Постановление Правительства Саратовской области от 01.04.2013 № 157-П
О внесении изменения в постановление Правительства Саратовской области от 5 апреля 2005 года N 113-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 1 апреля 2013 года N 157-П г. СаратовО внесении изменения в постановлениеПравительства Саратовской областиот 5 апреля 2005 года N 113-П На основании Устава (Основного Закона) Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от5 апреля 2005 года N 113-П "Вопросы управления кадровой политикии государственной службы Правительства Саратовской области" изменение,изложив приложение в новой редакции согласно приложению. 2. Расходы, связанные с изменением штатной численности,произвести за счет и в пределах средств областного бюджета текущегогода, предусмотренных на содержание управления делами ПравительстваСаратовской области. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области В.В.Радаев Приложение к постановлению Правительства области от 1 апреля 2013 года N 157-П Штатная численность управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области----------------------------------------------------------------------| Наименование структурного подразделения | Количество || и должности | единиц ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Заместитель руководителя аппарата Губернатора области -| 1 ||начальник управления | ||————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Отдел организации государственной гражданской службы ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||Первый заместитель начальника управления – начальник| 1 ||отдела | ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Референт | 3 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Заместитель начальника отдела | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Консультант | 2 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Главный специалист-эксперт | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|| Итого по отделу: | 8 ||————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Отдел кадров ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||Заместитель начальника управления – начальник отдела | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Референт | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Заместитель начальника отдела | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Консультант | 3 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|| Итого по отделу: | 6 ||————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Отдел повышения квалификации и переподготовки кадров ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||Начальник отдела | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Консультант | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|| Итого по отделу: | 2 ||————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Отдел отбора и оценки кадров ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||Начальник отдела | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Референт | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Заместитель начальника отдела | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Главный специалист-эксперт | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|| Итого по отделу: | 4 ||————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Отдел наград ||————————————————————————————————————————————————————————————————————||Начальник отдела | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Референт | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————||Консультант | 1 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|| Итого по отделу: | 3 ||———————————————————————————————————————————————————————|————————————|| Всего по управлению: | 24 |---------------------------------------------------------------------- __________________________