Приложение к Решению от 26.11.2009 г № 208/02 Положение
Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город энгельс энгельсского муниципального района саратовской области
1.Общие положения
1.1.Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Энгельс Энгельсского муниципального района Саратовской области (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, обеспечивающим регулирование социально-трудовых отношений, и формируется в соответствии с основными принципами социального партнерства, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Саратовской области, настоящим Положением и иными правовыми актами.
2.Состав Комиссии
2.1.Комиссия формируется на равноправной основе по решению сторон из представителей администрации муниципального образования город Энгельс, профессиональных союзов (объединений профессиональных союзов) и объединений работодателей муниципального образования город Энгельс (далее - стороны).
Каждый профессиональный союз (объединение профессиональных союзов) и каждое объединение работодателей муниципального образования город Энгельс Энгельсского муниципального района Саратовской области (далее - муниципальное образование город Энгельс) вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии, если соглашением между членами стороны не установлено иное.
2.2.Утверждение и замена представителей профессиональных союзов (объединений профессиональных союзов) и объединений работодателей муниципального образования город Энгельс в Комиссии производится решениями указанных сторон, принятыми в соответствии с законодательством, регулирующим их деятельность, и уставами соответствующих профессиональных союзов, объединений.
Утверждение и замена представителей администрации муниципального образования город Энгельс производится правовым актом администрации муниципального образования город Энгельс.
2.3.Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.
3.Основные цели и задачи Комиссии
3.1.Основной целью Комиссии является согласование социально-экономических интересов сторон в сфере регулирования социально-трудовых отношений.
3.2.Основными задачами Комиссии являются:
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
- обеспечение равноправного сотрудничества сторон в сфере регулирования социально-трудовых отношений;
- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта трехстороннего соглашения;
- развитие социального партнерства;
- распространение опыта социального партнерства на территории муниципального образования город Энгельс;
- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
- рассмотрение по инициативе сторон - вопросов, возникающих в ходе выполнения трехстороннего соглашения.
4.Основные права Комиссии
4.1.Для достижения целей и реализации поставленных задач Комиссия имеет право:
- разрабатывать проект и обеспечивать заключение территориального трехстороннего соглашения;
- содействовать заключению отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных соглашений, коллективных договоров;
- осуществлять контроль за ходом выполнения территориального трехстороннего соглашения, получать информацию о выполнении отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных соглашений, коллективных договоров;
- разрабатывать и вносить предложения в органы местного самоуправления муниципального образования город Энгельс о принятии нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
- содействовать разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в социально-трудовых отношениях;
- утверждать регламент и план работы Комиссии;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- взаимодействовать с отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом уровне;
- приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления муниципального образования город Энгельс, объединений профсоюзов, объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;
- запрашивать в установленном порядке от органов местного самоуправления Энгельсского муниципального района, комитета государственной статистики информацию о социально-экономическом положении в муниципальном образовании город Энгельс и отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения соглашения;
- участвовать в проведении совещаний, конфедераций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
- осуществлять контроль за исполнением принятых решений.
5.Организация деятельности и проведения заседаний Комиссии
5.1.Основной формой работы Комиссии является коллегиальное обсуждение вопросов на ее заседаниях.
5.2.Повестка дня заседания Комиссии формируется секретарем Комиссии на основании плана работы комиссии и по предложению координаторов сторон. Утверждение повестки дня производится координатором Комиссии.
5.3.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал в соответствии с планами работы Комиссии. Место и время заседания Комиссии определяются координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон в соответствии с регламентом Комиссии.
5.4.Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы сторон.
5.5.Заседание Комиссии правомочно при наличии большинства членов Комиссии от каждой из сторон.
5.6.Комиссия принимает свои решения открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Решение каждой стороны принимается большинством голосов представителей стороны. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания.
5.7.Организация выполнения и контроль за выполнением территориального трехстороннего соглашения, принимаемых Комиссией решений осуществляются каждой из сторон самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.
5.8.Стороны представляют секретарю Комиссии сведения о выполнении трехстороннего соглашения.
6.Координатор Комиссии
6.1.Координатор Комиссии назначается главой администрации муниципального образования город Энгельс. Координатор Комиссии не является членом комиссии.
6.2.Координатор Комиссии:
- созывает заседания Комиссии и председательствует на них;
- проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения, и оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
- контролирует работу секретаря Комиссии;
- информирует главу администрации муниципального образования город Энгельс о деятельности Комиссии;
6.3.Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
7.Координаторы сторон
7.1.Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
7.2.Координаторы сторон, представляющих профессиональных союзы (объединения профессиональных союзов) и объединения работодателей, избираются указанными сторонами.
7.3.Координатор стороны, представляющей администрацию муниципального образования город Энгельс, назначается главой администрации.
7.4.Координатор каждой из сторон по поручению Комиссии вносит предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны.
8.Член Комиссии
8.1.Член Комиссии вправе:
- вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
- участвовать по поручению Комиссии в согласованном сторонами порядке в проводимых ими семинарах и конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
- участвовать в подготовке проектов решений Комиссии.
8.2.Член Комиссии обязан:
- лично участвовать в заседаниях Комиссии;
- содействовать реализации решений Комиссии;
- регулярно информировать представленную им сторону о деятельности Комиссии, о ходе выполнения мероприятий территориального трехстороннего соглашения.
8.3.Член Комиссии несет ответственность перед представляемой им в Комиссии стороной.
9.Секретарь Комиссии
9.1.Секретарь Комиссии назначается главой администрации муниципального образования город Энгельс. Секретарь не является членом Комиссии и не принимает участия в голосовании.
9.2.Секретарь Комиссии:
- обеспечивает подготовку заседания Комиссии;
- обеспечивает взаимодействие Комиссии с отраслевыми профсоюзами, объединениями работодателей, органами местного самоуправления муниципального образования город Энгельс и иными организациями;
- обобщает материалы заседаний Комиссии;
- обеспечивает освещение работы Комиссии в средствах массовой информации;
- ведет делопроизводство Комиссии;
- направляет соответствующие решения, предложения и рекомендации Комиссии, информацию о ее деятельности в органы местного самоуправления муниципального образования город Энгельс и государственной власти, профсоюзы (объединения профсоюзов) и объединения работодателей.
10.Порядок разрешения конфликтных ситуаций
10.1.Стороны обязаны принять все возможные меры к разрешению возникающих конфликтных ситуаций и нахождению взаимоприемлемого решения вопроса, вызвавшего разногласия. С этой целью проводятся:
- совещания (консультации) координаторов;
- раздельные совещания сторон;
- обсуждения мотивированных разногласий на заседании Комиссии, а также иные мероприятия в соответствии с законодательством.