Приложение к Распоряжению от 05.03.2009 г № 26-ПР План

План совместных действий органов исполнительной власти саратовской области, государственной инспекции труда в саратовской области, союза товаропроизводителей и работодателей саратовской области, Федерации профсоюзных организаций саратовской области по обеспечению соблюдения трудового законодательства на 2009 год

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
Нормативное обеспечение
1.	Внести изменения в Соглашение между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2008 - 2010 годы, дополнив его обязательствами по снижению напряженности на рынке труда	I квартал	министерство занятости, труда и миграции области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
2.	Обеспечить согласование в Правительстве Российской Федерации и реализацию областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год"	I квартал до конца года	министерство занятости, труда и миграции области Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию)
3.	Разработать механизм реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год"	I квартал	министерство занятости, труда и миграции области, министерство финансов области
Организационные мероприятия
4.	Провести совместно с органами исполнительной власти области социальной сферы мониторинг введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях области и рассмотреть анализ полученных результатов на заседании областной (региональной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	II квартал	министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, министерство здравоохранения области, министерство социального развития области, министерство культуры области, министерство по развитию спорта, физической культуры и туризма области, Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
5.	Осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам снижения напряженности на рынке труда	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, министерство регионального развития области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
6.	Провести областной конкурс "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан"	II квартал	министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию)
7.	Разработать план совместных действий по охране труда в период проведения полевых работ 2009 года	I квартал	министерство занятости, труда и миграции области, министерство сельского хозяйства области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
8.	Провести неделю безопасности, приуроченную к Всемирному дню охраны труда - 28 апреля	II квартал	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию)
9.	Организовать работу по внесению дополнений в отраслевые соглашения по дополнительным мерам снижения напряженности на рынке труда	I - II квартал	министерство занятости, труда и миграции области Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию)
10.	Организовать тематические обучающие семинары-совещания по вопросам трудового законодательства для руководителей и работников предприятий и организаций области, специалистов администраций муниципальных районов	II - IV квартал	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
11.	Провести информационную акцию по созданию комиссий по трудовым спорам в трудовых коллективах	I квартал	Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), министерство занятости, труда и миграции области
12.	Провести комплексные проверки соблюдения прав работников: при массовом высвобождении; по оплате труда; по охране труда	постоянно	Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), министерство занятости, труда и миграции области
13.	Обеспечить обмен информацией о результатах осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
14.	Утвердить и обеспечить внедрение административного регламента по предоставлению государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров"	II квартал (апрель)	министерство занятости, труда и миграции области
15.	Содействовать безработным гражданам, высвобождаемым работникам в организации консультационной, правовой и финансовой поддержки с целью открытия собственного дела	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, министерство экономического развития и торговли области
16.	Обеспечить предоставление услуг по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке, организацию общественных и временных работ, профессиональную подготовку, переподготовку неработающих граждан, а также граждан находящихся под угрозой массового увольнения	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию)
Аналитическая работа
17.	По результатам проверок соблюдения трудового законодательства провести анализ причин основных нарушений, выработать предложения по принятию необходимых мер для их устранения	II - III квартал	министерство занятости, труда и миграции области Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
18.	По результатам анализа обращений граждан разработать методические рекомендации для работодателей области, администраций муниципальных районов и городских округов области: по вопросам оплаты труда; по разрешению коллективных трудовых споров	по мере необходимости	министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
19.	Проводить мониторинг ситуации на рынке труда области, осуществлять обмен информацией о возможных высвобождениях работников или сокращении штатов, введении на предприятиях режима неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, а также при остановке производства	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
20.	Проводить анализ реализации работодателями мероприятий по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями и организациями в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективными договорами формах: учет мнения представительного органа работников и др.	постоянно	Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию)
Работа с обращениями граждан, организаций
21.	Обеспечить оказание практической правовой помощи гражданам по защите их прав и интересов по вопросам трудовых отношений	по мере обращения	Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
22.	Обеспечить работу телефонов "горячей линии" и информирование населения об их работе путем размещения социальной рекламы для оказания консультационной помощи работникам и работодателям по вопросам трудового законодательства	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
23.	Провести анализ обращений граждан по вопросам нарушения трудового законодательства и подготовить предложения по принятию необходимых мер для их устранения	II - III квартал	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
Мероприятия по информационному сопровождению
24.	Обеспечить информационное сопровождение осуществления контрольно-надзорной деятельности за соблюдением положений трудового законодательства	постоянно	Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
25.	Размещать на сайтах министерства занятости, труда и миграции области, Государственной инспекции труда в области, Федерации профсоюзных организаций области ответы на вопросы, поступающие по телефонам "горячей линии"	по мере поступления	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
26.	Осуществлять информирование граждан области: о ситуации на рынке труда, услугах, оказываемых органами занятости населения, имеющихся вакантных рабочих местах; о защите трудовых прав в рамках действующего законодательства	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)
27.	Изготовить и разместить баннеры и стикеры по защите трудовых прав граждан	I полугодие	министерство занятости, труда и миграции области, отраслевые органы исполнительной власти области
28.	Проводить "дни работодателей"	ежеквартально	Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию)
29.	Освещать в средствах массовой информации положительный опыт предприятий и отраслевых профсоюзов области по соблюдению трудовых прав работников	постоянно	министерство занятости, труда и миграции области, Государственная инспекция труда в области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций области (по согласованию)