Утратило силу - Постановление
Администрации г. Саратова
от 31.08.2006 г. N 254А
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.04.2004 N 99А
О Почетной грамоте администрации
города Саратова
В соответствии со статьей 29 Устава города Саратова, в целях
упорядочения награждения Почетной грамотой администрации города
Саратова
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о Почетной грамоте администрации
города Саратова (приложение).
2. Признать утратившим силу приложение 2 к постановлению
администрации города от 31.03.97 N 209 "О Почетной грамоте
администрации города Саратова".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя мэра города, руководителя аппарата Рубцова В.Н.
И.о. главы
администрации - мэра города П.А.Ворсунов
Приложение
к постановлению
администрации города
от 23 апреля 2004 года N 99А
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте администрации города Саратова
1. Почетная грамота администрации города Саратова (далее -
Почетная грамота) является поощрением за заслуги в развитии
социальной, экономической, культурной сфер города; за эффективную
деятельность и развитие органов местного самоуправления;
эффективное осуществление мероприятий по обеспечению законности,
прав и свобод граждан и другие заслуги (достижения) перед городом.
2. Почетной грамотой награждаются граждане Российской
Федерации, проживающие на территории города Саратова, лица без
гражданства, а также юридические лица.
3. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой
представляются следующие документы:
- ходатайство на имя мэра города о награждении Почетной
грамотой;
- характеристика представляемого к награждению Почетной
грамотой с указанием его личных достижений и заслуг, вклада в
развитие отрасли.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается
руководителями структурных подразделений органов местного
самоуправления, предприятий, учреждений, организаций всех форм
собственности либо трудовыми коллективами, с указанием причин,
мотивов возбуждения, а также гарантии оплаты премии в
установленном размере.
5. Почетной грамотой награждаются лица, проработавшие на
предприятии, в организации, учреждении, возбудившем ходатайство,
не менее 1 года.
6. Ходатайство о награждении Почетной грамотой
согласовывается с соответствующими руководителем территориального
структурного подразделения администрации города и заместителем
мэра города.
7. Характеристика представляемого к награждению Почетной
грамотой должна содержать информацию о личных заслугах, вкладе в
развитие отрасли, производственных показателях за последний год.
8. Ходатайство на имя мэра города о награждении Почетной
грамотой и характеристика представляются в управление обеспечения
кадровой политики и организации муниципальной службы города не
менее чем за 2 недели до даты награждения.
9. Решение о награждении Почетной грамотой принимается мэром
города и оформляется постановлением администрации города.
Подготовку проектов постановлений о награждении Почетной грамотой,
учет и регистрацию лиц, награжденных Почетной грамотой,
осуществляет управление обеспечения кадровой политики и
организации муниципальной службы города.
10. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее
чем через три года после предыдущего награждения.
11. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, может быть
выплачена единовременная премия в размере от 1 до 5 минимальных
размеров оплаты труда за счет средств организации (учреждения,
предприятия), в которой они работают или ходатайствующей стороны.
12. Почетная грамота подписывается мэром города и скрепляется
круглой гербовой печатью.
13. Вручение Почетной грамоты производится в администрации
города либо непосредственно в коллективах предприятий,
организаций, учреждений в торжественной обстановке мэром города, а
также по его поручению заместителями мэра города, руководителями
территориальных и иных структурных подразделений администрации
города.
14. Вручение Почетной грамоты может быть приурочено к
следующим юбилейным и праздничным событиям:
общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;
профессиональным праздникам работников отдельных
функционально-отраслевых направлений развития города;
юбилейным датам, которыми считать:
- для трудовых коллективов, юридических лиц - 10, 25, 50, 75,
100 и каждые последующие 25 лет со дня основания (образования);
- для физических лиц - 50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет
со дня рождения.
Заместитель мэра города,
руководитель аппарата администрации В.Н.Рубцов