Решение от 10.03.2006 г № 54/5
Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях Турковского муниципального района
В соответствии с Законом Саратовского области от 19 декабря 2005 г. N 130-ЗСО "Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности" и руководствуясь Уставом Турковского района районный Совет решил:
1.Установить следующие предельные нормативы для формирования фонда оплаты труда в органах местного самоуправления на соответствующий финансовый год:
1) для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, четырнадцать денежных вознаграждений по каждой муниципальной должности;
2) для лиц, замещающих должности муниципальной службы, - сорок семь должностных окладов по каждой должности муниципальной службы, в том числе сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, средства на выплату:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора должностных окладов;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух с половиной должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения в размере десяти должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере четырех должностных окладов.
2.Установить размер денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению 1 к настоящему Решению.
3.Установить размер материальной помощи лицам, замещающим указанные должности, - два денежных вознаграждения в год.
4.Предельные нормативы размеров денежного содержания муниципального служащего, состав которого определяется Законом Саратовской области "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области", устанавливаются для каждой из составных частей денежного содержания муниципального служащего.
5.Установить предельные размеры должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью, включенной в Реестр должностей муниципальной службы в Саратовской области, согласно приложениям 2, 3 к настоящему Решению.
6.Утратил силу
7.Установить предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе дифференцированно, в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
8.Установить предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
по высшим должностям - 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям - 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям - 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям - 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям - 60 процентов должностного оклада.
9.Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего.
Установить предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего:
в муниципальных районах и городских округах:
по высшим должностям: по должности главы администрации - 2,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,5 должностного оклада;
по главным должностям: по должности заместителя главы администрации - 1,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,0 должностного оклада;
по ведущим, старшим и младшим должностям - 1,0 должностного оклада;
в городских и сельских поселениях:
по высшим должностям - 2,0 должностного оклада;
по главным должностям: по должности заместителя главы администрации - 1,5 должностного оклада, по иным должностям - 1,0 должностного оклада;
по ведущим, старшим и младшим должностям - 1,0 должностного оклада.
10.Установить предельные размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - два должностных оклада.
11.Настоящее Решение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Председательствующий,
секретарь районного Совета
Н.А.ВАСИЛЬЕВА
Приложения
2006-03-10 Приложение к Решению от 10 марта 2006 года № 54/5
2006-03-10 Приложение к Решению от 10 марта 2006 года № 54/5
2006-03-10 Приложение к Решению от 10 марта 2006 года № 54/5
2006-03-10 Приложение к Решению от 10 марта 2006 года № 54/5
2006-03-10 Приложение к Решению от 10 марта 2006 года № 54/5