Постановление Губернатора Саратовской области от 26.06.1998 № 382
Об утверждении Примерного положения о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Саратовской области
Утратилo силу - Постановление Губернатора Саратовской области от 14.04.2004 г. N 123 ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 июня 1998 г. N 382 г.Саратов Об утверждении Примерного положения о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Саратовской области В соответствии со статьей 4 Закона Саратовской области "О муниципальной службе в Саратовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Саратовской области 2. Рекомендовать администрациям муниципальных образований Саратовской области при проведении квалификационных экзаменов и присвоении квалификационных разрядов руководствоваться настоящим Постановлением. Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение к постановлению Губернатора области от 26 июня 1998 г. N 382 Примерное положение о порядке проведения квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим в саратовской области I. Общие положения Настоящее Примерное положение устанавливает порядок проведения квалификационных экзаменов, присвоения квалификационных разрядов и сохранения их при переводе муниципального служащего на иные должности государственной и муниципальной службы. II. Организация проведения квалификационного экзамена 1. Для проведения квалификационного экзамена: формируется квалификационная комиссия; утверждается место и время проведения квалификационногоэкзамена; составляются списки муниципальных служащих, подлежащих сдачеквалификационного экзамена; подготавливаются необходимые документы для комиссии. 2. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. К работе комиссии по решению руководителя муниципального органа могут привлекаться независимые эксперты. В состав квалификационной комиссии включается руководитель соответствующего органа местного самоуправления (его заместители), представители соответствующих кадровой и юридической служб, государственный служащий, курирующий данное муниципальное образование, а также может включаться представитель соответствующего профсоюзного органа. График проведения квалификационных экзаменов, количественный и персональный состав, сроки и порядок работы квалификационной комиссии утверждаются главой администрации муниципального образования. На заседание квалификационной комиссии с правом совещательного голоса может приглашаться непосредственный руководитель аттестуемого. Обязанности квалификационной комиссии могут быть возложены нааттестационную комиссию. 3. График проведения квалификационных экзаменов доводится досведения каждого муниципального служащего не менее, чем за месяцдо заседания. В графике указывается: наименование структурных подразделений, где будет проводитьсясдача квалификационного экзамена; дата и время проведения квалификационного экзамена; дата представления в комиссию необходимых документов суказанием ответственных за такое представление руководителейсоответствующих подразделений. 4. Квалификационная комиссия разрабатывает и утверждаетэкзаменационные билеты для квалификационного экзамена, каждый изкоторых содержит 3 - 4 вопроса. Экзаменационные билеты обновляются ежегодно. 5. По решению квалификационной комиссии экзамен может быть заменен собеседованием или подготовкой муниципальным служащим реферата на заданную тему. Порядок проведения собеседования, защиты реферата определяет квалификационная комиссия. 6. Не подлежат и не допускаются к квалификационному экзаменумуниципальные служащие: замещающие муниципальную должность менее года; достигшие предельного возраста, установленного для замещениямуниципальной должности. Порядок проведения квалификационного экзамена 7. По прибытии на экзамен муниципальный служащий выбирает из произвольно разложенных на столе билет и в этом же помещении, в пределах отведенного времени, готовится к ответу. Номер билета и содержащиеся в нем вопросы отражаются в протоколе, который ведет секретарь квалификационной комиссии. 8. На подготовку к ответу по вопросам билета отводится 30 минут. При подготовке к ответу на экзаменах муниципальный служащий имеет право пользоваться нормативно-правовыми актами. 9. Опрос на экзамене должен быть проведен по всем вопросам экзаменационного билета. По усмотрению квалификационной комиссии экзаменуемому могут быть заданы дополнительные вопросы. 10. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей ее членов. Заседание комиссии ведет председатель или его заместитель. Решение об оценке деятельности муниципального служащего и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосом присутствующих на заседании членов комиссии. При этом сам служащий при вынесении решения не присутствует. При равенстве голосов членов комиссии решающим считается мнение председателя комиссии. Экзаменуемый муниципальный служащий, являющийся членом квалификационной комиссии, в голосовании не участвует. Результаты экзамена сообщаются муниципальному служащему сразу после голосования и отражаются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии. При необходимости в протоколе отражается особое мнение членовквалификационной комиссии. 11. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине, председатель квалификационной комиссии назначает другой срок сдачи экзамена. При отрицательном результате квалификационного экзамена, при неявке на экзамен без уважительной причины, муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный квалификационной комиссией, но не ранее, чем через 6 месяцев. 12. Если по мнению муниципального служащего экзамен проводился с нарушением установленных правил его проведения и при этом были нарушены права экзаменуемого, он вправе в трехдневный срок обратиться с жалобой к руководителю соответствующего органа муниципальной службы, при котором создана квалификационная комиссия. По итогам рассмотрения жалобы руководитель органамуниципальной службы должен предложить квалификационной комиссиипринять экзамен повторно, устранив нарушения, послужившиеоснованием для подачи жалобы, или отказать в удовлетворениижалобы. III. Порядок присвоения квалификационных разрядов 13. По результатам квалификационного экзамена муниципальнымслужащим присваиваются квалификационные разряды. 14. Итоги квалификационного экзамена сообщаются руководителю соответствующего органа муниципальной службы в 5-дневный срок после проведения квалификационного экзамена. Руководитель органа муниципальной службы с учетом рекомендации квалификационной комиссии принимает решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда. 15. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется актом (распоряжением, приказом) руководителя органа местного самоуправления (структурного подразделения). Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и в личное дело муниципального служащего. Муниципальному служащему выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором был сдан квалификационный экзамен, в порядке и размерах, предусмотренных нормативно-правовыми актами. 16. Присвоение очередного квалификационного разряда муниципальному служащему производится не ранее чем через год после присвоения ему квалификационного разряда, в том числе по инициативе муниципального служащего. IV. Сохранение квалификационных разрядов 17. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления ему сохраняется присвоенный квалификационный разряд. При переводе (переходе) муниципального служащего из одной группы муниципальных должностей в другую ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоения соответствующего квалификационного разряда по замещаемой им муниципальной должности. 18. При прекращении муниципальной службы квалификационныйразряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется. 19. Споры, связанные с порядком присвоения и сохраненияквалификационных разрядов, рассматриваются соответствующим органоммуниципальной службы в пределах его полномочий.