Постановление Правительства Саратовской области от 18.01.2012 № 12-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2008 года N 481-П
Утратит силу с 1 января 2013 года - Постановление Правительства Саратовской области от 26.09.2012 г. N 578-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 января 2012 года N 12-П г. СаратовО внесении изменений в постановлениеПравительства Саратовской областиот 15 декабря 2008 года N 481-П На основании Устава (Основного Закона) Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от15 декабря 2008 года N 481-П "Об установлении размеров должностныхокладов по общеотраслевым должностям служащих и окладов по профессиямрабочих областных учреждений" следующие изменения: наименование постановления после слова "областных" дополнитьсловами "казенных и бюджетных"; в пункте 1: в абзацах втором - четвертом слово "бюджетных" заменить словами"казенных и бюджетных"; абзац пятый после слова "областных" дополнить словами "казенныхи бюджетных"; приложения N 1, 2, 3 изложить в новой редакции согласноприложениям N 1, 2, 3; наименование приложения N 4 после слова "областных" дополнитьсловами "казенных и бюджетных". 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять днейпосле дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 18 января 2012 года N 12-П Размеры должностных окладов по общеотраслевым должностям руководителей (кроме руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров), специалистов и других служащих областных казенных и бюджетных учреждений Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости отуровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплатетруда руководителей учреждений. Должностные оклады специалистов и других служащих устанавливаютсяв зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности иквалификационных категорий. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификацииработников требованиям должностных характеристик определяетсяаттестационной комиссией в соответствии с порядком проведенияаттестации.----------------------------------------------------------------------| N | Наименование должности |Месячные || п/п | |должност-|| | | ные || | | оклады || | |(рублей) ||--------------------------------------------------------------------|| 1. Руководители ||--------------------------------------------------------------------||1.1. | Главный инженер - высшее профессиональное| || | (техническое) образование и стаж работы по| || | специальности на руководящих должностях не| || | менее 5 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 7113 || | II группы по оплате труда руководителей | 6693 || | III группы по оплате труда руководителей | 6364 || | IV группы по оплате труда руководителей | 6131 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.2. | Главные: механик, энергетик - высшее| || | профессиональное (техническое) образование и| || | стаж работы по специальности| || | на инженерно-технических и руководящих должностях| || | не менее 5 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 6693 || | II группы по оплате труда руководителей | 6364 || | III группы по оплате труда руководителей | 6131 || | IV группы по оплате труда руководителей | 5834 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.3. | Директор котельной - высшее профессиональное| || | образование и стаж работы по специальности не| || | менее 5 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 6364 || | II группы по оплате труда руководителей | 5834 || | III группы по оплате труда руководителей | 5264 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4991 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.4. | Начальник основного отдела, определяющего| || | техническую экономическую политику или| || | политику по профилю деятельности учреждения -| || | высшее профессиональное образование и стаж| || | работы по специальности на инженерно-технических и| || | руководящих должностях не менее 5 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 6131 || | II группы по оплате труда руководителей | 5834 || | III группы по оплате труда руководителей | 5536 || | IV группы по оплате труда руководителей | 5264 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.5. | Начальник цеха - высшее профессиональное| || | (техническое) образование и стаж работы на| || | руководящих должностях не менее 3 лет или| || | среднее профессиональное (техническое)| || | образование и стаж работы на руководящих| || | должностях не менее 5 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 6131 || | II группы по оплате труда руководителей | 5834 || | III группы по оплате труда руководителей | 5536 || | IV группы по оплате труда руководителей | 5264 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.6. | Начальник вспомогательного отдела (кадров,| || | гражданской обороны, службы, хозяйственного,| || | маркетинга, (лаборатории, сектора) по защите| || | информации, кроме указанного в числе основного| || | отдела) учреждения - высшее профессиональное| || | образование и стаж работы по профилю не менее 5| || | лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 5536 || | II группы по оплате труда руководителей | 5264 || | III группы по оплате труда руководителей | 4991 || | IV группы по оплате труда руководителей| 4764 || | (начальник хозяйственного отдела) | ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.7. | Начальник гаража - высшее профессиональное| || | образование и стаж работы по профилю не менее 3| || | лет или среднее профессиональное образование и| || | стаж работы по профилю не менее 5 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 6131 || | II группы по оплате труда руководителей | 5834 || | III группы по оплате труда руководителей | 5264 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4764 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.8. | Начальник (заведующий) мастерской - высшее| || | профессиональное образование и стаж работы по| || | профилю не менее 2 лет или среднее| || | профессиональное образование и стаж работы по| || | профилю не менее 3 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 6131 || | II группы по оплате труда руководителей | 5264 || | III группы по оплате труда руководителей | 4764 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4549 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.9. | Заведующий столовой - высшее профессиональное| || | образование и стаж работы по профилю в системе| || | общественного питания не менее 3 лет или среднее| || | профессиональное образование и стаж работы по| || | профилю в системе общественного питания не менее 5| || | лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 5834 || | II группы по оплате труда руководителей | 5264 || | III группы по оплате труда руководителей | 4549 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4340 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.10.| Начальник участка - высшее профессиональное| || | (техническое) образование и стаж работы по| || | специальности не менее 2 лет или среднее| || | профессиональное (техническое) образование и| || | стаж работы по оперативному управлению| || | производством не менее 3 лет; заведующий| || | производством (шеф-повар) - высшее| || | профессиональное образование и стаж работы по| || | профилю в системе общественного питания не менее 3| || | лет или среднее профессиональное образование и| || | стаж работы по профилю в системе общественного| || | питания не менее 5 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 5536 || | II группы по оплате труда руководителей | 4991 || | III группы по оплате труда руководителей | 4549 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4340 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.11.| Менеджер - высшее профессиональное образование (по| 5536 || | специальности менеджмент) или высшее| || | профессионально еобразование и дополнительная| || | подготовка в области теории и практики| || | менеджмента, стаж работы по специальности не| || | менее 2 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.12.| Заведующий общежитием - высшее профессиональное| || | образование и стаж работы по специальности не| || | менее 1 года или среднее профессиональное| || | образование и стаж работы по профилю не менее 3| || | лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 5536 || | II группы по оплате труда руководителей | 4991 || | III группы по оплате труда руководителей | 4340 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4118 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.13.| Заведующий прачечной, баней - среднее| || | профессиональное образование и стаж работы по| || | профилю не менее 1 года или начальное| || | профессиональное образование и стаж работы по| || | профилю не менее 3 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 4991 || | II группы по оплате труда руководителей | 4764 || | III группы по оплате труда руководителей | 4549 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4340 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.14.| Мастер участка - высшее профессиональное| || | (техническое) образование и стаж работы на| || | производстве не менее 1 года или среднее| || | профессиональное образование и стаж работы на| || | производстве не менее 3 лет: | || | I группы по оплате труда руководителей | 4991 || | II группы по оплате труда руководителей | 4549 || | III группы по оплате труда руководителей | 4340 || | IV группы по оплате труда руководителей | 4118 ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.15.| Заведующий центральным складом - среднее| 4118 || | профессиональное образование и стаж работы по| || | профилю не менее 1 года или среднее (полное)| || | общее образование и стаж работы по профилю не| || | менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.16.| Заведующий канцелярией, машинописным бюро -| 3950 || | среднее профессиональное образование без| || | предъявления требований к стажу работы или| || | начальное профессиональное образование| || | и стаж работы по профилю не менее 3 лет; складом| || | - среднее профессиональное образование и стаж| || | работы по профилю не менее 1 года или среднее| || | (полное) общее образование и стаж работы| || | по профилю не менее 3 лет. | ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.17.| Комендант: | || | среднее профессиональное образование и стаж| 3950 || | работы в должности коменданта не менее 1 года; | || | начальное профессиональное образование без| 3778 || | предъявления требований к стажу работы или| || | основное общее образование и стаж работы по| || | профилю не менее 1 года | ||-----+----------------------------------------------------+---------||1.18.| Заведующий: | 3778 || | архивом - среднее профессиональное| || | образование и стаж работы по делопроизводству не| || | менее 2 лет; | || | бюро пропусков - начальное профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее (полное) общее образование,| || | специальная подготовка по установленной| || | программе без предъявления требований к стажу| || | работы; | || | камерой хранения - начальное| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы и специальная| || | подготовка по установленной программе; | || | фотолабораторией - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование и стаж работы по специальности не| || | менее 3 лет; | || | хозяйством - среднее профессиональное| || | образование и стаж работы по хозяйственному| || | обслуживанию не менее 1 года или начальное| || | профессиональное образование и стаж работы| || | по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет; | || | экспедицией - начальное профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее (полное) общее образование и| || | стаж работы в должности экспедитора не менее 1| || | года | ||--------------------------------------------------------------------|| 2. Специалисты ||--------------------------------------------------------------------||2.1. | Ведущий: | 5834 || | программист, электроник, архитектор,| || | конструктор - высшее профессиональное| || | (техническое или инженерно-экономическое)| || | образование и стаж работы в должности| || | программиста, электроника, архитектора,| || | конструктора I категории не менее 3 лет; | || | методист (кроме педагогических работников) -| || | высшее профессиональное образование и стаж работы| || | в должности методиста I категории не менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.2. | Ведущий: | 5264 || | бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед,| || | инженер всех специальностей и наименований,| || | механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик,| || | социолог, редактор, товаровед, физиолог,| || | экономист всех специальностей и наименований,| || | художник, юрисконсульт, эколог - высшее| || | профессиональное образование и стаж работы в| || | соответствующей должности специалиста I| || | категории не менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.3. | Специалист по маркетингу; специалист по связям с| 5264 || | общественностью, специалист по размещению| || | государственного заказа - высшее профессиональное| || | (экономическое) образование без предъявления| || | требований к стажу работы или высшее| || | профессиональное образование и дополнительная| || | подготовка по специальности без предъявления| || | требований к стажу работы. | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.4. | I категории: | 5264 || | программист, электроник, архитектор,| || | конструктор - высшее профессиональное| || | (техническое) образование и стаж работы| || | в должности программиста, электроника, архитектора,| || | конструктора II категории не менее 3 лет; | || | методист (кроме педагогических работников) -| || | высшее профессиональное образование и стаж| || | работы в должности методиста II категории не| || | менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.5. | I категории: | 4764 || | бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед,| || | инженер всех специальностей и наименований,| || | механик, психолог, переводчик, специалист по| || | защите информации, сурдопереводчик, социолог,| || | редактор, товаровед, физиолог, художник,| || | экономист всех специальностей и наименований,| || | юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное| || | образование и стаж работы по специальности в| || | соответствующей должности специалиста II| || | категории не менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.6. | II категории: | 4764 || | программист, электроник, архитектор,| || | конструктор - высшее профессиональное| || | (техническое) образование и стаж работы| || | в должности программиста, электроника, архитектора,| || | конструктора не менее 3 лет; | || | методист (кроме педагогических работников) -| || | высшее профессиональное образование и стаж| || | работы в должности методиста не менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.7. | Специалист по кадрам - высшее профессиональное| 4549 || | образование и стаж работы в должности| || | специалиста по кадрам не менее 5 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.8. | II категории: | 4549 || | бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех| || | специальностей и наименований, механик, психолог,| || | переводчик, специалист по защите информации,| || | сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед,| || | физиолог, художник, экономист всех| || | специальностей и наименований, юрисконсульт,| || | эколог - высшее профессиональное образование и стаж| || | работы в должности специалиста без категории не| || | менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.9. | Старший: | 4549 || | администратор (кроме учреждений культуры и| || | искусства) - высшее профессиональное образование и| || | стаж работы в должности администратора не менее 1| || | года или среднее профессиональное образование и| || | стаж работы в должности администратора не менее 3| || | лет; | || | корректор - высшее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее профессиональное образование| || | и стаж работы по профилю не менее 3 лет; | || | техник всех специальностей I категории -| || | среднее профессиональное (техническое)| || | образование и стаж работы в должности техника II| || | категории не менее 2 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.10.| Бухгалтер II категории - высшее профессиональное| 4340 || | (экономическое) образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее| || | профессиональное (экономическое) образование и| || | стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.11.| Без категории: | 4340 || | методист (кроме педагогических работников) -| || | высшее профессиональное образование без| || | предъявления требований к стажу работы; | || | программист, электроник - высшее| || | профессиональное (техническое) образование без| || | предъявления требований к стажу работы или| || | среднее профессиональное (техническое)| || | образование и стаж работы в должности техника I| || | категории не менее 3 лет либо в других должностях,| || | замещаемых специалистами со средним| || | профессиональным образованием, не менее 5 лет; | || | архитектор, конструктор - высшее| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее| || | профессиональное образование и стаж работы в| || | должности техника 1 категории не менее 3 лет либо| || | в других должностях, замещаемых специалистами| || | со средним специальным образованием и стажем| || | работы не менее 5 лет; | || | бухгалтер-ревизор - высшее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее профессиональное образование| || | и стаж работы в должностях, замещаемых| || | специалистами со средним профессиональным| || | образованием, не менее 5 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.12.| Специалист (по кадрам, гражданской обороне) -| 4340 || | высшее профессиональное образование без| || | предъявления требований к стажу работы или| || | среднее профессиональное образование и стаж работы| || | в должности специалиста (по кадрам, гражданской| || | обороне) не менее 3 лет; | || | корректор - высшее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее профессиональное образование| || | и стаж работы по профилю не менее 3 лет; | || | администратор (кроме учреждений культуры и| || | искусства) - высшее профессиональное образование| || | без предъявления требований к стажу работы или| || | среднее профессиональное образование и стаж| || | работы в других должностях, замещаемых| || | специалистами со средним специальным| || | образованием не менее 1 года | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.13.| Без категории: | 4118 || | документовед, инженер всех специальностей и| || | наименований, механик, психолог, переводчик,| || | специалист по защите информации, сурдопереводчик,| || | социолог, редактор, товаровед, физиолог,| || | художник, экономист всех специальностей и| || | наименований, юрисконсульт, эколог - высшее| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее| || | профессиональное образование и стаж работы в| || | должностях, замещаемых специалистами со| || | средним профессиональным образованием, не| || | менее 5 лет; | || | специалист (по кадрам, гражданской обороне) -| || | среднее профессиональное образование без| || | предъявления требований к стажу работы | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.14.| Техник всех специальностей II категории - среднее| 3950 || | профессиональное (техническое) образование и стаж| || | работы в должности техника не менее 2 лет; | || | бухгалтер - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование, специальная подготовка| || | по установленной программе и стаж работы по| || | учету и контролю не менее 3 лет; | || | старший инспектор - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование, специальная подготовка| || | по установленной программе и стаж работы по| || | профилю не менее 3 лет, в том числе в данной| || | организации не менее 1 года; | || | старший диспетчер - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование и стаж работы по оперативному| || | регулированию процесса управления не менее 3| || | лет, в том числе в данной организации не менее 1| || | года; | || | администратор (кроме учреждений культуры и| || | искусства) - среднее профессиональное образование| || | без предъявления требований к стажу работы или| || | начальное профессиональное образование и стаж| || | работы по специальности не менее 2 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||2.15.| Техник всех специальностей без квалификационной| 3778 || | категории - среднее профессиональное| || | (техническое) образование без предъявления| || | требований к стажу работы; | || | инспектор - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование, специальная подготовка| || | по установленной программе и стаж работы по| || | профилю не менее 3 лет; | || | диспетчер - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование и стаж работы по оперативному| || | регулированию процесса управления не менее 3 лет | ||--------------------------------------------------------------------|| 3. Технические исполнители ||--------------------------------------------------------------------||3.1. | Секретарь незрячего специалиста - высшее| 4549 || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее| || | профессиональное образование и стаж работы| || | в должности секретаря незрячего специалиста не| || | менее 5 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||3.2. | Секретарь руководителя - высшее| 4118 || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее| || | профессиональное образование и стаж работы по| || | специальности не менее 2 лет; | || | секретарь незрячего специалиста - среднее| || | профессиональное образование и специальная| || | подготовка по установленной программе без| || | предъявления требований к стажу работы или| || | начальное профессиональное образование и стаж| || | работы по специальности не менее 3 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||3.3. | Старший инкассатор, кассир - начальное| 3950 || | профессиональное образование и стаж работы по| || | специальности не менее 3 лет или среднее (полное)| || | общее образование и специальная подготовка по| || | установленной программе и стаж работы по| || | специальности не менее 5 лет; | || | старший лаборант - среднее профессиональное| || | образование и стаж работы по специальности не| || | менее 3 лет или начальное профессиональное| || | образование и стаж работы по специальности не| || | менее 5 лет; | || | стенографистка I категории - среднее (полное)| || | общее образование и специальная подготовка по| || | установленной программе, предусматривающей| || | стенографирование со скоростью не менее 110 слов| || | в минуту, без предъявления требований| || | к стажу работы; | || | старший статистик - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование и стаж работы в должности статистика| || | не менее 2 лет | ||-----+----------------------------------------------------+---------||3.4. | Инкассатор, кассир - начальное профессиональное| 3778 || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее (полное) общее образование и| || | специальная подготовка по установленной| || | программе без предъявления требований к стажу| || | работы; | || | лаборант - среднее профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или начальное профессиональное| || | образование и стаж работы по специальности не| || | менее 2 лет; | || | секретарь-стенографистка - начальное| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее (полное)| || | общее образование и специальная подготовка по| || | установленной программе без предъявления| || | требований к стажу работы; | || | стенографистка II категории - среднее (полное)| || | общее образование и специальная подготовка по| || | установленной программе, предусматривающей| || | стенографирование со скоростью не менее 85-90| || | слов в минуту, без предъявления требований| || | к стажу работы; | || | машинистка I категории - начальное| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее (полное)| || | общее образование и специальная подготовка по| || | установленной программе, печатание со скоростью| || | свыше 100 ударов в минуту при работе с| || | иностранным текстом; | || | статистик - начальное профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее (полное) общее образование и| || | стаж работы по специальности не менее 1 года; | || | экспедитор по перевозке грузов - начальное| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее (полное)| || | общее образование, или основное общее| || | образование и специальная подготовка по| || | установленной программе без предъявления| || | требований к стажу работы; | || | секретарь незрячего специалиста - начальное| || | профессиональное образование и специальная| || | подготовка по установленной программе без| || | предъявления требований к стажу работы | ||-----+----------------------------------------------------+---------|| | Агент по снабжению - среднее (полное) общее| 3694 || | образование и специальная подготовка по| || | установленной программе без предъявления| || | требований к стажу работы; | || | архивариус, делопроизводитель, дежурный (по| || | выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты| || | отдыха, общежития и др.), калькулятор, табельщик,| || | учетчик, экспедитор - начальное профессиональное| || | образование без предъявления требований| || | к стажу работы или среднее (полное) общее| || | образование и специальная подготовка по| || | установленной программе без предъявления| || | требований к стажу работы; | || | машинистка II категории - начальное| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее (полное)| || | общее образование и специальная подготовка по| || | установленной программе, печатание со скоростью| || | до 200 ударов в минуту; | || | оператор диспетчерской службы - среднее| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или начальное| || | профессиональное образование и стаж работы| || | по специальности не менее 1 года; | || | оператор по диспетчерскому обслуживанию| || | лифтов - начальное профессиональное образование| || | без предъявления требований к стажу работы или| || | среднее (полное) общее образование| || | и специальная подготовка по установленной| || | программе без предъявления требований к стажу| || | работы; | || | секретарь - начальное профессиональное| || | образование без предъявления требований к стажу| || | работы или среднее (полное) общее образование и| || | специальная подготовка по установленной| || | программе без предъявления требований к стажу| || | работы; | || | секретарь-машинистка - начальное| || | профессиональное образование без предъявления| || | требований к стажу работы или среднее (полное)| || | общее образование и специальная подготовка по| || | установленной программе без предъявления| || | требований к стажу работы | |---------------------------------------------------------------------- заместителям руководителей структурных подразделенийПримечание: учреждений устанавливается должностной оклад на 5 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (с учетом квалификационной категории заместителя). При установлении должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. ________________________ Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 18 января 2012 года N 12-П Размеры окладов по профессиям рабочих областных казенных и бюджетных учреждений ----------------------------------------------------------------------| | Квалификационный разряд || |-------------------------------------------------------|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||------------+------+------+------+------+------+------+------+------||Месячный ок-| 3632 | 3647 | 3694 | 3778 | 3950 | 4118 | 4340 | 4549 ||лад, рублей | | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------- ___________________________ Приложение N 3 к постановлению Правительства области от 18 января 2012 года N 12-П Размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих областных казенных и бюджетных учреждений, постоянно заняты х на важных и ответственных работах----------------------------------------------------------------------| N | Наименование профессий | Оклад || п/п| |(рублей)||----+------------------------------------------------------+--------|| 1. | Водитель автомобиля * | 4991 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 2. | Газосварщик | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 3. | Жестянщик | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 4. | Машинист холодильных установок | 4991 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 5. | Наладчик приборов, аппаратуры и систем | 4764 || | автоматического контроля, регулирования и управления | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 6. | Оператор котельной | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 7. | Повар, выполняющий обязанности заведующего | 4991 || | производством (шеф-повара) при отсутствии в штате | || | учреждения такой должности | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 8. | Рабочий зеленого строительства | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 9. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту | 4764 || | зданий | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 10.| Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик | 4764 || | и др.) | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 11.| Слесарь по контрольно-измерительным приборам | 4764 || | и автоматике | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 12.| Слесарь-ремонтник | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 13.| Слесарь-сантехник | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 14.| Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 15.| Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции | 4764 || | и кондиционирования | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 16.| Столяр строительный | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 17.| Тракторист | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 18.| Электромеханик (всех наименований) | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 19.| Электромонтер по ремонту и обслуживанию | 4764 || | электрооборудования | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 20.| Электромонтер станционного оборудования телефонной | 4991 || | связи | ||----+------------------------------------------------------+--------|| 21.| Электрогазосварщик | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 22.| Электросварщик ручной сварки | 4764 ||----+------------------------------------------------------+--------|| 23.| Электромонтажник по силовым сетям | 4764 || | и электрооборудованию | |----------------------------------------------------------------------Примечания: * оклады устанавливаются водителям: автобуса или специальных автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами; занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов; художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения; при работе на оперативных автомобилях. 1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Оклады могут устанавливаться: высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования; рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го. 2. Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок. Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.