Приложение к Решению от 28.03.2011 г № 10 Положение
Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации самойловского муниципального района саратовской области
1.Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Саратовской области от 2 августа 2007 г. N 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области" и Уставом Самойловского муниципального района Саратовской области определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области. Конкурс на замещение должности главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе.
2.При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области.
3.Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на вакантную должность главы местной администрации в соответствии с федеральным законом, Законом Саратовской области, Уставом Самойловского муниципального района Саратовской области.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования для главы администрации, является:
- наличие высшего профессионального образования.
Квалификационные требования, предъявляемые к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для граждан, претендующих на должность главы администрации, является:
- наличие не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.
4.Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. Конкурсная комиссия формируется в порядке, установленном Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются представительным органом Самойловского муниципального района Саратовской области, одна треть - законодательным органом государственной власти Саратовской области по представлению высшего должностного лица Саратовской области.
Члены конкурсной комиссии от Самойловского муниципального района Саратовской области назначаются представительным органом из числа депутатов Муниципального Собрания Самойловского муниципального района Саратовской области.
5.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.
6.Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.
7.Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
8.Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
9.Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.
10.Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
11.Конкурсная комиссия не позднее 5 дней со дня принятия решения о проведении конкурса и не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует решение Муниципального Собрания Самойловского муниципального района Саратовской области о проведении конкурса, объявление конкурсной комиссии о приеме документов для участия в конкурсе, содержащее: условия конкурса, квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, срок и место для представления указанных документов, дату, время и место проведения конкурса, а также проект контракта с главой администрации Самойловского муниципального района.
12.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в конкурсную комиссию в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) программу развития муниципального района;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Самойловского муниципального района и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
13.С согласия гражданина проводится процедура оформления возможного допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
14.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также при наличии ограничений, установленных действующим законодательством.
15.В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Саратовской области и муниципальными правовыми актами назначению на вакантную должность, претендент на замещение вакантной должности информируется в письменной форме о причинах отказа от участия в конкурсе.
16.При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением работы по должности главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и положений других нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность главы администрации Самойловского муниципального района.
17.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее 2), прошедших конкурс, на рассмотрение для принятия Муниципальным Собранием Самойловского муниципального района Саратовской области решения о назначении на должность главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области одного из представленных кандидатов.
18.Решение конкурсной комиссии подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании, и в день его принятия направляется в Муниципальное Собрание Самойловского муниципального района Саратовской области.
19.Муниципальное Собрание Самойловского муниципального района Саратовской области не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссией должно принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области.
Решение о назначении на должность главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области в день его принятия направляется Главе Самойловского муниципального района Саратовской области для заключения контракта с лицом, назначенным на должность главы администрации муниципального района.
20.Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы администрации Самойловского муниципального района Саратовской области, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
21.Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в течение пяти дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию.
(п. 21 в ред. решения Муниципального Собрания Самойловского муниципального района от 29.07.2011 N 37)
22.Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.