Приложение к Решению от 23.06.2006 г № 6-50 Положение
Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Город саратов»
Настоящее Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Саратов", определяет условия и размер оплаты их труда.
Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Саратов" и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится в виде денежного вознаграждения (в фиксированной сумме) за исполнение должностным лицом своих обязанностей, выплачиваемого ежемесячно.
Абзац исключен с 4 декабря 2009 года
Иные условия оплаты труда для лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Саратов", не применяются, за исключением ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и единовременной выплаты лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Саратов" и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе. Единовременная выплата лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Саратов" и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится в размере трех денежных вознаграждений один раз в год.
Ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности и имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
Денежное вознаграждение Главе муниципального образования "Город Саратов" устанавливается в размере 58,0 тыс. рублей в месяц.
Размер денежного вознаграждения заместителя Главы муниципального образования "Город Саратов", осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования "Город Саратов", председателя избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе устанавливается в размере 85 процентов денежного вознаграждения Главы муниципального образования "Город Саратов".
Размер денежного вознаграждения заместителя председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования "Город Саратов" устанавливается в размере 90 процентов денежного вознаграждения председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования "Город Саратов".
Размер денежного вознаграждения председателя постоянной комиссии Саратовской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 90 процентов денежного вознаграждения заместителя Главы муниципального образования "Город Саратов".
Размер денежного вознаграждения заместителя председателя постоянной комиссии Саратовской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, заместителя председателя избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов", осуществляющего свои полномочия на постоянной основе устанавливается в размере 85 процентов денежного вознаграждения заместителя Главы муниципального образования "Город Саратов".
Размер денежного вознаграждения депутата Саратовской городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, секретаря избирательной комиссии муниципального образования "Город Саратов" устанавливается в размере 75 процентов денежного вознаграждения заместителя Главы муниципального образования "Город Саратов".
Денежное вознаграждение и предусмотренные настоящим решением выплаты лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Саратов" и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается ежемесячно за счет средств бюджета города в соответствии с действующим законодательством.
Размер денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Саратов" и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, может изменяться по решению городской Думы одновременно с изменением (индексацией) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе.