Постановление Правительства Саратовской области от 23.05.2008 № 211-П
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения "Архив министерства сельского хозяйства Саратовской области"
Утратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 27.01.2009 г. N 20-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 мая 2008 года N 211-П г. Саратов Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственного учреждения"Архив министерства сельского хозяйстваСаратовской области" (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 16.12.2008 г. N 489-П) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, наосновании Закона Саратовской области "Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Саратовской области" Правительство областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение об оплате труда работниковгосударственного учреждения "Архив министерства сельского хозяйстваСаратовской области" согласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение к постановлению Правительства области от 23 мая 2008 года N 211-П ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственного учреждения "Архив министерства сельского хозяйства Саратовской области" (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 16.12.2008 г. N 489-П) 1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатойтруда работников государственного учреждения "Архив министерствасельского хозяйства Саратовской области" (далее - учреждение). 2. Положение предусматривает единую систему оплаты трудаработников учреждения, находящихся на бюджетном финансировании, ипорядок применения доплат, надбавок и выплат компенсационного истимулирующего характера, предусмотренных законодательством. 3. Учреждение формирует средства на оплату труда за счетбюджетных ассигнований и других источников, предусмотренныхзаконодательством. 4. Размеры должностных окладов работников учрежденияустанавливаются согласно приложению к настоящему Положению. 5. Повышение (индексация) размеров должностных окладов работниковучреждения осуществляется в соответствии с законом Саратовской областиоб областном бюджете. (В редакции Постановления ПравительстваСаратовской области от 16.12.2008 г. N 489-П) 6. Заработная плата работников учреждения включает должностныеоклады по занимаемой должности, доплаты, надбавки и выплатыкомпенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплатытруда, определенным действующим законодательством и настоящимПоложением. 7. Оплата труда работников по совместительству, а также наусловиях неполного рабочего времени производится пропорциональноотработанному времени, исходя из должностного оклада, доплат, надбавоки выплат компенсационного характера, предусмотренныхзаконодательством, либо на других условиях, определенных трудовымдоговором. 8. Работникам учреждения выплачивается: ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,напряженность, высокие достижения в труде в размере до 100 процентовдолжностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет до 30процентов должностного оклада; премия по результатам работы; материальная помощь. 9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летпроизводится дифференцированно в зависимости от стажа работы: 10 процентов при стаже работы от 3 до 8 лет; 15 процентов при стаже работы от 8 до 13 лет; 20 процентов при стаже работы от 13 до 18 лет; 25 процентов при стаже работы от 18 до 23 лет; 30 процентов при стаже работы свыше 23 лет. 10. (Исключен - Постановление Правительства Саратовской областиот 16.12.2008 г. N 489-П) 11. Размеры и система премирования работников учрежденияопределяются учреждением самостоятельно. Конкретные размеры премийопределяются руководителем в соответствии с личным вкладом работникав общие результаты работы. Премии начисляются на должностной оклад. 12. Виды и размеры надбавок, доплат и других выплатстимулирующего характера, не предусмотренных настоящим Положением,определяются учреждением самостоятельно в пределах фонда оплаты труда,предусмотренного по бюджету и внебюджетной деятельности, изакрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном актеучреждения, регулирующем вопросы оплаты труда. 13. При определении годового фонда оплаты труда для работниковучреждения сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладовработникам, предусматриваются за счет бюджетных ассигнованийследующие средства (в расчете на год): на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу засложность, напряженность, высокие достижения в труде – в размеревосьми с половиной должностных окладов; на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет – в размере двух должностных окладов; на выплату премий по результатам работы – в размере трехдолжностных окладов; на выплату материальной помощи – в размере двух должностныхокладов; абзац. (Исключен - Постановление Правительства Саратовскойобласти от 16.12.2008 г. N 489-П) Приложение к Положению об оплате труда государственного учреждения "Архив министерства сельского хозяйства Саратовской области" Должностные оклады работников государственного учреждения "Архив министерства сельского хозяйства Саратовской области" ----------------------------------------------------------------------| Наименование должности | Должностной оклад || | (рублей) ||————————————————————————————————————————————|———————————————————————||Директор | 3751 ||————————————————————————————————————————————|———————————————————————||Главный бухгалтер | 3495 ||————————————————————————————————————————————|———————————————————————||Главный специалист | 2245 ||————————————————————————————————————————————|———————————————————————||Уборщик служебных помещений | 1601 |----------------------------------------------------------------------