Решение от 16.05.2006 г № 3-29
О применении тарифной системы оплаты труда, установлении компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре Администрации города
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Саратовская городская Дума решила:
1.Установить для работников муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре администрации города, тарифную систему оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
2.Утвердить Положение об установлении компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре Администрации города (приложение 1).
3.Утвердить разряды оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре Администрации города, в соответствии с Единой тарифной сеткой (приложение 2).
4.Утвердить Перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре Администрации города, устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады), исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки (приложение 3).
5.Утвердить Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться, исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки (приложение 4).
5.Утвердить Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству выполнения которых предъявляются специальные требования, и оплачиваемых по ставкам оплаты, исходя из 9 разряда Единой тарифной сетки (приложение 5).
6.Утвердить Отнесение муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре, к группам по оплате труда руководителей учреждений и установлению разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке (приложение 6).
7.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
8.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения.
Глава
муниципального образования "Город Саратов"
О.В.ГРИЩЕНКО
Приложения
2006-05-16
Приложение к Решению от 16 мая 2006 года № 3-29 Положение
Отнесение муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре, к группам по оплате труда руководителей учреждений и установлению разрядов оплаты труда по единой тарифной сетке ≪*> таблица 1 отнесение клубов, домов культуры, библиотек (централизованной библиотечной системы), музеев к группам по оплате труда руководителей учреждений и установлению разрядов оплаты труда по единой тарифной сетке
2006-05-16
Приложение к Решению от 16 мая 2006 года № 3-29 Положение
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 — 10 разрядов единой тарифной сетки (етс) наименование должностей
2006-05-16
Приложение к Решению от 16 мая 2006 года № 3-29 Положение
Перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре администрации города, устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады), исходя из 11 и 12 разрядов единой тарифной сетки (етс)
2006-05-16
Приложение к Решению от 16 мая 2006 года № 3-29 Положение
Разряды оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений образования, находящихся в ведении комитета по культуре администрации города