Решение от 20.02.2009 г № 29-242
Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Екатериновского муниципального района
На основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Саратовской области от 2 августа 2007 г. N 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы Саратовской области", Устава Екатериновского муниципального района Екатериновское районное Собрание решило:
1.Установить следующие нормативы для формирования фонда оплаты труда в органах местного самоуправления Екатериновского муниципального района на соответствующий финансовый год:
1) для главы Екатериновского муниципального района, депутата Екатериновского районного Собрания, работающих на постоянной основе, двадцать денежных вознаграждений по каждой муниципальной должности;
2) для лиц, замещающих должности муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов по каждой муниципальной должности, предусматриваются средства для выплаты:
оклада за классный чин в размере девяти должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере двух должностных окладов;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере шести должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения в размере пятнадцати должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере семи должностных окладов.
2.Установить размеры денежного вознаграждения главы Екатериновского муниципального района, депутата Екатериновского районного Собрания, работающих на постоянной основе, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в Екатериновском муниципальном районе согласно приложению 1.
3.Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с занимаемыми ими должностями, включенными в Реестр должностей муниципальной службы Саратовской области, в Екатериновском муниципальном районе, согласно приложению 2.
3.1.Установить размеры месячных окладов за классный чин лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Екатериновского муниципального района, согласно приложению 3.
4.Размеры денежного вознаграждения главы Екатериновского муниципального района, депутата Екатериновского районного Собрания, работающих на постоянной основе, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением о местном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
5.Установить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе дифференцированного, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается правовым актом администрации Екатериновского муниципального района.
6.Установить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
по высшим должностям - 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям: по должности заместителя главы администрации - 200 процентов должностного оклада, по иным должностям - 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям - 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям - 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям - 60 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается и выплачивается муниципальному служащему со дня поступления его на муниципальную службу и изменяется при переходе из одной группы должностей в другую.
7.Установить размеры ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего:
по высшим должностям: по должности главы администрации - 2,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,5 должностного оклада;
по главным должностям: по должностям заместителя главы администрации, председателя комитета - 1,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,0 должностного оклада;
по ведущим, старшим и младшим должностям - 1,0 должностного оклада.
Ежемесячное денежное поощрение устанавливается и выплачивается муниципальному служащему со дня поступления его на муниципальную службу и изменяется при переходе из одной группы должностей в другую.
8.Установить, что ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается лицам, допущенным к государственной тайне и имеющим оформленный допуск к сведениям соответствующей степени секретности, в порядке и размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
9.Установить, что премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается ежемесячно:
главе Екатериновского муниципального района, депутату Екатериновского районного Собрания, работающим на постоянной основе, - в размере 25 процентов денежного вознаграждения;
муниципальным служащим - в размере 25 процентов должностного оклада.
Учитывая личный вклад муниципального служащего в общие результаты работы, руководитель органа местного самоуправления может принять решение о повышении или снижении размера премии.
Муниципальные служащие могут быть лишены премии полностью или частично за некачественное выполнение служебных обязанностей, порученной работы.
Выплата премии производится по распоряжению руководителя органа местного самоуправления.
В отношении руководителей структурных подразделений администрации муниципального района соответствующее распоряжение издает глава администрации муниципального района.
Максимальный размер премии не ограничивается. Выплаты производятся в пределах установленного фонда оплаты труда.
10.Установить размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего:
по должности главы администрации - два ежемесячных денежных содержания, по другим должностям - одно ежемесячное денежное содержание.
11.Установить размер материальной помощи:
главы Екатериновского муниципального района, депутата Екатериновского районного Собрания, работающих на постоянной основе, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе - два денежных вознаграждения с учетом установленных ежемесячных выплат;
муниципальных служащих - два должностных оклада.
Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению работника.
По желанию работника материальная помощь может быть приурочена к его очередному отпуску или выплачена в иной срок.
В пределах установленного фонда оплаты труда (бракосочетание, юбилейные даты, рождение ребенка, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства) может выплачиваться дополнительная материальная помощь.
12.Признать утратившими силу решения Екатериновского районного Собрания от 15 января 2007 г. N 11-76 "Об оплате труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Екатериновском муниципальном районе", от 27 сентября 2007 г. N 18-129 "О внесении изменений в решение Екатериновского районного Собрания от 15 января 2007 г. N 11-76 "Об оплате труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Екатериновском муниципальном районе", от 27 февраля 2008 г. N 21-153 "О внесении изменений в решение Екатериновского районного Собрания от 15 января 2007 г. N 11-76 "Об оплате труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Екатериновском муниципальном районе", от 29 октября 2008 г. N 26-216 "О внесении изменений в решение Екатериновского районного Собрания от 15 января 2007 г. N 11-76 "Об оплате труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Екатериновском муниципальном районе".
13.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Слава труду" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава
Екатериновского муниципального района
А.В.КУРБАТОВ