Постановление Правительства Саратовской области от 30.10.2014 № 603-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 20 августа 2004 года N 173-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2014 года N 603-П
г. Саратов
О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 20 августа 2004 года N 173-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от
20 августа 2004 года N 173-П "Об утверждении примерного устава
государственного унитарного предприятия Саратовской области, решение о
создании которого принято Правительством области, примерного
трудового договора с руководителем государственного унитарного
предприятия Саратовской области, решение о создании которого принято
Правительством области, и Положения об условиях оплаты труда
руководителей государственных унитарных предприятий Саратовской
области, решения о создании которых приняты Правительством области"
следующие изменения:
наименование после слова "руководителей" дополнить словами ",
заместителей руководителей, главных бухгалтеров";
пункт 3 после слова "руководителей" дополнить словами ",
заместителей руководителей, главных бухгалтеров";
в приложении N 2:
пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководителю Предприятия устанавливаются выплаты
социального характера ____________________ (указываются виды выплат,
размеры).";
в приложении N 3:
наименование и пункт 1.1 после слова "руководителей" дополнить
словами ", заместителей руководителей, главных бухгалтеров";
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Условия оплаты труда руководителя предприятия определяются
трудовым договором, заключенным между руководителем предприятия и
органом исполнительной власти области, на который возложены
координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли
(сфере управления) (далее – орган исполнительной власти), в
соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным настоящим
постановлением.
Условия оплаты труда заместителей руководителя, главного
бухгалтера предприятия определяются трудовыми договорами в
соответствии с коллективным договором, локальными актами
предприятия.";
пункты 1.3, 1.4, 1.5 после слова "руководителя" дополнить словами
", заместителей руководителя, главного бухгалтера";
в наименовании раздела 2 слова "руководителя предприятия"
исключить;
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается
в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба
управления и особенностей деятельности предприятия, в кратном
отношении к среднемесячной заработной плате работников данного
предприятия исходя из списочной численности работников на 1-е число
месяца, в котором заключается договор.
Максимальные коэффициенты кратности
должностных окладов руководителей предприятий
к величине среднемесячной заработной платы по предприятию
----------------------------------------------------------------------
| Списочная численность работников | Максимальный коэффициент |
| предприятия (чел.) | кратности |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| до 25 | 1,5 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| от 26 до 50 | 1,7 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| от 51 до 100 | 2,2 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| от 101 до 400 | 2,5 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| от 401 до 700 | 3,0 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| от 701 до 1000 | 3,5 |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| свыше 1000 | 4,0"; |
----------------------------------------------------------------------
часть вторую пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"Среднесписочная численность работников и фонд заработной платы
определяются в соответствии с Указаниями по заполнению формы
федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности
и заработной плате работников", утвержденными приказом Федеральной
службы государственной статистики от 28 октября 2013 года N 428.";
пункт 2.7 после слов "равной 5 минимальным размерам оплаты труда"
дополнить словами "установленным федеральным законодательством,";
дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:
"2.8. Должностные оклады заместителей руководителя, главных
бухгалтеров предприятий устанавливаются на 10-30 процентов ниже
должностных окладов руководителей этих предприятий.
Критерии установления размеров должностных окладов заместителей
руководителя, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются органом
исполнительной власти.";
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются
руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам
предприятия в зависимости от условий их труда в соответствии с
трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.";
пункт 4.1 дополнить частями следующего содержания:
"Размеры и условия премирования заместителей руководителя,
главных бухгалтеров предприятия определяются трудовыми договорами с
учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда в
соответствии с коллективным договором, локальными актами предприятия.
Размер премии заместителей руководителя, главного бухгалтера
предприятия не может превышать размера премии руководителя
предприятия.";
пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Ежеквартальная премия устанавливается руководителю
предприятия по результатам достижения показателей эффективности
деятельности предприятия за истекший квартал, с учетом личного вклада
руководителя предприятия в достижение целей, определенных уставом
предприятия.
Максимальный размер ежеквартальной премии руководителя не может
превышать 150 процентов должностного оклада за квартал.
Размер и условия выплаты ежеквартальной премии руководителю
предприятия определяются в соответствии с Порядком оплаты труда
руководителей предприятий, утвержденным органом исполнительной власти
с учетом настоящего Положения.";
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Размеры и виды выплат социального характера руководителю
предприятия устанавливаются трудовым договором.
На заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия
распространяются выплаты социального характера, установленные для
работников предприятия коллективным договором и иными локальными
нормативными актами.";
пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. К выплатам социального характера относятся выплаты,
определенные в Указаниях по заполнению формы федерального
статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной
плате работников", утвержденных приказом Федеральной службы
государственной статистики от 28 октября 2013 года N 428.".
2. Органам исполнительной власти области, на которые возложены
координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли
(сфере управления), привести в соответствие с настоящим
постановлением:
порядок оплаты труда руководителей государственных унитарных
предприятий Саратовской области;
трудовые договоры с руководителями государственных унитарных
предприятий Саратовской области.
3. Рекомендовать руководителям государственных унитарных
предприятий Саратовской области привести в соответствие с настоящим
постановлением трудовые договоры с заместителями руководителя,
главными бухгалтерами государственных унитарных предприятий
Саратовской области.
4. Министерству информации и печати области обеспечить
официальное опубликование настоящего постановления в средствах
массовой информации Саратовской области.
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней
после дня его официального опубликования.
Губернатор области В.В.Радаев