Приложение к Постановлению от 06.07.2015 г № 338-П Положение
Положение о порядке выплаты единовременного денежного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, прибывшим на работу в образовательные организации, расположенные в сельской местности
1.Настоящее Положение регулирует вопросы выплаты единовременного денежного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, прибывшим на работу в образовательные организации, расположенные в сельской местности Саратовской области (далее - выплата единовременного пособия).
2.Выплата единовременного пособия производится при одновременном соблюдении следующих условий:
1) выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования является гражданином Российской Федерации, окончившим профессиональную образовательную организацию по программе подготовки специалистов среднего звена или образовательную организацию высшего образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" (далее - выпускник);
2) выпускник прибыл на работу в образовательную организацию, расположенную в сельской местности, в течение одного года с даты окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;
3) выпускник принят на работу в образовательную организацию, расположенную в сельской местности, на должность педагогического работника;
4) работа в образовательной организации, расположенной в сельской местности, на должности педагогического работника является основным местом работы выпускника.
3.Между работодателем - руководителем образовательной организации, расположенной в сельской местности, и работником - выпускником на основании заявления работника и трудового договора заключается договор о выплате единовременного пособия.
4.Работодатель в течение 10 рабочих дней после даты заключения договора о выплате единовременного пособия направляет заявку в министерство образования области на выплату единовременного пособия работнику - выпускнику и прилагает к ней копии трудового договора, трудовой книжки, документа об образовании, договора о выплате единовременного пособия, заверенные работодателем работника - выпускника.
5.Решение о назначении выплаты единовременного пособия или об отказе в назначении выплаты единовременного пособия принимает министерство образования области в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления и документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения. О принятом решении министерство образования области уведомляет заявителя в письменной форме не позднее чем через 10 календарных дней после принятия решения о назначении либо об отказе в назначении выплаты единовременного пособия.
6.На основании решения о назначении выплаты единовременного пособия министерство образования области не позднее 45 календарных дней после дня принятия указанного решения производит перечисление единовременного денежного пособия по указанным в договоре о выплате единовременного пособия реквизитам.
7.Основаниями для отказа в назначении выплаты единовременного пособия являются:
непредставление или представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения;
несоответствие представленных документов требованиям законодательства;
выявление в представленных документах недостоверной информации или противоречащих сведений;
несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Положения.".