Постановление Правительства Саратовской области от 20.03.2014 № 156-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 апреля 2010 года N 109-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 марта 2014 года N 156-П г.СаратовО внесении изменений в постановлениеПравительства Саратовской областиот 1 апреля 2010 года N 109-П На основании Устава (Основного Закона) Саратовской областиПравительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 1апреля 2010 года N 109-П "Об областном конкурсе "Лучший специалист поохране труда Саратовской области" следующие изменения: в приложении N 1: пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Областной конкурс "Лучший специалист по охране трудаСаратовской области" (далее – конкурс) проводит министерствозанятости, труда и миграции области в рамках реализациигосударственной программы Саратовской области "Содействие занятостинаселения, совершенствование социально-трудовых отношений ирегулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года",утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3октября 2013 года N 525-П."; абзац пятый пункта 13 изложить в следующей редакции: "оказание первой помощи пострадавшему на производстве."; в пункте 18 слова "долгосрочной областной целевой программы"Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2013-2015годы" заменить словами "государственной программы Саратовской области"Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовыхотношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до2020 года"; приложение N 1 к Положению о проведении областного конкурса"Лучший специалист по охране труда Саратовской области" изложить вредакции согласно приложению N 1; раздел II приложения N 2 к Положению о проведении областногоконкурса "Лучший специалист по охране труда Саратовской области"изложить в редакции согласно приложению N 2; приложение N 3 к Положению о проведении областного конкурса"Лучший специалист по охране труда Саратовской области" изложить вредакции согласно приложению N 3; в приложении N 2: вывести из состава комиссии Ложкина В.М.; ввести в состав комиссии Чернову В.Ф. – начальника отдела надзораи контроля за соблюдением трудового законодательства Государственнойинспекции труда в Саратовской области (по согласованию); наименование должности Турченко В.Н. изложить в следующейредакции: "начальник отдела научного обеспечения политики охраны трудаПоволжского межрегионального филиала ФГБУ "ВНИИ охраны и экономикитруда" Минтруда России (по согласованию)". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.Губернатор области В.В.Радаев Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 20 марта 2014 года N 156-П "Приложение N 1 к Положению о проведении областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" Заявка на участие в областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" ______________________________________________________________________ (полное наименование организации - участника конкурса) зарегистрировано ____________________ 20___ года ____________________________________________________________________, (орган, зарегистрировавший организацию) о чем выдано свидетельство N _____, заявляет о своем намерениипринять участие в областном конкурсе "Лучший специалист по охранетруда Саратовской области" в лице _________________________________________________________________________________________________________. (Ф.И.О., должность) С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившиенедостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе илисняты с участия в процессе его проведения.Руководитель организации _______________ _________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "_____" ____________ 20__ года". Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 20 марта 2014 года N 156-П "Раздел II -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Показатели | Единица измерения | Показатели | | п/п | | | (за отчетный | | | | | год) | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 1. |Уровень производственного травматизма |случаев на 1000 работающих | | | |в организации | | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 2. |Предложено и внедрено предложений |общее количество предложений | | | |по совершенствованию работы по улучшению | | | | |условий и охраны труда работающих +-------------------------------------------+----------------+ | |в организации с указанием наименования |внедрено (указать количество) | | | |мероприятия и даты внедрения | | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 3. |Участие организации в мероприятиях |перечислить все мероприятия отчетного | | | |по вопросам охраны труда (конкурсы, |года, в которых принимали участие, в том | | | |выставки, семинары, тренинги, пилотные |числе мероприятия, по итогам которых | | | |проекты) с указанием наименования, даты |получены призы (дипломы, грамоты | | | |и места проведения мероприятия |и другие награды) | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 4. |Прохождение специалистом обучения | специалист прошел обучение, имеет | | | |по охране труда, с приложением копии |диплом специалиста по охране труда, дата | | | |документа о прохождении обучения |получения; | | | | | специалист прошел обучение, имеет | | | | |удостоверение, дата получения; | | | | | специалист не прошел обучение | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 5. |Качество разработанных инструкций по |указать общее количество разработанных | | | |охране труда по профессиям и видам работ |инструкций по охране труда по профессиям | | | |в организации |и видам работ (предоставить копию одной | | | | |инструкции для проверки качества | | | | |их составления) | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 6. |Наличие нормативного документа, |указать наличие или отсутствие документа. | | | |регламентирующего систему управления |При наличии указать наименование | | | |охраной труда в организации, |нормативного документа (стандарта, | | | |с приложением копии документа |положения и других), кем и когда утвержден | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 7. |Наличие и выполнение соглашения | указать наименование документа, кем | | | |(программы, плана мероприятий) |и когда утвержден; | | | |по улучшению условий и охраны труда | мероприятия выполнены в установленные | | | |с приложением копии документа |сроки в полном объеме; | | | | | мероприятия не выполнены либо сроки | | | | |выполнения нарушены; | | | | | документа нет | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 8. |Внедрение трехступенчатого контроля | да (указать дату внедрения); | | | |по охране труда с приложением копии | нет | | | |документа о внедрении | | | +-----+-----------------------------------------+-------------------------------------------+----------------+ | 9. |Проведение в организации семинаров, | да (указать количество и наименование | | | |круглых столов, выставок, конкурсов, |мероприятий); | | | |дней охраны труда и др. | нет | |".-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к постановлению Правительства области от 20 марта 2014 года N 156-П "Приложение N 3 к Положению о проведении областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" Оценочная таблица показателей участников областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" --------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Показатели за отчетный год | Критерии оценки | Баллы || п/п | | | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 1. |Уровень производственного травматизма | травматизм отсутствует - 3 балла; | 0-3 || |в организации* | травматизм имеется ниже среднего показателя | || | |среди участников (бюджетной / внебюджетной сферы) | || | |- 2 балла; | || | | травматизм имеется на уровне среднего | || | |показателя среди участников (бюджетной / | || | |внебюджетной сферы) - 1 балл; | || | | травматизм имеется выше среднего показателя | || | |среди участников (бюджетной / внебюджетной сферы) | || | |- 0 баллов | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 2. |Предложено и внедрено предложений | количество внедренных предложений: | 0-3 || |по совершенствованию работы по улучшению | все из предложенных - 3 балла; | || |условий и охраны труда работающих | выше среднего показателя по всем участникам | || |в организации с указанием наименования |конкурса (бюджетной или внебюджетной сферы) - 2 | || |мероприятия и даты внедрения |балла; | || | | ниже среднего показателя по всем участникам | || | |конкурса (бюджетной или внебюджетной сферы) - 1 | || | |балл; | || | | нет - 0 баллов | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 3. |Участие организации в мероприятиях | участие в отчетном году с получением диплома | 0-3 || |по вопросам охраны труда (конкурсы, |- 3 балла; | || |выставки, семинары, тренинги, пилотные | участие в отчетном году - 1 балл; | || |проекты) с указанием даты и места | нет - 0 баллов | || |проведения мероприятия | | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 4. |Прохождение специалистом обучения | специалист прошел обучение, имеет диплом | 0-3 || |по охране труда с приложением копии |специалиста по охране труда - 3 балла; | || |документа о прохождении обучения | специалист прошел обучение, имеет | || | |удостоверение - 2 балла; | || | | специалист не прошел обучение - 0 баллов | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 5. |Качество разработанных инструкций по | соответствует требованиям - 3 балла; | 0-3 || |охране труда по профессиям и видам работ | не соответствует требованиям - 0 баллов | || |в организации | | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 6. |Наличие нормативного документа, | да - 3 балла; | 0-3 || |регламентирующего систему управления | нет - 0 баллов | || |охраной труда в организации, | | || |с приложением копии документа | | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 7. |Наличие и выполнение соглашения | имеется (наименование документа, кем и когда | 0-3 || |(программы, плана мероприятий) |утвержден), мероприятия выполнены в установленные | || |по улучшению условий и охраны труда |сроки в полном объеме - 3 балла; | || |с приложением копии документа | имеется (наименование документа, кем и когда | || | |утвержден), | || | |но сроки выполнения нарушены - 1 балл; | || | | отсутствует - 0 баллов | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 8. |Внедрение трехступенчатого контроля | да - 3 балла; | 0-3 || |по охране труда с приложением копии | нет - 0 баллов | || |документа о внедрении | | |+-----+-----------------------------------------+--------------------------------------------------+---------+| 9. |Проведение в организации семинаров, | 1-3 мероприятия - 1 балл; | 0-3 || |круглых столов, выставок, конкурсов, | 4 и больше мероприятий - 3 балла; | || |дней охраны труда и др. | не проводились - 0 баллов | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * среднеотраслевой показатель берется по последним данным органовгосударственной статистики. При отсутствии среднеотраслевыхпоказателей применяется среднеобластной показатель.".