Приложение к Постановлению от 22.03.2012 г № 151-П
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ИМЕЮЩИМ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ, ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ, НАГРАЖДЕННЫМ
ОТРАСЛЕВЫМ ПОЧЕТНЫМ ЗНАКОМ
| Работники, имеющие ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности | 30 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) |
| Работники, имеющие ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности | 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) |
| Работники, имеющие почетное звание "Народный" (в том числе получившим почетное звание в республиках, входивших в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года) | 30 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) |
| Работники, имеющие почетное звание "Заслуженный" (в том числе получившим почетное звание "Заслуженный врач, работник республики..." в республиках, входивших в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года) | 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) |
| Работники, награжденные отраслевым почетным знаком | 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) |
Ежемесячные надбавки устанавливаются работникам при условии соответствия ученой степени, почетного звания, почетного знака профилю выполняемой работы.
Надбавка при присвоении почетного звания, отраслевого почетного знака устанавливается со дня присвоения почетного звания, знака; при присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
При наличии у работника более одной ученой степени, более одного почетного звания надбавка производится только по одному основанию - максимальному.