Постановление Правительства Саратовской области от 10.02.2012 № 65-П
Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 февраля 2012 года N 65-П г. СаратовОб осуществлении единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам, прибывшим(переехавшим) в 2011-2012 годах на работув сельские населенные пункты В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и наосновании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительствообласти ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Определить министерство здравоохранения области уполномоченныморганом исполнительной власти по осуществлению единовременныхкомпенсационных выплат в 2012 году медицинским работникамгосударственных учреждений здравоохранения Саратовской области илимуниципальных учреждений здравоохранения, имеющим высшеепрофессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012годах на работу в сельские населенные пункты. 2. Утвердить: Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам государственных учреждений здравоохраненияСаратовской области или муниципальных учреждений здравоохранения,имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты, согласноприложению N 1; форму договора между министерством здравоохранения области имедицинским работником государственного учреждения здравоохраненияСаратовской области или муниципального учреждения здравоохранения опредоставлении единовременной компенсационной выплаты согласноприложению N 2. 3. Министерству здравоохранения области представлять вТерриториальный фонд обязательного медицинского страхованияСаратовской области: ежемесячно - в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу,в котором осуществляются единовременные компенсационные выплатымедицинским работникам, заявку на получение иных межбюджетныхтрансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательногомедицинского страхования; отчетность об использовании иных межбюджетных трансфертов поформе и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательногомедицинского страхования. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 10 февраля 2012 года N 65-П Положение о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Саратовской области или муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты 1. Настоящее Положение определяет порядок осуществленияединовременных компенсационных выплат в 2012 году медицинскимработникам государственных учреждений здравоохранения Саратовскойобласти или муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим высшеепрофессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012годах на работу в сельские населенные пункты. 2. В соответствии с Федеральным законом "Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации" единовременнаякомпенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее –выплата) предоставляется медицинским работникам государственныхучреждений здравоохранения Саратовской области или муниципальныхучреждений здравоохранения (далее – медицинские работники), имеющимвозраст до 35 лет, которые в 2011-2012 годах прибыли на работу всельские населенные пункты после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования или переехали в указанныйпериод на работу в сельский населенный пункт из другого населенногопункта. Выплата предоставляется медицинским работникам при условиизаключения ими двухстороннего договора, указанного в пункте 8настоящего Положения. 3. Медицинский работник после заключения трудового договора сработодателем подает в министерство здравоохранения области (далее –министерство) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает: а) фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя; б) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (виддокумента, серия и номер документа, кем выдан документ, дата еговыдачи); в) сведения о документе о высшем профессиональном образованиизаявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ,дата его выдачи); г) наименование учреждения, в котором заявитель осуществляеттрудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделенииучреждения – наименование структурного подразделения), место работы всоответствии с трудовым договором, занимаемая должность, датазаключения трудового договора; д) адрес места жительства заявителя в сельском населенном пунктепо месту работы, адрес места жительства заявителя до принятия наработу в вышеуказанное учреждение; е) согласие на заключение двухстороннего договора, указанного впункте 8 настоящего Положения; ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на которыйдолжно быть направлено уведомление о принятом решении. 4. Заявление о предоставлении выплаты должно быть представлено вминистерство на бумажном носителе. Медицинский работник несет ответственность за достоверностьсведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты. 5. Медицинский работник оформляет согласие на обработкуперсональных данных. 6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступлениязаявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям,указанным в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление ипринимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в еепредоставлении. 7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении опредоставлении выплаты; б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление опредоставлении выплаты, требованиям пункта 2 настоящего Положения. 8. Между медицинским работником и министерством заключаетсядвусторонний договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работатьпо основному месту работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для даннойкатегории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенныммедицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты втечение 30 календарных дней со дня заключения данного договора насчет, открытый медицинским работником в кредитной организации; в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты вслучае прекращения трудового договора с соответствующим учреждениемздравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудовогодоговора пропорционально неотработанному медицинским работникомпериоду, на счет министерства; г) ответственность медицинского работника за неисполнениеобязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе повозврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящегопункта. 9. Министерство в срок, установленный двусторонним договором,указанным в пункте 8 настоящего Положения, перечисляет средства вбезналичной форме на счет, открытый медицинским работником в кредитнойорганизации. ________________________ Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 10 февраля 2012 года N 65-П Форма договора между министерством здравоохранения Саратовской области и медицинским работником государственного учреждения здравоохранения Саратовской области или муниципального учреждения здравоохранения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты"__" ___________2012 года г.Саратов Министерство здравоохранения Саратовской области в лице министраздравоохранения области ________________________________, действующее (фамилия, имя, отчество)на основании Положения (далее – министерство), с одной стороны, имедицинский работник государственного учреждения здравоохраненияСаратовской области или муниципального учреждения здравоохранения,имеющий возраст до 35 лет, который прибыл (переехал) на работу всельские населенные пункты после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования, _______________________________ (фамилия, имя, отчество,______________________________________________________________________ должность и место работы)(далее – медицинский работник), с другой стороны, руководствуясьФедеральным законом "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предоставление медицинскому работнику ___________________________ (фамилия, имя, отчество,______________________________________________________________________ должность и место работы) единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллионарублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством,с обязательной отработкой в течение пяти лет в _________________________________________________________________________________________. (наименование учреждения здравоохранения) 2. Обязательства медицинского работника В соответствии с предметом договора медицинский работникобязуется отработать в течение пяти лет по основному месту работы в______________________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором от "____" _________20___ года N____. 3. Обязательства министерства В соответствии с предметом договора министерство обязуется втечение 30 календарных дней со дня заключения договора с медицинскимработником перечислить на счет, открытый медицинским работником вкредитной организации, один миллион рублей. 4. Ответственность сторон Договаривающиеся стороны несут в соответствии с законодательствомответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятыхна себя обязательств. 4.1. Медицинский работник обязан возвратить на счет министерствачасть единовременной компенсационной выплаты, в случае прекращениятрудового договора с _________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения)до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договорапропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 5. Общие положения 5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один изкоторых хранится в министерстве, второй у медицинского работника. 5.2. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебномпорядке. 5.3. Договор считается заключенным со дня его подписания. Реквизиты сторон: ----------------------------------------------------------------------|Министерство: |Медицинский работник: ||Почтовый адрес: |________________________________ ||410045, г.Саратов, | (Ф.И.О.) ||ул.Железнодорожная, д.72, корп.2|___________________ года рождения,|| |проживающий по адресу:___________ || |_________________________________ ||Министр здравоохранения области |_________________________________ ||__________ ____________________ |_________________________________ ||(подпись) (Ф.И.О.) |Паспорт _______________, выданный || |_________________________________ || |_________________________________ || М.П. |Подпись_______________________ || | |----------------------------------------------------------------------