Постановление Губернатора Саратовской области от 04.03.1998 № 119
О порядке обеспечения жилыми помещениями работников органов исполнительной государственной власти Саратовской области
Утратилo силу - Постановление Губернатора Саратовской области от 17.04.2006 г. N 69 ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 марта 1998 г. N 119 г.Саратов О порядке обеспечения жилыми помещениями работников органов исполнительной государственной власти Саратовской области (В редакции Постановления Губернатора Саратовской области от 19.05.99 г. N 219) В целях организации обеспечения жилыми помещениями работниковорганов исполнительной государственной власти Саратовской области,нуждающихся в улучшении жилищных условий, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения жилымипомещениями работников органов исполнительной государственнойвласти Саратовской области. 2. Управляющему делами Правительства области Бойко С.И. в7-дневный срок утвердить состав жилищно-бытовой комиссии приуправлении делами Правительства области. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна управляющего делами Правительства области Бойко С.И. Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение к постановлению Губернатора области от 4 марта 1998 г. N 119 ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Постановления Губернатора Саратовской области от 19.05.99 г. N 219) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с ЗакономСаратовской области "О предоставлении жилья в Саратовской области"и определяет механизм и условия обеспечения жилыми помещениямигосударственных служащих, проходящих государственную службу ворганах исполнительной государственной власти области, а такжеработников, занимающих должности, предназначенные для техническогообеспечения деятельности органов исполнительной государственнойвласти области (далее - работники). 2. Предоставление жилых помещений работникам осуществляется засчет средств областного бюджета. Допускается привлечение собственных средств работников. 3. При формировании проекта областного бюджета средства,предназначенные для обеспечения жилыми помещениями работников,учитываются отдельной строкой. 4. Предоставление жилых помещений работникам осуществляется наусловиях договора социального найма. В случаях, предусмотренных трудовыми договорами (контрактами),а также в случае долевого участия работника в строительстве жильяжилые помещения предоставляются в собственность работника. II. УЧЕТ РАБОТНИКОВ, НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ 5. В целях организации учета работников, нуждающихся вулучшении жилищных условий, при управлении делами Правительстваобласти создается жилищно-бытовая комиссия. 6. Состав жилищно-бытовой комиссии утверждается управляющимделами Правительства области. 7. В своей деятельности жилищно-бытовая комиссияруководствуется Законом Саратовской области "О предоставлениижилья в Саратовской Области", Примерными правилами учета граждан,нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилыхпомещений в РСФСР, утвержденными постановлением Совета МинистровРСФСР от 31 июня 1984 г. N 335, иными нормативными правовымиактами, регулирующими порядок предоставления жилья. 8. Правом на получение жилых помещений в соответствии снастоящим Порядком обладают работники, признанные в установленномпорядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и имеющие стажработы в органах государственной власти и органах местногосамоуправления области: для лиц, замещающих младшие государственные должностигосударственной службы Саратовской области, а также должности,предназначенные для технического обеспечения деятельности органовисполнительной государственной власти области, - не менее 5 лет; для лиц, замещающих старшие должности государственной службыСаратовской области, - не менее 3 лет; В отношении лиц замещающих высшие государственные должности,главные и ведущие должности государственной службы Саратовскойобласти требование о стаже государственной или муниципальнойслужбы не распространяется. 9. Работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий,принимаются на учет жилищно-бытовой комиссией при управленииделами Правительства области. 10. Порядок учета работников, нуждающихся в улучшении жилищныхусловий, определяется действующим федеральным и областнымзаконодательством. III. ОЧЕРЕДНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 11. Жилые помещения предоставляются гражданам, состоящим научете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в порядкеочередности, в соответствии с действующим законодательством. 12. Работники, предоставление жилых помещений которымпредусмотрено трудовым контрактом (договором), обеспечиваютсяжильем в порядке и на условиях, установленных договором(контрактом). Предоставление жилых помещений в соответствии с трудовымидоговорами (контрактами) осуществляется на условиях социальногонайма в муниципальном жилом фонде посредством заключенияуправлением делами Правительства области соответствующего договорас администрацией муниципального образования, предусматривающегопредоставление администрацией муниципального образования работникужилого помещения в сроки, предусмотренные трудовым договором(контрактом), с последующей компенсацией его балансовой стоимостиза счет средств областного бюджета. IV. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 13. Жилищно-бытовая комиссия при управлении деламиПравительства области ежегодно составляет списки работников,которым намечается предоставление жилых помещений в текущем году,исходя из выделенных бюджетных ассигнований на строительство жильяи очередности предоставления жилых помещений. 14. Предоставление жилых помещений работникам, нуждающимся вулучшении жилищных условий, осуществляется органами исполнительнойгосударственной власти области путем: собственного жилищного строительства; долевого участия в строительстве жилья; организации жилищных, жилищно-строительных кооперативов; покупки жилья для работников, нуждающихся в улучшении жилищныхусловий. 15. Предоставление жилых помещений работникам осуществляетсяна основании ордеров, выдаваемых органами местного самоуправления,либо на основании соответствующих договоров. Порядок выдачи ордеров и заключения договоров определяетсядействующим законодательством. 16. Предоставляемое работнику жилое помещение должно бытьблагоустроенным, отвечать санитарным нормам и правилам. Жилое помещение предоставляется работникам по нормам,установленным в соответствии с действующим законодательством. 17. Работники обязаны в течение 30 дней после получения жильясдать занимаемые ими на условиях договора социального найма илиприватизированные ими в установленном порядке жилые помещения дляпоследующего их предоставления другим нуждающимся работникам. 18. Отношения, связанные со строительством и дальнейшейэксплуатацией жилья, регулируются соответствующими договорами всоответствии с действующим законодательством. V. Порядок обеспечения работников жилыми помещениями в соответствии с трудовыми договорами (контрактами) 19. Трудовыми договорами (контрактами) могутпредусматриваться следующие варианты обеспечения работников жилымипомещениями: предоставление жилого помещения в собственность работника; предоставление жилого помещения работнику на условияхдоговора социального найма; предоставление работнику жилого помещения в общежитии илигостинице Правительства области на срок до 5 лет с последующимобеспечением жильем на условиях социального найма; предоставление работнику ссуды или кредита для покупки либостроительства жилья. 20. Предоставление жилого помещения в собственностьработника, а также предоставление жилого помещения работнику наусловиях договора социального найма осуществляется в порядке,предусмотренном пунктом 15 настоящего Порядка. 21. Предоставление жилого помещения работнику в общежитии илив гостинице Правительства области осуществляется: на срок - до 5 лет; на условиях: обеспечения работника жилым помещением на условиях договорасоциального найма по истечении установленного срока; обеспечения работника или членов его семьи жилым помещениемна условиях договора социального найма до истечения установленногосрока в случае гибели работника при исполнении трудовыхобязанностей, причинения ему тяжких телесных повреждений,препятствующих осуществлению им своей профессиональнойдеятельности на прежней должности, и в иных случаях - по решениюГубернатора области. 22. Порядок предоставления ссуд и кредитов работникамопределяется Губернатором области. 23. Подготовку трудовых договоров (контрактов) осуществляетуправление государственной службы и кадров аппарата Губернатораобласти совместно с управлением делами Правительства области.Подготовку договоров, связанных с обеспечением работников жилымипомещениями, в том числе кредитных договоров, осуществляетуправление делами Правительства области. (Раздел дополнен - Постановление Губернатора Саратовскойобласти от 19.05.99 г. N 219)