Постановление Администрации г. Саратова от 11.08.2004 № 185А

О плане мероприятий по реализации Соглашения между администрацией г.Саратова, координационным Советом профсоюзных организаций г.Саратова и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2004-2006 годы

    

 

                                   Утратило силу - Постановление

                                     Администрации г. Саратова

    
                   
                          
       
       
      от 17.03.2009 г. N 117
      

    

 

    

 

    

 

    

 

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
    

 

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    

 

    

 

11.08.2004 N 185А
    

 

    

 

           О плане мероприятий по реализации Соглашения
     между администрацией гаратова, координационным Советом
            профсоюзных организаций гаратова и Союзом
     товаропроизводителей и работодателей Саратовской области
                         на 2004-2006 годы
    

 

    

 

     В  целях  реализации  Соглашения  от 13 февраля 2004года между
администрацией    города    Саратова,    координационным    Советом
профсоюзных  организаций гаратова и Союзом товаропроизводителей и
работодателей Саратовской области на 2004-2006 годы
                           постановляю:
    

 

     1. Утвердить  план  мероприятий по реализации Соглашения между
администрацией    города    Саратова,    координационным    Советом
профсоюзных  организаций гаратова и Союзом товаропроизводителей и
работодателей Саратовской области на 2004-2006 годы (приложение 1).
     2. Структурным  подразделениям  администрации  города,  другим
заинтересованным организациям:
     2.1. Обеспечить  исполнение  намеченных  мероприятий  согласно
приложению 1.
     2.2. Представлять  в  комитет  по труду и социальному развитию
администрации  города  (Бунин Д.А.)  один  раз в полугодие основные
социально-экономические   показатели  выполнения  Соглашения  между
администрацией    города,   координационным   Советом   профсоюзных
организаций    гаратова    и    Союзом   товаропроизводителей   и
работодателей  Саратовской  области  на  2004-2006  годы  по  форме
согласно приложению 2.
     3. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя мэра города Ворсунова П.А.
    

 

     Мэр города          Ю.Н.Аксёненко
    

 

                                                       Приложение 1
                               к постановлению администрации города
                                     от 11 августа 2004 года N 185А
    

 

                               ПЛАН
 мероприятий по реализации Соглашения между администрацией города
 Саратова, координационным Советом профсоюзных организаций города
Саратова и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской
                     области на 2004-2006 гг.
    

 

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| N  |   Порядковый номер и   |     Мероприятия по реализации Соглашения      |    Ответственные     |  Срок   |
| п/п|   содержание пункта    |                                               |     исполнители      | исполне-|
|    |       Соглашения       |                                               |                      |  ния    |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
|  1 |           2            |                      3                        |          4           |    5    |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   1. Развитие экономики, стимулирование производства и предпринимательства                   |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|  1.1. Реализация целевых программ по приоритетным направлениям социально-экономического развития г. Саратова |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. |1.1.1. Стороны          |1. Обеспечивать осуществление организационных  |комитет по экономике  |2004-    |
|    |взаимодействуют в       |мероприятий утвержденных муниципальных         |администрации города, |2006 гг. |
|    |разработке и реализации |целевых программ: своевременное формирование   |комитеты и управления |         |
|    |программ социально-     |бюджетных заявок, включение их в проект        |по принадлежности     |         |
|    |экономического          |бюджета, финансирование в соответствии с       |                      |         |
|    |развития                |бюджетными назначениями, мониторинг исполнения |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 2. |1.1.2. Составляет и     |1. Проводить работу по подготовке проекта      |комитет по финансам   |ежегодно |
|    |направляет в            |бюджета города в соответствии с Положением о   |администрации города  |         |
|    |Саратовскую городскую   |бюджетном процессе в городе Саратове,          |                      |         |
|    |Думу проект бюджета     |утвержденным решением Саратовской городской    |                      |         |
    |    |города на очередной     |Думы от 26.11.2002 N 28-252                    |                      |         |
  
|    |финансовый год,         |2. Доводить аналитические материалы об         |                      |1 раз в  |
|    |информирует стороны     |исполнении бюджета города до сведения          |                      |полугодие|
|    |Соглашения об           |координационного Совета профсоюзных            |                      |         |
|    |исполнении бюджета 1    |организаций гаратова и Союза                 |                      |         |
|    |раз в полугодие         |товаропроизводителей и работодателей           |                      |         |
|    |                        |Саратовской области                            |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 3. |1.1.3. Принимает меры к |1. Анализировать состояние задолженности       |комитет по экономике  |2 раза в |
|    |своевременной оплате    |бюджета города предприятиям и организациям по  |администрации города, |год      |
|    |товаров (услуг),        |муниципальному заказу и оказывать содействие в |комитет по финансам   |         |
|    |приобретаемых по        |его погашении                                  |администрации города  |         |
|    |муниципальному заказу.  |                                               |                      |         |
|    |Оказывает содействие в  |                                               |                      |         |
|    |ликвидации возникающих  |                                               |                      |         |
|    |взаимных задолженностей |                                               |                      |         |
|    |между хозяйствующими    |                                               |                      |         |
|    |субъектами и бюджетом   |                                               |                      |         |
|    |города                  |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 4. |1.1.4. Вносит в         |1. Вносить в Саратовскую городскую Думу        |комитет по экономике  |по мере  |
|    |Саратовскую городскую   |предложения по совершенствованию нормативно-   |администрации города  |необходи-|
|    |Думу предложения по     |правовых актов в сфере защиты интересов        |                      |мости    |
|    |совершенствованию норма-|товаропроизводителей гаратова                |                      |         |
|    |тивно-правовых актов в  |                                               |                      |         |
|    |сфере защиты интересов  |                                               |                      |         |
|    |товаропроизводителей    |                                               |                      |         |
|    аратова              |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 5. |1.1.5. Разрабатывает    |1. Обеспечивать выполнение муниципальной       |комитет по экономике  |2004-    |
|    |механизм реализации     |целевой Программы развития малого              |администрации города  |2006 гг. |
|    |принятых нормативно-    |предпринимательства в гаратове на 2004-2006  |                      |         |
|    |правовых актов для      |годы                                           |                      |         |
|    |создания условий и      |                                               |                      |         |
|    |дальнейшего развития    |                                               |                      |         |
|    |малого бизнеса          |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 6. |1.1.6. Разрабатывает и  |1. Осуществлять совершенствование организации  |комитет по образованию|2004-    |
|    |осуществляет комплекс   |школьного питания в гаратове                 |администрации города  |2006 гг. |
|    |мер по поддержке и      |2. Осуществлять подготовку проектов нормативно-|комитет по экономике  |         |
|    |стабилизации            |правовых актов, способствующих развитию        |администрации города  |         |
|    |организаций             |предпринимательства, в т.ч. проекта Закона     |                      |         |
|    |потребительского рынка  |Саратовской области "О рынках", проектов       |                      |         |
|    |                        |постановлений мэра города о размещении         |                      |         |
|    |                        |объектов торговли, общественного питания и     |                      |         |
|    |                        |бытового обслуживания на территории города, об |                      |         |
|    |                        |утверждении Положения об организации торговли  |                      |         |
|    |                        |в мелкорозничной торговой сети на территории   |                      |         |
|    |                        |города                                         |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 7. |1.1.7. При проведении   |1. Определять потребность, формировать и       |комитет по экономике  |по мере  |
|    |конкурса по размещению  |размещать муниципальный заказ на приобретение  |администрации города  |необходи-|
|    |муниципального заказа   |продукции от местных товаропроизводителей      |                      |мости    |
|    |при прочих равных       |путем проведения конкурсов                     |                      |         |
|    |условиях приоритет      |                                               |                      |         |
|    |отдает местным          |                                               |                      |         |
|    |товаропроизводителям    |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 8. |1.1.8. Содействует      |1. Обновлять  инвестиционный паспорт города и  |комитет по экономике  |ежегодно |
|    |созданию благоприятного |обеспечивать его информационную поддержку      |администрации города  |         |
|    |климата для привлечения |                                               |                      |         |
|    |отечественных и         |                                               |                      |         |
|    |иностранных инвестиций  |                                               |                      |         |
|    |в город                 |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 9. |1.1.9. Формирует        |1. Расширять базу данных инвестиционных        |комитет по экономике  |ежегодно |
|    |информационную базу     |проектов предприятий города и принимать меры   |администрации города  |         |
|    |инвестиционных проектов |по их продвижению и финансированию             |                      |         |
|    |предприятий города и    |                                               |                      |         |
|    |содействует             |                                               |                      |         |
|    |предприятиям в          |                                               |                      |         |
|    |продвижении этих        |                                               |                      |         |
|    |проектов                |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 10.|1.1.10. Разрабатывает и |1. Оказывать:                                  |комитет по экономике  |постоянно|
|    |реализует мероприятия   |- досудебную помощь населению в восстановлении |администрации города  |         |
|    |по защите прав          |нарушенных потребительских прав в сфере        |                      |         |
|    |потребителей в городе   |торговли, общественного питания и бытового     |                      |         |
|    |                        |обслуживания: юридические консультации,        |                      |         |
|    |                        |подготовка претензий и исковых заявлений;      |                      |         |
|    |                        |- взаимодействие с федеральными органами       |                      |         |
|    |                        |исполнительной власти, осуществляющими         |                      |         |
|    |                        |контроль и надзор в сфере торговли,            |                      |         |
|    |                        |общественного питания и бытового обслуживания  |                      |         |
|    |                        |2. Проводить информационно-разъяснительную     |                      |         |
|    |                        |работу с населением по применению              |                      |         |
|    |                        |законодательства по защите прав потребителей   |                      |         |
|    |                        |через средства массовой информации             |                      |         |
|    |                        |1.2. Обеспечение занятости населения и         |                      |         |
|    |                        |развитие рынка труда                           |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 11.|1.2.1. Проводит работу  |1. Предусматривать в бюджете города на         |комитет по образованию|при      |
|    |по организации          |соответствующий год денежные средства на       |администрации города  |форми-   |
|    |подростковой занятости  |финансирование мероприятий, связанных с        |                      |ровании  |
|    |и общественных работ    |обеспечением временной подростковой занятости  |                      |бюджета  |
|    |                        |и общественных работ                           |                      |города   |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 12.|1.2.2. Организует работу|1. Принимать меры по обеспечению квотирования  |комитет по труду и    |ежегодно |
|    |в соответствии с        |и резервирования рабочих мест для лиц, особо   |социальному развитию  |         |
|    |действующим             |нуждающихся в социальной защите, в т.ч. для    |администрации города, |         |
|    |законодательством по    |выпускников общеобразовательных учреждений,    |администрации районов |         |
|    |резервированию рабочих  |учреждений профессионального образования, а    |города                |         |
|    |мест на предприятиях,   |также лиц моложе 18 лет                        |                      |         |
|    |учреждениях и органи-   |                                               |                      |         |
|    |зациях всех форм        |                                               |                      |         |
|    |собственности для приема|                                               |                      |         |
|    |на работу по направ-    |                                               |                      |         |
|    |лению службы занятости  |                                               |                      |         |
|    |населения выпускников   |                                               |                      |         |
|    |общеобразовательных     |                                               |                      |         |
|    |учреждений, учреждений  |                                               |                      |         |
|    |профессионального       |                                               |                      |         |
|    |образования, а также    |                                               |                      |         |
|    |лиц моложе 18 лет, особо|                                               |                      |         |
|    |нуждающихся в социальной|                                               |                      |         |
|    |защите и испытывающих   |                                               |                      |         |
|    |трудности в             |                                               |                      |         |
|    |трудоустройстве         |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 13.|1.2.3. Представляет     |1. Осуществлять постоянный контроль за         |комитет по труду и    |ежемесяч-|
|    |профсоюзам и            |ситуацией на рынке труда и показателей уровня  |социальному развитию  |но       |
|    |работодателям           |безработицы                                    |администрации города, |         |
|    |аналитическую           |                                               |администрации районов |         |
|    |информацию о состоянии  |2. Представлять профсоюзам и работодателям     |города,               |ежегодно |
|    |рынка труда и           |мониторинг рынка труда и освещать в средствах  |ГУ "Центр занятости   |         |
|    |качественном составе    |массовой информации проблемы занятости и       |населения" районов    |         |
    |    |безработных граждан,    |безработицы, деятельность службы занятости     |города  (по           |         |
  
|    |способствует ее         |                                               |согласованию)         |         |
|    |публикации в средствах  |                                               |                      |         |
|    |массовой информации     |                                               |                      |         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                2. Уровень жизни населения и условия труда                                    |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                              2.1. Доходы, заработная плата и уровень жизни населения                         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 14.|2.1.1. Стороны          |1. Регулярно рассматривать вопросы повышения   |комитет по экономике  |ежегодно |
|    |осуществляют            |реальных доходов населения, увеличения         |администрации города, |         |
|    |последовательную        |заработной платы на заседаниях городской       |координатор городской |         |
|    |политику, направленную  |трехсторонней комиссии по регулированию        |трехсторонней         |         |
|    |на повышение реальных   |социально-трудовых отношений                   |комиссии,             |         |
|    |доходов населения,      |                                               |комитет по труду и    |         |
|    |последовательное        |                                               |социальному развитию  |         |
|    |приближение минимальной |                                               |администрации города  |по мере  |
|    |заработной платы в      |2. Обеспечить выполнение федерального          |комитет по финансам   |принятия |
|    |организациях всех форм  |законодательства в части доведения размера     |администрации города, |федераль-|
|    |собственности к         |минимальной оплаты труда до величины           |комитет по экономике  |ного     |
|    |величине прожиточного   |прожиточного минимума                          |администрации города  |законода-|
|    |минимума трудо-         |                                               |                      |тельства |
|    |способного населения,   |                                               |                      |         |
|    |уменьшение доли         |                                               |                      |         |
|    |населения с доходами    |                                               |                      |         |
|    |ниже прожиточного       |                                               |                      |         |
|    |минимума                |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 15.|2.1.2. Обеспечивает     |1. Осуществлять постоянный контроль и          |комитет по финансам   |постоянно|
|    |своевременную выплату   |представлять в администрацию города информацию |администрации города  |         |
|    |заработной платы        |о задолженности по выплате заработной платы    |                      |декабрь  |
|    |работникам бюджетной    |работникам бюджетной сферы, финансируемой из   |                      |2004 г.  |
|    |сферы, пособий и        |бюджета города                                 |                      |         |
|    |предоставления          |                                               |                      |         |
|    |социальных выплат       |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 16.|2.1.3. Обеспечивает     |1. Перечислять денежные средства на погашение  |комитет по финансам   |постоянно|
|    |погашение задолженности |задолженности и текущие выплаты по заработной  |администрации города, |         |
|    |по заработной плате и   |плате, компенсации на приобретение             |комитет по образованию|         |
|    |иным выплатам           |книгоиздательской продукции и периодических    |администрации города, |         |
|    |работникам бюджетных    |изданий педагогическим работникам бюджетной    |администрации районов |         |
|    |учреждений и            |сферы города в соответствии с утвержденным     |                      |         |
|    |организаций, в т.ч. по  |графиком.                                      |                      |         |
|    |компенсациям на         становить контроль за финансированием         |                      |         |
|    |приобретение            |указанных расходов в муниципальных учреждениях |                      |         |
|    |книгоиздательской       |                                               |                      |         |
|    |продукции и             |                                               |                      |         |
|    |периодических изданий   |                                               |                      |         |
|    |педагогическим          |                                               |                      |         |
|    |работникам муници-      |                                               |                      |         |
|    |пальных образовательных |                                               |                      |         |
|    |учреждений              |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 17.|2.1.4. Обеспечивает     |1. Участвовать в подготовке нормативно-        |комитет по финансам           |
|    |своевремен ное          |правовых актов о повышении заработной платы    |администрации города  |соответ- |
|    |повышение заработной    |работникам бюджетной сферы города Саратова     |                      |ствии с  |
|    |платы в организациях    |                                               |                      |дейст-   |
|    |бюджетной сферы,        |                                               |                      |вующим   |
|    |финансируемых из        |                                               |                      |законода-|
|    |местного бюджета, в     |                                               |                      |тельством|
|    |случае ее повышения     |                                               |                      |         |
|    |согласно действующему   |                                               |                      |         |
|    |законодательству        |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 18.|2.1.5. Осуществляет     |1. Проводить регулярный анализ уровня          |комитет по образованию|ежеквар- |
|    |мониторинг выплаты      |среднемесячной зарплаты и наличия ее           |администрации города, |тально   |
|    |заработной платы во     |задолженности на предприятиях внебюджетного    |комитет по финансам   |         |
|    |внебюджетном секторе    |сектора экономики                              |администрации города  |         |
|    |экономики               |                                               |комитет по экономике  |по       |
|    |                        |2. Заслушивать руководителей предприятий, на   |администрации города, |планам   |
|    |                        |которых заработная плата ниже величины         |комитет по труду и    |работы   |
|    |                        |прожиточного минимума, на заседаниях           |социальному развитию  |комиссий |
|    |                        |городской трехсторонней комиссии и других      |администрации города, |2004-    |
|    |                        |комиссий                                       |администрации районов |2006 гг. |
|    |                        |                                               |города                |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 19.|2.1.6. Предусматривает  |1. Осуществлять контроль за выполнением        |комитет по образованию|ежеквар- |
|    |в бюджете города на     |Положения о порядке и условиях применения      |администрации города  |тально   |
|    |2004 год средства на    |стимулирующих и компенсационных выплат         |                      |         |
|    |реализацию Положения о  |работникам муниципальных образовательных       |                      |         |
|    |порядке и условиях      |учреждений                                     |                      |         |
|    |применения стимули-     |                                               |                      |         |
|    |рующих и                |                                               |                      |         |
|    |компенсационных выплат  |                                               |                      |         |
|    |работникам муниципаль-  |                                               |                      |         |
|    |ных образовательных     |                                               |                      |         |
    |    |учреждений (решение     |                                               |                      |         |
  
|    |Саратовской городской   |                                               |                      |         |
|    |Думы от 27.03.2003      |                                               |                      |         |
    |    |N 32-286)               |                                               |                      |         |
  
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                            2.2. Охрана труда                                                 |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 20.|2.2.1. Реализуют        |1. Оказывать методическую и практическую       |комитет по труду и    |постоянно|
|    |городской План          |помощь организациям, ответственным             |социальному развитию  |         |
|    |мероприятий по улучше-  |исполнителям  в реализации Плана мероприятий   |администрации города, |         |
|    |нию условий и охраны    |по улучшению условий и охраны труда на 2003-   |                      |         |
|    |труда на 2003-2005      |2005 гг.                                       |межведомственная      |         |
|    |годы. Разрабатывают с   |2. Разработать проект муниципальной программы  |комиссия по охране    |         |
|    |участием                |улучшения  условий и охраны труда на 2006-2008 |труда,                |2006 г.  |
|    |заинтересованных        |гг.                                            |администрации районов |         |
|    |органов городскую       |                                               |города                |         |
|    |программу улучшения     |                                               |                      |         |
|    |условий и охраны труда  |                                               |                      |         |
|    |на последующий период   |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 21.|2.2.2. Осуществляют     |1. Представлять аналитический материал о       |комитет по труду и    |ежегодно |
|    |меры по повышению       |состоянии охраны и условий труда,              |социальному развитию  |         |
|    |уровня информиро        |профзаболеваемости и травматизма на            |администрации города, |         |
|    |ванности работников о   |предприятиях города для опубликования в СМИ    |ГУ "Центр             |         |
|    |состоя нии условий и    |                                               |госсанэпиднадзора в   |         |
|    |охраны труда,           |                                               аратове"           |         |
|    |травматизма и           |                                               |(по согласованию)     |         |
|    |профзаболеваемости на   |                                               |                      |         |
|    |предприятиях города     |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 22.|2.2.3. Осуществляет     |1. Оказывать методическую помощь, в т.ч. путем |комитет по труду и    |постоянно|
|    |координацию и           |проведения семинаров-совещаний, специалистам   |социальному развитию  |         |
|    |методическое руковод-   |служб охраны труда предприятий и организаций   |администрации города, |         |
|    |ство работой служб      |                                               |администрации районов |         |
|    |охраны труда            |                                               |города                |         |
|    |предприятий,            |                                               |                      |         |
|    |организаций и           |                                               |                      |         |
|    |учреждений города       |                                               |                      |         |
|    |независимо от их        |                                               |                      |         |
|    |организационно-правовых |                                               |                      |         |
|    |форм                    |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 23.|2.2.4. Проводит анализ  |1. Анализировать состояние условий и охраны    |комитет по труду и    |ежегодно |
|    |состояния условий и     |труда, причин несчастных случаев на            |социальному развитию  |         |
|    |охраны труда, причин    |производстве и профессиональной                |администрации города  |         |
|    |несчастных случаев на   |заболеваемости.                                |                      |         |
|    |производстве и          |                                               |                      |         |
|    |профессиональной        |                                               |                      |         |
|    |заболеваемости          |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 24.|2.2.5. Разрабатывает    |1. Разрабатывать мероприятия по улучшению      |комитет по труду и    |ежегодно |
|    |мероприятия по          |условий и охраны труда, по профилактике        |социальному развитию  |         |
|    |улучшению условий и     |производственного травматизма и                |администрации города, |         |
|    |охраны труда, по        |профессиональной заболеваемости                |ГУ "Центр             |         |
|    |профилактике            |                                               |госсанэпиднадзора в   |         |
|    |производственного       |                                               аратове"           |         |
|    |травматизма и           |                                               |(по согласованию)     |         |
|    |профессиональной        |                                               |                      |         |
|    |заболеваемости          |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 25.|2.2.6. Содействует      |1. Оказывать методическую помощь специалистам  |комитет по труду и    |постоянно|
|    |организации работ по    |предприятий в  проведении аттестации рабочих   |социальному развитию  |         |
|    |проведению аттестации   |мест по условиям труда                         |администрации города  |         |
|    |рабочих мест и          |                                               |                      |         |
|    |сертификации работ по   |                                               |                      |         |
|    |охране труда в          |                                               |                      |         |
|    |организациях            |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 26.|2.2.7. Содействует      |1. Представлять информацию об учебных центрах  |комитет по труду и    |постоянно|
|    |организации обучения и  |и комбинатах, где можно пройти обучение и      |социальному развитию  |         |
|    |проверки знаний по      |проверку знаний по охране труда                |администрации города  |         |
|    |охране труда работников |                                               |                      |         |
|    |организаций             |                                               |                      |         |
|    |муниципального          |                                               |                      |         |
|    |образования, включая    |                                               |                      |         |
|    |руководителей и         |                                               |                      |         |
|    |специалистов            |                                               |                      |         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                     2.3. Экологическая безопасность                                          |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 27.|2.3.1. Добивается       |1. Проводить государственную экологическую     |комитет по            |постоянно|
|    |проведения в            |экспертизу в соответствии с действующим        |промышленности,       |         |
|    |соответствии с          |законодательством                              |энергетике,           |         |
|    |требованиями            |                                               |транспорту, связи и   |         |
|    |законодательства        |                                               |топливу администрации |         |
|    |Государствен ной        |                                               |города                |         |
|    |экологической           |                                               |                      |         |
|    |экспертизы              |                                               |                      |         |
|    |предплановых,           |                                               |                      |         |
|    |предпроектных и         |                                               |                      |         |
|    |проектных материалов по |                                               |                      |         |
|    |объектам и              |                                               |                      |         |
|    |мероприятиям, наме-     |                                               |                      |         |
|    |чаемым к реализации на  |                                               |                      |         |
|    |территории города,      |                                               |                      |         |
|    |независимо от их        |                                               |                      |         |
|    |ведомственной           |                                               |                      |         |
|    |принадлежности          |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 28.|2.3.2. Проводит         |1. Осуществлять контроль за соблюдением        |комитет по            |  2004-  |
|    |совместно с контрольно- |природоохранного законодательства на           |промышленности,       |2006 гг. |
|    |надзорными органами     |территориях детских оздоровительных лагерей    |энергетике,           |         |
|    |своевременное обследова-|                                               |транспорту, связи и   |         |
|    |ние и подготовку к      |                                               |топливу администрации |         |
|    |летнему                 |                                               |города                |         |
|    |оздоровительному сезону |                                               |                      |         |
|    |территорий лагерей и    |                                               |                      |         |
|    |других мест массового   |                                               |                      |         |
|    |отдыха детей на безо-   |                                               |                      |         |
|    |пасность экологической  |                                               |                      |         |
|    |сферы                   |                                               |                      |         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                       3. Развитие социальной сферы                                           |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                    3.1. Охрана материнства и детства                                         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 29.|3.1.1. Обеспечивают     |1. Организовать выполнение Плана мероприятий   |комитет по труду и    |  2004-  |
|    |реализацию правовых     |по реализации Концепции семейной политики в    |социальному развитию  |2005 гг. |
|    |гарантий социальной     аратове на 2001-2005гг., утвержденного мэром|администрации города  |         |
|    |защиты семьи, женщин и  |города 12 марта 2001 года и Плана мероприятий  |                      |         |
|    |детей, предусмотренных  |по улучшению положения женщин в гаратове и   |                      |         |
|    |действующим             |повышению их роли в обществе на 2002-2005 гг.  |                      |         |
    |    |законодательством:      |(постановление мэра N 1060 от 23 октября 2002  |комитеты администрации|  2004-  |
  
|    |- отдых и оздоровление  |года)                                          |города по образованию,|2006 гг. |
|    |детей и подростков с    |2. Организовать круглогодичный отдых и         |по труду и социальному|         |
|    |долевым участием        |оздоровление детей и подростков, нуждающихся в |развитию,             |         |
|    |предприятий и           |социальной поддержке, в т.ч. детей-инвалидов,  |здравоохранения, по   |         |
|    |организаций в           |и обеспечить их медицинское обслуживание при   |физической культуре и |         |
|    |финансировании          |проведении летней оздоровительной кампании     |спорту                |         |
|    |загородных детских      |                                               |                      |         |
|    |оздоровительных         |                                               |                      |         |
|    |учреждений;             |                                               |                      |         |
|    |- льготное содержание   |3. Разработать мероприятия по обеспечению      |комитет по образованию|  2004-  |
|    |мало обеспеченных       |льготного содержания детей малообеспеченных    |администрации города  |2006 гг. |
|    |категорий граждан в     |категорий граждан в дошкольных образовательных |                      |         |
|    |детских дошкольных      |учреждениях                                    |                      |         |
|    |учреждениях и           |                                               |                      |         |
|    |учреждениях             |                                               |                      |         |
|    |дополнительного         |                                               |                      |         |
|    |образования детей в     |                                               |                      |         |
|    |пределах средств,       |                                               |                      |         |
|    |утвержденных бюджетом   |                                               |                      |         |
|    |города, и в объемах,    |                                               |                      |         |
|    |утвержденных            |                                               |                      |         |
|    |коллективными           |                                               |                      |         |
|    |договорами предприятий; |                                               |                      |         |
|    |- сохранение            |4. Осуществлять контроль за сохранением        |комитет по образованию|  2004-  |
|    |действующих детских     |действующих детских дошкольных учреждений,     |администрации города  |2006 гг. |
|    |дошкольных учреждений,  |учреждений культуры, образования,              |                      |         |
|    |учреждений культуры,    |спортсооружений, подростковых и молодежных     |                      |         |
|    |образова ния,           |клубов, санаториев-профилакториев и загородных |                      |         |
|    |спортсооружений,        |оздоровительных лагерей                        |                      |         |
|    |подростковых и          |                                               |                      |         |
|    |молодежных клубов,      |                                               |                      |         |
|    |санаториев-             |                                               |                      |         |
|    |профилакториев и        |                                               |                      |         |
|    |загородных              |                                               |                      |         |
|    |оздоровительных         |                                               |                      |         |
|    |лагерей, принятие       |                                               |                      |         |
|    |необходимых мер по их   |                                               |                      |         |
|    |возможно полному        |                                               |                      |         |
|    |использованию по        |                                               |                      |         |
|    |назначению              |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 30.|3.1.2. Осуществляет     |1. Проводить профилактические мероприятия по   |комитет               |2004-    |
|    |меры по оздоровлению и  |оздоровлению и лечению беременных женщин,      |здравоохранения       |2006 гг. |
|    |восстановительному      |детей-инвалидов, детей из многодетных и        |администрации города  |         |
|    |лечению беременных жен- |неполных семей                                 |                      |         |
|    |щин, детей-инвалидов,   |                                               |                      |         |
|    |детей из многодетных и  |                                               |                      |         |
|    |неполных семей          |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 31.|3.1.3. Добивается в     |1. Организовать выполнение нормативно-правовых |комитеты администрации|ежегодно |
|    |органах,                |актов области, определяющих источник           |города, по            |         |
|    |устанавливающих тарифы, |финансирования выпадающих доходов при введении |образованию, по       |         |
|    |предоставления льгот по |льготных тарифов на коммунальные услуги для    |физической культуре и |         |
|    |оплате коммунальных     |детских оздоровительных лагерей, спортивно-    |спорту                |         |
|    |услуг для детских       |оздоровительных студенческих лагерей,          |                      |         |
|    |оздоровительных лаге-   |подростковых клубов по месту жительства        |                      |         |
|    |рей, спортивно-         |                                               |                      |         |
|    |оздоровительных         |                                               |                      |         |
|    |студенческих лагерей,   |                                               |                      |         |
|    |подростковых клубов по  |                                               |                      |         |
|    |месту жительства        |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 32.|3.1.4. Предусматривает  |1. Осуществлять своевременное финансирование   |комитет по труду и    |постоянно|
|    |и выделяет средства из  |расходов по муниципальной целевой Программе    |социальному развитию  |         |
|    |бюджета города на       |адресной социальной поддержки малообеспеченных |администрации города, |         |
|    |приобретение новогодних |групп населения города Саратова по заявкам     |комитет по финансам   |         |
|    |подарков для детей-     |главного распорядителя                         |администрации города  |         |
|    |сирот, детей-инвалидов, |                                               |                      |         |
|    |детей из многодетных и  |                                               |                      |         |
|    |неполных семей          |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 33.|3.1.5. Обеспечивает     |1. Осуществлять контроль за выполнением        |комитет по образованию|II-III   |
|    |своевремен ное и в      |постановления мэра города "Об организации      |администрации города, |кварталы |
|    |предусмотренном объеме  |отдыха, оздоровления и занятости детей и       |комитет по финансам   |         |
|    |финансирование из       |подростков в летний период 2004 года"          |администрации города  |         |
|    |бюджета города          |                                               |                      |         |
|    |оздоровитель ных        |                                               |                      |         |
|    |мероприятий для детей и |                                               |                      |         |
|    |подростков              |                                               |                      |         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                   3.2. Социальная поддержка населения                                        |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 34.|3.2.1. Проводит         |1. Осуществлять реализацию Федеральных законов |комитет по труду и    |постоянно|
|    |согласованную политику  |- "О ветеранах",                               |социальному развитию  |         |
|    |по повышению уровня     |- "О социальной защите инвалидов в Российской  |администрации города, |         |
|    |социальных гарантий для |Федерации",                                    |районные управления   |         |
|    |населения города,       |- "О реабилитации жертв политических           |социальной защиты     |         |
|    |обеспечивает выполнение |репрессий",                                    |населения             |         |
|    |действующего            |- "О социальной защите граждан, подвергшихся   |                      |         |
|    |законодательства по     |воздействию радиации вследствие катастрофы на  |                      |         |
|    |соблюдению прав         |ЧАЭС",                                         |                      |         |
|    |граждан на социальную   |- "О государственных пособиях гражданам,       |                      |         |
|    |защиту                  |имеющим детей"                                 |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 35.|3.2.2. Производит       |1. Вносить на рассмотрение Саратовской         |комитеты администрации|  2004-  |
|    |регулирование цен и     |городской Думы вопросы об изменении цен и      |города по             |2006 гг. |
|    |тарифов на социально    |тарифов на социально значимые услуги,          |промышленности,       |         |
|    |значимые услуги,        |оказываемые муниципальными предприятиями и     |энергетике,           |         |
|    |оказываемые             |учреждениями                                   |транспорту, связи и   |         |
|    |муниципальными предприя-|                                               |топливу, по экономике |         |
|    |тиями и учреждениями    |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 36.|3.2.3. В рамках своих   |1. В пределах своих полномочий осуществлять    |комитеты администрации|  2004-  |
|    |полномочий осуществляет |регулирование и контроль за:                   |города по труду и     |2006 гг. |
|    |регулирование и         |- предоставлением льгот, установленных         |социальному развитию, |         |
|    |контроль за тарифами на |федеральным и областным законодательством, а   |по промышленности,    |         |
|    |оказываемые             |также органами местного само управления, в     |энергетике,           |         |
|    |муниципальными          |т.ч. по оплате жилищно-коммунальных услуг;     |транспорту, связи и   |         |
|    |унитарными              |- исполнением постановления правительства      |топливу, по ЖКХ, по   |         |
|    |предприятиями услуги на |области от 28 мая 2003 года N 58-П "Об         |финансам              |         |
|    |перевозки пассажиров,   |изменении тарифов на перевозки пассажиров и    |                      |         |
|    |ритуальные услуги;      |багажа в общественном транспорте";             |                      |         |
|    |услуги по водоснабжению |- за выделением перевозчикам средств в полном  |                      |         |
|    |и канализации           |объеме из бюджетов области и города,           |                      |         |
|    |                        |предназначенных на возмещение убытков от       |                      |         |
|    |                        |перевозки пассажиров в общественном            |                      |         |
|    |                        |транспорте, и целевым использованием этих      |                      |         |
|    |                        |средств                                        |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 37.|3.2.4. Осуществляет     |1. Вносить предложения о выделении лимитов на  |комитеты администрации|постоянно|
|    |финансирование          |жилищное строительство при формировании        |города по экономике,  |         |
|    |жилищного строительства |инвестиционных программ                        |по капитальному       |         |
|    |в объемах,              |2. Осуществлять финансирование жилищного       |строительству, по     |         |
|    |предусмотренных         |строительства по адресной инвестиционной       |финансам              |         |
|    |бюджетом города на      |программе в объеме, предусмотренном бюджетом   |                      |         |
|    |очередной финансовый год|города                                         |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 38.|3.2.5. Разрабатывает    |1. Разрабатывать предложения по                |комитет по ЖКХ        |  2004-  |
|    |меры по                 |совершенствованию системы оплаты жилья и       |администрации города  |2006 гг. |
|    |совершенствованию       |коммунальных услуг на основании действующих    |                      |         |
|    |системы оплаты жилья и  |нормативных актов в зависимости от             |                      |         |
|    |коммунальных услуг      |благоустроенности жилищного фонда              |                      |         |
|    |                        |2. Обеспечить выполнение федерального и        |                      |         |
|    |                        |областного стандартов предельной стоимости     |                      |         |
|    |                        |жилищно-коммунальных услуг на 1 кв. м. общей   |                      |         |
|    |                        |площади жилья в месяц                          |                      |         |
|    |                        |3. Осуществлять контроль за проведением в      |                      |         |
|    |                        |обязательном порядке экспертизы экономической  |                      |         |
|    |                        |обоснованности тарифов перед принятием решения |                      |         |
|    |                        |по пересмотру размеров ставок и тарифов на     |                      |         |
|    |                        |жилищно-коммунальные услуги                    |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 39.|3.2.6. Предоставляет в  |1. При формировании бюджета города на текущий  |комитет по финансам   |  2004-  |
|    |установленном порядке   |год предусмотреть средства на предоставление   |администрации города, |2006 гг. |
|    |населению города, в т.ч.|гражданам, проживающим в домах, относящихся к  |комитет по труд и     |         |
|    |ЖСК, субсидии на        |жилищному фонду, независимо от формы           |социальному развитию  |         |
|    |оплату жилья и          |собственности, субсидий на оплату жилья и      |администрации города  |         |
|    |коммунальных услуг      |коммунальных услуг в пределах средств,         |                      |         |
|    |                        |выделяемых на эти цели бюджетом вышестоящего   |комитет по труду и    |ежеквар- |
|    |                        |уровня                                         |социальному развитию  |тально   |
|    |                        |2. Осуществлять подготовку информационного     |администрации города  |         |
|    |                        |материала об объемах субсидий, начисленных     |                      |         |
|    |                        |населению в текущем году, и о выделенных       |                      |         |
|    |                        |средствах из бюджета города                    |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 40.|3.2.7. Осуществляет     |1. Осуществлять постоянный контроль за         |комитет по экономике  |постоянно|
|    |постоянный контроль за  |своевременностью платежей за водо-, газо-,     |администрации города, |         |
|    |своевременностью        |тепло- и электроснабжение муниципальных        |комитет по финансам   |         |
|    |платежей за водо-,      |учреждений социальной сферы                    |администрации города, |         |
|    |газо-, тепло- и         |                                               |главные распорядители |         |
|    |энергоснабжение         |                                               |бюджетных средств     |         |
|    |муниципальных           |                                               |                      |         |
|    |учреждений социальной   |                                               |                      |         |
|    |сферы                   |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 41.|3.2.8. В порядке,       |1. Обеспечить выполнение мероприятий по        |комитет по            |постоянно|
|    |установленном           |реализации муниципальной целевой Программы     |капитальному          |         |
|    |действующим             |<Обеспечение жильем граждан города Саратова,   |строительству         |         |
|    |законодательством,      |проживающих в ветхих, аварийных и построенных  |администрации города, |         |
|    |предоставляет жилье     |по проекту инженера Лагутенко жилых домах> на  |отдел по учету и      |         |
|    |гражданам, проживающим  |2002-2010 годы:                                |распределению жилой   |         |
|    ветхом и аварийном    |   - вести постоянный контроль за ходом        |площади администрации |         |
|    |жилищном фонде          |отселения граждан из аварийного и ветхого      |города                |         |
|    |                        |жилья;                                         |                      |         |
|    |                        |   - вести сбор информации о количестве семей, |                      |         |
|    |                        |проживающих в нем;                             |                      |         |
|    |                        |   - привлечение различных источников          |                      |         |
|    |                        |финансирования для реализации положений данной |                      |         |
|    |                        |Программы                                      |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 42.|3.2.9. Не допускает без |1. Не допускать без достаточных оснований      |комитеты и управления |2004-    |
|    |достаточных оснований   |закрытия, перепрофилирования, приватизации и   |по принадлежности,    |2006     |
|    |закрытия,               |передачи коммерческим структурам учреждений    |комитет по имуществу  |   гг.   |
|    |перепрофилирования,     |образования, здравоохранения, культуры и       |администрации города  |         |
|    |приватизации и передачи |социальной защиты населения                    |                      |         |
|    |коммерческим структурам |                                               |                      |         |
|    |учреждений образования, |                                               |                      |         |
|    |здравоохранения,        |                                               |                      |         |
|    |культуры и социальной   |                                               |                      |         |
|    |защиты населения        |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 43.|3.2.10. Принимает       |1. Ежегодно разрабатывать и утверждать         |комитет по труду и    |ежегодно |
|    |участие в разработке и  |муниципальную целевую программу адресной       |социальному развитию  |         |
|    |реализации городских    |социальной поддержки малообеспеченных групп    |администрации города  |         |
|    |программ социальной     |населения. Осуществлять контроль за ее         |                      |         |
|    |поддержки малоимущих    |исполнением                                    |отраслевые комитеты и |по мере  |
|    |категорий населения,    |2. Разрабатывает муниципальные целевые         |управления            |необходи-|
|    |обеспечивает их         |программы по линии здравоохранения,            |                      |мости    |
|    |финансирование и        |образования, культуры, молодежной политики     |                      |         |
|    |адресную направленность |                                               |                      |         |
|    |в рамках своей          |                                               |                      |         |
|    |компетенции             |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 44.|3.2.11. Предусматривает |1. Предусматривать при формировании бюджета    |МУПП                  |ежегодно |
|    |при формировании        |города субсидии МУПП "Саратовгорэлектротранс"  |"Саратовгорэлектро-   |         |
|    |бюджета города средства |                                               |транс", комитет по    |         |
|    |на возмещение убытков   |                                               |финансам администрации|         |
|    |от применения регулируе-|                                               |города                |         |
|    |мых тарифов на          |                                               |                      |         |
|    |перевозки пассажиров и  |                                               |                      |         |
|    |перевозки льготных      |                                               |                      |         |
|    |категорий населения в   |                                               |                      |         |
|    |городском               |                                               |                      |         |
|    |электротранспорте       |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 45.|3.2.12. Разрабатывает   |1. Вносить предложения по обеспечению          |комитет по труду и    |по мере  |
|    |предложения по          |льготного проезда на городском транспорте для  |социальному развитию  |необходи-|
|    |льготированию проезда   |различных категорий населения                  |администрации города, |мости    |
|    |на городской транспорте |                                               |МУПП                  |         |
|    |                        |2. Производить расчет потребности ассигнований |"Саратовгорэлектро-   |         |
|    |                        |и финансирование расходов из бюджета города на |транс", комитет по    |         |
|    |                        |возмещение убытков от перевозки пассажиров,    |промышленности,       |         |
|    |                        |имеющих льготы на проезд в общественном        |транспорту, связи и   |         |
|    |                        |транспорте                                     |топливу администрации |         |
|    |                        |                                               |города                |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 46.|3.2.13. Участвует в     |1. Разрабатывать предложения по муниципальной  |отдел по учету и      |  2004-  |
|    |реализации областной    |целевой Программе "Обеспечение жильем молодых  |распределению жилой   |2006 гг. |
|    |программы "Жилье-       |семей гаратова на 2004-2010 годы" и в        |площади администрации |         |
|    |молодым"                |порядке законодательной инициативы направлять  |города                |         |
|    |                        |их в Саратовскую областную Думу                |                      |постоянно|
|    |                        |2. Осуществлять сбор информации о количестве   |                      |         |
|    |                        |граждан, из числа молодых семей, нуждающихся в |                      |         |
|    |                        |улучшении жилищных условий и желающих принять  |                      |         |
|    |                        |участие в муниципальной целевой Программе      |                      |         |
|    |                        |"Обеспечение жильем молодых семей гаратова   |                      |         |
|    |                        |на 2004-2010 годы"                             |                      |         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                      4. Развитие социального партнерства                                     |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 47.|4.1. Признают           |1. Проводить работу по развитию социального    |комитет по труду и    |постоянно|
|    |необходимым дальнейшее  |партнерства на всех уровнях в соответствии с   |социальному развитию  |         |
|    |развитие социального    |Федеральным законом "О коллективных договорах  |администрации города  |         |
|    |партнерства в городе    |и соглашениях", Трудовым кодексом Российской   |                      |         |
|    |                        |Федерации, Законом Саратовской области "О      |                      |         |
|    |                        |социальном партнерстве в сфере труда"          |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 48.|4.2. Рассматривают      |1. Включать обязательства данного Соглашения в |отраслевые комитеты и |  2004-  |
|    |настоящее Соглашение    |содержание заключаемых отраслевых Соглашений   |управления            |2006 гг. |
|    |как основу для          |2. Включать в план работы городской            |комитет по труду и    |  2004-  |
|    |переговоров на          |трехсторонней комиссии по регулированию        |социальному развитию  |2006 гг. |
|    |предприятиях и в        |социально-трудовых отношений вопросы по        |администрации города  |         |
|    |организациях.           |выполнению Соглашения                          |                      |         |
|    |Обязательства и         |                                               |                      |         |
|    |гарантии, включенные в  |                                               |                      |         |
|    |данное Соглашение,      |                                               |                      |         |
|    |являются минимальными   |                                               |                      |         |
|    |и не могут быть изме-   |                                               |                      |         |
|    |нены в сторону снижения |                                               |                      |         |
|    |социальной и            |                                               |                      |         |
|    |экономической           |                                               |                      |         |
|    |защищенности граждан    |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 49.|4.3. Содействуют        |1. Проводить организационно-методическую       |комитет по труду и    |постоянно|
|    |развитию соци ального   |работу по улучшению качества и инициированию   |социальному развитию  |         |
|    |партнерства и заключе   |заключения коллективных договоров и соглашений |администрации города  |         |
|    |нию отраслевых          |                                               |                      |         |
|    |соглашений и            |                                               |                      |         |
|    |коллективных договоров  |                                               |                      |         |
|    |на территории           |                                               |                      |         |
|    |муниципального          |                                               |                      |         |
|    |образования             |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 50.|4.4. Предусматривают    |1. Учитывать при формировании проекта бюджета  |все структурные       |ежегодно |
|    |средства для реализации |средства на мероприятия, предусмотренные       |подразделения,        |         |
|    |взятых на себя          |Соглашением                                    |осуществляющие        |         |
|    |настоящим Соглашением   |                                               |реализацию Соглашения |         |
|    |обязательств            |                                               |                      |         |
+----+------------------------+-----------------------------------------------+----------------------+---------|
| 51.|4.5. Обязуются          |1. Оказывать методическую и практическую       |комитет по труду и    |по мере  |
|    |способствовать          |помощь в организации примирительных процедур в |социальному развитию  |необходи-|
|    |предотвращению          |случае возникновения конфликтов                |администрации города  |мости    |
|    |коллективных трудовых   |                                               |                      |         |
|    |споров в их разрешении  |                                               |                      |         |
|    |в соответствии с        |                                               |                      |         |
|    |действующим             |                                               |                      |         |
|    |законодательством       |                                               |                      |         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                         5. Порядок организации и контроля за выполнением  Соглашения                         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 52.|5.5. Стороны            |1. Обеспечить представление основных социально-|комитеты и управления,|1 раз в  |
|    |договорились о          |экономических показателей выполнения           |ответственные за      |полугодие|
    |    |регулярном (не реже 1   |Соглашения в комитет по труду и социальному    |исполнение конкретных |         |
  
|    |раза в полугодие)       |развитию администрации города по форме         |показателей           |         |
|    |рассмотрении хода       |согласно приложению 2 к настоящему             |                      |         |
|    |выполнения Соглашения   |постановлению                                  |                      |         |
|    |на заседаниях Комиссии  |                                               |                      |         |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
    

 

    

 

    

 

                                                       Приложение 2
                               к постановлению администрации города
                                     от 11 августа 2004 года N 185А
    

 

                               Форма
      основных социально-экономических показателей выполнения
    Соглашения между администрацией гаратова, координационным
        Советом профсоюзных организаций гаратова и Союзом
     товаропроизводителей и работодателей Саратовской области
                         на 2004-2006 гг.
    

 

                1. Развитие социального партнерства
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Количество заключенных коллективных договоров       |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Количество зарегистрированных коллективных договоров|       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Количество отраслевых соглашений                    |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 4. |Количество коллективных трудовых споров             |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

                2.Основные экономические показатели
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Объем промышленной продукции (млн. руб.)            |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Инвестиции в основной капитал (млн. руб.)           |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Сальдированный финансовый результат крупных и       |       |
|    |средних предприятий, организаций (млн. руб.)        |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 4. |Индекс потребительских цен (%)                      |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

                 2.1. Реализация целевых программ
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Объем средств, предусмотренных для реализации       |       |
|    |муниципальных целевых программ на очередной         |       |
|    |финансовый год                                      |       |
|    |- % финансирования к плану                          |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Сумма кредиторской задолженности и сумма погашенной |       |
|    |задолженности организаций и учреждений социальной   |       |
    |    |сферы по областному и муниципальному заказам (тыс.  |       |
  
|    |руб.)                                               |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Количество введенных в эксплуатацию строительных    |       |
|    |объектов, предусмотренных инвестиционной программой |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

    2.2. Обеспечение занятости населения и развития рынка труда
+-----------------------------------------------------------------+
| 1.  |Численность экономически активного населения (в    |       |
|     |среднем за месяц тыс. чел.)                        |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 2.  |Численность занятых в экономике (тыс. чел.)        |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 2.1.|Уровень занятости населения (в % к экономически    |       |
|     |активному населению)                               |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 3.  |Общая численность безработных (тыс. чел.)          |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 3.1.|Уровень общей безработицы (в % к экономически      |       |
|     |активному населению)                               |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 4.  |Численность зарегистрированных безработных (тыс.   |       |
|     |чел.)                                              |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 4.1.|Уровень регистрируемой безработицы (в % к          |       |
|     |экономически активному населению)                  |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 5.  |Потребность в работниках, заявленная предприятиями |       |
|     |и организациями в органы Федеральной               |       |
|     |государственной службы занятости населения (чел.)  |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 5.1.|Напряженность на регистрируемом рынке труда        |       |
    |     |(отношение числа незанятых граждан,                |       |
  
|     |зарегистрированных в службе занятости, к количеству|       |
|     |заявленных вакансий, чел.)                         |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 6.  |Численность граждан, трудоустроенных при содействии|       |
|     |ГУ <Центр занятости населения> районов гаратова  |       |
|     |(тыс. чел.),                                       |       |
|     |в т.ч.:                                            |       |
|     |- инвалидов;                                       |       |
|     |- выпускников учебных заведений, из них:           |       |
|     | начального профессионального образования,         |       |
|     | среднего профессионального образования,           |       |
|     | высшего профессионального образования             |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 7.  |Количество человек, направленных на профобучение   |       |
|     |районными центрами занятости населения             |       |
+-----+---------------------------------------------------+-------|
| 8.  |Объем средств, предусмотренных бюджетами области и |       |
|     |города на соответствующий год на реализацию        |       |
|     |программ содействия занятости (млн. руб.)          |       |
|     |- % финансирования к плану                         |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

            3. Уровень жизни населения и условия труда
      3.1. Доходы, заработная плата и уровень жизни населения
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Среднедушевые доходы населения (руб.)               |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Реальные располагаемые денежные доходы населения (%)|       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Начисленная средняя заработная плата одного         |       |
|    |работника:                                          |       |
|    |а) номинальная (руб.)                               |       |
|    |б) реальная (%)                                     |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 4. |Прожиточный минимум в среднем на душу населения     |       |
|    |всего (руб.), в т.ч.:                               |       |
|    |- трудоспособное население,                         |       |
|    |- пенсионеры,                                       |       |
|    |- дети                                              |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 5. |Отношение величины средней заработной платы одного  |       |
|    |работника к величине прожиточного минимума          |       |
|    |трудоспособного населения (%)                       |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 6. |Отношение минимального размера оплаты труда к       |       |
|    |величине прожиточного минимума трудоспособного      |       |
|    |населения (%)                                       |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 7. |Задолженность по заработной плате (млн. руб.), в    |       |
|    |т.ч.:                                               |       |
|    |- бюджетной сферы                                   |       |
|    |- внебюджетного сектора экономики                   |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 8. |Задолженность по компенсациям работникам            |       |
|    |образовательных учреждений на приобретение          |       |
|    |книгоиздательской продукции (тыс. руб.)             |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

                         3.2. Охрана труда
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Количество обученных по охране труда руководителей  |       |
|    |и специалистов предприятий и организаций (чел.)     |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Отношение числа рабочих мест с вредными и опасными  |       |
|    |условиями труда, на которых проведена аттестация, к |       |
|    |общему количеству рабочих мест с вредными и         |       |
|    |опасными условиями труда (%)                        |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Уровень профессиональной заболеваемости (на 10000   |       |
|    |работающих)                                         |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 4. |Уровень производственного травматизма (на 1000      |       |
|    |работающих), в т. ч. со смертельным исходом         |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 5. |Количество комитетов (комиссий) по охране труда на  |       |
|    |предприятиях и в организациях                       |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 6. |Количество уполномоченных (доверенных) лиц по       |       |
|    |охране труда на предприятиях и в организациях       |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

                   4. Развитие социальной сферы
                  4.1. Экологическая безопасность
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Количество предприятий, организаций (объектов,      |       |
|    |мероприятий), прошедших государственную             |       |
|    |экологическую экспертизу                            |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Отношение количества объектов, получивших           |       |
|    |отрицательное заключение, к общему количеству       |       |
|    |представленных на экспертизу                        |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Количество обследованных детских лагерей и других   |       |
|    |мест массового отдыха детей (шт.)                   |       |
|    |-отношение к общему числу                           |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 4. |Количество предприятий, организаций, не             |       |
|    |удовлетворяющих нормам экологической безопасности   |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

                 4.2. Охрана материнства и детства
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Количество детей и подростков, отдохнувших и        |       |
    |    |прошедших оздоровление в детских оздоровительных    |       |
  
|    |лагерях                                             |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Количество малообеспеченных категорий граждан,      |       |
    |    |находящихся на льготном содержании в детских        |       |
  
|    |дошкольных учреждениях                              |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Объем задолженности по выплате государственных      |       |
|    |пособий гражданам, имеющим детей за 1998-2000 гг.   |       |
|    |(млн. руб.)                                         |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 4. |Количество детей-сирот, детей-инвалидов, детей из   |       |
|    |многодетных семей, обеспеченных новогодними         |       |
|    |подарками                                           |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

                4.3. Социальная поддержка населения
+-----------------------------------------------------------------+
| 1. |Количество санаторно-курортных путевок для          |       |
|    |инвалидов                                           |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 2. |Обеспечение инвалидов средствами передвижения:      |       |
|    |- кресло-коляски,                                   |       |
|    |- мотоколяски,                                      |       |
|    |- автомобили "Ока"                                  |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 3. |Оздоровление детей из малообеспеченных семей        |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 4. |Предоставлено социальных услуг пожилым гражданам и  |       |
|    |инвалидам на дому                                   |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 5. |Стандарт уровня платежей за предоставляемые жилищно-|       |
|    |коммунальные услуги (в целом по всем видам услуг)   |       |
|    |-федеральный,                                       |       |
|    |- областной                                         |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 6. |Стандарт максимально допустимой доли собственных    |       |
|    |расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных     |       |
|    |услуг                                               |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 7. |Количество граждан, обратившихся за субсидиями по   |       |
|    |оплате жилищно-коммунальных услуг                   |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 8. |Объем средств, предусмотренных на выплату субсидий  |       |
|    |малообеспеченным категориям граждан на очередной    |       |
|    |финансовый год                                      |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 9. |Сумма начисленных и погашенных субсидий             |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 10.|Площадь жилья, введенного в эксплуатацию - всего, в |       |
|    |т.ч. за счет бюджетных средств (кв. м)              |       |
+----+----------------------------------------------------+-------|
| 11.|Объем средств, предусмотренных бюджетом города на   |       |
|    |выплату компенсации удорожания стоимости питания    |       |
    |    |обучающихся в общеобразовательных учреждениях (млн. |       |
  
|    |руб.)                                               |       |
|    |- % финансирования к плану                          |       |
+-----------------------------------------------------------------+
    

 

     И.о. заместителя мэра
     города по социальной сфере          М.В.Аравин