Утратило силу - Постановление
Областной Думы Саратовской области
от 27.12.2006 г. N 63-2518
САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.09.2006 N 58-2360
г.Саратов
Об областной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда в
Саратовской области" на 2007-2009 годы
Саратовская областная Дума
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить областную целевую программу "Улучшение условий и
охраны труда в Саратовской области" на 2007-2009 годы (прилагается).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять
соответствующие муниципальные программы на 2007-2009 годы.
Председатель
Саратовской областной Думы П.В.Большеданов
Секретарь
Саратовской областной Думы А.Е.Полещиков
Приложение к постановлению
Саратовской областной Думы
от 27.09.2006 N 58-2360
Областная целевая программа
"Улучшение условий и охраны труда
в Саратовской области"
на 2007-2009 годы
Саратов, 2006
Паспорт областной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области"
на 2007-2009 годы
---------------------------------------------------------------------
|Наименование |- областная целевая программа "Улучшение |
|Программы |условий и охраны труда в Саратовской области" |
| |на 2007- 2009 годы (далее - Программа) |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Основание для |- распоряжение Правительства Саратовской |
|разработки Программы|области от 17 марта 2006 года N 59-Пр "О |
| |подготовке областной целевой программы |
| |"Улучшение условий и охраны труда в |
| |Саратовской области" на 2007-2009 годы" |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Государственный |- министерство здравоохранения и социальной |
|заказчик Программы |поддержки области |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Основные |- министерство здравоохранения и социальной |
|разработчики |поддержки области, государственная инспекция |
|Программы |труда в Саратовской области, территориальное |
| |управление Федеральной службы по надзору в |
| |сфере защиты прав потребителей и благополучия |
| |человека по Саратовской области (далее - |
| |территориальное управление Роспотребнадзора по|
| |Саратовской области), отраслевые органы |
| |исполнительной власти области, Федерация |
| |профсоюзных организаций Саратовской области, |
| |Союз товаропроизводителей и работодателей |
| |Саратовской области, государственное |
| |учреждение - Саратовское региональное |
| |отделение Фонда социального страхования |
| |Российской Федерации, ФГУН "Саратовский НИИ |
| |сельской гигиены" Роспотребнадзора, управление|
| |Федеральной государственной службы занятости |
| |населения по Саратовской области, Поволжская |
| |академия государственной службы имени |
| |П.А.Столыпина, Саратовский государственный |
| |социально-экономический университет, |
| |Саратовский государственный аграрный |
| |университет имени Н.И.Вавилова, Саратовская |
| |государственная академия права |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Цели и задачи |- цели Программы - сохранение жизни и здоровья|
|Программы |работников в процессе трудовой деятельности, |
| |снижение производственного травматизма и |
| |профессиональной заболеваемости, повышение |
| |уровня социальной и правовой защищенности всех|
| |участников производственного процесса в |
| |результате реализации комплекса мероприятий |
| |правового, организационного, |
| |социально-экономического и информационного |
| |характера. |
| |Задачи Программы: |
| |развитие нормативной правовой базы охраны |
| |труда; |
| |совершенствование системы государственного |
| |управления охраной труда; |
| |совершенствование социального партнерства в |
| |области охраны труда, содействие общественному|
| |контролю за соблюдением прав и законных |
| |интересов работников в области охраны труда, |
| |усиление координации деятельности органов |
| |государственной власти области, органов |
| |местного самоуправления, объединений |
| |работодателей и профсоюзов области по вопросам|
| |охраны труда; |
| |повышение уровня профессиональной подготовки |
| |специалистов по охране труда; |
| |улучшение условий и охраны труда женщин и лиц |
| |моложе восемнадцати лет; |
| |профилактика профессиональной заболеваемости и|
| |производственного травматизма; |
| |совершенствование системы обеспечения |
| |работников средствами коллективной и |
| |индивидуальной защиты |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Срок и этапы |- 2007-2009 годы, в том числе: |
|реализации Программы|I этап – 2007 год; |
| |II этап – 2008 год; |
| |III этап – 2009 год |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Исполнители основных|- министерство здравоохранения и социальной |
|мероприятий |поддержки области, отраслевые органы |
|Программы |исполнительной власти области, государственная|
| |инспекция труда в Саратовской области (по |
| |согласованию), территориальное управление |
| |Роспотребнадзора по Саратовской области (по |
| |согласованию), государственное учреждение – |
| |Саратовское региональное отделение Фонда |
| |социального страхования Российской Федерации |
| |(по согласованию), ФГУН "Саратовский НИИ |
| |сельской гигиены" Роспотребнадзора (по |
| |согласованию), территориальный орган Росстата |
| |по Саратовской области (по согласованию), |
| |управление Федеральной государственной службы |
| |занятости населения по Саратовской области (по|
| |согласованию), Федерация профсоюзных |
| |организаций Саратовской области (по |
| |согласованию), Союз товаропроизводителей и |
| |работодателей Саратовской области (по |
| |согласованию), обучающие организации, |
| |организации, оказывающие услуги в области |
| |охраны труда, аттестации рабочих мест по |
| |условиям труда, сертификации работ по охране |
| |труда, работодатели (по согласованию) |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Объем и источник |- объем финансирования мероприятий Программы |
|финансирования |из областного бюджета составляет 21,96 |
|Программы |млн рублей (2007 год – 7,41 млн рублей, 2008 |
| |год – 7,37 млн рублей, 2009 год – 7,18 млн |
| |рублей) |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Ожидаемые конечные |- улучшение условий труда, предупреждение и |
|результаты |снижение производственного травматизма, |
|реализации Программы|профессиональной и общей заболеваемости, |
| |сокращение государственных расходов, связанных|
| |со страховыми выплатами пострадавшим от |
| |несчастных случаев на производстве и |
| |профессиональных заболеваний |
|————————————————————|——————————————————————————————————————————————|
|Система организации |- контроль за исполнением Программы |
|контроля за |осуществляют министерство здравоохранения и |
|исполнением |социальной поддержки области, министерство |
|Программы |экономического развития и торговли области, |
| |министерство финансов области, Саратовская |
| |областная Дума, межведомственная комиссия по |
| |охране труда при Правительстве Саратовской |
| |области |
---------------------------------------------------------------------
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности является неотъемлемой частью государственной политики в
области социально-трудовых отношений. Претворение ее в жизнь
предусматривает совместные действия органов государственной власти
области, местного самоуправления, объединений работодателей и
профессиональных союзов.
Для реализации государственной политики по охране труда в области
были приняты целевые программы улучшения условий и охраны труда в
Саратовской области на 1998-2000, 2001-2003 и 2004-2006 годы.
Последовательная и системная работа по реализации мероприятий
предыдущих и действующей программ улучшения условий и охраны труда в
Саратовской области способствовала снижению более чем в два раза
уровня производственного травматизма (с 5,2 случая на 1000 работающих
в 1997 году до 2,4 случая в 2005 году), росту объема финансирования
охраны труда почти в 11 раз (с 255,2 руб. на каждого работающего в
1997 году до 2802,2 руб. - в 2005 году).
Уровень производственного травматизма в нашей области в 1,6 раза
ниже, чем в среднем по России (3,85 случая на 1000 работающих). В
Приволжском федеральном округе по данному показателю наша область
занимает шестое место, по объему финансирования охраны труда в расчете
на одного работающего - третье место. В результате выполнения
областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в
Саратовской области" на 2004-2006 годы в 2005 году по сравнению с 2003
годом на 32 процента снизилось число погибших в результате несчастных
случаев на производстве со смертельным исходом (с 74 чел. в 2003 году
до 50 чел. в 2005 году). Во взаимодействии с министерством сельского
хозяйства области, администрациями муниципальных образований,
руководителями сельскохозяйственных предприятий, государственной
инспекцией труда в Саратовской области и территориальным управлением
Роспотребнадзора по Саратовской области за годы реализации программ
улучшения условий и охраны труда удалось добиться снижения
производственного травматизма со смертельным исходом на предприятиях
сельского хозяйства на 41 процент (с 22 чел. в 2003 году до 13 чел. в
2005 году).
Важно подчеркнуть, что средства областного бюджета являются лишь
катализатором для привлечения средств на мероприятия по улучшению
условий и охраны труда в области, в том числе социально ответственного
бизнеса. Благодаря совместной работе с органами местного
самоуправления общий объем финансирования мероприятий по улучшению
условий и охраны труда в целом по области в 2005 году составил более
1,8 млрд руб.
Однако состояние условий и охраны труда на ряде предприятий и
организаций области остается неудовлетворительным. В области в
условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, трудятся около
49,0 тыс. человек (в том числе 11,9 тыс. женщин), или 20,0 процентов
к общей численности занятых добычей полезных ископаемых, в
обрабатывающих производствах, строительстве, на транспорте и связи.
Неблагоприятные условия труда, подрывающие здоровье работников в
процессе трудовой деятельности, производственный травматизм и
профессиональные заболевания входят в ряд важнейших факторов,
сокращающих продолжительность жизни населения области.
Неудовлетворительные условия труда продолжают оставаться основной
причиной формирования у работающих профессиональной патологии.
Ежегодно в области регистрируется около 100 случаев профессиональных
заболеваний. Существенно выше среднеобластного показателя (2,4 случая
на 1000 работающих) уровень производственного травматизма на
предприятиях обрабатывающих производств - 3,2 случая, сельского
хозяйства, охоты и лесного хозяйства - 3,5, строительства - 3,8.
Обеспечение безопасности труда работников на предприятиях нередко
производится по остаточному принципу. Стремление экономить на охране
труда продолжает негативно влиять на состояние условий труда,
заставляет работников рисковать собственным здоровьем и жизнью ради
сохранения места работы.
Основными причинами производственного травматизма и
профессиональных заболеваний в области являются:
низкие темпы обновления производственных фондов, эксплуатация
неисправного, выработавшего свой ресурс оборудования;
неудовлетворительная организация производства работ;
нарушение технологической, производственной и трудовой дисциплины
и другие.
В целях дальнейшего снижения производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости, развития имеющихся позитивных
тенденций в сфере охраны труда необходимо продолжить работу в рамках
данной Программы, которая сформирована как единый комплекс
взаимосвязанных организационных, методических, исследовательских,
производственных, санитарно-гигиенических, медицинских,
учебно-пропагандистских и других мероприятий. Реализация областной
целевой программы обеспечит преемственность и развитие результатов
предыдущих областных целевых программ по охране труда.
Улучшение условий труда, создание условий, обеспечивающих
сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, наряду с другими факторами помогут переломить
сложившуюся неблагоприятную демографическую ситуацию.
Основанием для разработки Программы являются статья 210 Трудового
кодекса Российской Федерации, статьи 6 и 19 Федерального закона от 17
июля 1999 года N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской
Федерации", распоряжение Правительства Саратовской области от 17 марта
2006 года N 59-Пр "О подготовке областной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2007-2009
годы", а также пункт 4.2.1 Соглашения между Правительством Саратовской
области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и
Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на
2005-2007 годы.
Программа, подготовленная на основе анализа состояния условий
труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
на предприятиях и в организациях области, отражает современные
подходы к данной проблеме и предполагает комплексное взаимодействие
всех социальных институтов в решении вопросов охраны труда и
сохранения здоровья работников. Программа сформирована как единый
комплекс взаимосвязанных мероприятий, обеспечивающих достижение
поставленных целей.
2. Цели и задачи Программы
Цели Программы - сохранение жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности, снижение производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости, повышение уровня социальной и
правовой защищенности всех участников производственного процесса в
результате реализации комплекса мероприятий правового,
организационного, социально-экономического и информационного
характера.
Задачи Программы:
развитие нормативной правовой базы охраны труда;
совершенствование системы государственного управления охраной
труда;
совершенствование социального партнерства в области охраны труда,
содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных
интересов работников в области охраны труда, усиление координации
деятельности органов государственной власти области, органов местного
самоуправления, объединений работодателей и профсоюзов области по
вопросам охраны труда;
повышение уровня профессиональной подготовки специалистов по
охране труда;
улучшение условий и охраны труда женщин и лиц моложе восемнадцати
лет;
профилактика профессиональной заболеваемости и производственного
травматизма;
совершенствование системы обеспечения работников средствами
коллективной и индивидуальной защиты.
3. Срок и этапы реализации Программы
Реализация Программы осуществляется с 2007 по 2009 годы.
I этап – 2007 год;
II этап – 2008 год;
III этап – 2009 год.
4. Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет
средств областного бюджета и составляет 21,96 млн рублей.
По годам финансирование составляет:
(млн рублей)
-------------------------------------------------------------------
| Год | Из областного бюджета |
|———————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| 2007 | 7,41 |
|———————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| 2008 | 7,37 |
|———————————————|—————————————————————————————————————————————————|
| 2009 | 7,18 |
-------------------------------------------------------------------
Суммы расходуемых средств ежегодно уточняются в соответствии с
законом области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами,
необходимыми для выполнения Программы, решаются самостоятельно
исполнителями соответствующих мероприятий.
5. Организация управления реализацией Программы
и контроль за ходом ее выполнения
Организацию выполнения Программы осуществляет государственный
заказчик – министерство здравоохранения и социальной поддержки
области. Контроль за ходом реализации Программы будет производиться в
соответствии с постановлением Правительства области от 3 июня 2003
года N 61-П "О порядке разработки и реализации областных целевых
программ".
Государственный заказчик Программы ежемесячно, не позднее 10-го
числа месяца, следующего за отчетным, представляет в министерство
экономического развития и торговли области и министерство финансов
области сведения о финансировании Программы и фактическом
использовании денежных средств, предусмотренных Программой. Ежегодно
государственный заказчик Программы подготавливает и до 1-го февраля
каждого года представляет в министерство экономического развития и
торговли области, министерство финансов области информацию о ходе
реализации Программы за прошедший год, а также предложения о внесении
в нее изменений, продлении ее срока действия, завершении или
прекращении.
Отраслевые органы исполнительной власти области и другие
исполнители ежегодно до 15-го января представляют информацию о ходе
реализации мероприятий Программы в министерство здравоохранения и
социальной поддержки области.
Межведомственная комиссия по охране труда при Правительстве
области ежегодно заслушивает информацию о ходе выполнения Программы на
своих заседаниях.
6. Оценка эффективности социально-экономических
и экологических последствий от реализации Программы
При разработке Программы особое внимание уделено оптимизации
затрат на ее реализацию при одновременной ориентации на достижение
социально-экономического эффекта при осуществлении программных
мероприятий (согласно таблице). Социально-экономический эффект от
выполнения Программы будет заключаться в:
снижении производственного травматизма не менее чем на 17
процентов, что создаст предпосылки для снижения уровня смертности
населения, особенно в трудоспособном возрасте;
повышении объема средств, направляемых работодателями на
улучшение условий труда работников, не менее чем на 30 процентов;
сокращении страховых выплат из Фонда социального страхования
Российской Федерации за счет уменьшения производственного травматизма
и профессиональной заболеваемости;
сокращении потерь рабочего времени, связанных с утратой
трудоспособности вследствие травматизма, не менее чем на 25 процентов;
снижении размера издержек, связанных с обеспечением компенсаций
за работу с вредными условиями труда, за счет улучшения условий труда
не менее чем десяти процентам работников, получающих компенсации.
Снижение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости повлечет также сокращение косвенных убытков, к которым
можно отнести стоимость амбулаторного (поликлинического) лечения, а
также условные материальные потери в результате недополученной
продукции за время болезни, потери вследствие простоев оборудования,
расходы, связанные с расследованием несчастных случаев, и другие.
Общеэкономический эффект от внедрения мероприятий по улучшению
условий и охраны труда проявится в увеличении доходов организаций, а
также налоговых поступлений в бюджеты всех уровней в результате
уменьшения потерь организаций, связанных с производственным
травматизмом и профессиональной заболеваемостью, расходов на
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в части сокращения страхового тарифа и
использования части средств социального страхования на профилактику
производственного травматизма и профзаболеваний.
Система показателей и индикаторов эффективности реализации Программы
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| Цели и задачи | Перечень целевых | Факти- | Изменение значений по годам | Целевое |
| Программы | показателей, | ческое | реализации | значение |
| | индикаторов | значение |--------------------------------| на |
| | | на момент | 2007 год | 2008 год | 2009 год | момент |
| | | разра- | | | | окончания |
| | | ботки | | | | действия |
| | | Программы | | | | Программы |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Цель 1: | уровень | 2,4 | 2,3 | 2,2 | 2,0 | 2,0 |
| профилактика | производственного | | | | | |
| производственного | травматизма в | | | | | |
| травматизма и | расчете на 1000 | | | | | |
| улучшение условий | работников на | | | | | |
| труда | предприятиях | | | | | |
| | основных видов | | | | | |
| | экономической | | | | | |
| | деятельности, | | | | | |
| | подлежащих | | | | | |
| | государственному | | | | | |
| | статистическому | | | | | |
| | наблюдению (чел.) | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| | число рабочих мест с | 9,5 | 11,5 | 12,0 | 12,5 | 12,5 |
| | вредными условиями | | | | | |
| | труда, на которых | | | | | |
| | проведена аттестация | | | | | |
| | в текущем году (тыс. | | | | | |
| | ед.) | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Задача 1: | финансирование | 2802,2 | 3000,0 | 3150,0 | 3300,0 | 3300,0 |
| реализация мер по | мероприятий по | | | | | |
| экономическому | улучшению условий и | | | | | |
| стимулированию | охраны труда в | | | | | |
| работодателей по | расчете на одного | | | | | |
| улучшению условий | работника (руб.) | | | | | |
| и охраны труда, | | | | | | |
| снижению | | | | | | |
| профессионального | | | | | | |
| риска работников, | | | | | | |
| увеличению | | | | | | |
| финансирования | | | | | | |
| мероприятий по | | | | | | |
| охране труда | | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Задача 2: | уровень | 3,5 | 3,2 | 2,7 | 2,4 | 2,4 |
| принятие и | производственного | | | | | |
| реализация | травматизма в | | | | | |
| ежегодных планов | сельском хозяйстве в | | | | | |
| совместных | расчете на 1000 | | | | | |
| действий по | работников (чел.) | | | | | |
| охране труда в | | | | | | |
| период полевых | | | | | | |
| работ на | | | | | | |
| предприятиях | | | | | | |
| сельского | | | | | | |
| хозяйства области | | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Цель 2: | выполнение планов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| совершенствование | мероприятий | | | | | |
| социального | Правительства | | | | | |
| партнерства в | Саратовской области | | | | | |
| области охраны | по реализации | | | | | |
| труда, содействие | Соглашения между | | | | | |
| общественному | Правительством | | | | | |
| контролю за | Саратовской области, | | | | | |
| соблюдением прав | Федерацией | | | | | |
| и законных | профсоюзных | | | | | |
| интересов | организаций | | | | | |
| работников в | Саратовской области | | | | | |
| области охраны | и Союзом | | | | | |
| труда | товаропроизводителей | | | | | |
| | и работодателей | | | | | |
| | Саратовской области | | | | | |
| | на 2005-2007 годы и | | | | | |
| | последующий период | | | | | |
| | (в процентах) | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Задача 1: | проведение | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| методическое и | экспертизы | | | | | |
| организационное | отраслевых и | | | | | |
| обеспечение | территориальных | | | | | |
| подготовки | соглашений по | | | | | |
| отраслевых и | вопросам охраны | | | | | |
| территориальных | труда (в процентах - | | | | | |
| соглашений с | количество | | | | | |
| включением в них | соглашений, | | | | | |
| разделов по | прошедших | | | | | |
| охране труда | экспертизу) | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Задача 2: | число уполномоченных | 2000 | 2250 | 2500 | 2750 | 2750 |
| содействие | (доверенных) лиц по | | | | | |
| общественному | охране труда | | | | | |
| контролю за | профсоюзов и членов | | | | | |
| соблюдением прав | совместных комиссий | | | | | |
| и законных | по охране труда, | | | | | |
| интересов | прошедших обучение | | | | | |
| работников в | по охране труда в | | | | | |
| области охраны | текущем году (чел.) | | | | | |
| труда | | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Цель 3: | | | | | | |
| совершенствование | | | | | | |
| информационного | | | | | | |
| обеспечения | | | | | | |
| охраны труда, | | | | | | |
| развитие | | | | | | |
| образования и | | | | | | |
| пропаганды в | | | | | | |
| сфере охраны | | | | | | |
| труда | | | | | | |
| | | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Задача 1: | число руководителей, | 8366 | 8700 | 9100 | 9600 | 9600 |
| развитие обучения | специалистов и | | | | | |
| по охране труда | представителей | | | | | |
| | общественного | | | | | |
| | контроля, проходящих | | | | | |
| | ежегодно обучение по | | | | | |
| | охране труда в | | | | | |
| | обучающих | | | | | |
| | организациях области | | | | | |
| | (чел.) | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| | число подготовленных | 17 | 18 | 19 | 20 | 20 |
| | за год специалистов | | | | | |
| | по охране труда (с | | | | | |
| | выдачей диплома | | | | | |
| | государственного | | | | | |
| | образца) (чел.) | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| Задача 2: | число посещений | 33160 | 35000 | 37000 | 40000 | 40000 |
| совершенствование | web-сайта "Охрана | | | | | |
| информационного | труда в Саратовской | | | | | |
| обеспечения и | области" (ед.) | | | | | |
| пропаганды охраны | | | | | | |
| труда | | | | | | |
|———————————————————|——————————————————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
| | число ежегодно | 6 | 8 | 9 | 9 | 9 |
| | выпускаемых | | | | | |
| | наименований брошюр | | | | | |
| | по актуальным | | | | | |
| | проблемам охраны | | | | | |
| | труда (методических | | | | | |
| | рекомендаций, | | | | | |
| | информационных | | | | | |
| | материалов и т.п.) | | | | | |
| | (ед.) | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
7. Система программных мероприятий
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование мероприятия | Срок | Объем | Ответственные | Ожидаемые |
| п/п | | испол- |финансиро-| за исполнение | результаты |
| | | нения | вания из | | |
| | | |областного| | |
| | | | бюджета | | |
| | | | (млн | | |
| | | |рублей, в | | |
| | | |ценах 2006| | |
| | | | года) | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| I. Развитие нормативной базы охраны труда |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1.1. | Разработка проектов | 2007- | | министерство | совершенствование |
| | нормативных правовых актов, | 2009 | | здравоохранения и | системы управления |
| | направленных на | годы | | социальной поддержки | охраной труда в |
| | совершенствование | | | области | области |
| | управления охраной труда в | | | | |
| | области в соответствии с | | | | |
| | изменениями в | | | | |
| | законодательстве Российской | | | | |
| | Федерации | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 1.2. | Разработка порядка | 2007 год | | министерство | создание |
| | уведомительной регистрации | | | здравоохранения и | актуализируемого |
| | организаций, оказывающих | | | социальной поддержки | банка данных |
| | услуги в области охраны | | | области | организаций |
| | труда, с формированием | | | | области, |
| | соответствующего банка | | | | оказывающих услуги |
| | данных, в том числе: | | | | в области охраны |
| | по обучению и проверке | | | | труда |
| | знаний требований охраны | | | | |
| | труда; | | | | |
| | по аттестации рабочих мест | | | | |
| | по условиям труда; | | | | |
| | по оказанию | | | | |
| | консультативно-сервисных и | | | | |
| | иных услуг в области охраны | | | | |
| | труда | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| II. Развитие системы государственного управления охраной труда |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 2.1. | Подготовка и тиражирование | 2007 год | 0,03 | министерство | повышение |
| | комплектов нормативных и | 2008 год | 0,03 | здравоохранения и | информированности |
| | методических материалов для | 2009 год | 0,03 | социальной поддержки | по вопросам охраны |
| | работодателей и профсоюзных | | | области, | труда |
| | организаций по вопросам | | | Федерация | |
| | охраны труда | | | профсоюзных | |
| | | | | организаций | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 2.2. | Подготовка ежегодных | 2007 год | 0,03 | министерство | информирование |
| | аналитических докладов | 2008 год | 0,03 | здравоохранения и | Правительства |
| | Правительству области о | 2009 год | 0,03 | социальной поддержки | области, |
| | состоянии и мерах по | | | области, | отраслевых органов |
| | улучшению условий и охраны | | | государственная | исполнительной |
| | труда, снижению | | | инспекция труда в | власти области, |
| | производственного | | | Саратовской области | администраций |
| | травматизма и | | | (по согласованию), | муниципальных |
| | профессиональной | | | территориальное | районов и |
| | заболеваемости на | | | управление | городских округов |
| | предприятиях, в учреждениях | | | Роспотребнадзора по | о состоянии и |
| | и организациях | | | Саратовской области | мерах по улучшению |
| | | | | (по согласованию), | условий и охраны |
| | | | | Федерация | труда, снижению |
| | | | | профсоюзных | производственного |
| | | | | организаций | травматизма и |
| | | | | Саратовской области | профессиональной |
| | | | | (по согласованию), | заболеваемости на |
| | | | | ФГУН "Саратовский | предприятиях, в |
| | | | | НИИ сельской | учреждениях и |
| | | | | гигиены" | организациях |
| | | | | Роспотребнадзора (по | |
| | | | | согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 2.3. | Организация и проведение | 2007 год | 0,5 | министерство | повышение |
| | областного смотра-конкурса | 2008 год | 0,5 | здравоохранения и | эффективности |
| | состояния условий и охраны | 2009 год | 0,5 | социальной поддержки | работы в области |
| | труда на предприятиях, в | | | области, | охраны труда |
| | учреждениях и организациях | | | отраслевые органы | |
| | по отраслевому принципу с | | | исполнительной | |
| | вручением победителям и | | | власти области, | |
| | лауреатам почетных грамот и | | | Федерация | |
| | ценных подарков | | | профсоюзных | |
| | | | | организаций | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 2.4. | Подготовка и проведение | 2007 год | 0,03 | министерство | привлечение |
| | мероприятий в рамках | 2008 год | 0,03 | здравоохранения и | внимания |
| | Всемирного дня охраны труда | 2009 год | 0,03 | социальной поддержки | работодателей к |
| | - 28 апреля (семинаров, | | | области, | вопросам охраны |
| | лекций, "круглых столов", | | | отраслевые органы | труда |
| | выездных и расширенных | | | исполнительной | |
| | заседаний межведомственной | | | власти области, | |
| | комиссии по охране труда | | | администрации | |
| | при Правительстве области и | | | муниципальных | |
| | районных межведомственных | | | районов и городских | |
| | комиссий по охране труда) | | | округов (по | |
| | | | | согласованию), Союз | |
| | | | | товаропроизводителей | |
| | | | | и работодателей (по | |
| | | | | согласованию), | |
| | | | | Федерация | |
| | | | | профсоюзных | |
| | | | | организаций | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию), | |
| | | | | обучающие | |
| | | | | организации (по | |
| | | | | согласованию), | |
| | | | | организации, | |
| | | | | оказывающие услуги в | |
| | | | | области охраны труда | |
| | | | | (по согласованию) | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| III. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда, содействие общественному |
| контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 3.1. | Проведение областных | 2007 год | 0,03 | министерство | повышение |
| | семинаров-совещаний по | 2008 год | 0,03 | здравоохранения и | эффективности |
| | охране труда с | 2009 год | 0,03 | социальной поддержки | общественного |
| | уполномоченными | | | области, | контроля за |
| | (доверенными) лицами | | | Федерация | соблюдением прав и |
| | профсоюзных организаций или | | | профсоюзных | законных интересов |
| | трудовых коллективов, | | | организаций | работников в |
| | председателями комитетов | | | Саратовской области | области охраны |
| | (комиссий) по охране труда | | | (по согласованию) | труда |
| | предприятий, учреждений и | | | | |
| | организаций | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 3.2. | Методическое и | 2007- | | министерство | повышение качества |
| | организационное обеспечение | 2009 | | здравоохранения и | подготовки разделов |
| | подготовки разделов в | годы | | социальной поддержки | по вопросам охраны |
| | региональных, отраслевых | | | области, | труда в |
| | (межотраслевых) и | | | Федерация | региональных, |
| | территориальных соглашениях | | | профсоюзных | отраслевых |
| | по вопросам охраны труда | | | организаций | (межотраслевых) и |
| | | | | Саратовской области | территориальных |
| | | | | (по согласованию), | соглашениях |
| | | | | Союз | |
| | | | | товаропроизводителей | |
| | | | | и работодателей | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию), | |
| | | | | отраслевые органы | |
| | | | | исполнительной | |
| | | | | власти области | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 3.3. | Методическое и | 2007- | | министерство | повышение качества |
| | организационное обеспечение | 2009 | | здравоохранения и | подготовки разделов |
| | подготовки коллективных | годы | | социальной поддержки | по вопросам охраны |
| | договоров (соглашений) по | | | области, Федерация | труда коллективных |
| | вопросам охраны труда на | | | профсоюзных | договоров и |
| | предприятиях, в учреждениях | | | организаций | соглашений |
| | и организациях | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию), | |
| | | | | Союз | |
| | | | | товаропроизводителей | |
| | | | | и работодателей | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 3.4. | Проведение мониторинга по | 2007- | | министерство | контроль за |
| | охране труда с учетом | 2009 | | здравоохранения и | выполнением |
| | соглашений между | годы | | социальной поддержки | соглашений в |
| | Правительством области, | | | области, Федерация | области охраны |
| | Федерацией профсоюзных | | | профсоюзных | труда |
| | организаций Саратовской | | | организаций | |
| | области и Союзом | | | Саратовской области | |
| | товаропроизводителей и | | | (по согласованию), | |
| | работодателей Саратовской | | | Союз | |
| | области | | | товаропроизводителей | |
| | | | | и работодателей | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию) | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| IV. Образование, информация и пропаганда в сфере охраны труда |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 4.1. | Организация обучения по | 2007- | | министерство | повышение уровня |
| | охране труда отдельных | 2009 | | здравоохранения и | знаний в области |
| | категорий застрахованных | годы | | социальной поддержки | охраны труда |
| | | | | области, | |
| | | | | территориальное | |
| | | | | управление | |
| | | | | Роспотребнадзора по | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию), | |
| | | | | обучающие | |
| | | | | организации (по | |
| | | | | согласованию), | |
| | | | | работодатели (по | |
| | | | | согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.2. | Содействие внедрению в | 2007 год | 0,7 | министерство | повышение качества |
| | практику обучения по охране | 2008 год | 0,7 | здравоохранения и | обучения и проверки |
| | труда модульных | 2009 год | 0,7 | социальной поддержки | знаний в области |
| | образовательных программ, | | | области, обучающие | охраны труда |
| | форм дистанционного | | | организации (по | |
| | обучения (по договорам на | | | согласованию) | |
| | конкурсной основе) | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.3. | Подготовка специалистов по | 2007 год | 0,18 | министерство | укомплектование |
| | охране труда по программам | 2008 год | 0,185 | здравоохранения и | служб охраны труда |
| | дополнительного | 2009 год | 0,190 | социальной поддержки | на предприятиях, в |
| | профессионального | | | области, обучающие | учреждениях и |
| | образования для органов | | | организации (по | организациях |
| | исполнительной власти | | | согласованию), | квалифицированными |
| | области и их | | | управление | специалистами |
| | подведомственных | | | Федеральной | |
| | организаций: | | | государственной | |
| | | | | службы занятости | |
| | 2007 год - 19 чел.; | | | населения по | |
| | 2008 год - 20 чел.; | | | Саратовской области | |
| | 2009 год - 21 чел. | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.4. | Подготовка специалистов с | 2007 | | министерство | укомплектование |
| | высшим профессиональным | 2009 | | образования области | служб охраны труда |
| | образованием по | годы | | | на предприятиях, в |
| | специальности "Безопасность | | | | учреждениях и |
| | жизнедеятельности" на базе | | | | организациях |
| | Саратовского | | | | квалифицированными |
| | государственного | | | | специалистами |
| | социально-экономического | | | | |
| | университета и Балашовского | | | | |
| | филиала Саратовского | | | | |
| | государственного | | | | |
| | университета им. | | | | |
| | Н.Г.Чернышевского | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.5. | Издание информационного | 2007 год | 0,04 | министерство | повышение |
| | бюллетеня "Охрана труда в | 2008 год | 0,045 | здравоохранения и | информированности, |
| | Саратовской области" (не | 2009 год | 0,05 | социальной поддержки | уровня знаний |
| | менее 1 раза в полугодие) | | | области, обучающие | руководителей и |
| | | | | организации (по | специалистов |
| | | | | согласованию) | предприятий, |
| | | | | | учреждений и |
| | | | | | организаций, |
| | | | | | распространение |
| | | | | | передового опыта в |
| | | | | | области охраны |
| | | | | | труда |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.6. | Проведение тренировок при | 2008 | | министерство | совершенствование |
| | чрезвычайных ситуациях для | год | | образования области, | методов обучения в |
| | преподавателей средних | | | министерство по | области |
| | специальных учебных | | | делам гражданской | безопасности |
| | заведений дисциплины | | | обороны и | жизнедеятельности |
| | "Безопасность | | | чрезвычайным | |
| | жизнедеятельности" | | | ситуациям области | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.7. | Разработка интерактивного | 2007 год | 0,35 | министерство | обеспечение |
| | автоматизированного | 2008 год | 0,2 | здравоохранения и | безопасной и |
| | рабочего места специалиста | 2009 год | 0,2 | социальной поддержки | здоровой |
| | по охране труда (АРМСОТ), | | | области | производственной |
| | включающего базы данных и | | | | среды; повышение |
| | экспертные системы: 2007 | | | | эффективности |
| | год - разработка и | | | | работы специалистов |
| | апробирование АРМСОТ; 2008 | | | | по охране труда |
| | год - сбор, обработка и | | | | |
| | интеграция баз данных по | | | | |
| | охране труда по видам | | | | |
| | экономической деятельности | | | | |
| | (обрабатывающие | | | | |
| | производства; | | | | |
| | строительство; сельское | | | | |
| | хозяйство); 2009 год - | | | | |
| | универсализация, | | | | |
| | организация возможности | | | | |
| | наращивания и опытная | | | | |
| | эксплуатация на пилотных | | | | |
| | предприятиях области (по | | | | |
| | договорам на конкурсной | | | | |
| | основе) | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.8. | Организация экспонирования | 2007 год | 0,5 | министерство | пропаганда |
| | инновационных технологий | 2008 год | 0,5 | здравоохранения и | достижений области |
| | Саратовской области в сфере | 2009 год | 0,5 | социальной поддержки | в сфере улучшения |
| | охраны труда (Интернет-сайт | | | области, | условий и охраны |
| | "Охрана труда в Саратовской | | | отраслевые органы | труда на российском |
| | области", интерактивная | | | исполнительной | уровне |
| | система обучения по охране | | | власти области | |
| | труда и т. д.) на | | | | |
| | российских | | | | |
| | специализированных | | | | |
| | выставках | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.9. | Создание постоянно | 2007 год | 0,05 | министерство | оказание помощи |
| | действующей выставки | 2008 год | 0,05 | здравоохранения и | работодателям в |
| | спецодежды, спецобуви и | 2009 год | 0,05 | социальной поддержки | обеспечении |
| | других средств | | | области, обучающие | работников |
| | индивидуальной защиты в | | | организации (по | современными |
| | обучающих организациях | | | согласованию) | эффективными |
| | области (по договорам на | | | | средствами |
| | конкурсной основе) | | | | индивидуальной |
| | | | | | защиты |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.10. | Разработка и | 2007 год | 0,5 | министерство | предоставление |
| | совершенствование | 2008 год | 0,5 | здравоохранения и | руководителям и |
| | областного мультиагентного | 2009 год | 0,5 | социальной поддержки | специалистам |
| | Интернет-портала по охране | | | области | предприятий, |
| | труда (по договорам на | | | | учреждений и |
| | конкурсной основе) | | | | организаций |
| | | | | | максимально полных |
| | | | | | сведений по |
| | | | | | вопросам охраны |
| | | | | | труда |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.11. | Проведение тематических | 2007 год | 0,1 | министерство | информирование |
| | семинаров по вопросам | 2008 год | 0,1 | здравоохранения и | руководителей и |
| | охраны труда в | 2009 год | 0,1 | социальной поддержки | специалистов |
| | муниципальных районах и | | | области, | предприятий, |
| | городских округах: | | | территориальное | учреждений и |
| | организация работ | | | управление | организаций о |
| | повышенной опасности на | | | Роспотребнадзора по | нормативных |
| | предприятиях области; | | | Саратовской области | требованиях по |
| | аттестация рабочих мест по | | | (по согласованию), | охране труда и |
| | условиям труда с | | | ФГУН "Саратовский | имеющихся в области |
| | последующей сертификацией | | | НИИ сельской | возможностях по |
| | работ по охране труда; | | | гигиены" | оказанию помощи |
| | порядок расследования и | | | Роспотребнадзора (по | работодателям по |
| | учет несчастных случаев и | | | согласованию), | вопросам охраны |
| | профессиональных | | | обучающие | труда |
| | заболеваний на | | | организации (по | |
| | производстве; | | | согласованию) | |
| | оказание первой помощи | | | | |
| | пострадавшим; | | | | |
| | качественное проведение | | | | |
| | профилактических | | | | |
| | медицинских осмотров (для | | | | |
| | профпатологов области) | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 4.12. | Проведение "круглого стола" | 2008 год | | министерство | |
| | на тему: "Инновационные | | | здравоохранения и | |
| | методы охраны труда на | | | социальной поддержки | |
| | примере передовых | | | области | |
| | технологий ведущих | | | | |
| | зарубежных стран" | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| V. Улучшение условий и охраны труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 5.1. | Издание тематического | 2007 год | 0,03 | министерство | распространение |
| | выпуска информационного | 2008 год | 0,03 | здравоохранения и | правовых знаний и |
| | бюллетеня "Охрана труда в | 2009 | 0,03 | социальной поддержки | передового опыта в |
| | Саратовской области", | | | области, ФГУН | области охраны |
| | посвященного охране труда | | | "Саратовский НИИ | труда женщин и лиц |
| | женщин и лиц моложе | | | сельской гигиены" | моложе |
| | восемнадцати лет (1 раз в | | | Роспотребнадзора (по | восемнадцати лет |
| | год) | | | согласованию), | |
| | | | | обучающие | |
| | | | | организации | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 5.2. | Содействие улучшению | 2007- | | министерство | улучшение условий |
| | условий труда и | 2009 | | экономического | труда работников |
| | санитарно-бытового | годы | | развития и торговли | торговли |
| | обеспечения на рынках | | | области, | |
| | городов и районных центров | | | территориальное | |
| | в соответствии с | | | управление | |
| | требованиями | | | Роспотребнадзора по | |
| | законодательства | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию), | |
| | | | | Федерация | |
| | | | | профсоюзных | |
| | | | | организаций | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию), | |
| | | | | администрации | |
| | | | | муниципальных | |
| | | | | районов и городских | |
| | | | | округов (по | |
| | | | | согласованию) | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| VI. Профилактика производственного травматизма и улучшение условий труда |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 6.1. | Содействие внедрению скидок | 2007- | | министерство | повышение |
| | и надбавок к страховым | 2009 | | здравоохранения и | экономической |
| | тарифам, финансированию | годы | | социальной поддержки | заинтересованности |
| | предупредительных мер по | | | области, | работодателей в |
| | сокращению | | | государственное | снижении |
| | производственного | | | учреждение - | профессионального |
| | травматизма и | | | Саратовское | риска, выполнение |
| | профессиональных | | | региональное | предупредительных |
| | заболеваний работников в | | | отделение Фонда | мер по сокращению |
| | рамках обязательного | | | социального | производственного |
| | социального страхования от | | | страхования | травматизма и |
| | несчастных случаев на | | | Российской Федерации | профессиональных |
| | производстве и | | | (по согласованию) | заболеваний |
| | профессиональных | | | | работников |
| | заболеваний | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 6.2. | Разработка и издание | 2008 год | 0,1 | министерство | улучшение условий |
| | методических рекомендаций | | | здравоохранения и | труда в |
| | по использованию | | | социальной поддержки | организациях |
| | организациями механизмов | | | области, | области за счет |
| | финансирования мероприятий | | | государственное | более полного |
| | по улучшению условий и | | | учреждение - | использования |
| | охраны труда за счет скидок | | | Саратовское | скидок к страховым |
| | и надбавок к страховым | | | региональное | тарифам, |
| | тарифам, финансирования | | | отделение Фонда | финансирования |
| | предупредительных мер по | | | социального | предупредительных |
| | сокращению | | | страхования | мер по сокращению |
| | производственного | | | Российской Федерации | производственного |
| | травматизма и | | | (по согласованию), | травматизма и |
| | профессиональных | | | обучающие | профессиональной |
| | заболеваний работников и | | | организации (по | заболеваемости |
| | санаторно-курортного | | | согласованию) | |
| | лечения работников, занятых | | | | |
| | на работах с вредными и | | | | |
| | (или) опасными | | | | |
| | производственными факторами | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 6.3. | Контроль за ходом | 2007- | | министерство | профилактика |
| | реализации ежегодных планов | 2009 | | здравоохранения и | производственного |
| | совместных действий по | годы | | социальной поддержки | травматизма и |
| | охране труда в период | | | области, | создание здоровых |
| | полевых работ на | | | министерство | и безопасных |
| | предприятиях сельского | | | сельского хозяйства | условий труда |
| | хозяйства области | | | области, | работников |
| | | | | государственная | сельского |
| | | | | инспекция труда в | хозяйства в период |
| | | | | Саратовской области | полевых работ |
| | | | | (по согласованию), | |
| | | | | территориальное | |
| | | | | управление | |
| | | | | Роспотребнадзора по | |
| | | | | Саратовской области | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 6.4. | Проведение аттестации | 2007 год | 2,0 | министерство | улучшение условий |
| | рабочих мест по условиям | | | здравоохранения и | труда в областных |
| | труда в областных | | | социальной поддержки | государственных |
| | государственных учреждениях | | | области, | учреждениях |
| | здравоохранения, социальной | | | министерство | |
| | поддержки, образования, | | 1,0 | образования области, | |
| | культуры | | | министерство | |
| | | | | культуры области, | |
| | | | 1,0 | организации, | |
| | | | | оказывающие услуги в | |
| | | | | области охраны труда | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | | 2008 год | 2,0 | министерство | |
| | | | | здравоохранения и | |
| | | | | социальной поддержки | |
| | | | | области, | |
| | | | | министерство | |
| | | | 1,0 | образования области, | |
| | | | | министерство | |
| | | | | культуры | |
| | | | | области, | |
| | | | 1,0 | организации, | |
| | | | | оказывающие услуги в | |
| | | | | области охраны труда | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | | 2009 год | 2,0 | министерство | |
| | | | | здравоохранения и | |
| | | | | социальной поддержки | |
| | | | | области, | |
| | | | | министерство | |
| | | | 1,0 | образования области, | |
| | | | | министерство | |
| | | | | культуры области, | |
| | | | 1,0 | организации, | |
| | | | | оказывающие услуги в | |
| | | | | области охраны труда | |
| | | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 6.5. | Разработка и издание: | | | министерство | предупреждение и |
| | 1) информационно-обучающих | | | здравоохранения и | снижение |
| | материалов по охране труда | | | социальной поддержки | профессиональной |
| | для работников основных | | | области, | заболеваемости у |
| | профессиональных групп | | | ФГУН "Саратовский | работников |
| | сельскохозяйственного | | | НИИ сельской | сельскохозяйствен- |
| | производства: | | | гигиены" | ного производства |
| | выпуск 1 | 2007 год | 0,1 | Роспотребнадзора (по | |
| | выпуск 2 | 2008 год | 0,1 | согласованию) | |
| | выпуск 3 | 2009 год | 0,1 | | |
| | 2) методических | | | | |
| | рекомендаций для работников | | | | |
| | сельского хозяйства: | | | | |
| | "Обеспечение безопасных | 2007 год | 0,1 | | |
| | условий труда работников | | | | |
| | сельского хозяйства"; | | | | |
| | "Предупреждение | | | | |
| | профессиональной патологии | 2008 год | 0,1 | | |
| | у работников сельского | | | | |
| | хозяйства (респираторной и | | | | |
| | сердечно-сосудистой систем, | | | | |
| | опорно-двигательного | | | | |
| | аппарата)"; | | | | |
| | "Обеспечение безопасных | 2009 год | 0,1 | | |
| | условий труда и сохранение | | | | |
| | здоровья фермеров и | | | | |
| | работников фермерских | | | | |
| | хозяйств" | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 6.6. | Разработка и издание | 2007 год | 0,1 | министерство | повышение уровня |
| | рекомендаций | | | здравоохранения и | знаний по охране |
| | "Производственные риски и | | | социальной поддержки | труда работников |
| | информирование о них | | | области, ФГУН | предприятий, |
| | работников в ходе | | | "Саратовский НИИ | учреждений и |
| | предварительных и | | | сельской гигиены" | организаций |
| | периодических медицинских | | | Роспотребнадзора | |
| | осмотров" | | | (по согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 6.7. | Разработка и издание | 2008 год | 0,1 | министерство | повышение качества |
| | рекомендаций "Об | | | здравоохранения и | аттестации |
| | организации проведения | | | социальной поддержки | непостоянных |
| | аттестации непостоянных | | | области, | рабочих мест по |
| | рабочих мест по условиям | | | ФГУН "Саратовский | условиям труда |
| | труда" | | | НИИ сельской | |
| | | | | гигиены" | |
| | | | | Роспотребнадзора (по | |
| | | | | согласованию) | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| VII. Совершенствование системы обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной |
| защиты |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 7.1. | Проведение выставок | 2007 год | 0,04 | министерство | пропаганда |
| | современных средств | 2008 год | 0,04 | здравоохранения и | современных средств |
| | индивидуальной и | 2009 год | 0,04 | социальной | защиты, повышающих |
| | коллективной защиты, | | | поддержки области, | безопасность |
| | обеспечивающих более | | | организации, | работников, |
| | высокую степень защиты | | | оказывающие услуги | улучшение |
| | работников от опасных и | | | в области охраны | организации охраны |
| | вредных производственных | | | труда (по | труда |
| | факторов, а также | | | согласованию) | |
| | нормативной, справочной | | | | |
| | литературы, знаков | | | | |
| | безопасности, средств | | | | |
| | пропаганды охраны труда (не | | | | |
| | реже 1 раза в год) | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| 7.2. | Информирование | 2007- | | министерство | пропаганда |
| | работодателей о | 2009 | | здравоохранения и | современных средств |
| | расположенных на территории | годы | | социальной | защиты, повышающих |
| | области организациях, | | | поддержки области, | безопасность |
| | производящих и реализующих | | | организации, | работников, |
| | сертифицированные средства | | | оказывающие услуги | улучшение |
| | индивидуальной и | | | в области охраны | организации охраны |
| | коллективной защиты | | | труда (по | труда |
| | | | | согласованию) | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | Всего по Программе | | 21,96 | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | Итого по годам | 2007 год | 7,41 | | |
| | | 2008 год | 7,37 | | |
| | | 2009 год | 7,18 | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | в том числе: | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | министерство | 2007 год | 5,41 | | |
| | здравоохранения и | 2008 год | 5,37 | | |
| | социальной поддержки | 2009 год | 5,18 | | |
| | области | | | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | министерство образования | 2007 год | 1,0 | | |
| | области | 2008 год | 1,0 | | |
| | | 2009 год | 1,0 | | |
|————————|—————————————————————————————|——————————|——————————|——————————————————————|—————————————————————|
| | министерство культуры | 2007 год | 1,0 | | |
| | области | 2008 год | 1,0 | | |
| | | 2009 год | 1,0 | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------