Постановление Правительства Саратовской области от 03.06.2009 № 229-П
Об утверждении нормативов для расчета штатной численности государственных учреждений социальной поддержки населения министерства социального развития Саратовской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 июня 2009 года N 229-П г. Саратов Об утверждении нормативов для расчета штатной численностигосударственных казенных учреждений социальной поддержкинаселения Саратовской области (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 20.07.2010 г. N 315-П; от 20.02.2012 г. N 83-П) На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и вцелях оптимизации кадрового обеспечения деятельности государственныхказенных учреждений социальной поддержки населения Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакции ПостановленияПравительства Саратовской области от 20.02.2012 г. N 83-П) 1. Утвердить нормативы для расчета штатной численностигосударственных казенных учреждений социальной поддержки населенияСаратовской области согласно приложению. (В редакции ПостановленияПравительства Саратовской области от 20.02.2012 г. N 83-П) 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение к постановлению Правительства области от 3 июня 2009 года N 229-П Нормативы для расчета штатной численности государственных казенных учреждений социальной поддержки населения Саратовской области (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 20.07.2010 г. N 315-П; от 20.02.2012 г. N 83-П) ----------------------------------------------------------------------| Направление деятельности | Нормативы штатной численности || государственных казенных | || учреждений | ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Правовая и кадровая работа |1 единица - до 100 сотрудников, || |свыше 100 до 250 сотрудников - 2 || |единицы ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Назначение пособий |1 единица - до 3500 детей, || |состоящих на учете ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Назначение доплат |1 единица - до 1500 получателей || |доплат ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Назначение социальной помощи |1 единица - до 2500 || |малообеспеченных семей, но не || |менее 1 единицы ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Предоставление мер социальной |1 единица - до 3 000 получателей ||поддержки |мер социальной поддержки, но не || |менее 1 единицы ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Организация социальных выплат |1 единица - до 5000 получателей || |социальных выплат, но не менее 1 || |единицы ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Ведение бухгалтерского учета |1 единица - до 100 сотрудников, || |свыше 100 до 250 сотрудников - 2 || |единицы ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Информатизация и техническое |1 единица - до 45 000 получателей ||обслуживание |социальных выплат, но не менее 1 || |единицы ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Проведение мониторинга |1 единица ||обеспечения беспрепятственного | ||доступа инвалидов к объектам | ||социальной инфраструктуры | ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Техническое обслуживание | ||деятельности государственных | ||казенных учреждений социальной | ||поддержки населения области | ||и территориальных органов | ||министерства социального | ||развития области: | ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Водитель автомобиля |1 единица на автомобиль любого типа|| |при условии полного использования || |рабочего времени ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Уборщик служебных помещений |1 единица на: 250 кв. м деревянных || |полов; 350 кв. м полов, покрытых || |керамической плиткой; 425 кв. м || |полов, покрытых линолеумом ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Рабочий по комплексному |1 единица | |обслуживанию и ремонту зданий | ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Сторож (вахтер) |3 единицы (при круглосуточном || |режиме работы) ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Оператор котельной |количество штатных единиц || |рассчитывается в соответствии с || |Рекомендациями по нормированию || |труда работников энергетического || |хозяйства, утвержденными приказом || |Госстроя Российской Федерации от || |22 марта 1999 года N 65 ||————————————————————————————————|———————————————————————————————————||Организация и обеспечение |0,5 единицы - до 3000 детей ||отдыха и оздоровления детей |школьного возраста, но не менее || |0,5 единицы || +-----------------------------------+| |1 единица - свыше 3000 детей || |школьного возраста до 10000 детей || |школьного возраста || +-----------------------------------+| |1,5 единицы - свыше 10000 детей || |школьного возраста до 20000 детей || |школьного возраста || +-----------------------------------+| |2 единицы - свыше 20000 детей || |школьного возраста до 50000 детей || |школьного возраста || +-----------------------------------+| |7 единиц - свыше 50000 детей || |школьного возраста |+--------------------------------+-----------------------------------+|Обеспечение инвалидов |0,5 единицы - до 3000 инвалидов, ||техническими средствами |но не менее 0,5 единицы ||и санаторно-курортным +-----------------------------------+|лечением |1 единица - свыше 3000 инвалидов || |до 10000 инвалидов || +-----------------------------------+| |1,5 единицы - свыше 10000 инвалидов|| |до 20000 инвалидов || +-----------------------------------+| |2 единицы - свыше 20000 инвалидов || |до 50000 инвалидов || +-----------------------------------+| |7 единиц - свыше 50000 инвалидов ||--------------------------------------------------------------------|| (Позиции дополнены - Постановление Правительства Саратовской||области от 20.07.2010 г. N 315-П) |----------------------------------------------------------------------