Постановление от 23.11.2005 г № 401-П
Об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области «Централизованная бухгалтерия образования»
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования" Правительство области постановляет:
1.Установить должностные оклады работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования" (далее - работники) согласно приложению N 1.
2.Увеличение (индексация) должностных окладов работников осуществляется в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3.Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30;
премии по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителем государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования".
4.Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственного казенного учреждения Саратовской области "Централизованная бухгалтерия образования" согласно приложению N 2.
5.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере восьми с половиной должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
6.Финансирование расходов, предусмотренных настоящим постановлением, произвести за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год.
7.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2005 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
Приложения
2005-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2005 года № 401-П
2005-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2005 года № 401-П
2005-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2005 года № 401-П
2005-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2005 года № 401-П