Постановление Губернатора Саратовской области от 10.11.2020 № 395

 

ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 10 ноября 2020 года N 395

 

г. Саратов

 

 

 

 

Об утверждении Положения опорядке организации экспериментов, направленных на развитие государственнойгражданской службы Саратовской области

 

 

В целях повышения эффективностигосударственной гражданской службы Саратовской области, с учетом УказаПрезидента Российской Федерации от 31 августа 2020 года N 536 "Обутверждении Положения о порядке организации экспериментов, направленных наразвитие федеральной государственной гражданской службы" и на основанииУстава (Основного Закона) Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемоеПоложение о порядке организации экспериментов, направленных на развитиегосударственной гражданской службы Саратовской области.

2. Признать утратившимсилу п остановлениеГубернатора Саратовской области от 22апреля 2010 года N 132 "Об утверждении Положения о порядкепроведения экспериментов в ходе реализации областных программ развитиягосударственной гражданской службы Саратовской области".

3. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течениедесяти дней со дня его подписания.

4.   Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Губернатор

Саратовской области                                                                        В.В.Радаев

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Саратовской области

от 10 ноября 2020 года N 395

 

 

Положение

о порядке организации экспериментов,направленных на развитие

государственной гражданской службыСаратовской области

 

1. Настоящим Положением всоответствии со статьей 66 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" определяются порядок организации экспериментов по применению новых подходовк организации государственной гражданской службы области и обеспечениюдеятельности государственных гражданских служащих области (далее –эксперименты), требования к проведению экспериментов в органе исполнительнойвласти области, структурном подразделении, территориальном структурномподразделении органа исполнительной власти области либо в нескольких органах исполнительнойвласти области.

2. Экспериментыпроводятся в целях:

а) апробации и внедрениясовременных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования ифинансирования деятельности органаисполнительной власти области, формирования кадрового состава государственной гражданскойслужбы области (далее – гражданская служба) и стимулирования профессиональнойслужебной деятельности государственныхгражданских служащих области (далее – гражданские служащие);

б) апробации и внедрениясистемы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельностигражданских служащих;

в) совершенствованияоплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

г) совершенствованияфинансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданскойслужбы;

д) оптимизацииструктуры и штатной численности органа исполнительной власти области;

е) совершенствованиясистемы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

ж)  апробацииметодов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационныхтехнологий;

з)  апробации дистанционной формыосуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

и) достиженияиных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективностипрофессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

3. Порядок,условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и сроки представления итоговых отчетов обих проведении в органах исполнительной власти области устанавливаютсяПравительством области.

4. Проект акта опроведении эксперимента разрабатывается в порядке, установленномзаконодательством.

5. Впроекте должны быть указаны наименование органа исполнительной власти области,структурного подразделения либо территориального структурного подразделения органаисполнительной власти области, в которых предлагается провести эксперимент, описание целей,задач и содержания эксперимента, сроки егопроведения и источники финансирования. В случае, если эксперимент предлагается провести в несколькихорганах исполнительной власти области, впроекте акта также указываются наименования этих органов и определяется,какой из них будет являться координатором эксперимента.

6. Финансированиерасходов органа исполнительной власти области, связанных с проведениемэксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на содержаниесоответствующих органов исполнительной власти области.

7. Экспериментпроводится в органе исполнительной власти области (органах исполнительнойвласти области), структурном подразделении либо территориальном структурномподразделении органа исполнительной власти области в соответствии спланом-графиком, утверждаемым руководителем органаисполнительной власти области (руководителем органа исполнительнойвласти области, являющегося координатором эксперимента) в 20-дневный срок содня издания акта Правительства области о проведении эксперимента.

8. Вплане-графике, предусмотренном пунктом 7 настоящего Положения, указываются:

а) сроки и формапроведения эксперимента;

б) этапы проведенияэксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

в) средства контроля иобеспечения достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности поитогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

д) данные по кадровому,экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента накаждом этапе;

е) должностноелицо, ответственное за проведение эксперимента, а такжедолжностные лица,ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

ж) ожидаемые результатыпроведения эксперимента.

9. Участиев эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскуюслужбу, осуществляется на добровольной основе.

10.  На период проведения эксперимента, но неболее чем на один год в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих –участников эксперимента.

11.  Изменение на периодпроведения эксперимента условий служебногоконтракта гражданского служащего –участника эксперимента осуществляетсяпо соглашению сторон и в письменной форме.Изменение условий служебногоконтракта не должно приводить к уменьшению размераденежного содержания гражданского служащего – участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент началаэксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего вдолжности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент началаэксперимента.

12. Ответственнымза проведение эксперимента в органе исполнительной власти области может быть назначенодолжностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителяруководителя органа исполнительной власти области, а в случае проведения эксперимента внескольких органах исполнительной власти области ответственным за проведениеэксперимента в каждом из них может быть назначено должностное лицо, замещающеедолжность гражданской службы не ниже заместителя руководителя органаисполнительной власти области.

13. При проведенииэксперимента в структурном подразделении органа исполнительной власти областилибо в территориальном структурном подразделении органа исполнительной властиобласти ответственным за проведение эксперимента может быть назначенодолжностное лицо, замещающее должность гражданской службы не нижесоответственно заместителя руководителяструктурного подразделения органа исполнительной власти области либозаместителя руководителя территориального структурного подразделения органаисполнительной власти области.

14. Должностное лицо,ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего актаоргана исполнительной власти области (органа исполнительной власти области, являющегося координаторомэксперимента):

а) утверждаетпромежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

б) осуществляетобеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведенияэксперимента.

15.  Информация о ходе и результатахэксперимента публикуется на официальных сайтах органа исполнительной властиобласти (органа исполнительной власти области, являющегося координаторомэксперимента) и федеральной государственной информационной системы в области государственнойслужбы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и (или) в средствахмассовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Итоговыйотчет о проведении эксперимента в органе исполнительной власти области (органах исполнительнойвласти области), структурном подразделении либо в территориальном структурномподразделении органа исполнительной власти области в течение одного месяца содня завершения эксперимента утверждается руководителем органа исполнительной властиобласти (руководителем органа исполнительнойвласти области, являющегося координатором эксперимента), и направляетсяв управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.

17. Итоговый отчет,указанный в пункте 16 настоящего Положения, включает в себя:

а) описаниемероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутыхв ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения овозможностях, порядке и формах использования положительных результатовэксперимента в иных органах исполнительной власти области, и территориальныхструктурных подразделениях органов исполнительной власти области;

г) предложенияо совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатамэксперимента;

д) предложения оповышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

е) сведения о средствахобластного бюджета, израсходованных на проведение эксперимента;

ж) заключение независимойэкспертизы о результатах эксперимента.

18. Решениео целесообразности использования результатов эксперимента принимается Правительством области.

 

_____________________