Постановление Губернатора Саратовской области от 22.10.2014 № 302

О внесении изменений в постановление Губернатора Саратовской области от 27 января 2009 года N 1

     
  
    Утратило силу - Постановление
  
    Губернатора Саратовской области
  
    
      от 17.07.2019 г. N 170
    
  
 
 
 
 
                    ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ                    
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
 
                    от 22 октября 2014 года N 302                     
 
                              г.Саратов                               
 
 
 
 
О внесении изменений в постановление
Губернатора Саратовской области
от 27 января 2009 года N 1
 
 
     На  основании  Устава  (Основного  Закона)  Саратовской   области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в постановление  Губернатора Саратовской области  от 27
января 2009 года N 1  "О дополнительном  профессиональном  образовании
государственных гражданских служащих  Саратовской  области"  следующие
изменения:
     в приложении:
     в пункте 2 слова  "организацией,  осуществляющей  образовательную
деятельность  по  дополнительным  профессиональным программам (далее –
образовательное  учреждение),   государственным   органом   или   иной
организацией,   в   которые   гражданские   служащие  направляются  на
дополнительное    профессиональное     образование,     обеспечиваются
необходимые    условия    для    освоения    гражданскими    служащими
образовательных программ дополнительного профессионального образования
(далее     –     образовательные    программы)"    заменить    словами
"профессиональной   образовательной   организацией,    образовательной
организацией   высшего   образования  и  организацией  дополнительного
профессионального образования (далее –  образовательная  организация),
государственным  органом  или иной организацией, в которые гражданские
служащие направляются на профессиональную переподготовку или повышение
квалификации,   обеспечиваются   необходимые   условия   для  освоения
указанными служащими дополнительных профессиональных программ (далее –
образовательные программы).";
     пункт 5 изложить в следующей редакции:
     "5. Профессиональная  переподготовка  и  повышение   квалификации
гражданских   служащих,   замещающих   должности   гражданской  службы
категории "руководители",  относящиеся  к  высшей  группе  должностей,
осуществляются  с  отрывом  или  без  отрыва от исполнения должностных
обязанностей   по  замещаемой  должности  гражданской   службы   и   с
использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.
     Профессиональная   переподготовка   и   повышение    квалификации
гражданских  служащих,  замещающих  иные должности гражданской службы,
осуществляются с отрывом от исполнения должностных обязанностей.";
     пункт 6 изложить в следующей редакции:
      "6. Образовательные программы  могут  реализовываться  полностью
или частично в форме стажировки.";
     в пункте 7  слова  "государственного  образца"  заменить  словами
"установленного образца";
     пункт 9 изложить в следующей редакции:
     "9. Профессиональная   переподготовка   гражданского    служащего
осуществляется   с   учетом   профиля   его   образования  в  случаях,
предусмотренных пунктом 11 настоящего  Положения,  а  также  в  случае
изменения вида его профессиональной служебной деятельности.
     Гражданский служащий,  замещающий  должность  гражданской  службы
категории  "помощники  (советники)", "специалисты" или "обеспечивающие
специалисты", в случае его назначения в порядке должностного роста  на
должность  гражданской службы категории "руководители" направляется на
профессиональную переподготовку.
     По  результатам  профессиональной   переподготовки   гражданскому
служащему может быть присвоена дополнительная квалификация.
     Необходимость  в  прохождении   профессиональной   переподготовки
гражданскими   служащими,  замещающими  должности  гражданской  службы
категории "руководители", "помощники (советники)"  или  "специалисты",
относящиеся  к  высшей и главной группам должностей, а также должности
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящиеся
к   главной   группе   должностей,  с  присвоением  им  дополнительной
квалификации определяется представителем нанимателя.";
     пункт 10 изложить в следующей редакции:
     "10. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется
в  случаях,  предусмотренных  пунктом 11 настоящего Положения, по мере
необходимости, определяемой  представителем  нанимателя,  но  не  реже
одного раза в три года.
     Гражданский служащий, впервые принятый на  должность  гражданской
службы,   направляется   на   повышение   квалификации   по  истечении
испытательного  срока  или  шести   месяцев   после   поступления   на
гражданскую службу.
     Гражданский  служащий  в  случае   его   назначения   в   порядке
должностного  роста  на  должность  гражданской  службы  иной группы в
пределах  одной  категории  должностей   направляется   на   повышение
квалификации.";
     пункт 11 изложить в следующей редакции:
     "11. Основаниями  для  направления  гражданского   служащего   на
обучение по образовательной программе являются:
     а) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста
на иную должность гражданской службы на конкурсной основе;
     б) включение  гражданского  служащего  в  кадровый   резерв   для
замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;
     в) решение аттестационной комиссии  о  соответствии  гражданского
служащего   замещаемой   должности   гражданской  службы  при  условии
успешного освоения им образовательной программы;
     г) назначение   гражданского   служащего   на   иную    должность
гражданской  службы  в  соответствии  с  пунктом  2  части 1 статьи 31
Федерального закона  от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ  "О  государственной
гражданской службе Российской Федерации".";
     пункты 12, 13 признать утратившими силу.
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
 
 
Губернатор области                                          В.В.Радаев