ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 29 августа 2016 года N 457-П

 

г. Саратов

 

 

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Саратовской области

от 16 июня 2008 года N 254-П

 

 

На основании Устава (Основного Закона) Саратовскойобласти Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 16 июня2008 года N 254-П "О новой системе оплаты труда работниковобластных государственных общеобразовательных учреждений" следующиеизменения:

наименование изложить в следующей редакции:

"О новой системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основногообщего, среднего общего образования в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами общего образования, заисключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам";

преамбулу изложить в следующей редакции:

"На основании Устава (ОсновногоЗакона) Саратовской области, в соответствии с Законом Саратовской области"Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учрежденийСаратовской области и о внесении изменений в Закон Саратовской области "Обоплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" ив целях совершенствования системы оплаты труда Правительство областиПОСТАНОВЛЯЕТ:";

пункт 1 изложить в следующейредакции:

"1. Утвердить Методикуформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам, согласноприложению.";

пункты 2, 4 признать утратившими силу;

в приложении:

наименование изложить в следующейредакции:

"Методика формирования фонда оплатытруда и заработной платы работников областных государственных учреждений,реализующих образовательные программы начального общего, основного общего,среднего общего образования в соответствии с федеральными государственнымиобразовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений,осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основнымобщеобразовательным программам";

по тексту:

слово "учащиеся" вразличных падежах заменить словом "обучающиеся" в соответствующихпадежах;

слова"общеобразовательное учреждение", "образовательноеучреждение" в различных падежах и числах заменить словом"учреждение" в соответствующих падежах и числах;

слова "педагогический персонал,непосредственно осуществляющий учебный процесс" в различных падежахзаменить словами "педагогические работники" в соответствующихпадежах;

слово "педагог" в различныхпадежах и числах заменить словами "педагогический работник" в соответствующихпадежах и числах;

слово "поощрительные" вразличных падежах заменить словом "стимулирующие" в соответствующихпадежах;

в пункте 1:

часть первую изложить в следующейредакции:

"1.  Настоящ ая Методика разработан а в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате трудаработников государственных общеобразовательных учреждений Саратовской области ио внесении изменений в Закон Саратовской области "Об оплате трудаработников государственных учреждений Саратовской области", с учетомЕдиных рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местномуровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальныхучреждений , утвержденных решениемРоссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений , Указов Президента Р оссийской Федерации от 2012 года, распоряже ния Правительства Р оссийской Федерации от 26 ноября 2012 г ода N  2190-р и применяется при определениизаработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования (далее – учреждения,учреждение) в соответствии с федеральными государственными образовательнымистандартами общего образования, в отношении которых министерство образованияобласти выполняет функции и полномочия учредителя, за исключением учреждений,осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основнымобщеобразовательным программам.";

абзац второй части второйизложить в следующей редакции:

"базовая часть фондаоплаты труда – гарантированная заработная плата административно-управленческогоперсонала, педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебныйпроцесс (далее – педагогические работники), иных категорий педагогическогоперсонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персоналаучреждения;";

в пункте 5.1:

часть первую признать утратившей силу;

в части второй слова "Распределениестимулирующей части" заменить словами "5.1. Распределениестимулирующей части";

в пункте 16 часть шестую изложить в следующейредакции:

"Стоимость 1 ученико-часарассчитывается каждым учреждением самостоятельно по направленностиобразовательных программ, формам обучения, в том числе для обучениядетей-инвалидов по адаптированным общеобразовательным программам, по определеннойв настоящей методике формуле в пределах объема части фонда оплаты труда,отведенной на оплату аудиторной занятости педагогических работников(ФОТаз).";

в пункте 19 слова "ЗакономСаратовской области "Об образовании" заменить словами "ЗакономСаратовской области "Об образовании в Саратовской области";

дополнить пунктом 20.1следующего содержания:

"20.1. Повышающий коэффициент заобучение детей-инвалидов по основным общеобразовательным программам (И)составляет 1,2.";

пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Оклад педагогическогоработника рассчитывается по формуле:

 

О = Стп х Чаз х У х А х К х И + Днз + П,где:

 

О – оклад педагогическогоработника;

Стп – расчетная стоимостьученико-часа (руб./ученико-час);

Чаз – количество часов попредмету по учебному плану в месяц в каждом классе;

У – количество обучающихся попредмету в каждом классе на начало очередного учебного года. При расчетеокладов педагогических работников, осуществляющих индивидуальное обучение,используется средняя наполняемость классов на соответствующей ступени обучения.При расчете окладов педагогических работников, проводящих занятия в группе попредметам, предполагающим деление класса на две группы, используетсянаполняемость соответствующего класса. В малокомплектном учреждении рекомендуетсяиспользовать среднюю наполняемость классов на соответствующей ступени обучения;

А – повышающий коэффициент заквалификационную категорию педагогического работника;

К – повышающий коэффициент засложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательнойпрограммы учреждения;

И – повышающий коэффициент за обучениедетей-инвалидов по адаптированным образовательным программам;

Днз – доплата за неаудиторнуюзанятость (определена в приложении N 2 к настоящей Методике);

П – увеличение оклада наразмер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательскойпродукцией и периодическими изданиями, составляющий 100 рублей.

Если педагогический работникведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как суммаоплат труда по каждому предмету и классу.";

раздел VII "Гарантии работникамобразовательных учреждений в связи с переходом на новую систему оплатытруда" признать утратившим силу;

в части пятой пункта 24 слова "вобластные государственные образовательные учреждения" заменить словами"в учреждения";

в пункте 29 слова "ЗакономСаратовской области "Об образовании" заменить словами "ЗакономСаратовской области "Об образовании в Саратовской области";

пункты 31, 32 изложить в следующейредакции:

"31. Объем деятельности каждогоучреждения при определении группы по оплате труда руководящих работниковоценивается в баллах по следующим показателям:

 

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Численность обучающихся в учреждении, из них: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; дети с ограниченными возможностями здоровья	из расчета за каждого обучающегося	0,3   0,5   0,5
2.	Численность работников в учреждении	из расчета за каждого работника; дополнительно за каждого педагогического работника, имеющего первую квалификационную категорию; дополнительно за каждого педагогического работника, имеющего высшую квалификационную категорию; дополнительно за каждого педагогического работника, имеющего ученую степень; дополнительно наличие у работников государственных наград от 1 до 5 процентов коллектива; от 5 до 10 процентов; от 10 до 20 процентов; свыше 20 процентов	1 0,5       1       1,5     5       10 15 20
3.	Количество реализуемых образовательных программ	из расчета за каждую программу	10
4.	Количество в учреждении рабочих мест, соответствующих условиям труда	из расчета за каждое рабочее место, соответствующее условиям труда	0,1
5.	Наличие в учреждении оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов, видео-, аудиозалов, лингафонных кабинетов	из расчета за каждый класс	10
6.	Наличие в учреждении оборудованного лицензированного медицинского кабинета, физиокабинета, стоматологического кабинета	из расчета за каждый вид	10
7.	Наличие в учреждении подсобного хозяйства, парникового хозяйства, возделываемого земельного участка (не менее 0,5 га), теплиц	наличие	20
8.	Наличие в учреждении и использование в образовательном процессе оборудованных учебных мастерских	из расчета за каждую	10
9.	Наличие в учреждении и использование оборудованной комнаты психологической разгрузки, сенсорной комнаты	из расчета за каждую	10
10.	Наличие в учреждении различных форм организации образовательного процесса (обучение на дому, дистанционное обучение и иные формы)	из расчета за каждую форму	10
11.	Наличие в учреждении кабельного телевидения, локальной компьютерной сети	из расчета за каждый вид	10
12.	Наличие в учреждении оборудованного и используемого по целевому назначению, в том числе в образовательном процессе, музея (выставочного, концертного) залов	из расчета за каждый вид	10, но не более 20
13.	Наличие собственной котельной	наличие	10
14.	Количество обучающихся в учреждении, посещающих секции, кружки, студии, организованные на базе образовательных организаций дополнительного образования детей, учреждений культуры	из расчета за каждого обучающегося	0,3
15.	Наличие постоянно действующего сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	наличие	10
16.	Наличие структурных подразделений в соответствии с уставом учреждения, в том числе детских оздоровительных лагерей	из расчета за каждое структурное подразделение	10   20
17.	Организация и проведение на базе учреждения педагогической практики студентов профессиональных образовательных организаций	из расчета за каждого студента	0,5
18.	Обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в учреждении	обеспечено	10
19.	Наличие статуса инновационной, экспериментальной площадки, ресурсного центра регионального (федерального) уровней	наличие	10
20.	Наличие в учреждении групп с круглосуточным пребыванием обучающихся	за наличие до 4 групп, 4 и более группы	10 30
21.	Охват выпускников учреждения услугой постинтернатного сопровождения	из расчета за каждого обучающегося	0,5

 

Примечание: При установлении группы пооплате труда руководителей контингент обучающихся определяется по списочномусоставу на начало учебного года.

32. Учреждения относятся к I, II, IIIили IV группам по оплате труда руководящих работников по сумме баллов,определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствиисо следующей таблицей:

 

Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов
I группа	II группа	III группа	IV группа
свыше 350	до 350 включительно	до 250 включительно	до 150 включительно	";

 

в приложении N 1 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам:

нумерационный заголовок изложить вследующей редакции:

"Приложение N 1 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам";

в части первой:

слова "по согласованию спредставительным органом" заменить словами "с учетом мненияпредставительного органа";

слова ", непосредственноосуществляющих учебный процесс," исключить;

пункт 1 таблицы изложить в следующейредакции:

 

"	1. За работу с вредными и (или) опасными условиями труда
	За работу с вредными и (или) опасными условиями труда	в соответствии со ст.147 ТК РФ	";

 

часть третью изложить в следующейредакции:

"В классах (классах-комплектах) снаполняемостью менее 25 человек размер выплаты определяется пропорциональночисленности обучающихся из расчета на одного обучающегося:

в специальных учебно-воспитательныхучреждениях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением – 100рублей;

в иных учреждениях:

в городской местности – 50 рублей;

в сельской местности – 71,43 рубля.";

в приложении N 2 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам:

нумерационный заголовок изложить вследующей редакции:

"Приложение N 2 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам";

по тексту слово"педагог" в различных падежах и числах заменить словами"педагогический работник" в соответствующих падежах и числах;

в подпункте "в"части второй слово "учащихся" заменить словом"обучающихся";

в приложении N 3 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам:

нумерационный заголовок изложить вследующей редакции:

"Приложение N 3 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам";

по тексту слово"педагог" в различных падежах и числах заменить словами"педагогический работник" в соответствующих падежах и числах, слово"учащихся" заменить словом "обучающихся";

в пункте 1 слова "Законом РоссийскойФедерации "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом"Об образовании в Российской Федерации";

в пункте 15 слова "регламентируютсяследующими документами:" и "областных государственныхобщеобразовательных учреждений" заменить словами "регламентируютследующие документы:" и "учреждения" соответственно;

пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Для получения размерастимулирующих выплат каждому педагогическому работнику за период с сентября подекабрь текущего года показатель (денежный вес) умножается на сумму балловкаждого педагогического работника. Указанная выплата производится равнымидолями ежемесячно с сентября по декабрь. Аналогично осуществляется расчет сянваря по июнь.

Отпуск оплачивается исходя из среднейзаработной платы педагогического работника, в которой учтены стимулирующиевыплаты. Период после отпуска до начала учебных занятий оплачивается исходя иззаработной платы педагогического работника учреждения, установленной притарификации с учетом стимулирующих выплат.";

в таблице:

в пункте 1:

в наименовании показателя 4 слова "попрограммам коррекционно-развивающего обучения" заменить словами "поадаптированным образовательным программам";

в пункте 3:

показатель 1 изложить в следующейредакции:

 

"	1) Доля обучающихся от выпускников данного педагога, допущенных до итоговой аттестации и успешно сдавших ЕГЭ				выставляется максимальный возможный балл
	менее 70%	70-79%	80-90%	100%
	0	5	12	17		";

 

в наименовании показателя 5 слово"учителя" заменить словами "педагогического работника";

в приложении N 4 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам:

нумерационный заголовок изложить вследующей редакции:

"Приложение N 4 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам";

по тексту:

слово "педагог" вразличных падежах и числах заменить словами "педагогический работник"в соответствующих падежах и числах;

слово "учащиеся" в различныхпадежах заменить словом "обучающиеся" в соответствующих падежах;

слово "учитель" в различныхпадежах и числах заменить словами "педагогический работник" всоответствующих падежах и числах;

в пункте 2 слово "Премирование"заменить словом "Стимулирование";

 пункт 10 изложить в следующейредакции:

"10. Учредитель формируеткомиссию по распределению стимулирующих выплат руководителям учреждений (далее– комиссия) из числа представителей учредителя, профсоюзных органов,общественности (по согласованию) и представляет в комиссию аналитическуюинформацию о показателях деятельности учреждений, являющихся основанием длястимулирования руководителей.

Руководители учреждений имеют правоприсутствовать на заседании комиссии и давать необходимые пояснения.

Комиссия принимает решение остимулировании и размере стимулирующей выплаты открытым голосованием приусловии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение комиссииоформляется протоколом. На основании протокола комиссии учредитель издаетприказ о стимулировании.";

пункты 11, 12 изложить в следующейредакции:

"11. Расчет стимулирующих выплатпроизводится путем подсчета баллов за отчетный период по каждому руководителю.

Денежный вес (в рублях) каждого балларассчитывается путем деления размера стимулирующей части фонда оплаты трударуководителей, запланированного на период с сентября по декабрь текущего годавключительно, на максимальное количество баллов всех руководителей.

12. Размер стимулирующих выплаткаждому руководителю учреждения за период с сентября по декабрь текущего годарассчитывается путем умножения денежного веса 1 балла на сумму баллов каждогоруководителя. Стимулирующая выплата выплачивается равными долями ежемесячно ссентября по декабрь. Аналогично осуществляется расчет с января по июнь.

Отпуск оплачивается исходя из среднейзаработной платы руководителя учреждения, в которой учтены стимулирующиевыплаты. Период после отпуска до начала учебных занятий оплачивается исходя изустановленной заработной платы руководителя учреждения с учетом стимулирующихвыплат.";

в таблице:

в пункте 1:

показатель 2 изложить в следующейредакции:

 

"	2) Доля обучающихся 11-х классов, получивших аттестат о полном общем образовании				выставляется максимальный возможный балл
	до 80%	80-89%	90-99%	100%
	0	10	25	30		";

 

в пункте 4:

в наименовании слово"общеобразовательного" исключить;

в наименовании показателя 5 слова "сматериалами о реализации КПМО" исключить;

в пункте 5:

наименование показателя 3 изложить вследующей редакции:

"3) Размещение на официальномсайте по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях(www.bus.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет вустановленные сроки государственного задания, отчета о выполнениигосударственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)учреждениями и другой информации, перечень которой определензаконодательством";

в приложении N 5 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам:

нумерационный заголовок изложить вследующей редакции:

"Приложение N 5 к Методикеформирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областныхгосударственных учреждений, реализующих образовательные программы начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами общего образования,за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность поадаптированным основным общеобразовательным программам";

по тексту:

слово "учащиеся" в различныхпадежах заменить словом "обучающиеся" в соответствующих падежах;

в графе семнадцатой"Критерии оценки результативности профессиональной деятельности"раздела "Социальный педагог" таблицы слова "образовательногоучреждения" заменить словом "учреждения";

в пункте 2 слова ",непосредственно осуществляющих учебный процесс" исключить.

2. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течениедесяти дней со дня его подписания.

3. Настоящеепостановление вступает в силу с 1 сентября 2016 года.

 

 

Губернаторобласти                                                                                В.В.Радаев