Постановление Администрации г. Саратова от 17.06.2013 № 1110
Об утверждении Порядка осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ" __________________________________________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17 июня 2013 года N 1110Об утверждении Порядка осуществления проверки достоверностии полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей руководителеймуниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности В соответствии с ч. 7.1 ст. 8 Федерального закона от 25 декабря2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст. 36 Уставамуниципального образования "Город Саратов" постановляю: 1. Утвердить Порядок осуществления проверки достоверностии полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами, претендующимина замещение должностей руководителей муниципальных учреждений,и лицами, замещающими эти должности (приложение). 2. Комитету по общественным отношениям, анализу и информацииадминистрации муниципального образования "Город Саратов" опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации и разместитьна официальном сайте администрации муниципального образования "ГородСаратов". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации муниципального образования "ГородСаратов" по социальной сфере.Глава администрациимуниципального образования"Город Саратов" А.Л.Прокопенко Приложение к постановлению администрации муниципального образования "Город Саратов" от 17 июня 2013 года N 1110 Порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности 1. Настоящий Порядок регулирует процедуру осуществления проверкидостоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами,замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, а также о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга(супруги) и несовершеннолетних детей (далее - сведения). 2. Проверка достоверности и полноты представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей руководителей муниципальныхучреждений, и лицами, замещающими эти должности, сведений (далее -проверка) осуществляется по решению главы администрации муниципальногообразования "Город Саратов", которое оформляетсяв форме распоряжения администрации муниципального образования "ГородСаратов". Проект указанного правового акта подготавливается секторомпо координации антитеррористической деятельности ипротиводействию коррупции администрации муниципального образования"Город Саратов" (далее - Сектор). 3. Проверку осуществляет кадровая служба, в которуюпредставляются сведения в соответствии с Порядком представления лицом,поступающим на должность руководителя муниципального учреждения,руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, а такжео доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденнымпостановлением администрации муниципального образования "ГородСаратов" от 14 февраля 2013 года N 250 "О Порядке представлениялицом, поступающим на должность руководителя муниципальногоучреждения, руководителем муниципального учреждения сведений о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,а также о доходах, об имуществе и обязательства имущественногохарактера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей"(далее - кадровая служба). 4. Основанием для осуществления проверки является информация,представленная в письменном виде главе администрации муниципальногообразования "Город Саратов": - правоохранительными органами, иными государственными органами,органами местного самоуправления и их должностными лицами; - заведующим Сектором; - постоянно действующими руководящими органами политическихпартий и зарегистрированных в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации иных Общероссийских общественных объединений,не являющихся политическими партиями; - Общественной палатой Саратовской области; - Общероссийскими средствами массовой информации. 5. Информация анонимного характера не может служить основаниемдля проверки. 6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дняпринятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлендо 90 дней главой администрации муниципального образования"Город Саратов". 7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе: - проводить беседу с гражданином, претендующим на замещениедолжности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом,замещающим должность руководителя муниципального учреждения; - изучать представленные гражданином, претендующим на замещениедолжности руководителя муниципального учреждения, а также лицом,замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведенияо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера идополнительные материалы; - получать от гражданина, претендующего на замещение должностируководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающегодолжность руководителя муниципального учреждения, пояснения попредставленным сведениям о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера и материалам. 8. Заведующий Сектором обеспечивает: - уведомление в письменной форме лица, замещающего должностьруководителя муниципального учреждения, о начале в отношении егопроверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия решения оначале проверки; - информирование лица, замещающего должность руководителямуниципального учреждения, в случае его обращения, о том, какиепредставляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка,подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения, апри наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указаннымлицом. 9. По окончании проверки заведующий Сектором обязан ознакомитьлицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения,с результатами проверки. 10. Лицо, замещающее должность руководителя муниципальногоучреждения, вправе: - давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также порезультатам проверки; - представлять дополнительные материалы и давать по ним поясненияв письменной форме. 11. По результатам проверки глава администрации муниципальногообразования "Город Саратов" принимает одно из следующих решений: - назначение гражданина, претендующего на замещение должностируководителя муниципального учреждения, на должность руководителямуниципального учреждения; - отказ гражданину, претендующему на замещение должностируководителя муниципального учреждения, в назначении на должностьруководителя муниципального учреждения; - применение к лицу, замещающему должность руководителямуниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности. 12. При установлении в ходе проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляютсяСектором в соответствующие государственные органы. 13. Материалы проверки хранятся в Секторе в соответствиис законодательством Российской Федерации об архивном деле.Начальник управленияпо труду и социальному развитиюадминистрации муниципальногообразования "Город Саратов" С.И. Егоров