Приложение к Постановлению от 30.07.2010 г № 1657 Программа

Муниципальная программа "Противодействие коррупции в вольском муниципальном районе саратовской области на 2007 - 2011 годы" паспорт муниципальной программы "Противодействие коррупции в вольском муниципальном районе саратовской области на 2007 - 2011 годы"


Наименование Программы Муниципальная программа "Противодействие коррупции в Вольском муниципальном районе Саратовской области на 2007 - 2011 годы" (далее - Программа)
Заказчик администрация Вольского муниципального района
Разработчик Программы администрация Вольского муниципального района
Цели Программы - создание системы по предупреждению коррупционных действий; - снижение уровня коррупции, ее влияния на активность и эффективность бизнеса, деятельность органов местного самоуправления, на повседневную жизнь граждан на территории Вольского муниципального района; - обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от проявлений коррупции
Задачи Программы - формирование соответствующих потребностям времени законодательных и организационных основ противодействия коррупции; - внедрение практики проверки проектов правовых актов на коррупциогенность; - выработка рекомендаций по устранению коррупциогенных факторов; - разработка рекомендаций и проектов правовых актов, направленных на снижение уровня коррупции; - предупреждение коррупционных правонарушений; - устранение условий, порождающих коррупцию; - содействие доступу граждан и организаций к информации о фактах коррупции, в том числе путем освещения таких фактов в средствах массовой информации; - формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции
Сроки реализации Программы 2007 - 2011 годы
Исполнители основных мероприятий Программы администрация Вольского муниципального района
Объемы и источники финансирования Бюджет Вольского муниципального района, средства организаций и предприятий, находящихся на территории Вольского муниципального района. Общие затраты на реализацию Программы составляют 145,4 тысяч рублей, в том числе: в 2007 г. - 0,0 тыс. руб., в 2008 г. - 45 тыс. руб., в 2009 г. - 50,4 тыс. руб., в 2010 г. - 50,0 тыс. руб., в 2011 г. - 0,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации Программы Политические ожидания: - укрепление доверия гражданского общества к органам местного самоуправления; - недопущение коррупциогенности правовых актов; - снижение угрозы ослабления демократических институтов и повышение авторитета общественных организаций. Экономические ожидания: - оптимизация бюджетных расходов; - снижение издержек на ведение бизнеса за счет снижения уровня его коррупциогенности; - повышение инвестиционной привлекательности Вольского муниципального района путем увеличения уровня доверия инвесторов к органам местного самоуправления. Социальные ожидания: - создание нетерпимого отношения общественности к проявлениям коррупции; - укрепление в обществе идей некоррумпированного рынка; - повышение качества и доступности муниципальных услуг для общественности; - упорядочение системы предоставления поддержки населению; - прозрачность системы социального обеспечения.
Система организации контроля за исполнением Программы Общий контроль за исполнением Программы осуществляется Главой администрации Вольского муниципального района. Непосредственный контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет заместитель Главы администрации Вольского муниципального района по жизнеобеспечению и безопасности. В ходе исполнения Программы ежегодно могут уточняться механизм ее реализации и состав исполнителей

1.Введение
Согласно положениям Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2008 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. N 1789-р, необходимым условием для достижения заявленных целей реформы является минимизация коррупции в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления. Коррупция стала серьезной проблемой, препятствующей повышению эффективности государственного управления.
Международные рейтинги показывают, что уровень коррупции в Российской Федерации недопустимо высок. Коррупционность препятствует развитию государственного управления, влечет за собой огромные дополнительные затраты со стороны предпринимателей и населения. Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию публичной власти, верховенству закона, демократии, правам человека и социальной справедливости.
Она подрывает доверие населения к власти, значительно затрудняет экономическое развитие муниципальных образований.
В связи с этим необходимо принятие специальных мер, направленных на существенное снижение уровня коррупции.
Основные мероприятия Программы направлены на противодействие коррупции путем введения антикоррупционных механизмов в сферах деятельности органов местного самоуправления, применения законодательства антикоррупционной направленности, устранения коррупциогенных факторов в действующих правовых актах и проектах правовых актов.
Наиболее распространенные антикоррупционные механизмы в сферах деятельности органов власти отражены в названной Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2008 годах.
Особая необходимость внедрения таких механизмов имеется в органах власти с повышенным коррупционным риском, то есть те, для которых характерно:
- наличие полномочий, связанных с распределением значительных финансовых средств;
- высокая степень свободы действий, обусловленная спецификой их работы;
- высокая интенсивность контактов с гражданами и организациями.
Учитывая масштабность проблемы, противодействовать коррупции возможно при выполнении комплекса мер, формируемых настоящей Программой.
2.Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
В настоящее время одной из существенных черт внутриполитической жизни страны является низкий уровень доверия граждан к отдельным институтам государственной власти. Несмотря на предпринимаемые властью усилия, снизить уровень коррупции до настоящего времени не представилось возможным.
Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2008 годах закреплена необходимость введения механизмов противодействия коррупции.
Коррупция - сложное и комплексное общественное явление и поэтому требует формирования специфических принципов правового регулирования. Они не сводятся только к введению санкций и их усилению. Центр тяжести должен быть перенесен на комплексный подход и сочетание различных средств - юридических, экономических, организационных, воспитательных и др. Их закрепление в законодательстве и использование в процессе реализации Закона Саратовской области от 29 декабря 2006 г. N 155-ЗСО "О противодействии коррупции в Саратовской области", несомненно, должно дать положительный результат.
Настоящая Программа является важной составной частью антикоррупционной политики в Вольском муниципальном районе и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение коррупции.
Как показывают социологические исследования, коррупция в разной степени присутствует во всех сферах взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления с представителями организаций и гражданами.
По данным социологических исследований правовых коллизий законодательства в сфере предпринимательских отношений около четверти респондентов состоит в "особых" отношениях с государственными и муниципальными служащими и решает свои проблемы методом неформальных возмездных договоренностей.
Важным элементом Программы является проверка проектов правовых актов на коррупциогенность. Цели такой проверки аналогичны целям антикоррупционной экспертизы, определенным Законом Саратовской области от 29 декабря 2006 г. N 155-ЗСО "О противодействии коррупции в Саратовской области".
Реализация настоящей Программы даст возможность разработать и внедрить систему мониторинга антикоррупционных мероприятий, позволяющую определять их приоритетные направления, оценивать их эффективность и своевременно корректировать проведение антикоррупционной политики.
Одним из приоритетных направлений Программы является информирование общества о состоянии противодействия коррупции в органах местного самоуправления. Это обусловлено рядом взаимосвязанных причин. Во-первых, любая общественно-политическая программа должна быть прозрачной для общества, во-вторых, данному направлению корреспондирует основная цель не только Программы, но и главной идеи противодействия коррупции - формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции. Физические лица и представители организаций, информированные об уровне и эффективности противодействия коррупции, уверенные в правовой защите, не станут субъектами коррупционных правонарушений.
Помимо информирования необходимым условием эффективности противодействия коррупции является повышение уровня правовой грамотности населения и создание такого психологического климата в обществе, при котором нетерпимое отношение к коррупции становится нормой и стимулирует участие граждан в политической жизни Вольского муниципального района и государства в целом.
3.Цели и задачи Программы
Программа является важнейшей составной частью антикоррупционной политики в Саратовской области.
Целями Программы являются:
1.Создание системы по предупреждению коррупционных действий.
Достижение цели обеспечивается решением следующих задач:
- внедрение практики проверки проектов правовых актов на коррупциогенность;
- выработка рекомендаций по устранению коррупциогенных факторов;
- разработка рекомендаций и проектов правовых актов, направленных на снижение уровня коррупции.
2.Снижение уровня коррупции, ее влияния на активность и эффективность бизнеса, деятельность органов местного самоуправления, на повседневную жизнь граждан на территории Вольского муниципального района.
Достижение цели обеспечивается решением следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- устранение условий, порождающих коррупцию.
3.Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от проявлений коррупции.
Достижение цели обеспечивается решением следующих задач:
- содействие доступу граждан и организаций к информации о фактах коррупции, в том числе путем освещения таких фактов в средствах массовой информации;
- формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции.
4.Сроки реализации Программы
Реализация Программы осуществляется в период с 2007 по 2011 год.
5.Ожидаемые результаты реализации Программы
Политические ожидания:
- укрепление доверия гражданского общества к органам местного самоуправления;
- недопущение коррупциогенности правовых актов;
- снижение угрозы ослабления демократических институтов и повышение авторитета общественных организаций.
Экономические ожидания:
- оптимизация бюджетных расходов;
- снижение издержек на ведение бизнеса за счет снижения уровня его коррупциогенности;
- повышение инвестиционной привлекательности Вольского муниципального района путем увеличения уровня доверия инвесторов к органам власти.
Социальные ожидания:
- создание нетерпимого отношения общественности к проявлениям коррупции;
- укрепление в обществе идей некоррумпированного рынка;
- повышение качества и доступности муниципальных услуг для общественности;
- упорядочение системы предоставления поддержки населению;
- прозрачность системы социального обеспечения.
6.Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств бюджета Вольского муниципального района. Общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 145,4 тысяч рублей, в том числе: в 2007 г. - 0,0 тыс. руб., в 2008 г. - 45 тыс. руб., в 2009 г. - 50,4 тыс., в 2010 г. - 50,0 тыс. руб., в 2011 г. - 0,0 тыс. руб.
Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при формировании проекта бюджета Вольского муниципального района на соответствующий год, исходя из возможностей бюджета и степени реализации мероприятий.
7.Система организации контроля за исполнением Программы
Общий контроль за исполнением Программы осуществляется Главой администрации Вольского муниципального района.
Непосредственный контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет заместитель Главы администрации Вольского муниципального района по жизнеобеспечению и безопасности.
В ходе исполнения Программы ежегодно уточняются механизм ее реализации и состав исполнителей.
8.Перечень программных мероприятий
┌───┬───────────────────┬──────────┬──────────────┬─────────────────┬───────────────────┐
│ N │   Наименование    │   Срок   │  Источник и  │  Ответственные  │     Ожидаемые     │
│п/п│    мероприятий    │исполнения│    объем     │  за выполнение  │    результаты     │
│   │                   │          │финансирования│                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │         2         │    3     │      4       │        5        │         6         │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │Проведение проверки│  2007 -  │ в 2008 г. -  │   управление    │Устранение         │
│   │правовых  актов   и│   2011   │35,4 тыс. руб.│    правового    │коррупциогенных    │
│   │проектов   правовых│          │ в 2009 г. -  │   обеспечения   │факторов в правовых│
│   │актов            на│          │  33,04 тыс.  │                 │актах  и   проектах│
│   │коррупциогенность  │          │руб. в 2010 г.│                 │правовых актов     │
│   │                   │          │ - 37,9 тыс.  │                 │                   │
│   │                   │          │     руб.     │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 2 │Организация  работы│  2007 -  │              │   управление    │Получение          │
│   │"телефона  доверия"│   2008   │              │    правового    │информации       от│
│   │для    оперативного│          │              │  обеспечения;   │граждан  о   фактах│
│   │получения          │          │              │ МУ ИЦ "Вольская │коррупции          │
│   │информации о фактах│          │              │     жизнь"      │                   │
│   │коррупции.         │          │              │                 │                   │
│   │Извещение населения│          │              │                 │                   │
│   │через   СМИ,   иные│          │              │                 │                   │
│   │источники          │          │              │                 │                   │
│   │информации       об│          │              │                 │                   │
│   │организации   такой│          │              │                 │                   │
│   │работы             │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 3 │Ежеквартальный     │  2008 -  │ в 2008 г. -  │ МУ ИЦ "Вольская │Информирование     │
│   │выпуск тематической│   2010   │9,6 тыс. руб. │     жизнь"      │общественности     │
│   │полосы             │          │ в 2009 г. -  │                 │через  СМИ  о  ходе│
│   │антикоррупционной  │          │10,8 тыс. руб.│                 │реализации         │
│   │направленности    в│          │ в 2010 г. -  │                 │Программы,         │
│   │газете    "Вольская│          │12,1 тыс. руб.│                 │формирование       │
│   │жизнь"; ежемесячный│          │              │                 │нетерпимого        │
│   │выход  тематических│          │              │                 │отношения         к│
│   │сюжетов в новостных│          │              │                 │проявлениям        │
│   │телепрограммах,   в│          │              │                 │коррупции          │
│   │том     числе     с│          │              │                 │                   │
│   │использованием     │          │              │                 │                   │
│   │материалов         │          │              │                 │                   │
│   │общественных       │          │              │                 │                   │
│   │объединений        │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 4 │Создание           │  2008 -  │              │ МУ ИЦ "Вольская │Информирование     │
│   │Интернет-страницы, │   2011   │              │     жизнь";     │общественности    о│
│   │Интернет-форума,   │          │              │   управление    │реализации         │
│   │размещение         │          │              │    правового    │Программы, о фактах│
│   │информации        о│          │              │  обеспечения;   │коррупции         и│
│   │реализации         │          │              │    МУ "УМТО"    │принятых   по   ним│
│   │Программы, о фактах│          │              │                 │мерах,            о│
│   │коррупции         и│          │              │                 │мероприятиях     по│
│   │принятых   по   ним│          │              │                 │противодействию    │
│   │мерах,            о│          │              │                 │коррупции          │
│   │мероприятиях     по│          │              │                 │                   │
│   │противодействию    │          │              │                 │                   │
│   │коррупции,         │          │              │                 │                   │
│   │получение          │          │              │                 │                   │
│   │информации о фактах│          │              │                 │                   │
│   │коррупции.         │          │              │                 │                   │
│   │Возложение         │          │              │                 │                   │
│   │обязанностей     по│          │              │                 │                   │
│   │размещению        и│          │              │                 │                   │
│   │своевременному     │          │              │                 │                   │
│   │обновлению       на│          │              │                 │                   │
│   │официальном        │          │              │                 │                   │
│   │Интернет-сайте     │          │              │                 │                   │
│   │информации        о│          │              │                 │                   │
│   │проводимых         │          │              │                 │                   │
│   │антикоррупционных  │          │              │                 │                   │
│   │мероприятиях     на│          │              │                 │                   │
│   │конкретных         │          │              │                 │                   │
│   │должностных лиц    │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 5 │Организация       и│  2008 -  │              │Заместитель Главы│Информирование     │
│   │проведение "круглых│   2011   │              │администрации по │предпринимателей  о│
│   │столов"         для│          │              │   экономике,    │ходе     реализации│
│   │информирования     │          │              │промышленности и │Программы,         │
│   │предпринимателей   │          │              │потребительскому │обсуждение  проблем│
│   │Вольского          │          │              │  рынку; отдел   │противодействия    │
│   │муниципального     │          │              │   социально-    │коррупции,  мер  по│
│   │района    о    ходе│          │              │  экономической  │предупреждению     │
│   │реализации         │          │              │    политики     │коррупционных      │
│   │Программы,      для│          │              │                 │правонарушений;    │
│   │обсуждения  проблем│          │              │                 │обобщение         и│
│   │противодействия    │          │              │                 │распространение    │
│   │коррупции,      для│          │              │                 │позитивного   опыта│
│   │обобщения         и│          │              │                 │антикоррупционного │
│   │распространения    │          │              │                 │поведения     среди│
│   │позитивного   опыта│          │              │                 │субъектов          │
│   │антикоррупционного │          │              │                 │предпринимательской│
│   │поведения     среди│          │              │                 │деятельности       │
│   │субъектов          │          │              │                 │                   │
│   │предпринимательской│          │              │                 │                   │
│   │деятельности       │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 6 │Организация       и│  2008 -  │              │Заместитель Главы│Информирование     │
│   │проведение "круглых│   2011   │              │администрации по │общественных       │
│   │столов"         для│          │              │жизнеобеспечению │объединений о  ходе│
│   │информирования     │          │              │ и безопасности  │реализации         │
│   │общественных       │          │              │                 │Программы,         │
│   │объединений        │          │              │                 │обсуждение  проблем│
│   │Вольского          │          │              │                 │противодействия    │
│   │муниципального     │          │              │                 │коррупции,  мер  по│
│   │района    о    ходе│          │              │                 │предупреждению     │
│   │реализации         │          │              │                 │коррупционных      │
│   │Программы   и   для│          │              │                 │правонарушений     │
│   │обсуждения  проблем│          │              │                 │                   │
│   │противодействия    │          │              │                 │                   │
│   │коррупции          │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 7 │Организация       и│Постоянно │              │  Руководитель   │Недопущение        │
│   │проведение         │          │              │аппарата; сектор │протекционизма  при│
│   │аттестационных     │          │              │  муниципальной  │замещении          │
│   │комиссий        для│          │              │службы и кадровой│должностей         │
│   │определения        │          │              │     работы      │муниципальной      │
│   │соответствия   лиц,│          │              │                 │службы.            │
│   │замещающих         │          │              │                 │Формирование       │
│   │должности          │          │              │                 │кадрового  состава,│
│   │муниципальной      │          │              │                 │не   склонного    к│
│   │службы,            │          │              │                 │коррупционным      │
│   │квалификационным   │          │              │                 │действиям          │
│   │требованиям        │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 8 │Создание    резерва│Постоянно │              │  Руководитель   │Недопущение        │
│   │кадров на замещение│          │              │    аппарата     │протекционизма  при│
│   │должностей         │          │              │                 │замещении          │
│   │муниципальной      │          │              │                 │должностей         │
│   │службы             │          │              │                 │муниципальной      │
│   │                   │          │              │                 │службы             │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 9 │Обеспечение        │Постоянно │              │  Руководитель   │Недопущение        │
│   │систематической    │          │              │    аппарата     │протекционизма  при│
│   │ротации руководящих│          │              │                 │замещении          │
│   │кадров   в   единой│          │              │                 │должностей         │
│   │системе            │          │              │                 │муниципальной      │
│   │муниципальной      │          │              │                 │службы.            │
│   │службы. Обеспечение│          │              │                 │Формирование       │
│   │приоритетного      │          │              │                 │кадрового  состава,│
│   │назначения       на│          │              │                 │не   склонного    к│
│   │руководящие        │          │              │                 │коррупционным      │
│   │должности      лиц,│          │              │                 │действиям          │
│   │находившихся      в│          │              │                 │                   │
│   │резерве          на│          │              │                 │                   │
│   │выдвижение,        │          │              │                 │                   │
│   │положительно       │          │              │                 │                   │
│   │зарекомендовавших  │          │              │                 │                   │
│   │себя в практической│          │              │                 │                   │
│   │работе и проявивших│          │              │                 │                   │
│   │организаторские    │          │              │                 │                   │
│   │способности.       │          │              │                 │                   │
│   │Исключение         │          │              │                 │                   │
│   │протекционизма     │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│10 │Проведение         │Постоянно │              │  Руководитель   │Формирование      у│
│   │регулярных проверок│          │              │аппарата; сектор │служащих           │
│   │деятельности       │          │              │  муниципальной  │представления     о│
│   │муниципальных      │          │              │службы и кадровой│несовместимости    │
│   │служащих на предмет│          │              │     работы      │муниципальной      │
│   │соблюдения    норм,│          │              │                 │службы            с│
│   │запретов          и│          │              │                 │коррупционными     │
│   │требований        к│          │              │                 │правонарушениями   │
│   │служебному         │          │              │                 │                   │
│   │поведению          │          │              │                 │                   │
│   │служащего,         │          │              │                 │                   │
│   │установленных      │          │              │                 │                   │
│   │законодательством о│          │              │                 │                   │
│   │муниципальной      │          │              │                 │                   │
│   │службе             │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│11 │Разработка        и│Постоянно │              │  Руководитель   │Устранение  условий│
│   │утверждение        │          │              │аппарата; сектор │для      совершения│
│   │должностных        │          │              │  муниципальной  │действий           │
│   │инструкций         │          │              │службы и кадровой│коррупционного     │
│   │муниципальных      │          │              │     работы      │характера       при│
│   │служащих  во   всех│          │              │                 │выполнении         │
│   │структурных        │          │              │                 │муниципальными     │
│   │подразделениях     │          │              │                 │служащими     своих│
│   │органов    местного│          │              │                 │должностных        │
│   │самоуправления     │          │              │                 │обязанностей       │
│   │Вольского          │          │              │                 │                   │
│   │муниципального     │          │              │                 │                   │
│   │района с отражением│          │              │                 │                   │
│   │регламента работы и│          │              │                 │                   │
│   │полномочий         │          │              │                 │                   │
│   │служащего          │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│12 │Размещение сведений│Постоянно │              │  Руководитель   │Обеспечение системы│
│   │о    решениях    по│  2007 -  │              │аппарата; сектор │прозрачности    при│
│   │кадровым вопросам в│   2011   │              │  муниципальной  │принятии решений по│
│   │средствах  массовой│          │              │службы и кадровой│кадровым вопросам  │
│   │информации  и  иных│          │              │  работы; МУ ИЦ  │                   │
│   │источниках         │          │              │"Вольская жизнь" │                   │
│   │информации         │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│13 │Организация       и│  2007 -  │              │  Руководитель   │Формирование      в│
│   │проведение         │   2011   │              │аппарата; сектор │коллективах        │
│   │совещаний         с│          │              │  муниципальной  │обстановки         │
│   │разъяснением       │          │              │службы и кадровой│нетерпимости      к│
│   │сущности коррупции,│          │              │     работы      │проявлениям        │
│   │ее    аморальности,│          │              │                 │коррупции          │
│   │негативного влияния│          │              │                 │                   │
│   │на экономическую  и│          │              │                 │                   │
│   │политическую       │          │              │                 │                   │
│   │обстановку        в│          │              │                 │                   │
│   │стране,           с│          │              │                 │                   │
│   │освещением         │          │              │                 │                   │
│   │выявляемых   фактов│          │              │                 │                   │
│   │коррупции.         │          │              │                 │                   │
│   │Организация        │          │              │                 │                   │
│   │повышения          │          │              │                 │                   │
│   │квалификации      и│          │              │                 │                   │
│   │профессиональной   │          │              │                 │                   │
│   │подготовки         │          │              │                 │                   │
│   │специалистов,     в│          │              │                 │                   │
│   │должностные        │          │              │                 │                   │
│   │обязанности которых│          │              │                 │                   │
│   │входит  участие   в│          │              │                 │                   │
│   │противодействии    │          │              │                 │                   │
│   │коррупции          │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│14 │Анализ         сфер│  2007 -  │              │Заместитель Главы│Выявление      сфер│
│   │деятельности       │   2011   │              │администрации по │деятельности       │
│   │органов    местного│постоянно │              │жизнедеятельности│органов            │
│   │самоуправления   на│          │              │ и безопасности  │исполнительной     │
│   │территории         │          │              │                 │власти с повышенным│
│   │Вольского          │          │              │                 │риском коррупции   │
│   │муниципального     │          │              │                 │                   │
│   │района,   с   целью│          │              │                 │                   │
│   │выявления      сфер│          │              │                 │                   │
│   │деятельности      с│          │              │                 │                   │
│   │повышенным   риском│          │              │                 │                   │
│   │коррупции,  в   том│          │              │                 │                   │
│   │числе        анализ│          │              │                 │                   │
│   │контрольно-        │          │              │                 │                   │
│   │надзорных         и│          │              │                 │                   │
│   │разрешительных     │          │              │                 │                   │
│   │функций      органа│          │              │                 │                   │
│   │местного           │          │              │                 │                   │
│   │самоуправления    и│          │              │                 │                   │
│   │предоставляемых  им│          │              │                 │                   │
│   │муниципальных      │          │              │                 │                   │
│   │услуг,    выработка│          │              │                 │                   │
│   │предложений  по  их│          │              │                 │                   │
│   │оптимизации        │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│15 │Проведение         │  2007 -  │              │Заместитель Главы│Подготовка         │
│   │совещаний,         │   2011   │              │администрации по │методической   базы│
│   │заседаний   рабочих│          │              │жизнедеятельности│для                │
│   │групп    с    целью│          │              │ и безопасности, │профилактических   │
│   │анализа   факторов,│          │              │заместитель Главы│мероприятий        │
│   │создающих   условия│          │              │администрации по │антикоррупционной  │
│   │для       возможных│          │              │   экономике,    │направленности     │
│   │коррупционных      │          │              │промышленности и │                   │
│   │проявлений в сферах│          │              │потребительскому │                   │
│   │деятельности       │          │              │      рынку      │                   │
│   │органов    местного│          │              │                 │                   │
│   │самоуправления    с│          │              │                 │                   │
│   │повышенным   риском│          │              │                 │                   │
│   │коррупции, а  также│          │              │                 │                   │
│   │для  прогноза  схем│          │              │                 │                   │
│   │коррупционных      │          │              │                 │                   │
│   │действий           │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│16 │Подготовка         │  2007 -  │              │Заместитель Главы│Подготовка         │
│   │предложений       и│   2011   │              │администрации по │методической   базы│
│   │принятие решений по│          │              │жизнедеятельности│для                │
│   │внедрению          │          │              │ и безопасности, │профилактических   │
│   │антикоррупционных  │          │              │заместитель Главы│мероприятий        │
│   │механизмов в сферах│          │              │администрации по │антикоррупционной  │
│   │деятельности       │          │              │   экономике,    │направленности     │
│   │органов    местного│          │              │промышленности и │                   │
│   │самоуправления    с│          │              │потребительскому │                   │
│   │повышенным   риском│          │              │      рынку      │                   │
│   │коррупции          │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│17 │Проведение         │  2007 -  │              │Заместитель Главы│Подготовка         │
│   │совещаний,         │   2011   │              │администрации по │методической   базы│
│   │заседаний   рабочих│          │              │жизнедеятельности│для                │
│   │групп    с    целью│          │              │ и безопасности  │профилактических   │
│   │анализа действия  и│          │              │                 │мероприятий        │
│   │эффективности      │          │              │                 │антикоррупционной  │
│   │внедренных         │          │              │                 │направленности     │
│   │антикоррупционных  │          │              │                 │                   │
│   │механизмов в сферах│          │              │                 │                   │
│   │деятельности       │          │              │                 │                   │
│   │органов    местного│          │              │                 │                   │
│   │самоуправления    с│          │              │                 │                   │
│   │повышенным   риском│          │              │                 │                   │
│   │коррупции.         │          │              │                 │                   │
│   │Подготовка         │          │              │                 │                   │
│   │рекомендаций     по│          │              │                 │                   │
│   │корректировке     и│          │              │                 │                   │
│   │совершенствованию  │          │              │                 │                   │
│   │антикоррупционных  │          │              │                 │                   │
│   │механизмов         │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│18 │Проведение         │Постоянно │              │Заместитель Главы│Оптимизация        │
│   │совещаний,         │          │              │администрации по │бюджетных расходов │
│   │заседаний   рабочих│          │              │   экономике,    │                   │
│   │групп    с    целью│          │              │промышленности и │                   │
│   │анализа     итогов,│          │              │потребительскому │                   │
│   │эффективности      │          │              │  рынку; отдел   │                   │
│   │размещения         │          │              │ муниципального  │                   │
│   │муниципального     │          │              │     заказа      │                   │
│   │заказа    Вольского│          │              │                 │                   │
│   │муниципального     │          │              │                 │                   │
│   │района.  Разработка│          │              │                 │                   │
│   │методических       │          │              │                 │                   │
│   │рекомендаций     по│          │              │                 │                   │
│   │совершенствованию  │          │              │                 │                   │
│   │системы            │          │              │                 │                   │
│   │муниципальных      │          │              │                 │                   │
│   │закупок   с   целью│          │              │                 │                   │
│   │устранения  условий│          │              │                 │                   │
│   │для       возможных│          │              │                 │                   │
│   │проявлений         │          │              │                 │                   │
│   │коррупции. Принятие│          │              │                 │                   │
│   │мер  по  расширению│          │              │                 │                   │
│   │практики проведения│          │              │                 │                   │
│   │закупок         для│          │              │                 │                   │
│   │муниципальных  нужд│          │              │                 │                   │
│   │в  форме   открытых│          │              │                 │                   │
│   │аукционов         в│          │              │                 │                   │
│   │электронной форме  │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│19 │Анализ   проведения│Постоянно │              │Заместитель Главы│Устранение  условий│
│   │конкурсов         и│          │              │администрации по │для      совершения│
│   │аукционов        по│          │              │   экономике,    │действий           │
│   │продаже    объектов│          │              │промышленности и │коррупционного     │
│   │муниципальной      │          │              │потребительскому │характера       при│
│   │собственности     с│          │              │     рынку;      │проведении         │
│   │целью     выявления│          │              │Отдел социально- │конкурсов         и│
│   │фактов    занижения│          │              │  экономической  │аукционов        по│
│   │реальной         их│          │              │политики; Комитет│продаже    объектов│
│   │стоимости. Правовая│          │              │  по управлению  │муниципальной      │
│   │оценка     действий│          │              │  муниципальным  │стоимости          │
│   │должностных лиц    │          │              │  имуществом и   │                   │
│   │                   │          │              │   природными    │                   │
│   │                   │          │              │    ресурсами    │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│20 │Изготовление       │   2009   │ В 2009 г. -  │   Управление    │Пропаганда развития│
│   │информационной     │          │6,56 тыс. руб.│    правового    │гражданско-        │
│   │продукции          │          │              │   обеспечения   │правовой           │
│   │антикоррупционной  │          │              │                 │ответственности   у│
│   │направленности     │          │              │                 │населения,         │
│   │                   │          │              │                 │привлечение        │
│   │                   │          │              │                 │населения         к│
│   │                   │          │              │                 │выявлению    фактов│
│   │                   │          │              │                 │коррупционной      │
│   │                   │          │              │                 │направленности;    │
│   │                   │          │              │                 │установление       │
│   │                   │          │              │                 │обратной  связи   с│
│   │                   │          │              │                 │населением  в  ходе│
│   │                   │          │              │                 │реализации         │
│   │                   │          │              │                 │Программы          │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│21 │Организация       и│Постоянно │              │  Руководитель   │Устранение условий,│
│   │проведение комиссий│          │              │аппарата; сектор │порождающих        │
│   │по   урегулированию│          │              │  муниципальной  │коррупцию;         │
│   │конфликта интересов│          │              │службы и кадровой│предупреждение     │
│   │в органах  местного│          │              │     работы;     │коррупционных      │
│   │самоуправления     │          │              │   управление    │правонарушений     │
│   │Вольского          │          │              │    правового    │                   │
│   │муниципального     │          │              │   обеспечения   │                   │
│   │района            с│          │              │                 │                   │
│   │привлечением       │          │              │                 │                   │
│   │представителей     │          │              │                 │                   │
│   │институтов         │          │              │                 │                   │
│   │гражданского       │          │              │                 │                   │
│   │общества        (на│          │              │                 │                   │
│   │разовой/ постоянной│          │              │                 │                   │
│   │основе). Проведение│          │              │                 │                   │
│   │анализа            │          │              │                 │                   │
│   │деятельности       │          │              │                 │                   │
│   │комиссий, выявление│          │              │                 │                   │
│   │проблемных вопросов│          │              │                 │                   │
│   │в      деятельности│          │              │                 │                   │
│   │комиссии,          │          │              │                 │                   │
│   │определение   путей│          │              │                 │                   │
│   │их решения         │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│22 │Проведение  анализа│Постоянно │              │   Управление    │Определение    сфер│
│   │сообщений граждан о│          │              │    правового    │деятельности      с│
│   │действиях          │          │              │   обеспечения   │повышенным   риском│
│   │муниципальных      │          │              │                 │коррупции, а  также│
│   │служащих,         о│          │              │                 │выявление    фактов│
│   │коррупциогенных   и│          │              │                 │коррупционных      │
│   │иных               │          │              │                 │действий           │
│   │правонарушениях    │          │              │                 │                   │
│   │муниципальных      │          │              │                 │                   │
│   │служащих;          │          │              │                 │                   │
│   │определение    мер,│          │              │                 │                   │
│   │направленных     на│          │              │                 │                   │
│   │устранение  причин,│          │              │                 │                   │
│   │способствующих     │          │              │                 │                   │
│   │совершению         │          │              │                 │                   │
│   │коррупциогенных    │          │              │                 │                   │
│   │правонарушений     │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│23 │Проведение  анализа│Постоянно │              │   Управление    │Определение    сфер│
│   │публикаций        в│          │              │    правового    │деятельности      с│
│   │средствах  массовой│          │              │   обеспечения   │повышенным   риском│
│   │информации с  целью│          │              │                 │коррупции, а  также│
│   │выявления          │          │              │                 │выявление    фактов│
│   │информации        о│          │              │                 │коррупционных      │
│   │коррупциогенных    │          │              │                 │действий           │
│   │правонарушениях    │          │              │                 │                   │
│   │муниципальных      │          │              │                 │                   │
│   │служащих           │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│24 │Разработка        и│  2010 -  │              │Заместитель Главы│Повышение          │
│   │внедрение          │   2011   │              │администрации по │объективности     и│
│   │мероприятий      по│          │              │жизнеобеспечению │способствование    │
│   │интегрированию    в│          │              │ и безопасности; │прозрачности       │
│   │деятельность       │          │              │заместитель Главы│нормотворческих   и│
│   │органов    местного│          │              │администрации по │управленческих     │
│   │самоуправления     │          │              │   экономике,    │процессов,         │
│   │инновационных      │          │              │промышленности и │обеспечивающих     │
│   │технологий         │          │              │потребительскому │межведомственное   │
│   │муниципального     │          │              │     рынку;      │электронное        │
│   │управления        и│          │              │заместитель Главы│взаимодействие    с│
│   │администрирования. │          │              │администрации по │территориальными   │
│   │Принятие   мер    к│          │              │   социальным    │подразделениями    │
│   │увеличению         │          │              │    вопросам     │федеральных    гос.│
│   │количества   услуг,│          │              │                 │органов,    органов│
│   │предоставляемых   в│          │              │                 │государственной    │
│   │электронной форме  │          │              │                 │власти    субъектов│
│   │                   │          │              │                 │области;           │
│   │                   │          │              │                 │взаимодействие    с│
│   │                   │          │              │                 │гражданами        и│
│   │                   │          │              │                 │организациями     в│
│   │                   │          │              │                 │рамках     оказания│
│   │                   │          │              │                 │муниципальных услуг│
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│25 │Определение        │   III    │              │     Сектор      │Формирование      у│
│   │должностных    лиц,│ квартал  │              │  муниципальной  │служащих           │
│   │ответственных    за│   2010   │              │службы и кадровой│представления     о│
│   │работу           по│          │              │     работы;     │несовместимости    │
│   │профилактике       │          │              │   управление    │муниципальной      │
│   │коррупционных     и│          │              │    правового    │службы            с│
│   │иных правонарушений│          │              │   обеспечения   │коррупционными     │
│   │в  части   проверки│          │              │                 │правонарушениями   │
│   │достоверности     и│          │              │                 │                   │
│   │полноты   сведений,│          │              │                 │                   │
│   │представляемых     │          │              │                 │                   │
│   │лицами,            │          │              │                 │                   │
│   │претендующими    на│          │              │                 │                   │
│   │замещение          │          │              │                 │                   │
│   │должностей         │          │              │                 │                   │
│   │муниципальной      │          │              │                 │                   │
│   │службы,           и│          │              │                 │                   │
│   │муниципальными     │          │              │                 │                   │
│   │служащими          │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│26 │Проведение  анализа│  2010 -  │              │     Сектор      │Формирование      у│
│   │работы  должностных│   2011   │              │  муниципальной  │служащих           │
│   │лиц,  ответственных│ Ежеквар- │              │службы и кадровой│представления     о│
│   │за    работу     по│  тально  │              │     работы;     │несовместимости    │
│   │профилактике       │          │              │   управление    │муниципальной      │
│   │коррупционных     и│          │              │    правового    │службы            с│
│   │иных правонарушений│          │              │   обеспечения   │коррупционными     │
│   │в  части   проверки│          │              │                 │правонарушениями   │
│   │достоверности     и│          │              │                 │                   │
│   │полноты   сведений,│          │              │                 │                   │
│   │представляемых     │          │              │                 │                   │
│   │лицами,            │          │              │                 │                   │
│   │претендующими    на│          │              │                 │                   │
│   │замещение          │          │              │                 │                   │
│   │должностей         │          │              │                 │                   │
│   │муниципальной      │          │              │                 │                   │
│   │службы,           и│          │              │                 │                   │
│   │муниципальными     │          │              │                 │                   │
│   │служащими;         │          │              │                 │                   │
│   │подготовка         │          │              │                 │                   │
│   │предложений      по│          │              │                 │                   │
│   │совершенствованию  │          │              │                 │                   │
│   │их деятельности    │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│27 │Организация анализа│Постоянно │              │     Сектор      │Обеспечение        │
│   │и         обобщение│          │              │  муниципальной  │реализации         │
│   │результатов        │          │              │службы и кадровой│федерального       │
│   │проведенных        │          │              │     работы      │законодательства  о│
│   │проверок           │          │              │                 │муниципальной      │
│   │достоверности     и│          │              │                 │службе;  исключение│
│   │полноты   сведений,│          │              │                 │создания           │
│   │представляемых     │          │              │                 │предпосылок     для│
│   │лицами,            │          │              │                 │коррупционных      │
│   │претендующими    на│          │              │                 │действий           │
│   │замещение          │          │              │                 │муниципальными     │
│   │должностей         │          │              │                 │служащими          │
│   │муниципальной      │          │              │                 │                   │
│   │службы,           и│          │              │                 │                   │
│   │муниципальными     │          │              │                 │                   │
│   │служащими.         │          │              │                 │                   │
│   │Проведение  анализа│          │              │                 │                   │
│   │проверок          с│          │              │                 │                   │
│   │разбивкой        по│          │              │                 │                   │
│   │категориям         │          │              │                 │                   │
│   │должностей         │          │              │                 │                   │
│   │муниципальной      │          │              │                 │                   │
│   │службы   и   лицам,│          │              │                 │                   │
│   │претендующим     на│          │              │                 │                   │
│   │замещение указанных│          │              │                 │                   │
│   │должностей,       и│          │              │                 │                   │
│   │случаев  отказа   в│          │              │                 │                   │
│   │приеме на службу, с│          │              │                 │                   │
│   │указанием          │          │              │                 │                   │
│   │количества         │          │              │                 │                   │
│   │кандидатов, которым│          │              │                 │                   │
│   │отказано  в  приеме│          │              │                 │                   │
│   │на    службу     по│          │              │                 │                   │
│   │результатам        │          │              │                 │                   │
│   │проверок, и  причин│          │              │                 │                   │
│   │отказа             │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│28 │Проведение  анализа│Постоянно │              │     Сектор      │Определение    сфер│
│   │поступления        │  2010 -  │              │  муниципальной  │деятельности      с│
│   │уведомлений        │   2011   │              │службы и кадровой│повышенным   риском│
│   │муниципальных      │          │              │     работы;     │коррупции, а  также│
│   │служащих  в   целях│          │              │   управление    │выявление    фактов│
│   │склонения   их    к│          │              │    правового    │коррупционных      │
│   │совершению         │          │              │   обеспечения   │действий           │
│   │коррупционных      │          │              │                 │                   │
│   │правонарушений     │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│29 │Формирование       │  2010 -  │              │Заместитель Главы│Выявление      сфер│
│   │перечней должностей│   2011   │              │администрации по │деятельности       │
│   │муниципальной      │ 1 раз в  │              │жизнедеятельности│органов            │
│   │службы,   замещение│полугодие │              │ и безопасности; │исполнительной     │
│   │которых  связано  с│          │              │   управление    │власти с повышенным│
│   │коррупционными     │          │              │    правового    │риском коррупции   │
│   │рисками; проведение│          │              │   обеспечения   │                   │
│   │анализа           с│          │              │                 │                   │
│   │определением       │          │              │                 │                   │
│   │показателя,        │          │              │                 │                   │
│   │характеризующего   │          │              │                 │                   │
│   │удельный        вес│          │              │                 │                   │
│   │должностей         │          │              │                 │                   │
│   │муниципальной      │          │              │                 │                   │
│   │службы  с   высоким│          │              │                 │                   │
│   │риском             │          │              │                 │                   │
│   │коррупционных      │          │              │                 │                   │
│   │проявлений       по│          │              │                 │                   │
│   │отношению к штатной│          │              │                 │                   │
│   │численности органа │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│30 │Организация       и│Постоянно │              │Заместитель Главы│Упорядочение       │
│   │проведение         │          │              │администрации по │процесса           │
│   │постоянного        │          │              │жизнеобеспечению │предоставления     │
│   │контроля         за│          │              │ и безопасности; │муниципальных      │
│   │качеством          │          │              │  руководитель   │услуг,    улучшение│
│   │муниципальных      │          │              │    аппарата;    │качества     услуг,│
│   │услуг,             │          │              │заместитель Главы│предоставляемых    │
│   │предоставляемых    │          │              │администрации по │структурными       │
│   │организациями,     │          │              │   экономике,    │подразделениями    │
│   │учреждениями  и  их│          │              │промышленности и │администрации      │
│   │работниками;       │          │              │потребительскому │Вольского          │
│   │принятие   мер    к│          │              │     рынку;      │муниципального     │
│   │выявлению         и│          │              │заместитель Главы│района            и│
│   │устранению         │          │              │администрации по │муниципальными     │
│   │механизмов        и│          │              │   социальным    │учреждениями;      │
│   │причин,      дающих│          │              │    вопросам     │исключение         │
│   │возможности        │          │              │                 │возможности     для│
│   │совершения         │          │              │                 │совершения         │
│   │коррупционных      │          │              │                 │коррупционных      │
│   │правонарушений     │          │              │                 │действий           │
│   │                   │          │              │                 │муниципальными     │
│   │                   │          │              │                 │служащими         в│
│   │                   │          │              │                 │процессе           │
│   │                   │          │              │                 │предоставления     │
│   │                   │          │              │                 │муниципальных услуг│
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│31 │Проведение  опросов│  2010 -  │              │ МУ ИЦ "Вольская │Определение    сфер│
│   │и     анкетирования│   2011   │              │     жизнь";     │деятельности      с│
│   │граждан,           │ Ежеквар- │              │   управление    │повышенным   риском│
│   │потребителей  услуг│  тально  │              │    правового    │коррупции, а  также│
│   │с  целью  выявления│          │              │   обеспечения   │выявление    фактов│
│   │фактов             │          │              │                 │коррупционных      │
│   │коррупционных      │          │              │                 │действий           │
│   │правонарушений,    │          │              │                 │                   │
│   │причин,      дающих│          │              │                 │                   │
│   │возможности        │          │              │                 │                   │
│   │совершения         │          │              │                 │                   │
│   │коррупционных      │          │              │                 │                   │
│   │правонарушений.    │          │              │                 │                   │
│   │Проведение  анализа│          │              │                 │                   │
│   │по      результатам│          │              │                 │                   │
│   │опросов           и│          │              │                 │                   │
│   │анкетирований      │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│32 │Разработка  мер   и│Постоянно │              │  Руководитель   │Обеспечение        │
│   │проведение         │          │              │    аппарата;    │реализации         │
│   │мероприятий,       │          │              │   управление    │федерального       │
│   │стимулирующих      │          │              │    правового    │законодательства  о│
│   │антикоррупционное  │          │              │   обеспечения   │муниципальной      │
│   │поведение          │          │              │                 │службе;  исключение│
│   │муниципальных      │          │              │                 │создания           │
│   │служащих           │          │              │                 │предпосылок     для│
│   │                   │          │              │                 │коррупционных      │
│   │                   │          │              │                 │действий           │
│   │                   │          │              │                 │муниципальными     │
│   │                   │          │              │                 │служащими          │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│33 │Осуществление      │  2010 -  │              │  Руководитель   │Получение          │
│   │мероприятий      по│   2011   │              │    аппарата;    │информации       от│
│   │обеспечению        │          │              │    МУ "УМТО"    │граждан  о   фактах│
│   │гражданам          │          │              │                 │коррупции          │
│   │возможности        │          │              │                 │                   │
│   │передачи информации│          │              │                 │                   │
│   │об  имевших   место│          │              │                 │                   │
│   │коррупционных      │          │              │                 │                   │
│   │проявлениях       с│          │              │                 │                   │
│   │использованием     │          │              │                 │                   │
│   │компьютерных       │          │              │                 │                   │
│   │технологий в режиме│          │              │                 │                   │
│   │он-лайн            │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│34 │Обеспечение        │Постоянно │              │  Руководитель   │Информирование     │
│   │функционирования   │          │              │    аппарата;    │общественности    о│
│   │официального  сайта│          │              │    МУ "УМТО"    │деятельности       │
│   │администрации      │          │              │                 │органов    местного│
│   │Вольского          │          │              │                 │самоуправления     │
│   │муниципального     │          │              │                 │Вольского          │
│   │района            в│          │              │                 │муниципального     │
│   │соответствии      с│          │              │                 │района, а  также  о│
│   │Федеральным ------- │          │              │                 │реализации         │
│   │от 9  февраля  2009│          │              │                 │Программы, о фактах│
│   │г.   N   8-ФЗ   "Об│          │              │                 │коррупции         и│
│   │обеспечении доступа│          │              │                 │принятых   по   ним│
│   │к   информации    о│          │              │                 │мерах,            о│
│   │деятельности       │          │              │                 │мероприятиях     по│
│   │органов    местного│          │              │                 │противодействию    │
│   │самоуправления"    │          │              │                 │коррупции          │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│35 │Организация        │Постоянно │              │  Руководители   │Информирование     │
│   │информирования     │          │              │   структурных   │общественности    о│
│   │граждан           и│          │              │  подразделений  │деятельности       │
│   │обеспечение        │          │              │  администрации  │органов    местного│
│   │доступности        │          │              │    Вольского    │самоуправления     │
│   │информации о полном│          │              │ муниципального  │Вольского          │
│   │перечне      услуг,│          │              │     района      │муниципального     │
│   │предоставляемых    │          │              │                 │района   в    сфере│
│   │бесплатно   и    на│          │              │                 │предоставления     │
│   │платной     основе;│          │              │                 │муниципальных      │
│   │организация        │          │              │                 │услуг.             │
│   │информирования     │          │              │                 │Антикоррупционное  │
│   │граждан   о    всех│          │              │                 │просвещение        │
│   │условиях           │          │              │                 │населения  в   ходе│
│   │предоставления     │          │              │                 │оказания           │
│   │услуг. Размещение в│          │              │                 │муниципальных услуг│
│   │местах     оказания│          │              │                 │                   │
│   │муниципальных услуг│          │              │                 │                   │
│   │адресов  и  номеров│          │              │                 │                   │
│   │телефонов,       по│          │              │                 │                   │
│   │которым       можно│          │              │                 │                   │
│   │сообщить          о│          │              │                 │                   │
│   │коррупционных      │          │              │                 │                   │
│   │правонарушениях    │          │              │                 │                   │
│   │муниципальных      │          │              │                 │                   │
│   │служащих          и│          │              │                 │                   │
│   │работников         │          │              │                 │                   │
│   │учреждений        и│          │              │                 │                   │
│   │организаций        │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│36 │Анализ    сообщений│Постоянно │              │   Управление    │Определение    сфер│
│   │граждан   с   целью│          │              │    правового    │деятельности      с│
│   │определения        │          │              │   обеспечения   │повышенным   риском│
│   │перечней           │          │              │                 │коррупции, а  также│
│   │коррупционных      │          │              │                 │выявление    фактов│
│   │правонарушений,   с│          │              │                 │коррупционных      │
│   │которыми  граждане,│          │              │                 │действий           │
│   │получающие услуги в│          │              │                 │                   │
│   │муниципальных      │          │              │                 │                   │
│   │учреждениях,       │          │              │                 │                   │
│   │сталкиваются       │          │              │                 │                   │
│   │наиболее     часто.│          │              │                 │                   │
│   │Разработка  мер  по│          │              │                 │                   │
│   │устранению  условий│          │              │                 │                   │
│   │для их проявления  │          │              │                 │                   │
├───┼───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│37 │Организация       и│   2011   │              │Заместитель Главы│Информирование     │
│   │проведение итоговой│          │              │администрации по │общественности    о│
│   │конференции     для│          │              │жизнеобеспечению │результатах        │
│   │информирования     │          │              │ и безопасности; │реализации         │
│   │гражданского       │          │              │  руководитель   │Программы,         │
│   │общества  Вольского│          │              │    аппарата;    │выработка          │
│   │муниципального     │          │              │заместитель Главы│коллективных       │
│   │района            о│          │              │администрации по │предложений        │
│   │результатах        │          │              │   экономике,    │антикоррупционной  │
│   │реализации         │          │              │промышленности и │направленности     │
│   │Программы          │          │              │потребительскому │                   │
│   │                   │          │              │      рынку      │                   │
├───┴───────────────────┼──────────┼──────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ИТОГО:                 │          │145,4     тыс.│                 │                   │
│                       │          │руб.          │                 │                   │
└───────────────────────┴──────────┴──────────────┴─────────────────┴───────────────────┘

9.Оценка эффективности социально-экономических последствий реализации Программы
Для оценки эффективности реализации Программы используются следующие показатели:
1.Количество нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, прошедших антикоррупционную экспертизу.
Показатель определяется по результатам проведения антикоррупционных экспертиз правовых актов и проектов правовых актов органов местного самоуправления за определенный период.
2.Уровень коррупционности органов местного самоуправления.
Показатель определяется путем проведения мониторинга общественного мнения.
3.Процентная доля граждан и организаций, сталкивавшихся с проявлениями коррупции за определенный период.
Показатель определяется по результатам мониторинга общественного мнения по формуле:
ПД = Ст. / Опрош. x 100, где:
ПД - процентная доля граждан и организаций, сталкивавшихся с проявлениями коррупции;
Опрош. - количество опрошенных граждан и организаций;
Ст. - количество граждан и организаций, сталкивавшихся с проявлениями коррупции, из числа опрошенных.
4.Соотношение количества выявленных коррупционных правонарушений и доли граждан и организаций, сталкивавшихся с коррупцией, за определенный период.
Показатель определяется по результатам сопоставления данных мониторинга общественного мнения и статистических данных правоохранительных и иных органов о количестве выявленных коррупционных правонарушений по формуле:
К = КВП x Ст. / Опрош., где:
К - коэффициент соотношения;
КВП - количество выявленных правонарушений;
Опрош. - количество опрошенных граждан и организаций;
Ст. - количество граждан и организаций, сталкивавшихся с проявлениями коррупции, из числа опрошенных.
5.Уровень доверия общества к органам местного самоуправления.
Показатель определяется путем проведения мониторинга общественного мнения.
6.Уровень информированности граждан и субъектов предпринимательской деятельности о мероприятиях по реализации антикоррупционной политики в Вольском муниципальном районе.
Показатель определяется путем проведения мониторинга общественного мнения.
7.Количество посещений Интернет-страницы, посвященной мерам по реализации и результатам антикоррупционной политики в Вольском муниципальном районе.
Показатель определяется путем подсчета количества посещений Интернет-страницы за определенный период.