Распоряжение Правительства Саратовской области от 14.12.2011 № 374-Пр

                                         Утратило силу – Распоряжение

  

                                       Правительства Саратовской области

  

    
                  
                           
        
          
      от 30.11.2012 г. N 381-Пр
      

    
  

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                   от 14 декабря 2011 года N 374-Пр                   

                               г.Саратов                              

О предварительных итогах реализации

областных  целевых программ в сфере

занятости населения в 2011 году

     Заслушав и обсудив информацию о предварительных итогах реализации

областных целевых программ в сфере занятости населения в 2011 году:

     1. Считать  в   целом   удовлетворительными   результаты   работы

министерства  занятости,  труда  и  миграции области в сфере занятости

населения  области  в  2011  году  по  выполнению   целей   и   задач,

определенных   областной   целевой  программой  "Содействие  занятости

населения и развитие  кадрового  потенциала  Саратовской  области"  на

2009-2011  годы, утвержденной Законом Саратовской области от 4 декабря

2008 года N 330-ЗСО, и областной целевой программой "О  дополнительных

мероприятиях,  направленных   на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской  области,   на  2011  год",  утвержденной   постановлением

Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 года N 629-П.

     2. Отметить, что меры, оказанные в рамках программных мероприятий

в сфере занятости населения, позволили:

     обеспечить снижение с начала текущего года уровня  регистрируемой

безработицы  от  численности экономически активного населения с 1,4 до

1,2 процента, напряженности на рынке труда с 1,1 до 0,9 незанятых   на

вакансию,  объемов  неполной  занятости  с  8,7  до  3,4 тыс. человек,

снижение  по  сравнению  с  аналогичным  периодом  2010  года  объемов

высвобождений работников на 16,6 процента - до 7,7 тыс. человек;

     трудоустроить более 77,3 тыс. человек, организовать участие  10,6

тыс.  человек  в  общественных работах, повысить конкурентоспособность

6,8 тыс. безработных  граждан  и  организовать  опережающее  обучение,

профессиональную  подготовку,  переподготовку,  повышение квалификации

2,6 тыс. работников предприятий.

     3. Считать приоритетными задачами в сфере занятости  населения  в

2012 году:

     обеспечение государственных гарантий и прав  граждан  на  труд  и

защиту от безработицы;

     повышение  гибкости  рынка  труда  области  за  счет  преодоления

структурного  несоответствия  спроса и предложения, улучшения качества

рабочей  силы,  развития   ее   профессиональной   и   территориальной

мобильности с учетом приоритетов развития экономики области;

     сокращение доли  нелегальной  занятости  и  скрытой  безработицы,

повышение  мотивации к труду граждан, в том числе особо нуждающихся  в

социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

     4. Министерству занятости, труда и миграции области:

     обеспечить выполнение до конца 2011 года основных показателей   и

целевых  индикаторов  областных  целевых программ, реализуемых в сфере

занятости населения области;

     не  допустить  снижения  в  2012  году  качества   и   нормативов

доступности  предоставления государственных услуг в области содействия

занятости населения;

     разработать   проект   программы   дополнительных    мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке труда области  на 2012

год, в срок до 20 декабря 2011 года;

     обеспечить подготовку проекта соглашения  с  Федеральной  службой

по  труду  и  занятости  по  финансированию  программы  дополнительных

мероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  труда

области на 2012 год;

     на основании прогнозных данных, предоставленных министерствами  и

ведомствами  области,  подготовить  информацию о предприятиях, имеющих

риск перевода работников в режим неполной занятости, сокращения штата,

ликвидации в 2012 году, в срок до 31 декабря 2011 года.

     5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на

заместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н.

Губернатор области                                          П.Л.Ипатов