наук по профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада.
4.3.2.5. Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень:
кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук устанавливается надбавка в размере 25 процентов оклада;
доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук устанавливается надбавка в размере 50 процентов оклада.
4.3.2.6. Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах:
"Заслуженный" - 15 процентов;
"Народный" - 25 процентов.
Надбавка выплачивается только по месту основной работы. При наличии у работника двух почетных званий надбавка производится по одному из оснований, по выбору работника";
в подпункте 4.5.2:
в части первой после слов "(далее - годовая премия)" дополнить словами "в размере двух окладов";
в пункте 4.7 слово "администрацией" заменить словом "руководителем";
дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:
"4.9. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам учреждения оказывается материальная помощь в следующих случаях:
при увольнении в связи с выходом на пенсию;
членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью близкого родственника;
в связи с рождением ребенка;
в связи с юбилеем;
к ежегодному отпуску.
Материальная помощь оказывается на основании письменного заявления работника.".
в пункте 5.1 после слова "численность" дополнить словами "в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на оплату труда";
подпункт 5.2.2 изложить в новой редакции:
"5.2.2. Выплат компенсационного характера, за исключением выплат, связанных с работой в местностях с особыми климатическими условиями, от тарифного (окладного) фонда оплаты труда в размере:
└─────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
в подпункте 5.2.3 "не менее 8 (восьми)" заменить словами "не менее 12 (двенадцати)";