Постановление Правительства Саратовской области от 15.03.2013 № 122-П
Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 марта 2013 года N 122-П г. СаратовОб осуществлении единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам, прибывшим(переехавшим) в 2013 году на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и наосновании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительствообласти ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Определить министерство здравоохранения области уполномоченныморганом исполнительной власти по осуществлению единовременныхкомпенсационных выплат в 2013 году медицинским работникаммуниципальных либо государственных медицинских организаций области,имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок. 2. Утвердить: Положение о предоставлении в 2013 году единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам муниципальных либогосударственных медицинских организаций области, имеющим высшеепрофессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, согласноприложению N 1; форму договора между министерством здравоохранения области имедицинским работником муниципальной либо государственной медицинскойорганизации области о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты согласно приложению N 2. 3. Министерству здравоохранения области представлятьв Территориальный фонд обязательного медицинского страхования области: ежемесячно – в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, вкотором осуществляются единовременные компенсационные выплатымедицинским работникам, заявку на получение иных межбюджетныхтрансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательногомедицинского страхования; отчетность об использовании иных межбюджетных трансфертов поформе и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательногомедицинского страхования. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области В.В.Радаев Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 15 марта 2013 года N 122-П Положение о предоставлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок 1. Настоящее Положение определяет порядок осуществленияединовременных компенсационных выплат в 2013 году медицинскимработникам муниципальных либо государственных медицинских организацийобласти, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим(переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок. 2. В соответствии с Федеральным законом "Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации" единовременнаякомпенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее –выплата) предоставляется медицинским работникам муниципальных либогосударственных медицинских организаций области (далее – медицинскиеработники) в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселокиз другого населенного пункта. Выплата предоставляется медицинским работникам при условиизаключения ими договора с министерством здравоохранения области,указанного в пункте 8 настоящего Положения. 3. Медицинский работник после заключения трудового договора сработодателем подает в министерство здравоохранения области (далее –министерство) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает: а) фамилию, имя, отчество, дату рождения; б) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа,серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи); в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании(вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата еговыдачи); г) наименование медицинской организации, в которой заявительосуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурномподразделении медицинской организации – наименование структурногоподразделения), место работы в соответствии с трудовым договором,занимаемая должность, дата заключения трудового договора; д) адрес регистрации, адрес места жительства заявителя в сельскомнаселенном пункте либо рабочем поселке по месту работы, адрес местажительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанную медицинскуюорганизацию; е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8настоящего Положения; ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на которыйдолжно быть направлено уведомление о принятом решении. 4. Заявление о предоставлении выплаты должно быть представлено вминистерство на бумажном носителе. Медицинский работник несет ответственность за достоверностьсведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты. 5. Медицинский работник оформляет согласие на обработкуперсональных данных. 6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступлениязаявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям,указанным в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление ипринимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в еепредоставлении. 7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении опредоставлении выплаты; б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление опредоставлении выплаты, требованиям пункта 2 настоящего Положения. 8. Между медицинским работником и министерством заключаетсядоговор в срок до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в которомпринято решение о предоставлении выплаты, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работатьпо основному месту работы на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для даннойкатегории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенныммедицинским работником с соответствующей медицинской организацией; б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты втечение 30 календарных дней со дня заключения данного договора; в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты вслучае прекращения трудового договора с соответствующей медицинскойорганизацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудовогодоговора пропорционально неотработанному медицинским работникомпериоду, на счет министерства в течение 30 календарных дней со дняпрекращения трудового договора; г) ответственность медицинского работника за неисполнениеобязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе повозврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящегопункта. 9. Министерство в срок, установленный договором, указанным впункте 8 настоящего Положения, перечисляет средства в безналичнойформе на счет, открытый медицинским работником в кредитнойорганизации. ________________________ Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 15 марта 2013 года N 122-П Форма договора между министерством здравоохранения Саратовской области и медицинским работником муниципальной либо государственной медицинской организации области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты"__" ___________2013 года г.Саратов Министерство здравоохранения Саратовской области в лице министраздравоохранения области _______________________________, действующего (фамилия, имя, отчество)на основании Положения, (далее – министерство), с одной стороны, имедицинский работник муниципальной либо государственной медицинскойорганизации области в возрасте до 35 лет, который прибыл (переехал) наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок послеокончания образовательного учреждения высшего профессиональногообразования, ______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность и место работы) ______________________________________________________________________(далее – медицинский работник), с другой стороны, руководствуясьФедеральным законом "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предоставление медицинскому работнику ___________________________ (фамилия, имя, отчество,______________________________________________________________________ должность и место работы) единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллионарублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора сминистерством, с обязательной отработкой в течение пяти лет в _____________________________________________________________________________. (наименование медицинской организации) 2. Обязательства медицинского работника В соответствии с предметом договора медицинский работникобязуется отработать в течение пяти лет по основному месту работы в_________________________________________________________________________ (наименование медицинской организации) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором от "__"______20__годаN____. 3. Обязательства министерства В соответствии с предметом договора министерство обязуется втечение 30 календарных дней со дня заключения договора с медицинскимработником перечислить на счет, открытый медицинским работником вкредитной организации, один миллион рублей. 4. Ответственность сторон Договаривающиеся стороны несут в соответствии с законодательствомответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятыхна себя обязательств. Медицинский работник обязан возвратить на счет министерства втечение 30 календарных дней часть единовременной компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора с __________________________________________________________________________________________ (наименование медицинской организации) до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договорапропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 5. Заключительные положения Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которыххранится в министерстве, второй у медицинского работника. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке. Договор считается заключенным со дня его подписания. Реквизиты сторон: ----------------------------------------------------------------------| Министерство: | Медицинский работник: || Почтовый адрес: | ________________________________ || 410012, г.Саратов, | (Ф.И.О.) || ул.Железнодорожная, д.72, | ___________________ года || корп. 2 | рождения, || | проживающий по адресу:___________|| Министр здравоохранения области | _________________________________|| _________ _____________ | _________________________________|| (подпись) (Ф.И.О.) | _________________________________|| | Паспорт _______________, выданный|| | _________________________________|| | _________________________________|| | Подпись_______________________ || М.П. | |----------------------------------------------------------------------